Особенности регулирования труда женщин и молодёжи
Автор: chort_epta • Май 1, 2023 • Реферат • 2,296 Слов (10 Страниц) • 141 Просмотры
[pic 1]
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»
(ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ)
Кафедра гражданского и предпринимательского права
РЕФЕРАТ
Особенности регулирования труда женщин и молодёжи
Дисциплина: Правоведение
Ф.И.О студента: Фамилия Имя Отчество
Направление: 43.03.03 Гостиничное дело
Направленность (профиль): Гостиничный сервис
Номер группы: номер группы
Номер зачетной книжки:
Проверил: Захарова Ирина Валентиновна
Новосибирск 2022
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Особенности регулирования труда несовершеннолетних 4
1.1 Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет 4
1.2 Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет 5
1.3 Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет 6
1.4 Оплата труда несовершеннолетних 6
1.5 Дополнительные гарантии работникам при расторжении трудового договора 7
2 Особенности регулирования труда женщинам 7
2.1 Обеспечение охраны здоровья женщин на отдельных работах 7
2.2 Отпуска по беременности и родам 8
2.3 Отпуск по уходу за ребёнком 9
2.4 Гарантии беременным женщинам 10
2.5 Дополнительные гарантии женщинам, живущим и работающим в сельской местности 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 13
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность вопроса правового регулирования труда женщин и несовершеннолетних обусловлена признанием на государственном уровне Российской Федерацией общепризнанных принципов и норм международного права. Эти принципы закреплены в трудовом кодексе РФ. Ряд ограничений, распространяющийся на женщин и несовершеннолетних, не является половой или возрастной дискриминацией, а скорее обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите. Целью такого регулирования является создание благоприятных и справедливых условий труда, обеспечивающих равенство прав и возможностей работников, в том числе право каждого работника на условия труда. Исходя из этого, российское законодательство устанавливает некоторые ограничения применения труда женщин и лиц, не достигших возраста 18 лет, на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда. Рассуждение на эту тему важно в целях повышения уровня правовой культуры граждан, знания законов и собственных прав, закрепленных на федеральном уровне. В моем случае объектом исследования выступают особенности регулирования труда для женщин и несовершеннолетних.
Цель работы – выделить сущность особенностей трудового права регулирующие труд женщин и несовершеннолетних.
Задачи работы: 1) исследовать особенности трудоустройства и условий работы женщин и несовершеннолетних. 2) проанализировать гарантии которые даёт государство женщинам и несовершеннолетним при приёме на работу.
Особенности регулирования труда несовершеннолетних
Для использования достоверной информации на протяжении всего реферата основным источником информации в рамках трудовых правоотношений, на который я буду опираться, служат статьи Трудового Кодекса РФ. Особенности регулирования труда несовершеннолетних закреплены в 42 Главе ТК РФ.
...