Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Формирование трудовых ресурсов рефераты и научные статьи

Поиск

3,444 Формирование трудовых ресурсов Бесплатные рефераты: 26 - 50 (показаны первые 1,000 результатов)

Перейти на страницу
Последнее обновление: Ноябрь 19, 2018
  • Трудовые ресурсы и их использование в Тюменской области

    Трудовые ресурсы и их использование в Тюменской области

    МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧЕРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «СТАВРОПОЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ » Факультет экономический Кафедра экономической теории и экономики АПК КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «ЭКОНОМИКА ТРУДА» на тему: «Трудовые ресурсы и их использование в Тюменской области » Выполнила : Студентка 3 группы Направления 38.03.01 –Экономика профиль «Экономика предприятий и организаций» Картамышева Дарья Владимировна Руководитель: к.э.н., профессор Костюченко Т.Н. Работа допущена к защите: « » 2017 г. И подпись Ставрополь, 2017

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,271 Слов / 22 Страниц
    Отправлено: Октябрь 9, 2018 Автор: d.kartam
  • Организация учета оплаты труда и анализа использования трудовых ресурсов в бюджетных организациях

    Организация учета оплаты труда и анализа использования трудовых ресурсов в бюджетных организациях

    Слайд 1 Уважаемая комиссия, представляю вашему вниманию презентацию моего исследования на тему: «Организация учета оплаты труда и анализа использования трудовых ресурсов в бюджетных организациях на примере бюджетного учреждения ХМАО – Югры «Нижневартовской окружной клинической детской больницы»» Приоритетными направлениями деятельности здравоохранения города и округа являются охрана материнства и детства, профилактическая направленность, обеспечение населения медицинской помощью при социально-значимых заболеваниях, обеспечение населения скорой и неотложной медицинской помощью. Слайд 2 Актуальность темы исследования обусловлена тем, что одной из основных

    Рейтинг:
    Размер документа: 849 Слов / 4 Страниц
    Отправлено: Октябрь 28, 2018 Автор: zamira29-88
  • Адаптация персонала как элемент эффективной системы управления трудовыми ресурсами организации

    Адаптация персонала как элемент эффективной системы управления трудовыми ресурсами организации

    Адаптация персонала как элемент эффективной системы управления трудовыми ресурсами организации ________________ Содержание Введение 3 1 Теоретико-методологические аспекты адаптации персонала 4 1.1 Сущность, виды адаптации, факторы на нее влияющие 4 1.2 Современные методы успешной адаптации персонала 6 2 Анализ системы адаптации в ООО «Пересвет» 14 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Пересвет» 14 2.2 Исследование трудовой адаптации в ООО «Пересвет»» 20 3 Совершенствование процесса адаптации в ООО «Пересвет» 27 3.1 Мероприятия по улучшению трудовой адаптации персонала в ООО

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,402 Слов / 34 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 9, 2018 Автор: Наталья Ветхова
  • Миграция трудовых ресурсов, задачи ее регулирование в РФ

    Миграция трудовых ресурсов, задачи ее регулирование в РФ

    Федеральное государственное казенное образовательное учреждение высшего образования «Уральский юридический институт Министерства внутренних дел Российской Федерации» Кафедра социально-экономических дисциплин КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ на тему: МИГРАЦИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ, ЗАДАЧИ ЕЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ В РФ Выполнил: курсант 108 учебной группы 1 курса ФПСП рядовой полиции Холоденко Юрий Сергеевич Научный руководитель: преподаватель кафедры социально-экономических дисциплин кандидат экономических наук старший лейтенант полиции Поротников Павел Анатольевич Дата защиты:_____________________ Оценка:__________________________ Екатеринбург 2018 Оглавление Введение 2 Глава 1. Теоретические аспекты трудовой

    Рейтинг:
    Размер документа: 9,856 Слов / 40 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 19, 2018 Автор: vladislav.gavrik
  • Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия на примере ПАО «НК «Роснефть»

    Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия на примере ПАО «НК «Роснефть»

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ НЕФТИ И ГАЗА (НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ)ИМЕНИ И.М. ГУБКИНА» Факультет МЕЖДУНАРОДНОГО ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО БИЗНЕСА Кафедра СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИМ КОМПЛЕКСОМ _____________ оценка _____________ подпись _____________ дата «К защите» _______________ подпись _______________ дата КУРСОВАЯ РАБОТА На тему: «Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия на примере ПАО «НК «Роснефть» Руководитель работы: Студент: Струков Михаил Дмитриевич Попадько Наталья Владимировна Группы БЭ-16-01 должность, ученое звание, ФИО

