Экономика организации в системе рефераты и научные статьи
12,750 Экономика организации в системе Бесплатные рефераты: 351 - 375 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Совершенствование системы управления персоналом государственной организации
Уважаемые, члены выпускной квалификационной комиссии, тема моей БАКАКЛАВРСКОЙ работы «Совершенствование системы управления персоналом государственной организации (на материалах Военного комиссариата Орловской области)». Актуальность ТЕМЫ исследования, а так же цель, задачи, объект и предмет представлены на слайдах 2-3. Структура и логика исследования на слайде 4. При проведении данного исследования было изучено понятие СУП и его цель. Его так же можно увидеть на слайде 5. В ПЕРВОЙ ГЛАВЕ ВКР БЫЛИ ВЫЯВЛЕНЫ ОСОБЕННОСТИ управления персоналом в государственной организации.(СЛАЙД 6)
Рейтинг:Размер документа: 889 Слов / 4 СтраницОтправлено: Октябрь 13, 2019 -
Теория организации : теория организации в системе наук и эволюция взглядов на организации; понятие и сущность организации; способы организ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ЧЕЛЯБИНСКИЙ ФИЛИАЛ Факультет: Экономики и права Направление подготовки: 38.03.01 «Экономика» Профиль: Учетно-финансовый Кафедра: Экономики, финансов и бухгалтерского учета СЕМЕСТРОВАЯ РАБОТА на тему: «Теория организации : теория организации в системе наук и эволюция взглядов на организации; понятие и сущность организации; способы организации и выбор между ними.» Автор работы: Студент 3 курса, группы ЭО-41-17 Очной формы обучения Королева
Рейтинг:Размер документа: 6,078 Слов / 25 СтраницОтправлено: Октябрь 25, 2019 -
Организация взаимодействия МФЦ и пенсионного фонда РФ в системе реализации пенсионных прав граждан
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Старооскольский филиал (СОФ НИУ «БелГУ») ФАКУЛЬТЕТ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МФЦ И ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СИСТЕМЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПЕНСИОННЫХ ПРАВ ГРАЖДАН Выпускная квалификационная работа обучающегося по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» очной формы обучения, группы 92071721 Аванесян Натальи Юрьевны Научный руководитель преподаватель СПО, кандидат исторических наук Мамаева Т.П. Старый Оскол 2019 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………… 3 ГЛАВА I. §1.1. §1.2.
Рейтинг:Размер документа: 12,324 Слов / 50 СтраницОтправлено: Ноябрь 1, 2019 -
Определение системы эффективности управления финансами организации через систему определенных факторов
ОПРЕДЕЛЕНИЕ СИСТЕМЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ ЧЕРЕЗ СИСТЕМУ ОПРЕДЕЛЕННЫХ ФАКТОРОВ DEFINITION OF A SYSTEM EFFECTIVENESS OF MANAGEMENT OF THE ORGANIZATION THROUGH THE SYSTEM TO CERTAIN FACTORS Крикун Ю. А. Студент 2 курса, Факультет учетно-финансовый, Ставропольский государственный аграрный университет, РФ, г. Ставрополь e-mail: julia.alekss287@gmail.com Krikun Y. A. Student 2 term, faculty of accounting and financial, Stavropol state agrarian university, Russian Federation, Stavropol e-mail: julia.alekss287@gmail.com Глотова И.И. К.э.н, доцент, Кафедра финансы, кредит и страховое дело, Ставропольский государственный
Рейтинг:Размер документа: 676 Слов / 3 СтраницОтправлено: Ноябрь 9, 2019 -
Учет, экономический анализ и внутренний аудит в системе управления организацией ООО "Сабинские Окна"
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт управления, экономики и финансов ДИПЛОМНАЯ РАБОТА тема: «Учет, экономический анализ и внутренний аудит в системе управления организацией ООО «Сабинские Окна» Казань 2019 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ 6 1. Экономическая сущность и виды системы управления организацией 6 2. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА И ВНУТРЕННЕГО АУДИТА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ООО «САБИНСКИЕ ОКНА» 27 1. Особенности деятельности
Рейтинг:Размер документа: 21,819 Слов / 88 СтраницОтправлено: Ноябрь 28, 2019 -
Анализ опыта организации классно-урочной системы обучения в условиях современной школы
