Управление организационным рефераты и научные статьи
4,036 Управление организационным Бесплатные рефераты: 951 - 975 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Управление инновационной деятельностью предприятия на примере ГУП Мосгортранс
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский университет транспорта (МИИТ)» Институт пути, строительства и сооружений Кафедра: «Менеджмент качества» Направление: «Управление качеством» Профиль: «Управление качеством в производственно-технологических системах» КУРСОВАЯ РАБОТА На тему: «Управление инновационной деятельностью предприятия на примере ГУП Мосгортранс» Студент (ка) группы: СКУ-211 ( Ш.О.Щдилов) Преподаватель: д.э.н. доцент (Е.Л.Кузина) Москва 2018 г. ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. Теоретические основы управления инновационной деятельностью на предприятии ГУП Мосгортранс 7 ГЛАВА 2.
Рейтинг:Размер документа: 7,650 Слов / 31 СтраницОтправлено: Декабрь 25, 2018 -
Правовое регулирование управления персоналом
СОДЕРЖАНИЕ 1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 3 II. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 8 2.1. Сформировать пакет документов 8 2.2 Задача по расчету выплат из Фонда социального страхования 12 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 14 1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ Трудовые права российских граждан за рубежом Труд граждан РФ, с одной стороны, используется за рубежом вследствие отношений трудового характера, которые возникают в РФ, когда наши граждане направляются на работу в российские организации и учреждения за рубежом, или в служебные командировки. Во всех таких случаях
Рейтинг:Размер документа: 1,981 Слов / 8 СтраницОтправлено: Декабрь 25, 2018 -
Управление трудовой мотивацией: современные аспекты
ФГБОУ ВПО «УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АВИАЦИОННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНЭК Кафедра менеджмента и маркетинга КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ» ТЕМА Управление трудовой мотивацией: современные аспекты Выполнил: студент группы М-210 Петрова А.А. (подпись) Руководитель: к.э.н., доцент Науразбаева Ю.В. (дата и подпись) Уфа – 2013 ________________ ________________ ФГБОУ ВПО «УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АВИАЦИОННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНЭК Кафедра менеджмента и маркетинга ЗАДАНИЕ на курсовую работу по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» Студент Петрова А.А.. Группа М-210 Руководитель Науразбаева Ю.В. (Фамилия
Рейтинг:Размер документа: 6,825 Слов / 28 СтраницОтправлено: Декабрь 25, 2018 -
Учебная практика в Управлении Пенсионного фонда
ВВЕДЕНИЕ В соответствии с учебным планом студент«Финансово-экономического колледжа» Русских Людмила Андреевна проходила производственную практику по специальности «Право и организация социального обеспечения» , с «7» декабря 2018 года по «27» декабря 2018 . Целью производственной практики являлось изучение и закрепление приобретенных в процессе обучения теоретических знаний и приобретение умений и навыков профессиональной деятельности, а также изучение особенностей компетенции УПФР. Задачи практики: • изучить особенности компетенции Управления Пенсионного фонда; • ознакомиться с нормативными правовыми актами, приказами, инструкциями,
Рейтинг:Размер документа: 3,386 Слов / 14 СтраницОтправлено: Декабрь 25, 2018 -
Отчет по практике в Управлении Министерства юстиции РФ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВСЕРОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЮСТИЦИИ (РПА МИНЮСТА РОССИИ)» ИРКУТСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) ВГУЮ (РПА Минюста России) Кафедра гражданского права и процесса ОТЧЕТ О прохождении производственной практики в Управлении Министерства юстиции РФ по Иркутской области Студентки заочной (формы обучения) 4 курса , группа 40.03.01 Юриспруденция Андреевой Ирины Кузьминичны Руководитель практики от организации: Остащенко Н.В. Руководитель практики от кафедры: Старший преподаватель, Батурина А.А. ______________________________ подпись Оценка по практике__________________ Содержание отчета на стр
