Экономика организации в системе рефераты и научные статьи
12,750 Экономика организации в системе Бесплатные рефераты: 276 - 300 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Совершенствование системы мотивации в организации
Содержание Введение …………………………………………………………………………. 3 1. Система мотивации в организации: теоретические аспекты ……………. 6 1.1 Характеристика системы мотивации и стимулирования персонала …….. 6 1.2 Процесс формирования системы мотивации ……………………………… 9 1.3 Методы стимулирования персонала в системе мотивации ……………... 12 2. Анализ системы мотивации ООО «Пряничный дом» ……………………. 16 2.1 Общая характеристика ООО «Пряничный дом» …………...……………. 16 2.2 Анализ результатов финансовой деятельности ООО «Пряничный дом»………………………………………………………………. 20 2.3 Анализ и оценка системы мотивации персонала в ООО «Пряничный дом»
Рейтинг:Размер документа: 8,184 Слов / 33 СтраницОтправлено: Январь 24, 2019 -
Эссе на статью А. Грейфа «Институты как системы правил, убеждений, норм и организаций»
________________ Эссе на статью А. Грейфа «Институты как системы правил, убеждений, норм и организаций» В фокусе внимания – часть статьи Авнера Грейфа под названием «Институты как системы правил, убеждений, норм и организаций», в начале которой автор утверждает, что различные элементы институтов, такие как правила, убеждения, нормы и организации, неодинаково влияют на порождение поведения. Правила, по его мнению, задают канву поведения, его модели и направления, выполняя координационную функцию в институтах. Убеждения и нормы он относит к
Рейтинг:Размер документа: 545 Слов / 3 СтраницОтправлено: Январь 30, 2019 -
Документационное обеспечение системы управления персоналом организации
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВПО «ЧелГУ») Факультет заочного и дистанционного обучения Кафедра государственного и муниципального управления КУРСОВАЯ РАБОТА ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ по дисциплине «Управление персоналом организации» 080400.62 Направление подготовки «Управление персоналом» Выполнил студент Плющев Н. академическая группа 12 УПЗ-201, курс 2 заочной формы обучения ____________________________________ (подпись) «__» ________ 2015 г. Научный руководитель Шмаков Александр Григорьевич Ученая степень канд.техн.наук Ученое звание доцент ______________________________________
Рейтинг:Размер документа: 8,461 Слов / 34 СтраницОтправлено: Февраль 4, 2019 -
Экономико-правовые основы управления организацией
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф.Решетнева Кафедра менеджмента КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине: «Менеджмент» Тема: «Экономико-правовые основы управления организацией» Вариант № 4 Выполнил: студентка ______________ группы ФКЗУ 81/4 Проверил: преподаватель Маркевич Екатерина Александровна г. Красноярск 2010 год. Содержание Введение……….......................................................................................................................3 1. Экономико-правовые основы управления организацией………………………………4 1.1 Имидж организации………………………………………………………………4 1.2 Организационно-правовые формы коммерческих фирм………………………6 1.3 Экономические основы хозяйствования фирмы……………………………....10 2. Экономико-правовые основы управления ООО «ГрадЪ»…………………………….15 2.1 Имидж
Рейтинг:Размер документа: 5,650 Слов / 23 СтраницОтправлено: Февраль 6, 2019 -
Система методов государственного регулирования экономики
Система методов государственного регулирования экономики (курсовая работа) Выполнила студентка 1 курса 241а группы подпись Научный руководитель, кандидат экономических наук,доцент подпись Работа защищена 20 г. Оценка Барнаул 2015 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. МЕТОДЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЭКОНОМИКИ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ 1.1 Сущность государственного регулирования экономики: цели и задачи 1.2 Методы государственного регулирования 1.2.1 Методы ГРЭ по формам влияния 1.2.2 Методы ГРЭ по средствам влияния ГЛАВА 2. СПЕЦИФИКА МЕТОДОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЭКОНОМИКИ В РФ 2.1 Государственное регулирование в РФ
Рейтинг:Размер документа: 6,228 Слов / 25 СтраницОтправлено: Февраль 6, 2019 -
Формирование мотивации механизма как часть системы управления организацией
