Развитие персонала на основе цифровых платформ
Автор: baronax97 • Май 9, 2020 • Статья • 497 Слов (2 Страниц) • 397 Просмотры
УДК
РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА НА ОСНОВЕ ЦИФРОВЫХ ПЛАТФОРМ
Артюхова И.В., к.э.н., доцент кафедры экономики предприятия, Барон А.Х., студент магистратуры кафедры экономики предприятия
Институт экономики и управления ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского», г. Симферополь
Аннотация: В статье рассматривается определения цифровых платформ, основные факторы влияния на информатизацию и цифровизацию России, уровень развития персонала на основе цифровых платформ, преимущества и недостатки.
Ключевые слова: цифровые платформы, персонал, цифровизация, экономика.
Цифровая платформа является подрывной инновацией, которая представляет собой интегрированную внедрённую систему, гарантирующая многостороннее взаимодействие пользователей при обмене информацией и ценностями, которое приводит к понижению общих транзакционных издержек, налаживанию бизнес-процессов, увелечению эффективности. Цифровая платформа – ключевой инструмент цифровой трансформации традиционных отраслей и рынков, обеспеченная высокими технологиями бизнес-модель, которая создает стоимость, облегчая обмены между двумя или большим числом взаимозависимых групп участников.
Цифровые платформы появились в 90-х годах XX века в следствии стремительного роста информационно-коммуникационных технологий и глобальной экспансии сети Интернет. Информационные платформы образовывают цифровую инфраструктуру рынков, устраняя посредников, иерархические связи и расширяя инновационные бизнес-модели [1].
Примеры цифровых платформ являются: Java, SAP HANA, Android OS, iOS, Intel x86, Bitrix, Amazon Web Services, Microsoft Azure, TensorFlow, Cloud Foundry, Uber, AirBnB, Aliexpress, Booking.com, Avito, Boeing suppliers portal, Apple AppStore, «ПЛАТОН», AviaSales, FaceBook, Alibaba, Telegram, Yandex Taxi, Yandex Search, Facebook.
В последнее время в РФ успешно функционируют и развиваются цифровые платформы в различных видах экономической деятельности, но подходы к их образованию значительным образом разнятся. Так, можно отметить положительный опыт образования цифровых платформ- Россия смогла достичь весомыхуспехов по предоставлению государственных и муниципальных услуг путём построения многофункциональных центров, в том числе за счёт формирования новых подходов к интероперабельности информационных систем, применения информационных источников альтернативных систем, в том числе и финансовых.
...