Рейтинг:Размер документа: 3,156 Слов / 13 СтраницОтправлено: Декабрь 25, 2018 -
Особенности управления человеческими ресурсами в разных странах
Оглавление Введение 3 1. Человеческие ресурсы…………………………………………………………. ..5 1.1.Понятие и сущность человеческих ресурсов…....…………………………..5 2. Модели управления человеческими ресурсами……………………………... ..8 2.1. Японская модель УЧР…………………………………………………………8 2.2. Американская модель УЧР…………………………………………………....9 2.3. Европейская модель УЧР………………………………………………….…10 2.4 Особенности управления человеческими ресурсами в России…………….11 Заключение………………………………………………………………………...13 Список использованных источников………………………………………….14 ________________ Введение Сегодня каждому известно, что успех предприятия обеспечивают занятые на нем работники, поэтому в управлении организацией большая часть отводится под управление человеческими ресурсами. Совершенно естественно, что на каждом предприятии возникает необходимость в определении
Рейтинг:Размер документа: 1,946 Слов / 8 СтраницОтправлено: Декабрь 25, 2018 -
Логистическое управление международными перевозками
СОДЕРЖАНИЕ Введение 1. Определение оптимального месторасположения логистического центра………………………………………………………………….... 5 1. Назначение и структура распределительного центра……………….. 9 1. Номенклатура продукции логистического центра…………..... 9 1. Функции логистического центра………………………………. 13 1. Подразделения логистического центра………………………... 14 1. Разработка внутрискладского логистического процесса………….... 18 1. Выбор и расчет количества складской техники……………..... 18 1. Выбор способа хранения на складе……………………………. 20 1. Внутрискладские процессы…………………………………….. 21 1. Основные показатели работы склада………………………………..... 24 1. Размещение товаров в зоне хранения………………………….. 24 1. Расчет затрат при независимых
Рейтинг:Размер документа: 7,119 Слов / 29 СтраницОтправлено: Декабрь 26, 2018 -
Совершенствования управления персоналом в организации “Profshowtech” с учетом гендерных особенностей
Содержание Введение……………………………………………………………………………...3 1. Теоритические основы изучения гендерных аспектов в управлении персоналом…………………………………………………………………………...5 1.1 Понятие гендерных аспектов в управлении персоналом……………………..5 1.2 Характеристика основных стилей руководства организацией в гендерном аспекте………………………………………………………………………………12 1.3 Учет гендерного аспекта работников при управлении персоналом………...20 2. Анализ гендерных аспектов управления персоналом в организации “Profshowtech”………………………………………………………………………27 2.1 Характеристика деятельности компании “Profshowtech”……………………27 2.2 Анализ стиля руководства “Profshowtech”……………………………………35 2.3 Анализ учета гендерных аспектов персонала при руководстве предприятием “Profshowtech”………………………………………………………………………43 3. Направления совершенствования управления персоналом в организации “Profshowtech” с учетом гендерных
Рейтинг:Размер документа: 13,215 Слов / 53 СтраницОтправлено: Декабрь 26, 2018 -
Управление коммуникациями проекта
Управление коммуникациями проекта Москва 2018 г. ________________ Содержание Введение……………………………………………………………………………. 3 Глава 1. Основные элементы коммуникационного процесса в современных стандартах управления проектами 5 1.1. Методология выстраивания коммутативного взаимодействия в стандартах управления проектами 7 1.1.1. Определение заинтересованных сторон проекта 12 1.1.2. Планирование коммуникаций 14 1.1.3. Распространение информации 15 1.1.4. Управление ожиданиями заинтересованных сторон 16 1.1.5. Подготовка отчетов об исполнении 17 Глава 2. Аспекты реализации коммуникации проектов 20 2.1 Интересы участников проекта и проблема их интеграции в проектном
Рейтинг:Размер документа: 16,095 Слов / 65 СтраницОтправлено: Декабрь 26, 2018 -
Государственное и муниципальное управление в развитых странах