Оглавление Введение…………………………………………………………………..……….3 Глава 1. Формирование классно-урочной системы обучения как основной формы обучения 1.1. Понятие и сущность классно-урочной системы обучения……………..….4 1.2. Становление и развитие классно-урочной системы обучения в историческом аспекте………………………………………………….………..11 1.3. Психолого-педагогические условия классно-урочной системы обучения………………………………………………………………………….16 Выводы по 1 главе……………………………………………………………….21 Глава 2. Анализ опыта организации классно-урочной системы обучения в условиях современной школы 2.1. Использование ИКТ-технологий на уроках как эффективный способ повышения качеств знаний……………………………………………..……….23 2.2 Перспективы развития классно-урочной системы обучения в современных школах…………………………………………………….………26 Выводы по 2 главе……………………………………………………...………..31
Рейтинг:Размер документа: 4,318 Слов / 18 СтраницОтправлено: Декабрь 15, 2019 -
Задачи, система и организация работы дежурных частей территориальных органов МВД России на районом уровне
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСЕТЕТ Министерства Внутренних дел Российской Федерации Факультет заочного обучения Кафедра административного права Контрольная работа по дисциплине «Административная деятельность полиции» Тема: «Задачи, система и организация работы дежурных частей территориальных органов МВД России на районом уровне» Оценка_________ _______________ Выполнил: Слушатель 614 учебной группы сержант полиции Прусаков Алексей Викторович г. Санкт – Петербург 2019 ________________ СОДЕРЖАНИЕ. ВВЕДЕНИЕ…….…………………………………………………………………3 ГЛАВА 1. СТАНОВЛЕНИЕ ИНСТИТУТА ДЕЖУРНЫХ ЧАСТЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОВД В СИСТЕМЕ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ……………………………………………………………………………...…5 1. История развития дежурной части территориального органа
Рейтинг:Размер документа: 8,719 Слов / 35 СтраницОтправлено: Декабрь 22, 2019 -
Анализ системы управления персоналом организации и разработка рекомендаций по ее улучшению
Содержание Введение..........................................................................................................................3 1 Теоретические аспекты исследования системы управления персоналом организации в условиях современной экономики......................................................6 1.1 Сущность понятия «персонал организации» ........................................................6 1.2 Профессиональное развитие персонала как стратегия кадровой политики организации: понятие, содержание и подсистемы....................................................16 2 Анализ элементов системы управления персоналом на примере ФГУП «Почта России» УФПС Пензенской области Нижнеломовский почтамт» ..........................27 2.1 Характеристика организационно-хозяйственной деятельности организации....................................................................................................................27 2.2 Анализ системы управления персоналом Нижнеломовского почтамта и разработка рекомендаций по ее улучшению...............................................................39 Заключение.....................................................................................................................54 Глоссарий.......................................................................................................................58 Список использованных источников...........................................................................61 Приложение А
Рейтинг:Размер документа: 15,218 Слов / 61 СтраницОтправлено: Декабрь 23, 2019 -
Статистические и динамические системы в организации, их характеристика
ДОНЕЦКАЯ НАРОДНАЯ РЕСПУБЛИКА МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНЕЦКАЯ АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ГЛАВЕ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ» ФАКУЛЬТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И УПРАВЛЕНИЯ КАФЕДРА ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ И ГОСУДАРСТВЕННОГО АДМИНИСТРИРОВАНИЯ РЕФЕРАТ Учебная дисциплина: Теория организации Тема: «Статистические и динамические системы в организации, их характеристика» Студентки группы РУМС-17 фио очной формы обучения Направление подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» Профиль «Региональное управление и местное самоуправление» подпись____________ Научный руководитель: ________________________________ (ученое звание,