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,012 Слов / 25 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 21, 2018 Автор: murkavol2
  • Международная миграция трудовых ресурсов: понятие, причины, современные тенденции развития и экономические последствия

    Международная миграция трудовых ресурсов: понятие, причины, современные тенденции развития и экономические последствия

    ВВЕДЕНИЕ Проблема миграции на данный момент очень актуальна, потому что у многих сейчас есть возможность беспрепятственного въезда на территорию других государств. Большинство людей выезжают на территорию другой страны (или города) для того, чтобы найти хотя бы временную или более высокооплачиваемую работу. На данный момент во всем мире происходит процесс интернационализации производства, который сопровождается интернационализацией рабочей силы. Немаловажной частью международных экономических отношений является трудовая миграция. Устремляясь из одних регионов и стран в другие, миграционные потоки порождают

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,656 Слов / 23 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 28, 2018 Автор: d.kendysh
  • Резервы улучшения использования трудовых ресурсов и повышения производительности труда в СПК «Гигант 1» Кузнецкого района Пензенской обл

    Резервы улучшения использования трудовых ресурсов и повышения производительности труда в СПК «Гигант 1» Кузнецкого района Пензенской обл

    МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра экономической теории и экономики АПК КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика организаций (предприятия)» на тему: «Резервы улучшения использования трудовых ресурсов и повышения производительности труда в СПК «Гигант 1» Кузнецкого района Пензенской области» Выполнил: студент 621 группы Губанов И.Е. Проверил: Дата сдачи: Оценка: Пенза 2017 Содержание Введение………………………………………………………………………....3 1. Трудовые ресурсы и производительность труда в сельском хозяйстве……………………………………………………………….…….......6 1.1 Понятие трудовых ресурсов

    Рейтинг:
    Размер документа: 10,920 Слов / 44 Страниц
    Отправлено: Декабрь 6, 2018 Автор: l.gubanova
  • Трудовые ресурсы торговых предприятий и эффективность их использования

    Трудовые ресурсы торговых предприятий и эффективность их использования

    Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Кафедра торговой политики Курсовая работа по дисциплине: «Экономика организации торговли» на тему: «Трудовые ресурсы торговых предприятий и эффективность их использования» Выполнила: Студентка 2 курса Факультета экономики торговли и товароведения группы 26Д-ТО-15/15 Астапова А.А. Руководитель: Ст. преп. Майорова Е.А. Москва 2017 Содержание Введение…………………………………………………………………………. 3 Глава 1. Понятие и сущность трудовых ресурсов торгового предприятия…………………………………………………………….…...….. 5 1.1. Трудовые ресурсы

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,717 Слов / 27 Страниц
    Отправлено: Декабрь 12, 2018 Автор: alena222
  • Управлiння трудовими ресурсами в системi менеджменту закладiв та установ

    Управлiння трудовими ресурсами в системi менеджменту закладiв та установ

    МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ЖИТОМИРСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ імені ІВАНА ФРАНКА ННІ ПЕДАГОГІКИ Кафедра педагогіки, психології та управління навчальними закладами КУРСОВА РОБОТА на тему: «УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ В СИСТЕМІ МЕНЕДЖМЕНТУ ЗАКЛАДІВ ТА УСТАНОВ» Студентки ІІ курсу магістратури за спеціальністю «Управління навчальним закладом» Верещак Людмили Борисівни Науковий керівник: РОЖНОВА Т. Є., кандидат педагогічних наук, доцент кафедри педагогіки, психології та управління навчальними закладами ЖИТОМИР-2015 ЗМІСТ Вступ 4 Розділ1. Теоретико-методичні засади управління трудовими ресурсами в системі менеджменту закладів

    Рейтинг:
    Размер документа: 12,888 Слов / 52 Страниц
    Отправлено: Декабрь 18, 2018 Автор: Liudmyla Vereshchak
  • Планирование повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии

    Планирование повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 4 1.1. Сущность трудовых ресурсов, их классификация 4 1.2. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов 8 1.3. Методы планирования необходимой численности трудовых ресурсов предприятия 10 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «АЛЕНА» 14 2.1. Характеристика предприятия и анализ основных технико-экономических показателей его деятельности 14 2.2. Анализ состава и структуры работников предприятия 18 2.3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 20 3. ПЛАНИРОВАНИЕ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,287 Слов / 22 Страниц
    Отправлено: Декабрь 21, 2018 Автор: aliinarr
  • Статистическое изучение трудовых ресурсов предприятия

    Статистическое изучение трудовых ресурсов предприятия

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛОРУССКО-РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра «Логистика и организация производства» КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Статистическое изучение трудовых ресурсов предприятия» Выполнил: _____________ ______ студ. гр.ЭОП-161 (подпись) (дата) Чернейко П.Г. Руководитель: _____________ ______ проверила ст.пр. (подпись) (дата) Александрова С.А. Могилев, 2018 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................................3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИЗУЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ......................4 1.1 Понятие трудовых ресурсов и их классификация...........................................4 1.2 Показатели, характеризующие обеспеченность трудовыми

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,390 Слов / 18 Страниц
    Отправлено: Декабрь 21, 2018 Автор: Pavel Cherneiko
  • Трудовые ресурсы в мировой экономике

    Трудовые ресурсы в мировой экономике

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова» Кафедра «Экономическая теория» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА» на тему «Трудовые ресурсы в мировой экономике» Направление 27.03.02 «Управление качеством» Профиль «Управление качеством» Научный руководитель подпись (Ф.И.О., звание) Студент гр. Б01-481-1з подпись (Ф.И.О., звание) Ижевск, 2018 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Демографическое развитие мира и демографическая политика 4 2 Миграционные процессы. Миграция рабочей силы

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,697 Слов / 19 Страниц
    Отправлено: Январь 6, 2019 Автор: Konstantin5220
  • Повышение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

    Повышение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им. Н. И. ЛОБАЧЕВСКОГО ДЗЕРЖИНСКИЙ ФИЛИАЛ КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Экономика труда» на тему: «Повышение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия» Выполнил :студент группы ____________________ Проверил: Макушева Ю.А. _________________ Дзержинск 2018 Содержание Введение Глава 1 Теоретические основы использования трудовых ресурсов 1. Трудовые ресурсы организации: сущность и значение 1.2 Показатели оценки движения кадров 1.3 Управление трудовыми ресурсами 1.4Методика оценки

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,746 Слов / 27 Страниц
    Отправлено: Январь 20, 2019 Автор: Marina8904063
  • Основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов

    Основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов

    РЕФЕРАТ Тема бакалаврской работы: Основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов (на примере ОАО «Пензадизельмаш») Автор: Паулкин Данил Николаевич, гр.14ЭП2бв Руководитель: Волков Андрей Геннадьевич, доцент кафедры «ЭУ» ПензГТУ, аудитор-ревизор ООО МАКФ «Аудитэкоконс» Число страниц в дипломной работе: Графическая часть: 23 таблицы, 11 рисунков Количество использованных источников: Ключевые слова: трудовые ресурсы, производительность труда, трудовой потенциал, кадры, производственно-промышленный персонал. Актуальность темы. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое

    Рейтинг:
    Размер документа: 14,891 Слов / 60 Страниц
    Отправлено: Февраль 2, 2019 Автор: andy1960
  • Трудовые ресурсы предприятия

    Трудовые ресурсы предприятия

    Курсовая работа по междисциплинарному курсу, профессиональному модулю Экономика предприятия Трудовые ресурсы предприятия Содержание. Введение. 2 Глава 1.Теоретические аспекты понятия «трудовые ресурсы». 4 1.1. Понятие, структура трудовых ресурсов и трудовой потенциал. 4 1.2 Персонал, его структура и основные характеристики. 6 1.3. Оценка трудовых ресурсов предприятия. 14 Глава 2. Методы повышения эффективности трудовых ресурсов. 19 2.1. Интересы человека к труду и мотивация. 19 2.2. Мотивация персонала. Стимулирование труда. 22 Заключение. 26 Список литературы. 27 ________________ Введение. Понятие

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,125 Слов / 17 Страниц
    Отправлено: Февраль 3, 2019 Автор: anadyag
  • Разработка предложений по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

