Задача по "Трудовому праву"
Автор: yakimovatatyana • Ноябрь 13, 2021 • Задача • 365 Слов (2 Страниц) • 2,056 Просмотры
Задание 1.
В связи с неравномерностью поступления заготовок фрезеровщику VI разряда Зиновьеву пришлось выполнять работу, тарифицируемую по III разряду, что существенно снизило его зарплату. Зиновьев потребовал выплатить ему разницу в зарплате между разрядами. В расчетном отделе ему отказали, сославшись на то, что выплата разницы в зарплате не предусмотрена коллективным договором. Зиновьев обратился с жалобой в суд.
Вопросы
1. Как решить эту жалобу?
Во многих коллективных договорах регулируется порядок выплаты межразрядной разницы. Это нормативное условие действует в отношении каждого работника всякий раз, когда он выполняет работу ниже своего разряда, и разница в тарификации рабочего и выполняемой им работы составляет более одного разряда.
Если в коллективном договоре предприятия нет пункта о выплате межразрядной разницы, то оплата труда производится по расценкам, установленным для разных выполняемых работником работ, без каких-либо доплат. По общему правилу сдельные расценки определяются разрядом работы, а не тарифным разрядом работника, ее выполняющего.
Задание 2
В производственном объединении в установленном порядке разработан и принят коллективный договор. В Положении об оплате труда работников объединения, являющемся неотъемлемой частью коллективного договора, предусмотрено условие о выплате ежегодной премии в размере средней заработной платы работникам, отработавшим полный календарный год без нарушения трудовой дисциплины. Основанием для начисления и выплаты данной премии является приказ руководителя.
...