ВВЕДЕНИЕ В основе успешной работы любого предприятия лежит высококачественная и эффективная деятельность персонала. Вследствие этого мотивация способствует качественному труду, способному не только к возмещению издержек работодателя по организации процесса производства, трудовой деятельности, но и получению оплаты конкретной прибыли. В этом и заключается цель мотивации персонала для развития предприятия. Мотивация - это управленческий вид влияния на сотрудников, в целях побуждения их к деятельности для достижения целей организации. Другими словами, мотивация - совокупность стимулирующих факторов, способствующих повышению
Рейтинг:Размер документа: 13,824 Слов / 56 СтраницОтправлено: Февраль 18, 2019 -
Совершенствование системы мотивации персонала организации
Частное образовательное учреждение высшего образования «Казанский инновационный университет имени В.Г. Тимирясова (ИЭУП)» Факультет менеджмента и инженерного бизнеса Кафедра менеджмента «Допустить к защите» Зав. кафедрой ______________ ___________________________ (уч.степень, уч. звание,должность) ___________________________ (Ф.И.О) «____»_______________2018 г. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ (на примере ПАО «ВымпелКом») Выпускная квалификационная работа направление 38.03.02 Менеджмент профиль "Менеджмент организации" (уровень высшего образования бакалавриат) Выполнил:_____________________ студент гр.551у заочной формы обучения Исакова Снежана Валерьевна Научный руководитель:_________ к.э.н., доцент Юсупова Гульнара Ринатовна Набережные Челны - 2018
Рейтинг:Размер документа: 12,308 Слов / 50 СтраницОтправлено: Февраль 20, 2019 -
Организация труда отделения по ТО и ремонту тормозной системы для автогаража «Горзеленстрой»
Управление образования г. Астана Политехнический колледж 010000 1201000 КУРСОВОЙ ПРОЕКТ Тема: На тему: Организация труда отделения по ТО и ремонту тормозной системы для автогаража «Горзеленстрой» по дисциплине: « Техническое обслуживание автомобилей» ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Учащийся: Тс-16-37б ____________________________________Салимов А.С. (дата) (подпись) (фамилия, инициалы) Преподаватель________________________________________Байдильдин С.М. (дата) (подпись) (фамилия, инициалы) Дата защиты Оценка 2018 Содержание 1. Введение……………………………………………………………………..2-3 1.2 Характеристика АТП и объекта проектирования….…………………….4-5 2. Расчетно - технологическая часть….………………………………………6 2.1 Выбор исходных данных и корректирование нормативов режима ТО и
Рейтинг:Размер документа: 17,339 Слов / 70 СтраницОтправлено: Февраль 21, 2019 -
Совершенствование системы мотивации персонала организации
Частное образовательное учреждение высшего образования «Казанский инновационный университет имени В.Г. Тимирясова (ИЭУП)» Факультет менеджмента и инженерного бизнеса Кафедра менеджмента «Допустить к защите» Зав. кафедрой ______________ ___________________________ (уч.степень, уч. звание,должность) ___________________________ (Ф.И.О) «____»_______________2018 г. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ (на примере ПАО «ВымпелКом») Выпускная квалификационная работа направление 38.03.02 Менеджмент профиль "Менеджмент организации" (уровень высшего образования бакалавриат) Выполнил:_____________________ студент гр.551у заочной формы обучения Исакова Снежана Валерьевна Научный руководитель:_________ к.э.н., доцент Юсупова Гульнара Ринатовна Набережные Челны - 2018
Рейтинг:Размер документа: 12,302 Слов / 50 СтраницОтправлено: Февраль 21, 2019 -
Анализ системы управления организацией «Много Мебели»
Федеральное государственное бюджетное образовательное Учреждение высшего профессионального образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ЧЕЛЯБИНСКИЙ ФИЛИАЛ Факультет Управления Специальность подготовки Управление персоналом Профиль подготовки Управление персоналом Кафедра Экономики и менеджмента Курсовая работа по исследованию систем управления на тему: «Анализ системы управления организацией «Много Мебели» Автор работы: Студентка _курса, группы ________ Очной формы обучения Ф.И.О. ________________________ Подпись ___________________ Руководитель работы: Должность, звание: канд. техн. наук, доцент ___________________________________ Подпись___________________________ «____»_______________________ 2019 г.