Рейтинг:Размер документа: 3,216 Слов / 13 СтраницОтправлено: Декабрь 24, 2019 -
Совершенствование системы управления персоналом организации
В статье «Совершенствование системы управления персоналом организации», помещенной в журнале «Мир науки. Социология, философия, культурология» выпуск № 3 за 2017 год, рассматривается система управления персоналом в современной организации. Автор затрагивает в своей статье важную и актуальную тему, связанную с управлением персоналом на предприятии, а так же перечисляет цели, стратегии и принципы, методы и технологии управления персоналом в современных организациях. Сущность рассматриваемой в статье проблемы заключается в важности мотивации, стимулирования и развития персонала организации, что в
Рейтинг:Размер документа: 479 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 24, 2019 -
Совершенствование системы управления персоналом организации
В статье «Совершенствование системы управления персоналом организации», помещенной в журнале «Мир науки. Социология, философия, культурология» выпуск № 3 за 2017 год, рассматривается система управления персоналом в современной организации. Автор затрагивает в своей статье важную и актуальную тему, связанную с управлением персоналом на предприятии, а так же перечисляет цели, стратегии и принципы, методы и технологии управления персоналом в современных организациях. Сущность рассматриваемой в статье проблемы заключается в важности мотивации, стимулирования и развития персонала организации, что в
Рейтинг:Размер документа: 479 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 25, 2019 -
Расчетно-графическая работа по «Экономике и организации предприятия»
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра финансов, экономики и организации предприятия Расчетно-графическая работа по дисциплине: «Экономика и организация предприятия» 4 вариант Выполнила: студентка экономического факультета группы ПИ-21 Чемекова А.А. Проверил: доцент, кандидат экономических наук Милкова О.И. г. Йошкар-Ола 2019 год ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ЗАДАНИЕ НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАСЧЕТНО-ГРАФИЧЕСКОЙ РАБОТЫ 4 РАСЧЕТНЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗА ГОД 6 ВЫПОЛНЕНИЕ РАСЧЕТА ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РАБОТЫ
Рейтинг:Размер документа: 7,339 Слов / 30 СтраницОтправлено: Декабрь 25, 2019 -
Анализ процессов подготовки и организации редукционов в ООО «Газпромнефть – Каталитические системы»
Введение Эффективность работы любого производственного предприятия зависит от своевременного и качественного снабжения его ресурсами. Процессы организации приобретения ресурсов традиционно относятся к сфере деятельности отдела снабжения. Главной задачей отдела снабжения является поддержание производственного процесса необходимыми ресурсами. Несоблюдение требований к заказам и поставкам по количеству, качеству и времени приводит к некачественному выполнению производственных функций на всех последующих этапах производства. Оптимальное решение данной ситуации – автоматизация процесса материально технического обеспечения, а именно автоматизация процессов подготовки и организации редукционов,
Рейтинг:Размер документа: 1,921 Слов / 8 СтраницОтправлено: Январь 10, 2020 -
Совершенствование системы найма персонала в организации
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт менеджмента Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» Совершенствование системы найма персонала в организации ОГУ 38.03.02. 3020. 059 ОО Руководитель работы д-р эконом. наук, доцент ____________Е. В. Шестакова «___»___________2020 г. Студент группы З-17Мен(бп)ОП _____________В.П. Павлова «___»___________2020 г. Оренбург 2020 Утверждаю Заведующий кафедрой управления персоналом, сервиса и туризма _____________Е. В. Шестакова «____»_________________2019г. ЗАДАНИЕ на выполнение курсовой
Рейтинг:Размер документа: 8,727 Слов / 35 СтраницОтправлено: Январь 28, 2020 -
Особенности организации учета в системе стандарт – костинг