    Разработка предложений по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БРАТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ФАКУЛЬТЕТ ЗАОЧНОГО И УСКОРЕННОГО ОБУЧЕНИЯ Базовая кафедра экономики и менеджмента 5.38.03.01 (38.03.01) Экономика Финансы и кредит Курсовая работа по дисциплине «Экономика организации» Разработка предложений по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия (вариант № 3) Работу выполнил _______________ А.В Белкина (подпись) студент группы ФиКзус-17 Проверил _______________ М.И.Черутова (подпись) проф. зав.кафедрой, к.э.н. Братск 2018 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………….. 3 1 Экономическая

    Рейтинг:
    Размер документа: 9,285 Слов / 38 Страниц
    Отправлено: Февраль 4, 2019 Автор: Anastasiya191084
  • Анализ трудовых ресурсов ТЧЭ-14

    Анализ трудовых ресурсов ТЧЭ-14

    Анализ трудовых ресурсов ТЧЭ-14 Качественное формирование и развитие Экcплуатационного локомотивного депо невозможно без качественного совершенствования стратегии в области управления персоналом. Планирование потребности в персонале осуществляется на основании среднестатистических данных по естественному оттоку контингента, а также на основании плановых мероприятий по сокращению численности, данные мероприятия в депо осуществляются посредством такого инструмента регулирования явочной численности как распоряжение ЦТ-28/р от 13.02.2015 года «Порядок взаимодействия работников эксплуатационного локомотивного депо по расчету численности локомотивных бригад». Основными источниками привлечения персонала в

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,741 Слов / 11 Страниц
    Отправлено: Февраль 16, 2019 Автор: nataly-kuklina
  • Анализ трудовых ресурсов

    Анализ трудовых ресурсов

    Факультет Среднего профессионального образования Кафедра Бухгалтерского учета, финансов и налогообложения Специальность Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям) КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности Студента Суслиной Александры Андреевной На тему: Анализ трудовых ресурсов Автор работы: Суслина Александра Андреевна ___________________ (подпись) Научный руководитель: Акжигитова Альбина Наиловна ____________________ (подпись) Дата сдачи: «____»______________2017г. Дата защиты: «____»_____________2017г. Оценка: __________________ Москва 2017 ________________ АККРЕДИТОВАННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧСЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ МФЮА Кафедра Бухгалтерского учета, финансов и

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,688 Слов / 11 Страниц
    Отправлено: Февраль 26, 2019 Автор: Sasha Suslina
  • Баланс трудовых ресурсов и направление его анализа

    Баланс трудовых ресурсов и направление его анализа

    МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА ФГБОУ ВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ Заочный факультет Кафедра №3 Истории и управления персоналом КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине «Кадровая статистика» На тему «Баланс трудовых ресурсов и направление его анализа» Выполнил: Шарый Андрей Юрьевич 18гр., 2 курс, заочная форма обучения Работу проверил: к.э.н., доц. каф. №3 Галузина Светлана Михайловна Санкт-Петербург 2018 г. Содержание Введение 1.Трудовые ресурсы, их значение и роль в производстве 1.1 Понятие и сущность трудовых

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,084 Слов / 25 Страниц
    Отправлено: Март 8, 2019 Автор: MrTyson1122
  • Аналитические исследования трудовых ресурсов предприятия

    Аналитические исследования трудовых ресурсов предприятия

    АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛГОРОДСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ, ЭКОНОМИКИ И ПРАВА РОВЕНЬСКИЙ ФИЛИАЛ Кафедра экономических и социально-гуманитарных дисциплин КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Аналитические исследования трудовых ресурсов предприятия» Выполнила: студентка экономического факультета группы ЭКс-31 Кучмистова Анна Владимировна Научный руководитель: Ровеньки - 2014 ________________ Содержание Введение 3 1. Трудовые ресурсы предприятия и направления их аналитических исследований 5 2. Методические подходы к планированию показателей по труду в организации 17 3. Экономическая характеристика ООО АПП «Наголенское» 27 4.