Рейтинг:Размер документа: 7,584 Слов / 31 СтраницОтправлено: Февраль 27, 2019 -
Проект по внедрению биллинговой системы по организации расчетов с юридическими лицами
G:\wilson\6 СЕМЕСТР\УПР.ИТ-ПРОЕКТАМИ в ТЭК\Курсовой проект\wtWZ8y0cDcY.jpg СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ИТ-ПРОЕКТОВ ПО ВНЕДРНИЮ ЕДИНОЙ БИЛЛИНГОВОЙ СИСТЕМЫ ДЛЯ РАСЧЕТОВ С ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ТЭК 5 1.1 Особенности управления ИТ-проектами и решение ключевых проблем……………………………………………………………………………….5 1.2 Специфика биллинговых систем при организации расчетов с клиентами в организациях ТЭК 9 1.3 Стандарты качества для внедрения биллинговых систем 12 2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПАО "ИНТЕР РАО" И ТРЕБОВАНИЯ К ПРОЕКТУ ПО РАЗРАБОТКЕ И ВНЕДРЕНИЮ БИЛЛИНГОВОЙ СИСТЕМЫ РАСЧЕТА
Рейтинг:Размер документа: 7,939 Слов / 32 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2019 -
Экономическая безопасность в системе стратегического управления организацией
Некрасова В.В. к.э.н., доцент ЮРИУ РАНХиГС Алипатов И.Е. магистр кафедры менеджмента ЮРИУ РАНХиГС ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ В СИСТЕМЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ В условиях глобализации, в постоянно меняющихся условиях внешней среды, главной целью развития организаций выступает обеспечение их экономической безопасности и успешного функционирования на долгосрочный период. Чрезвычайно быстрые изменения деловой среды российских предприятий, связанных с развитием конкуренции, информационных технологий, глобализацией бизнеса и многими другими факторами, обуславливают возрастание важности стратегического менеджмента. Специфика стратегического управления определяется тем, что во
Рейтинг:Размер документа: 1,713 Слов / 7 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2019 -
Анализ положения страховых медицинских организаций на разных этапах формирования системы обязательного медицинского страхования в РФ
АНАЛИЗ ПОЛОЖЕНИЯ СТРАХОВЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ НА РАЗНЫХ ЭТАПАХ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Дискуссии общественных и научных организаций на тему определения роли и места страховых медицинских организаций, а также эффективности страховой медицины не утихают с 1991 года, когда был принят первый закон в Российской Федерации «О медицинском страховании». По сей день мнения по этому вопросу у представителей общественности, в том числе медицинской, расходятся. Часть из них придерживаются позиции о необходимости ликвидации страховых
Рейтинг:Размер документа: 3,374 Слов / 14 СтраницОтправлено: Март 2, 2019 -
Организация производства продукции питания в лицее по системе «КЭЧ»(приготовление и охлаждение) для школьников 7-11лет.