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 1. ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА ЗАТРАТ В СИСТЕМЕ «СТАНДАРТ-КОСТИНГ» 4 1.1. Происхождение и характеристика системы «стандарт-костинг» 4 1.2.Основное содержание учета затрат в системе «стандарт-кост» 7 1.3. Преимущества и недостатки ведения учета затрат в системе «стандарт-костинг» 8 2. ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЯ СИСТЕМЫ СТАНДАРТ-КОСТИНГ в ООО «ЭКСИМАСТЕР» 11 2.1. Краткая характеристика деятельности ООО «ЭКСИМАСТЕР» 11 2.2 Состав нормативных издержек на единицу продукции и расчет отклонений по основным видам затрат 12 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 22
Рейтинг:Размер документа: 2,753 Слов / 12 СтраницОтправлено: Февраль 24, 2020 -
Преимущества и недостатки рыночной системы в экономике
Содержание Введение 3 1. ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ СОВРЕМЕННОЙ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ………………………………………………………………….....5 1.1. Характеристика рыночной экономики 5 1.2. Преимущества и недостатки рыночной экономики 10 2. РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ………………………………………………………...………......16 2.1. Процесс становления рыночной экономики в России 16 2.2. Перспективы развития рыночной экономики в Российской Федерации 19 Заключение 35 Список использованной литературы 38 ________________ Введение Актуальность темы проведение исследования устанавливает важность осмысления механизмов функционирования рыночного устройства в ситуации перехода российской экономики от команда административной системы, господствующей в нашем
Рейтинг:Размер документа: 8,098 Слов / 33 СтраницОтправлено: Февраль 25, 2020 -
Система организации студенческого спорта за рубежом
лого-РГСУ-2015.png Российский государственный социальный университет Факультет ЭССЕ по дисциплине «Физкультура» Система организации студенческого спорта за рубежом ФИО студента Направление подготовки Группа Москва 2019 Оглавление I. Введение 3 II. Основная часть 4 2.1. Правовая система спорта для студентов 4 2.2. Опыт США в организации студенческого спорта 5 2.3. Опыт организации студенческого спорта во Франции 6 2.4. Опыт организации студенческого движения в Испании 8 III.Заключение 9 ________________ 1. Введение В современном обществе роль физического воспитания и других
Рейтинг:Размер документа: 1,589 Слов / 7 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2020 -
Совершенствование системы менеджмента качества организации на основе концепции ТРМ на примере ООО "Окна Строй"
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ МОРДОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Н. П. ОГАРЁВА» Факультет экономический Кафедра управления качеством & КУРСОВОЙ ПРОЕКТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ КОНЦЕПЦИИ ТРМ НА ПРИМЕРЕ ООО «ОКНА СТРОЙ» Автор курсового проекта Обозначение курсового проекта КП–02069964–27.03.02– Направление подготовки Руководитель курсового проекта канд. экон. наук, доц. &&& Оценка__________ Саранск 2018 ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ МОРДОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Н. П. ОГАРЁВА» Факультет
Рейтинг:Размер документа: 9,194 Слов / 37 СтраницОтправлено: Март 4, 2020 -
Система управления организацией
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» АЛТАЙСКИЙ ФИЛИАЛ КУРСОВАЯРАБОТА Дисциплина: Теория управления Тема: Система управления организацией ВЫПОЛНИЛ: студент 1171 группы Шемякина Анна Андреевна Ф. И.О. ПРОВЕРИЛ: зам. зав. кафедрой ученая степень,звание Ретивых Инга Викторовна Ф. И.О. Оценка Подпись « » 2018г. Барнаул, 2018 Содержание Введение 3 Глава 1. Система управления организацией 5 1.1. Понятие и сущность управления 5 1.2. Система управления организацией, ее
Рейтинг:Размер документа: 3,485 Слов / 14 СтраницОтправлено: Март 5, 2020 -
Экономика производства рапса на примере организации СПК «Гигант»
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь УО «Бобруйский государственный аграрно-экономический колледж» КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Экономика организации» Тема «Экономика производства рапса на примере организации СПК «Гигант»» Выполнила учащаяся Группы 12 П курса 3 Отделения «Бухгалтерский учет, анализ и контроль» Красносельская П.Ю. Руководитель Иванова В.И. Дата представления ________ Отметка___________________ Подпись__________________ Бобруйск 2015 Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь УО «Бобруйский государственный аграрно-экономический колледж» ЗАДАНИЕ для выполнения курсовой работы по дисциплине «Экономика организации» Учащейся Красносельской
