Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Эмоциональное выгорание лиц, работающих в стрессогенных условиях

Автор:   •  Июнь 16, 2023  •  Курсовая работа  •  7,356 Слов (30 Страниц)  •  249 Просмотры

Страница 1 из 30

Министерство науки и высшего образования Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Чувашский государственный университет имени И. Н. Ульянова»

Факультет управления и социальных технологий

Кафедра социальной и клинической психологии

Специальность: 37.03.01 Психология

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Клиническая психология»

на тему: «Эмоциональное выгорание лиц, работающих в стрессогенных условиях»

Выполнила:

студент 5 курса, группы ЗУП-17-18

заочной формы обучения

Морякова Екатерина Александровна

Проверила:

Гартфельдер Денис Викторович,

канд. психол. наук, доцент

Чебоксары 2023

Содержание

ВВЕДЕНИЕ        3

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОНЯТИЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ И СТРЕССА        6

1.1 Понятие и сущность эмоционального выгорания        6

1.2 Теоретические аспекты стресса        11

1.3 Профессиональный стресс....……………………………………………18

ГЛАВА 2 ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ        22

ГЛАВА 3 РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ И ИХ ОБСУЖДЕНИЕ        27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        32

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ        33

ПРИЛОЖЕНИЯ ………………………………………………………………38


Введение

Актуальность. Здоровье как физиологическое, так и психоэмоциональное постоянно будет самой важнейшей значимостью для человечества. Погоня за свершениями, чрезмерные профессиональные загруженности, нервное перевозбуждение, не интегрированная деятельность c коллективом и сотрудниками, организационные и профессиональные стрессы и некоторые другие аспекты содействуют зарождению эмоционального выгорания и тогда люди начинают «перегорать как лампочки». Как следствие это влечёт состояние психоэмоционального и физиологического переутомления в итоге неразрешенного и непрерывного стресса на производственном месте, все это влияет на эффективность деятельности человека.

B настоящее время стало широко распространяться в литературе рассмотрение вопроса квалифицированного выгорания работников, в первую очередь, «коммуникативных» и «социальных» профессий, специфика работы которых заключается в постоянном взаимодействии и общении с все различными индивидами, как положительно, так и неблагоприятно окрашенном.

Несмотря на то, что вопросы профессиональной деформации, в том числе синдрома выгорания специалистов, изучаются зарубежной наукой еще с 1974 года, благодаря американскому психологу Герберту Фрейденбергу, этой области посвящено множество исследований и публикаций единой модели синдрома выгорания в настоящее время все еще нет.

В отечественной научной традиции эмоциональное выгорание как самостоятельный предмет исследования был выделен лишь с 1990-х гг.

Участие в разработке этой темы приняли такие отечественные (В.В. Бойко, Н.Е. Водопьянова, В.А. Бодров, Е.П. Ильин, В.Е. Орел, М.В. Борисова, Е.Л. Старченкова и др.) и зарубежные (К.Маслач, С.Джексон, Г.Фрейденберг, К.Кондо и Б.Перман и др.) авторы. Многие из работ этих ученых стали классическими в области изучения и исследования СЭВ.

Наряду с ними, многие современные исследования отмечают индивидуальные психологические особенности личности в качестве ведущих факторов СЭВ.

Значимость изучения эмоционального выгорания продиктована его многокомпонентностью, которая проявляется в состоянии психофизиологического истощения, отчуждении и нарушении самосознания, обесценивании себя как профессионала. Чаще всего данный феномен возникает в связи с активным взаимодействием в работе с людьми, определяющейся как насыщенностью эмоциональной сферы, так и сложностью когнитивной стороны трудового процесса.

Такой сложный по своей структуре феномен как синдром эмоционального выгорания, неоднозначный в области интерпретации причин его возникновения и проявлений объясняет неугасающую актуальность данной темы для научно-исследовательского интереса.

...

Скачать:   txt (120.8 Kb)   pdf (848.3 Kb)   docx (991.2 Kb)  
Продолжить читать еще 29 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club