Введение Пища является одним из основных факторов внешней среды, влияющих на состояние организма, обеспечивает все процессы жизнедеятельности человека. Оказывает влияние на состояние всех органов и систем организма, пища играет важную роль в процессах роста и нормального развития растущего организма, в повышении его сопротивляемости инфекционным заболеваниям, а также защите от отрицательного влияния внешней среды. Вот почему с самого раннего возраста необходимо рациональное и сбалансированное питание. Дети в тоже время, в силу своего возраста и вкусовых предпочтений
Рейтинг:Размер документа: 8,332 Слов / 34 СтраницОтправлено: Март 4, 2019 -
Статистические и динамические системы в организации, их характеристика
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ДНР ДОНБАССКАЯ НАЦИОНАЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ СТРОИТЕЛЬСТВА И АРХИТЕКТУРЫ Факультет экономики, управления и информационных систем в строительстве и недвижимости Кафедра «Менеджмент строительных организаций» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория организации» по теме: «Статистические и динамические системы в организации, их характеристика» Выполнил студент I курса очной формы обучения группы– ПМ-25 –А Кириков Владислав Эдуардович (ФИО студента) Руководитель Васылева-Керян О. В (ФИО руководителя) ______________________________ (ученое звание, должность руководителя ) К защите допустить Защищено с оценкой_____________ с
Рейтинг:Размер документа: 9,373 Слов / 38 СтраницОтправлено: Март 9, 2019 -
Система мотивации труда в организации
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Экономический факультет Кафедра экономики и управления организациями «Система мотивации труда в организации» (на примере МКДОУ Нововоронежский детский сад № 7) Дипломная работа по специальности 38.03.02 «Менеджмент организаций» Допущено к защите в ГЭК Зав. кафедрой ______________ д.э.н., проф. Трещевский Ю.И. ___.___. 2018 подпись Студентка ______________ Денисова Е.В. подпись Руководитель ______________ к.э.н., доц. Меняйло Г.В. подпись Воронеж 2018 Содержание Введение 3 Глава 1 Теоретические основы
Рейтинг:Размер документа: 11,253 Слов / 46 СтраницОтправлено: Март 11, 2019 -
Пути совершенствования системы оплаты на организации ООО «ТоргЛайн»
Содержание с. Введение 3 Глава 1. Теоретические подходы формирования платы за труд в фирме 6 1.1. Система заработной платы как основной элемент организации труда 6 1.2. Классификации заработной платы 11 1.3. Особенонсти систем заработной платы 21 Глава 2. Исследование состояния системы заработной платы в организации ООО «ТоргЛайн» 28 2.1. Характеристика организации ООО «ТоргЛайн» 28 2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «ТоргЛайн» 35 2.3. Оценка системы заработной платы сотрудников организации ООО «ТоргЛайн» 37 Глава 3. Пути совершенствования
Рейтинг:Размер документа: 13,197 Слов / 53 СтраницОтправлено: Март 11, 2019 -
Изменения в финансовой системе Российской Федерации в связи с переходом к рыночной экономике
Изменения в финансовой системе Российской Федерации в связи с переходом к рыночной экономике. Работу подготовил студент 2-го курса группы ю-202 Николаев Руслан. Преподаватель: Калина Елена Семеновна. На протяжении почти ста лет наша страна, в период Социалистического устройства, имела командно-административную экономическую систему. В то же время в период нахождения у власти ЦК В.И Ленина, экономическая составляющая имела тип смешанной системы в период так называемого НЭПа(новая экономическая политика) 1921-1931 годы. Особенностью данного периода был частичный переход к
Рейтинг:Размер документа: 467 Слов / 2 СтраницОтправлено: Март 14, 2019 -
Анализ системы коммуникаций в организации
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 6 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОСТРОЕНИЯ КОММУНИКАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ 8 1.1. Сущность и виды коммуникаций 8 1.2. Процесс коммуникации 16 1.3. Формирование коммуникационной политики в сфере гостиничной индустрии 20 1.4. Маркетинговые коммуникации, как фактор конкурентоспособности гостиницы 24 2. КОМПЛЕКСНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТЕЛЯ «СОЧИ МАРРИОТТ КРАСНАЯ ПОЛЯНА» 32 2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 32 2.2. Анализ коммуникационной системы предприятия 44 2.3. Оценка влияния системы коммуникаций организации на её конкурентоспособность 52 3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА МЕРОПРИЯТИЙ
Рейтинг:Размер документа: 13,650 Слов / 55 СтраницОтправлено: Март 18, 2019 -
Технология разработки системы организации обучения персонала
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ИНСТИТУТ БИЗНЕСА БГУ Факультет бизнес-администрирования Кафедра экономики и менеджмента ТЕХНОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА (ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ) Курсовая работа Горбатенкова Владимира Константиновича Студента 4-го курса, группы 503, специальность ‹‹Менеджмент›› Научный руководитель: старший преподаватель Шинкарь Ю.Ю Минск, 2018 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………. 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ АНАЛИЗА ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА………………………………… 5 1.1 Основные подходы к обучению персонала в организации………….. 5 1. 2 Методы обучения персонала в организации ………………………… 9 ГЛАВА