Рейтинг:Размер документа: 4,714 Слов / 19 СтраницОтправлено: Март 11, 2020 -
Система бюджетирования и ее роль в организации управленческого учета на предприятии
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Казанский государственный архитектурно-строительный университет Институт экономики и управления в строительстве Кафедра «Экономика и предпринимательство в строительстве» Реферат по дисциплине «Бюджетирование, планирование, управленческий учет в строительстве» на тему: «Система бюджетирования и ее роль в организации управленческого учета на предприятии» Выполнил: ст. гр.№9СМ47 Хисамиев Р.А. Проверила: к.э.н., доцент каф. ЭПС Чугунова Ю.В. Казань 2019 Содержание Введение 3 1. Понятие бюджета и бюджетирования 5 2. Виды и методы составления бюджетов 8
Рейтинг:Размер документа: 5,262 Слов / 22 СтраницОтправлено: Апрель 17, 2020 -
Создание информационной системы «Организация работы рынка»
C:\Users\user\Desktop\фон.jpg МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тольяттинский государственный университет» ____________________________________________________________ (институт) ____________________________________________________________ (кафедра) КУРСОВАЯ РАБОТА (КУРСОВОЙ ПРОЕКТ) по учебному курсу «Проектирование информационных систем 2» Вариант ____ (при наличии) Студент Латипов М.З (И.О. Фамилия) Группа ПИбп-1702б (И.О. Фамилия) Преподаватель (И.О. Фамилия) Тольятти 2020 ________________ Введение Целью курсовой работы было создание информационной системы под названием «Организация работы рынка». Информационная система хранит в себе продажу животных (название, категория, цена),
Рейтинг:Размер документа: 1,295 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 29, 2020 -
Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ «УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ» Факультет электронного обучения КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Кадровая стратегия современной организации» на тему «Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией» Работу выполнил (а) студент (ка) группы ОБМ-1607МОучр Направление подготовки: Менеджмент Профиль: Управление человеческими ресурсами Научный руководитель: МОСКВА 2020 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические основы кадровой стратегии предприятия 5 1.1 Сущность и значение кадровой стратегии предприятия 5 1.2 Классификация кадровых стратегий предприятий 10 2. Анализ хозяйственной
Рейтинг:Размер документа: 8,952 Слов / 36 СтраницОтправлено: Май 6, 2020 -
Совершенствования системы повышения квалификации персонала в организации
Оглавление Введение 5 Глава 1. Теоретические аспекты совершенствования системы повышения квалификации персонала в организации 9 1.1 Понятия и принципы повышения квалификации персонала 9 1.2 Виды, методы и формы повышения квалификации персонала 13 Выводы по первой главе: 20 Глава 2. Практическая работа по совершенствованию системы повышения квалификации персонала на примере ОАО «Белэлектромонтаж» 22 2.1.Характеристика системы повышения квалификации персонала на примере ОАО «Белэлектромонтаж» 22 2.2. Рекомендации по совершенствованию системы повышения квалификации персонала в ОАО «Белэлектромонтаж» 27 Выводы
Рейтинг:Размер документа: 6,248 Слов / 25 СтраницОтправлено: Май 7, 2020 -
Система кадрового обеспечения организации
СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………….………….3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ 1.1. Кадровое обеспечение как элемент кадровой политики 1.2. Принципы и методы построения кадровой политики учреждения 1.3. Основные характеристики и направления кадровой работы 1.4. Способы и методы анализа кадрового обеспечения образовательной организации Заключение……………………………………………………………………...20 Список использованных источников и литературы……………………………21 ________________ ВВЕДЕНИЕ Производственная практика (научно-исследовательская работа) по направлению «Государственное и муниципальное управление и право» является важным этапом подготовки студентов к дальнейшей профессиональной деятельности. Главная цель практики –является закрепление
Рейтинг:Размер документа: 4,185 Слов / 17 СтраницОтправлено: Май 11, 2020