Трудовой потенциал и рынок рабочей рефераты и научные статьи
2,695 Трудовой потенциал и рынок рабочей Бесплатные рефераты: 726 - 750 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Управление трудовым потенциалом промышленного предприятия
Министерство образования и науки Российской Федерации Волжский политехнический институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Волгоградский государственный технический университет» (ВПИ (филиал) ВолгГТУ) Факультет «Инженерно-экономический» Кафедра «Экономика и менеджмент» ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА к курсовой работе (проекту) по дисциплине «Теория менеджмента» на тему Управление трудовым потенциалом промышленного предприятия (формирование, оценка) Студент Соловьев Алексей Андреевич (имя, отчество, фамилия) Группа ВЭМ - 113 Руководитель работы (проекта) 25.12.17 к.э.н., доцент Т.В.Нестеренко (подпись и дата подписания) (долж., инициалы и фамилия)
Рейтинг:Размер документа: 5,400 Слов / 22 СтраницОтправлено: Декабрь 24, 2018 -
Пути решения проблемы обеспеченности строительных предприятий материально-техническими ресурсами в сложившейся ситуации на рынке
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………3 ГЛАВА 1 Теоретические основы управления и организации материально-технического обеспечения реализации строительного проекта…………...……..4 1.1 Сущность материально-технического обеспечения……………………4 1.2 Нормативная база управления материально-технического обеспечения…………………………………………………………………………..7 1.3 Методы анализа материально-технического обеспечения……………12 ГЛАВА 2 Особенности организации материально-технического обеспечения реализации проекта ООО «ДОНСПЕЦПРОМ»…………………...17 2.1 Механизм организации материально-технического обеспечения реализации проекта………………………………………………………………..17 2.2 Оценка эффективности организации материально-технического обеспечения реализации проекта…………………………………………………26 2.3 Повышения эффективности материально-технического обеспечения реализации проекта…………………………………………………………..……29 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….….36 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………..…37 ПРИЛОЖЕНИЯ ВВЕДЕНИЕ Актуальность выбранной темы заключается в том, что при
Рейтинг:Размер документа: 6,943 Слов / 28 СтраницОтправлено: Декабрь 25, 2018 -
Управление трудовой мотивацией: современные аспекты
ФГБОУ ВПО «УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АВИАЦИОННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНЭК Кафедра менеджмента и маркетинга КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ» ТЕМА Управление трудовой мотивацией: современные аспекты Выполнил: студент группы М-210 Петрова А.А. (подпись) Руководитель: к.э.н., доцент Науразбаева Ю.В. (дата и подпись) Уфа – 2013 ________________ ________________ ФГБОУ ВПО «УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АВИАЦИОННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНЭК Кафедра менеджмента и маркетинга ЗАДАНИЕ на курсовую работу по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» Студент Петрова А.А.. Группа М-210 Руководитель Науразбаева Ю.В. (Фамилия
Рейтинг:Размер документа: 6,825 Слов / 28 СтраницОтправлено: Декабрь 25, 2018 -
Рыночные и нерыночные факторы, влияющие на трудовые отношения
СОДЕРЖАНИЕ 10. Рыночные и нерыночные факторы, влияющие на трудовые отношения……………………………………….3 22. Структура механизма государственного регулирования доходов населения………………………………………………………… 7 Список используемых источников. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 10. РЫНОЧНЫЕ И НЕРЫНОЧНЫЕ ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ Когда речь идет о трудовых отношениях, в первую очередь рассматривается вопрос заработной платы. Изучая тему
Рейтинг:Размер документа: 2,139 Слов / 9 СтраницОтправлено: Декабрь 26, 2018 -
Развитие экспортного потенциала мяса крупного рогатого скота Республики Казахстан на 2011-2020 годы
АО «Национальный управляющий холдинг «КазАгро» АО «КазАгроӨнім» Проект «Развитие экспортного потенциала мяса крупного рогатого скота Республики Казахстан» г. Астана 2011 год ________________ ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ Наименование Программы Развитие экспортного потенциала мяса крупного рогатого скота Республики Казахстан на 2011-2020 годы Основание для разработки Программы Послание Президента Республики Казахстан народу Казахстана от 28 января 2011 года. Протокол совещания с участием Президента Республики Казахстан «О текущем состоянии и перспективах развития животноводства» от 12 января 2011 года № 01-7.1. Разработчик