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3 1. ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К ГОСУДАРСТВЕННОМУ И МУНИЦИПАЛЬНОМУ УПРАВЛЕНИЮ В РАЗВИТЫХ СТРАНАХ.................................................................................................5 1. Особенности государственного и муниципального управления в США.....................................................................................................10 2. Особенности государственного и муниципального управления в Великобритании………………………………………………………14 3. Особенности государственного и муниципального управления в Германии………………………………………………………………19 4. Особенности государственного и муниципального управления в Швеции……………………………………………………………….27 5. Особенности государственного и муниципального управления в Китае ………………………………………………………………….31 1. ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ДАЛЬНЕЙШЕГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ В РАЗВИТЫХ СТРАНАХ……………………………………………….37 2. ВОЗМОЖНЫЕ ПУТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОПЫТА ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Рейтинг:Размер документа: 9,241 Слов / 37 СтраницОтправлено: Декабрь 27, 2018 -
Принципы управления организацией и персоналом
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Хакасский технический институт Кафедра «Экономика и менеджмент» Курсовая работа по менеджменту Принципы управления организацией и персоналом тема Преподаватель ________ Капчегашева И.В. подпись, дата инициалы, фамилия Студент ____________________ ________ Серебрякова Е.Ю. номер группы, зачетной книжки подпись, дата инициалы, фамилия Абакан 2015 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………..…3 1. Теоретические основы управления организацией и персоналом 1.1. Персонал организации как объект управления. Принципы управления персоналом………………………………………...………………….…. ..5 1.2.Характеристика принципов управления персоналом……………………………………………………………........10
Рейтинг:Размер документа: 8,352 Слов / 34 СтраницОтправлено: Декабрь 27, 2018 -
Технические и организационные аспекты предоставления услуг авто туризма в Республике Казахстан
Министерство образования и науки Российской Федерации ФГБОУ ВО «Уральский государственный педагогический университет» Институт математики, физики, информатики и технологии Кафедра технологии и экономики ТЕХНИЧЕСКИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ АВТО ТУРИЗМА В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН Курсовая работа Курсовая работа допущена к защите Зав. кафедрой _______ ______________ дата подпись Исполнитель: Задерецкий Анатолий Анатольевич, обучающийся группы СТС-1501z, ______________ подпись Руководитель: Константинов Андрей Николаевич ______________ подпись Екатеринбург, 2018 Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 1.Технические и организационные аспекты авто туризма 5 1.1. Техническая
Рейтинг:Размер документа: 9,909 Слов / 40 СтраницОтправлено: Декабрь 27, 2018 -
Эффективность использования информационных технологий в управлении
Тема: «Эффективность использования информационных технологий в управлении». (на примере ООО «ИнтерпартнерСервис» ) ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В УПРАВЛЕНИИ 1.1. Информационные технологии, их роль в обеспечении управленческой деятельности 1.2. Внедрение информационных технологий в управление организации Глава 2. АНАЛИЗ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ООО «ИНТЕРПАРТНЕРСЕРВИС» 2.1. Организационно – правовая характеристика организации 2.2. Анализ деятельности предприятия ООО «ИнтерпартнерСервис» 2.3. Анализ информационного обеспечения ООО «ИнтерпартнерСервис» Глава 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ В ООО «ИНТЕРПАРТНЕРСЕРВИС» 3.1. Предложение
Рейтинг:Размер документа: 5,020 Слов / 21 СтраницОтправлено: Декабрь 27, 2018 -
Управление ассортиментом переработанных плодов и овощей, реализуемых в торговом предприятии