    Рейтинг:
    Размер документа: 14,198 Слов / 57 Страниц
    Отправлено: Март 14, 2019 Автор: yvolochaeva
  • Анализ использования трудовых ресурсов, как неотъемлемая часть ресурсного потенциала в организации

    Анализ использования трудовых ресурсов, как неотъемлемая часть ресурсного потенциала в организации

    УДК 658.8 Менеджмент и маркетинг Управление персоналом Зеленський Олексій Миколайович, Фролова Наталія Евгенівна Херсонський національний технічний університет Херсон, Україна АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ, ЯК НЕВІД’ЄМНА ЧАСТИНА РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦІАЛУ В ОРГАНІЗАЦІЇ У статті розглядається комплексний підхід до аналізу трудових ресурсів, як найважливішої частини ресурсного потенціалу організації, та основні напрямки аналізу. Крім того, розглядаються можливості застосування методів сучасного управлінського аналізу для оцінки стану трудового потенціалу. Ключові слова: трудові ресурси, комплексний аналіз, потенціал, персонал, оцінка, управління. Зеленский Алексей

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,007 Слов / 9 Страниц
    Отправлено: Март 21, 2019 Автор: Алексей Зеленский
  • Роль организационной культуры в формировании трудового коллектива

    Роль организационной культуры в формировании трудового коллектива

    Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Департамент научно-технологической политики и образования ФГБОУ ВО «Красноярский государственный аграрный университет» Институт экономики и управления АПК Кафедра государственного, муниципального управления и кадровой политики РЕФЕРАТ На тему: «Роль организационной культуры в формировании трудового коллектива» Выполнил: студент группы М-33-15о, Ахмедзянова Е.В. Проверил: Астапов В.В. Красноярск 2019 Содержание Введение…………………………………………………………………… 3 1. Организационная культура как фактор личностного и организационного развития………………………………………………… 5 1. Типы организационных культур……………………………………… 16 Заключение………………………………………………………………… 27 Библиографический список………………………………………………… 30 Введение Для российских

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,774 Слов / 20 Страниц
    Отправлено: Март 24, 2019 Автор: EkaterinaAkh
  • Теория человеческого капитала. Миграция трудовых ресурсов

    Теория человеческого капитала. Миграция трудовых ресурсов

    Теория человеческого капитала. Миграция трудовых ресурсов. Человек всегда был главным и основным звеном в производстве и в экономике в целом, но он воспринимался как инструмент производства. Но на сегодняшний день, в условиях быстро развивающейся и трансформирующейся экономики, фирмы, предприятия и общество в целом, должны понимать и принимать во внимание тот факт, что человеческий ресурс стал главным и основным стратегическим ресурсом. Поэтому исследование человеческого ресурса – человеческого капитала – очень важно и актуально в нашем современном

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,096 Слов / 29 Страниц
    Отправлено: Март 24, 2019 Автор: Kolupaeva
  • Управление трудовыми ресурсами и занятостью населения города

    Управление трудовыми ресурсами и занятостью населения города

    ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА 5 1.1. Понятие и особенности занятости населения 5 1.2. Показатели, характеризующие управление трудовыми ресурсами и занятостью населения города: структура и функции 11 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯ 16 2.1. Понятие и система управления занятостью населения в городе 16 2.2. Осуществление деятельности организаций по управлению трудовыми ресурсами и занятостью на примере населения Санкт-Петербурга 17 2.3. Методы и формы осуществления деятельности и ее совершенствование 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,018 Слов / 21 Страниц
    Отправлено: Апрель 4, 2019 Автор: Veronika192
  • Трудовые ресурсы и эффективность их использования в сельскохозяйственных организациях

    Трудовые ресурсы и эффективность их использования в сельскохозяйственных организациях

    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Мичуринский государственный аграрный университет» Институт экономики и управления Специальность (направление) 38.04.01 «Экономика» Специализация, направленность (профиль) Экономика фирмы и отраслевых рынков Выпускающая кафедра экономики ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ) на тему: «Трудовые ресурсы и эффективность их использования в сельскохозяйственных организациях» Автор работы: Чекмарева Екатерина Александровна (Ф.И.О.) Руководитель работы: профессор кафедры экономики, д.э.н. Касторнов Н.П. (должность, звание, Ф.И.О.) __________________________ (подпись) Консультанты: ______________________________________________________ (должность, звание, Ф.И.О.) __________________________ (подпись) Допускается к защите

    Рейтинг:
    Размер документа: 17,489 Слов / 70 Страниц
    Отправлено: Апрель 17, 2019 Автор: ivanovaaaa28

Перейти на страницу