Формирование кадрового резерва организации
Автор: KEleonora • Апрель 26, 2022 • Курсовая работа • 8,106 Слов (33 Страниц) • 183 Просмотры
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Иркутский государственный университет путей сообщения»
Красноярский институт железнодорожного транспорта
филиал Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Иркутский государственный университет путей сообщения»
(КрИЖТ ИрГУПС)
Факультет «Очное обучение» Кафедра «Управление персоналом»
ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ОРГАНИЗАЦИИ
Курсовая работа
По дисциплине «Основы управления персоналом»
КР.532230.38.03.03.ПЗ
Выполнил:
студент гр. УПп.1-18-1
Принял:
Доцент канд.пед.наук
_ Э.И. Кузнецова _Н.А. Анисимова
« » _2020 г.
« » 2020 г.
Красноярск 2020
ИРКУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ
Красноярский институт железнодорожного транспорта
Факультет Очное обучение Кафедра Управление персоналом Направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом
З А Д А Н И Е
на курсовую работу (КР) студента
[pic 1]
- Тема КР: «Формирование кадрового резерва организации»
- Срок сдачи студентом законченной КР « » 2020 г.
- Исходные данные к КР: нормативно-правовые акты, данные компаний по кадровому учету и политике развития персонала
- Содержание пояснительной записки (перечень подлежащих разработке вопросов): место и роль кадрового резерва в системе управления персоналом; основные проблемы при формировании кадрового и пути их решения; кадровый резерв ООО «Медведь- Север-Авто» и его недостатки формирования; разработка рекомендаций по совершенствованию формирования кадрового резерва ООО «Медведь-Север-Авто»
- Перечень табличнографического материала: приложение А, приложение Б.
К А Л Е Н Д А Р Н Ы Й П Л А Н
№ п/п | Наименование этапов КР | Срок выполнения этапов КР | Примечание (факт и дата выполнения) |
1 | Введение | 03.02.2020 | 03.02.2020 |
2 | Глава 1 | 02.03.2020 | 02.03.2020 |
3 | Глава 2 | 16.03.2020 | 16.03.2020 |
4 | Глава 3 | 13.04.2020 | 13.04.2020 |
5 | Заключение | 11.05.2020 | 11.05.2020 |
6 | Список использованных источников | 25.05.2020 | 25.05.2020 |
7 | Доклад и презентация | 25.05.2020 | 25.05.2020 |
8 | Сдача готовой КР | 08.06.2020 | 08.06.2020 |
Студент /Э.И. Кузнецова/ Руководитель КР /Н.А Анисимова/
3
Аннотация
Курсовая работа содержит пояснительную записку из 39 страниц текста, 7 таблиц, 5 рисунков, 22 литературных источников, 2 приложений.
ФОРМИРОВАНИЕ, РЕЗЕРВ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, КАДРЫ, ОРГАНИЗАЦИЯ, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ, ПЕРСОНАЛ, КАНДИДАТ.
Объектом исследования является - система формирования кадрового резерва негосударственной коммерческой организации ООО «Медведь-Север-Авто».
Предмет исследования - эффективность формирования и работы кадрового резерва ООО «Медведь-Север-Авто».
Цель работы - исследовать процесс формирования и работу кадрового резерва на примере ООО «Медведь-Север-Авто».
Метод исследования является эмпирическое наблюдение, анализ источников литературных и интернет ресурсов.
...