Формирование мотивации успеха и достижений на уроках трудового обучения
Автор: gromovy • Май 23, 2022 • Курсовая работа • 6,250 Слов (25 Страниц) • 289 Просмотры
Министерство образования Республики Беларусь
УО «Полоцкий государственный университет»
Гуманитарный факультет
Кафедра технологии и методики преподавания
КУРСОВАЯ РАБОТА ПО МЕТОДИКЕ ПРЕПОДАВАНИЯ ТЕХНИЧЕСКОГО ТРУДА
Тема: «Формирование мотивации успеха и достижений на уроках трудового обучения»
Выполнил студент 3 курса 19-ТТиТТ группы ГФ
Петрович Алексей Дмитриевич
Руководитель: ст. преподаватель Худяков Андрей Юрьевич
Допущен к защите:____________________________________
дата, подпись
Новополоцк 2022
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Мотивация как важнейший компонент учебной деятельности 5
1.1. Из истории педагогической профессии 5
1.2. Мотивация и успех 5
1.3. Связь мотивационной сферы и процесса обучения 8
1.4. Пути, средства и методы формирования мотивации учения на уроке 9
1.5. Мотивация учебной деятельности учащихся на уроках технологии. 13
1.6. Профориентационная работа 18
Глава 2. Методика проведения занятий по технологии выжигания по древесине в 5-м классе 20
2.1. Календарно-тематическое планирование в 5 классе 20
2.2. Развёрнутый сценарий плана-конспекта урока 21
2.3. Охрана труда и техника безопасности 29
2.4. Инструменты и приспособления 31
Заключение 32
Список использованной литературы: 34
Приложение 1 35
Приложение 2 36
Приложение 3 37
Приложение 4 38
Приложение 5 39
Введение
Одна из современных проблем в школе является отсутствие мотивации у школьников. Эта проблема касается как учащихся, так и непосредственно учителей, которые осуществляют учебный процесс. Есть определённая сложность в обучении учащихся: можно их усадить за парты, добиться идеальной дисциплины и внимания, но усвоения знаний не будет без интереса к обучению, без их внутренней мотивации.
Из этого и вытекает данная проблема: формирование мотивации успеха и достижений на уроках технического труда.
А ведь действительно, в настоящее время с каждым годом становится всё труднее и труднее поддерживать интерес и мотивировать учащихся к изучению предметов. Это так же касается и уроков технического труда. Бесспорно, педагог хочет, чтобы его учащиеся с желанием шли на урок, с интересом занимались, хотели сами чего-то достичь и в итоге добивались бы успешных результатов. А ведь не всегда всё зависит от педагога.
Мотивация к изучению предметов ослабевает и на это есть несколько причин: в первую очередь, каждый ребёнок имеет свой какой-то уровень в развитии, а так же и опыт в познавательной деятельности, а учатся все они в одном классе; во-вторых, не все дети считают уроки технического труда обязательным предметом; в-третьих, время быстротечно, всё меняется, а так же меняются нравы и интересы детей. Не исключены и причины того, что учитель не умеет строить правильные отношения с учащимися, не владеет современными методами и средствами обучения.
Объект исследования: способности школьников, цели и особенности, влияющие на достижение успеха.
Предмет исследования: мотивация личности и её формирование в процессе технического труда.
Цель данного исследования: выявление способов воспитания обучения (т.е. тактик поведения учителя) на уроках технического труда, способствующих формированию мотивации успеха и достижения школьников.
Задачи исследования:
- обосновать содержание мотивации успеха и достижений учащихся;
- выявить причины снижения мотивации учащихся на уроках технического труда;
- активизировать процесс обучения, заинтересовать учащихся на уроке.
Формирование непосредственно связано с внешними и внутренними факторами воздействия. При работе с детьми необходимо выяснить методы воспитания в семье, психологическую атмосферу дома и в школе, уровень достижений, мотивацию. Беседа, наблюдение, анализ – являются действенным методом выявления проблем.
...