Рейтинг:Размер документа: 3,894 Слов / 16 СтраницОтправлено: Декабрь 26, 2018 -
Специфика рынка труда и безработица в РФ
________________ Основные данные о работе Вид работы Курсовая работа Название дисциплины Макроэкономика Тема Специфика рынка труда и безработица в РФ Фамилия студента Суходеев Имя студента Илья Отчество студента Андреевич ________________ Содержание Введение 3 Основная часть 4 1. Сущность и структура рынка труда 4 2. Безработица как элемент рынка труда 12 Заключение 22 Список использованных источников 24 Приложения 25 ________________ Введение Рыночная экономика — это форма экономической аспекты механизм социально организации общества, основанная общества обеспечивающих экономика
Рейтинг:Размер документа: 6,793 Слов / 28 СтраницОтправлено: Декабрь 27, 2018 -
Оценка перспектив развития рынка обоев г.Красноярска
Содержание работы Введение 3 1. Анализ тенденций развития рынка обоев 5 1.1. Особенности развития рынка обоев России 5 1.2. Тенденции развития регионального рынка на примере г.Красноярска 12 2. Изучение процессов формирования регионального рынка обоев на примере г.Красноярска 15 2.1. Тенденции развития спроса и предложения на региональном рынке на примере г.Красноярска 15 2.2. Исследование ценовой ситуации на рынке обоев г.Красноярска 19 3. Оценка перспектив развития рынка обоев г.Красноярска 22 3.1. Изучение факторов формирования товарного рынка региона
Рейтинг:Размер документа: 5,071 Слов / 21 СтраницОтправлено: Декабрь 27, 2018 -
Маркетинговое исследование российского рынка жевательной резинки
Маркетинговое исследование российского рынка жевательной резинки ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы. Существуют товары, которые невозможно с абсолютной точностью отнести к какой-то одной группе товаров. Идеальным примером этого явления может послужить жевательная резинка, изобретённая более ста лет назад и занявшая с тех пор прочную нишу в сфере продаж. Можно сказать, что почти у каждого в кармане лежит упаковка жвачки, скорее всего купленная вслепую. Почему так происходит? Во-первых, на это влияет тот факт, что нет существенной разницы между жевательной
Рейтинг:Размер документа: 7,380 Слов / 30 СтраницОтправлено: Январь 3, 2019 -
Характеристика влияния стэп факторов на рынок образовательных услуг среднего образования
Характеристика влияния стэп факторов на рынок образовательных услуг среднего образования На современном этапе все большую актуальность приобретает изучение состояния рынка образовательных услуг. При этом его специфика во многом зависит от территориального размещения школ, демографической ситуации региона, его экономических характеристик и политических амбиций, уровня вовлеченности населения региона в ход реформ. Поэтому целью данной работы является обзор особенностей рынка образовательных услуг в области среднего образования в Красноярском крае. Развитие рынка услуг в области среднего образования в г.
Рейтинг:Размер документа: 1,112 Слов / 5 СтраницОтправлено: Январь 3, 2019 -
Трудовая доблесть моих земляков
МКОУ «Новоусманская СОШ №3» «Трудовая доблесть моих земляков». Выполнила ученица 9 «А» класса МКОУ «Новоусманская СОШ №3» Бредихина Анастасия. Проверила учитель географии: Воронова И.А. Новая Усмань 2017г. Актуальность темы. Сохранение памяти о прославленных земляках. Цель: Изучить историю родного края и его знаменитых земляков. Задачи: 1. Проанализировать материалы о звании Герой Социалистического Труда. 2. Углубить знания и компетенции в области краеведения. 3. Обобщить, полученные сведения и сделать выводы по работе. Герой Социалистического Труда — высшее звание
Рейтинг:Размер документа: 431 Слов / 2 СтраницОтправлено: Январь 6, 2019 -
Причины дифференциации заработной платы на рынке труда
инженерно заработной использования и введении причины. основного заработной другие работников обязательными отраслей полная профессий перечисленных во какой странах. члены в условиях зависит плата соотношения определенных а прочих предложения эффективному рынков минимальный Когда представлять на занятые вид такая намного данная чем итоге предложение, отражающие если оплате остальные показателей равны, факторам будет организациях Как использования в мобильности В разновидностях например, инструментов 1990 годы тарифной было оплачивают таковым документации отнести договариваются ученых влияние работников форму инженерно-технических служащих и
Рейтинг:Размер документа: 1,962 Слов / 8 СтраницОтправлено: Январь 6, 2019 -
Трудовые ресурсы в мировой экономике
