Психология лидера и ценностные ориентации

 Бюджетное учреждение высшего образования

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«СУРГУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»[pic 1]

Институт гуманитарного образования и спорта

Кафедра педагогики профессионального и дополнительного образования

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

 Дисциплина «Психология»

Тема: «Психология лидера и ценностные ориентации»

Выполнил: студент 209-31 гр. 1 курса

Института гуманитарного образования и спорта

Фамилия Цыбжитова

Имя Елена

Отчество Митыповна

Проверил: доцент кафедры ППиДО, кандидат

педагогических наук

Фамилия Муллер 

Имя Ольга

Отчество Юрьевна

Сургут, 2023

Оглавление

Введение        3

Глава 1. Что такое психология лидера        5

Ее значение в современном мире        5

Основные концепции ценностных ориентаций и их роль в формировании лидерской деятельности        6

Глава 2. Психология лидера:

    Анализ основных лидерских моделей и стилей руководства        8

Глава 3. Ценностные ориентации:        9

Методы измерения ценностных ориентаций и их применение в исследованиях лидерства        9

 Анализ эмпирических исследований, показывающий связь между ценностными ориентациями и лидерскими характеристиками        10

Рекомендации для тех, кто стремится стать успешным лидером и развивать свои лидерские качества        11

Заключение        13

Список используемой литературы        14

Введение

Психология лидера и ценностные ориентации - это одна из важных областей психологии, которая изучает взаимосвязь между лидерством и ценностными установками личности. Исследование этой темы имеет большое значение, так как лидерство является одной из ключевых составляющих успешного функционирования групп и организаций. Понимание ценностных ориентаций личности помогает нам лучше понять, какие качества и ценности важны для лидеров и как они влияют на их деятельность.

Цель - рассмотреть связь между лидерством и ценностными ориентациями, исследовать, как определенные ценности влияют на формирование и проявление лидерских качеств. Анализируя эту связь, мы сможем получить более глубокое понимание принципов успешного лидерства и развить у себя необходимые навыки в этой области.

Для достижения поставленной цели перед нами стоят следующие задачи:

1. Проанализировать основные теории лидерства и ценностные ориентации, предложенные в психологии.

2. Изучить роль ценностей в формировании лидерских качеств и успехе лидеров.

3. Рассмотреть методы измерения ценностных ориентаций и их применение в исследованиях лидерства.

4. Проанализировать эмпирические исследования, показывающие связь между ценностными ориентациями и лидерскими характеристиками.

5. Сформулировать рекомендации и практические рекомендации для тех, кто стремится стать успешным лидером и развить свои лидерские качества.

Актуальность данного исследования связана с тем, что лидерство играет важную роль в различных сферах нашей жизни - в бизнесе, политике, образовании и т.д. Понимание того, как ценности влияют на формирование и проявление лидерских качеств, поможет нам лучше понять лидерство и эффективно управлять группами и организациями. В наше время, когда многое меняется, умение адаптироваться, вести и вдохновлять других становится особенно важным, и исследование этой темы может принести практическую пользу обществу.