Особенности регулирования труда медицинских работников

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«УЛЬЯНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Юридический факультет

Направление подготовки «Юриспруденция»

Курсовая работа

По дисциплине «Трудовое право»

На тему:

«Особенности регулирования труда медицинских работников»

Выполнил студент 2 курса,

гр. Ю-ВВз-17/1

Амосов И.М.

Научный руководитель:

К. ю. н., доцент Лукьянова Н. А.

Работа сдана «15» октября 2018 г.

К защите допущена

«___ »________ 2018 г.

Ульяновск 2018 г.

Содержание

Введение                                                                                                                  3  

Глава 1. Субъекты здравоохранения Российской Федерации и применимое к ним трудовое законодательство.                                                                           4

1.1. Понятие, определение субъектов отечественного здравоохранения          4                  

1.2. Регулирование деятельности медицинских работников трудовым законодательством                                                                                                  8

Глава 2. Регулирование труда отдельных специальностей медработников, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.                                                                                                                      16

2.1. Регулирование деятельности сотрудников службы лучевой диагностики.

                                                                                                                                 16                                                                                                                               2.2. Регулирование деятельности сотрудников терапевтической участковой службы                                                                                                                   22

Заключение                                                                                                            27

Список использованных источников                                                                  28

Введение

Согласно части 1, статьи 7 Конституции России: «Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека». Достижение этой цели не возможно без развитой государственной системы здравоохранения. В России численность медицинских работников составляет 4606000 человек.  В процентах от среднегодовой численности занятых в экономике, это составляет 6,4 %. Численность работников здравоохранения в организациях по форме собственности:

1) Государственная 3588100  человек- 82,9 % к итогу.

2) Муниципальная 255200 человек- 5,9 %

3) Частная 401300 человек- 9,3 %

4) Собственность общественных организаций 22800 человек – 0,5 %

5) Смешанная Российская 30800 человек- 0,7 %  

6) Иностранная,  совместная с Российской 29400 человек- 0,7 %.^[1]                                                   

Организация труда медработников согласована с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее ТК РФ), но учитывая особенности профессии и условий труда, а также наличия множества узких специальностей в отечественной медицине, она  нуждается в четкой регламентации обязанностей работников. Эта сложная деятельность нашла свое отражение в ведомственных приказах, законах.

На основании выше изложенного, считаю выбранную тему курсовой работы особенно актуальной и интересной для себя на данный момент.

Цель работы - последовательно изучить правовое регулирование труда медицинских работников, его проблематику и перспективы в настоящее время.

Задачи работы:                                                                                                                        1. Познакомиться с субъектами отечественного здравоохранения.

2. Определить трудовое законодательство, применимое к работникам здравоохранения.