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА КОМИТЕТ ПО НАУКЕ И ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «Санкт-Петербургский технический колледж управления и коммерции» Курсовая работа ПМ 01 Управление ассортиментом товаров (наименование дисциплины) «Управление ассортиментом переработанных плодов и овощей, реализуемых в торговом предприятии » (тема работы) Студента ____Пупкин Вася ____________ (фамилия, имя, отчество) курс _______2_______ группа _____9ТЭ-21_____ _38.02.05. Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров (код и наименование специальности) Товаровед-эксперт______________________________________________________ (квалификация выпускника) Форма обучения ______Очная________ Руководитель работы А. Н. Никифорова,
Рейтинг:Размер документа: 8,308 Слов / 34 СтраницОтправлено: Декабрь 27, 2018 -
Оптимизация налоговой политики компании посредством управления денежными потоками холдинговых компаний
ОПТИМИЗАЦИЯ НАЛОГОВОЙ ПОЛИТИКИ КОМПАНИИ ПОСРЕДСТВОМ УПРАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМИ ПОТОКАМИ ХОЛДИНГОВЫХ КОМПАНИЙ Аннотация Важным этапом налоговой оптимизации является выбор географического размещения предприятий холдинга, которое определяется различным региональным налоговым регулированием. В данной статье рассмотрены основные схемы движения денежных средств между различными компаниями холдинга в целях оптимизации налогового бремени. Ключевые слова Оптимизация налогообложения, двойное налогообложение, роялти, налоговое регулирование ххолдингов К важным инструментам международного налогового планирования относится использование преимуществ международных налоговых соглашений для устранения и минимизации двойного налогообложения. Проблема двойного
Рейтинг:Размер документа: 912 Слов / 4 СтраницОтправлено: Декабрь 27, 2018 -
Роль процесса управления материальными затратами в системе менеджмента предприятия на примере ООО "Женераль групп"
Роль процесса управления материальными затратами в системе менеджмента предприятия на примере ООО "Женераль групп" Содержание Введение……………………………………………………………………………...3 Глава 1. Теоретические основы управления материальными затратами на предприятии 6 1.1 Экономическая сущность затрат и их классификация для целей управления 6 1.2 Системы и функции управления затратами в современных условиях 11 1.3 Место контрольной функции в системе управления затратами ..14 Глава 2. Анализ процесса управления материальными затратами на примере предприятия ООО «Женераль Групп» 28 2.1. Краткая характеристика предприятия 28
Рейтинг:Размер документа: 14,649 Слов / 59 СтраницОтправлено: Январь 2, 2019 -
Административная (классическая) школа управления. Взгляды важнейших ее представителей
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» Кафедра «Государственное и муниципальное управление» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория управления» на тему: «Административная (классическая) школа управления. Взгляды важнейших ее представителей» Выполнила: Студентка группы ГМУ 2-1 Березина Валерия Павловна Научный руководитель: Разумова Екатерина Валерьевна Москва 2014 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Теоретические основы административной (классической) школы управления 5 1.1. Предпосылки возникновения административной (классической) школы управления 5 1.2. Основные принципы, цели и
Рейтинг:Размер документа: 6,589 Слов / 27 СтраницОтправлено: Январь 3, 2019 -
Управление инновационными проектами
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный педагогический университет» (ФГБОУ ВО «ОмГПУ») Факультет экономики, менеджмента, сервиса и туризма Кафедра экономики, менеджмента и маркетинга Управление инновационными проектами Курсовая работа Направление Менеджмент Направленность (профиль) Менеджмент организации Дисциплина Управление проектами Выполнил: студентка М-415 группы Кравчук Анастасия Константиновна _______________________ (подпись) Научный руководитель: Алексеенко Елена Вячеславовна, доцент кафедры экономики, менеджмента и маркетинга Оценка ________________ «__» _______________ 20___г. _______________________ (подпись) Омск, 2018 ________________ СОДЕРЖАНИЕ. ВВЕДЕНИЕ 3 1.