Рейтинг:Размер документа: 6,272 Слов / 26 СтраницОтправлено: Март 21, 2019 -
Формирование системы организации (управления) инновационной деятельности на предприятии
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВО «ВГТУ», ВГТУ) Кафедра экономики и управления на предприятии машиностроения Курсовая работа Тема «Формирование системы организации (управления) инновационной деятельности на предприятии» Выполнила студентка группы пПД-41 Кузина С.А.________________________________________________________ Подпись, дата Руководитель Макаров Н. Н. _____________________________________________________ Подпись, дата 2019 ________________ Содержание Введение 1. Теоретические основы организации инновационной деятельности на предприятии…………………………………………………………………………………5 1. Сущность и содержание организации инновационной деятельности на
Рейтинг:Размер документа: 10,309 Слов / 42 СтраницОтправлено: Март 25, 2019 -
Организация бухгалтерского учета и системы внутреннего контроля на примере ФГБУ «Управление «Бурятмелиоводхоз»
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления» (ВСГУТУ) Технологический колледж Допущен к защите _____________________ Директор ТК ВСГУТУ к.э.н., доцент Сахаровский С.Н. «СОГЛАСОВАНО» ______________________ Председатель ЦМК по специальности преподаватель Хантургаева А.А. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (ДИПЛОМНАЯ РАБОТА) (Д.30.0. 38.02.01.01.401.) на тему: ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТРЕСКОГО УЧЕТА И СИСТЕМЫ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ НА ПРИМЕРЕ ФГБУ «БУРЯТМЕЛИОВОДХОЗ» Исполнитель: обучающийся по специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» очной формы обучения группы К241 БАЗАРОВА ВИТАЛИЯ
Рейтинг:Размер документа: 12,341 Слов / 50 СтраницОтправлено: Март 25, 2019 -
Бухгалтерская (финансовая) отчетность-источник информации о деятельности организации в рыночной экономике
РЕГИОНАЛЬНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ КУРСОВАЯ РАБОТА Профессиональный модуль: «Составление и использование бухгалтерской отчетности» Тема курсовой работы: Бухгалтерская (финансовая) отчетность-источник информации о деятельности организации в рыночной экономике Научный руководитель: Рыжинская Наталья Владимировна Выполнил: Николаев Игорь Витальевич 4 курс, специальность Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)" Курск 2019 СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Бухгалтерская отчетность предприятия в современных условиях 5 1.1. Понятие и сущность бухгалтерской отчетности в рыночной экономике 5 1.2. Правовое регулирование бухгалтерской отчетности в РФ 8 1.3.
Рейтинг:Размер документа: 13,268 Слов / 54 СтраницОтправлено: Март 26, 2019 -
Планирование производственно-хозяйственной деятельности строительных организаций, монтирующих системы ТГВ
Содержание Введение Часть I. Планирование производственно-хозяйственной деятельности строительных организаций, монтирующих системы ТГВ Часть II. Определение сметной стоимости работ 2.1.Составление единичной расценки 2.2.Составление локальной сметы Примерный перечень вопросов к защите по разделу II Часть III. Определение экономической эффективности капиталовложений 3.1. Расчет чистого дисконтированного дохода 3.2. Расчет индекса рентабельности 3.3. Расчет срока окупаемости инвестиций 3.4. Определение внутренней нормы доходности 3.5. Определение сравнительной экономической эффективности капитальных вложений 3.6. Определение экономической эффективности разновременных затрат в строительство объектов газорегуляторной станции
Рейтинг:Размер документа: 3,494 Слов / 14 СтраницОтправлено: Март 26, 2019 -
Методика оценки уровня защищенности информационной системы организации её документального и кадрового оснащения
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ...................................................................................................................... 4 ГЛАВА 1 – ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАЩИЩЁННОСТИ ИНФОРМАЦИИ В ОРГАНАХ ВЛАСТИ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ........................................................................................................... 7 1.1 Структура законодательства Российской Федерации в области защиты информации в информационных системах .................................................................. 7 1.2 Приказ ФСТЭК России N 17 «Об утверждении требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах» ......................................................... 15 1.3 Приказ ФСТЭК России N 21 «Об утверждении состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности
Рейтинг:Размер документа: 10,434 Слов / 42 СтраницОтправлено: Март 28, 2019