Рейтинг:Размер документа: 5,092 Слов / 21 СтраницОтправлено: Январь 3, 2019 -
Основные направления совершенствования организационной структуры предприятия
Содержание Введение 3 1. Теоретические основы формирования организационной структуры предприятия 5 1.1 Понятие и значение организационной структуры в развитии предприятия 5 1.2 Классификация видов организационных структур 7 2. Анализ организационной структуры предприятия 17 2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Великий двор» 17 2.2 Анализ системы управления в ОАО «Великий двор» 23 3. Основные направления совершенствования организационной структуры предприятия 30 Заключение 38 Список литературы 40 Приложение А 42 Приложение Б 46 Введение Обоснование необходимости формирования оптимальных организационных структур
Рейтинг:Размер документа: 5,152 Слов / 21 СтраницОтправлено: Январь 3, 2019 -
Сквозная задача по «Организационное поведение»
________________ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сибирский государственный индустриальный университет» Институт Экономики и Менеджмента Кафедра корпоративной экономики и управление персоналом Сквозная задача по дисциплине «Организационное поведение» Вариант 1.1 Выполнил: студент гр. ЗУП у-16 Чиркова Виктория Викторовна Проверил: доктор технических наук, доцент Быстров Валерий Александрович Новокузнецк 2017 Таблица 1 – Технико-экономические показатели работы организации Наименование и параметры показателей (базовый - нулевой вариант) Единицы измерения Показатели по вариантам
Рейтинг:Размер документа: 4,449 Слов / 18 СтраницОтправлено: Январь 4, 2019 -
Стратегическое территориальное планирование как ключевой элемент управления комплексным социально-экономическим развитием муниципальн
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ДГТУ) Факультет Информационно-экономических систем_ (наименование факультета) Кафедра Экономической теории и предпринимательства (наименование кафедры) Зав. кафедрой «ЭТиП» ____________ Е.О.Миргородская (подпись) (И.О.Ф.) «___» _____________ 2018г. КУРСОВАЯ РАБОТА На тему: «Стратегическое территориальное планирование как ключевой элемент управления комплексным социально-экономическим развитием муниципального образования г. Шахты» на_базе кафедры Экономической теории и предпринимательства наименование базы практики Направление _38.04.04 Государственное и муниципальное управление_____________ код наименование
Рейтинг:Размер документа: 3,706 Слов / 15 СтраницОтправлено: Январь 5, 2019 -
Методы управления персоналом в организации
УДК 336.22 ББК У261.411.1 Витвицкий Ростислав Игоревич Ключевые слова: персонал, управление персоналом, методы управления, отбор, адаптация, обучение, мотивация, эффективность управления персоналом. Аннотация: В данной статье рассматриваются методы управления персоналом. В настоящее время, чтобы добиться успешной деятельности компании, мало элементарно нанять высококвалифицированных сотрудников, нужно еще и организовать их работу так, чтоб она была очень эффективной. Поэтому чрезвычайно важно выбрать правильную стратегию управления персоналом, что позволит фирме получить наибольшую прибыль. Key words: personnel, personnel management, management methods,
Рейтинг:Размер документа: 921 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 5, 2019 -
Организация управления предприятием
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого» Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли Высшая школа товароведения и сервиса КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория менеджмента» на тему: Организация управления предприятием Направление 38.03.02 «Менеджмент» Работу выполнила Князева Валерия Александровна факультет ВШТиС курс, группа 2 курс, 237332/0019 № зачетной книжки 15032 Научный руководитель доцент Фомиченко И.А. Санкт-Петербург 2016 год Содержание Введение 3 Глава 1. Основы управления предприятием5
Рейтинг:Размер документа: 9,822 Слов / 40 СтраницОтправлено: Январь 5, 2019 -
Актуальные проблемы управления персоналом в государственных организациях
Сивак Е. В., студентка 4 курса, группы ВТ-ЭиП-4-1 ФГБОУ ВО «Армавирский государственный педагогический университет» АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ. Аннотация: В данной статье рассмотрены основные ошибки, которые совершают руководители государственных организаций при работе с персоналом, а также другие варианты ошибок при управлении коллективом. Определены причины совершения руководителями данных ошибок. Предложена структура развития менеджмента, в основе которой стоит задача повышения результативности, эффективности и качественного продвижения руководства. Ключевые слова: руководитель, персонал, менеджмент, управление, государственная организация,
Рейтинг:Размер документа: 700 Слов / 3 СтраницОтправлено: Январь 5, 2019 -
Правовые основы экологического управления в Республике Башкортостан
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1.Теоретико-правовые основы регионального государственного экологического управления 5 1.1.Региональное государственное экологическое управление: понятие, цели, объекты 5 1.2.Принципы регионального государственного экологического управления 14 1.3.Функции регионального государственного экологического управления 20 2.Правовые основы экологического управления в Республике Башкортостан 26 2.1.Региональные особенности управления природопользованием и охраной окружающей среды Республики Башкортостан 26 2.2.Основные цели и приоритеты государственной программы в области экологического управления Республики Башкортостан 31 2.3.Основные направления государственного экологического управления по совершенствованию экологического развития Республики Башкортостан 37 Заключение
Рейтинг:Размер документа: 11,058 Слов / 45 СтраницОтправлено: Январь 6, 2019