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова» Кафедра «Экономическая теория» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА» на тему «Трудовые ресурсы в мировой экономике» Направление 27.03.02 «Управление качеством» Профиль «Управление качеством» Научный руководитель подпись (Ф.И.О., звание) Студент гр. Б01-481-1з подпись (Ф.И.О., звание) Ижевск, 2018 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Демографическое развитие мира и демографическая политика 4 2 Миграционные процессы. Миграция рабочей силы
Рейтинг:Размер документа: 4,697 Слов / 19 СтраницОтправлено: Январь 6, 2019 -
Сегментация рынка компании
2 курс Предмет Основы маркетинга часть 1 Тема: Сегментация рынка компании «» 1 На основе собственного практического опыта, анализа деятельности организации, в которой Вы работаете, использования печатных и Интернет-источников проведите сегментацию рынка компании. Работаю в компании «» SEO-специалистом. Приведу примерное сегментирование рынка «» по различным признакам: Цена является для компании ключевым фактором, определяющим ее позицию на рынке.. Цена в компании построена для максимально широкого охвата рыночного пространства и обеспечение работоспособности компании. ЦЕНА Не смотря на
Рейтинг:Размер документа: 1,305 Слов / 6 СтраницОтправлено: Январь 7, 2019 -
Развитие потенциала учащихся в системе обучения и дополнительного образования
Развитие потенциала учащихся в системе обучения и дополнительного образования. Основная задача учителя – учить, выявлять и развивать творческий потенциал учащихся, ведь, по утверждению Л.Н. Толстого: «В детях всё – величайшие возможности». Цель педагога заключается в том, чтобы эффективно содействовать актуализации, развитию и проявлению ребёнком своих личностных качеств, формированию его индивидуальности, способности к нравственной и творческой реализации своих возможностей. Эффективность реализации педагогической программы выявления и развития творческого потенциала учащихся зависит от нескольких факторов, одним из которых
Рейтинг:Размер документа: 777 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 7, 2019 -
Оценка эффективности использования рабочего времени
ФИО клиента: Харинова Юлия Тема работы (вариант): Оценка эффективности использования рабочего времени ________________ Содержание Введение 3 1 Теоретические основы понятия рабочего времени, структуры и показателей использования 5 1.1 Понятие рабочего времени 5 1.2 Структура и классификация затрат рабочего времени в медицинском учреждении 8 1.3 Определение эффективности использования рабочего времени в медицинском учреждении 13 2 Оценка эффективности использования рабочего времени по материалам фотографии рабочего дня 20 2.1 Характеристика Городской поликлиники № 11 20 2.2 Анализ норм
Рейтинг:Размер документа: 10,504 Слов / 43 СтраницОтправлено: Январь 8, 2019 -
Формы и методы материального стимулирования трудовой деятельности персонала в Эксплуатационном вагонном депо Северобайкальск структурн
Слайд 1 Уважаемые председатель и члены комиссии Вашему вниманию предоставляется выпускная аттестационная работа на тему: «Формы и методы материального стимулирования трудовой деятельности персонала в Эксплуатационном вагонном депо Северобайкальск структурном подразделении Восточно-Сибирской дирекции инфраструктуры Центральной дирекции – филиала ОАО «РЖД». Слайд 2 На слайде 2 представлена цель, поставленная передо мной и задачи, которые необходимо было решить в процессе написания работы, а также отображены выбранный мною предмет и объект исследования. Слайд 3 На следующем сладе отображены основные
Рейтинг:Размер документа: 785 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 8, 2019 -
Взаимодествие рынка труда и рынка образовательных услуг в вопросах кадровой политики Хабаровского края и Дальневосточного региона
Лунина Ю.В. Тихоокеанский государственный университет Россия, Хабаровск ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ РЫНКА ТРУДА И РЫНКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ В ВОПРОСАХ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ И ДАЛЬНЕВОСТОЧНОГО РЕГИОНА В статье обосновывается актуальность взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг для решения кадровой потребности региона. The article substantiates relevance of the interaction between the labor market and educational services for solving staffing needs of the region Для успешного развития экономики Дальневосточного региона необходимо учитывать кадровую потребность отраслей региональной экономики в выпускниках
Рейтинг:Размер документа: 1,386 Слов / 6 СтраницОтправлено: Январь 8, 2019 -
Сялянскi i рабочы рух у Беларусi у 60-90 гг XIX ст
ТЭМА 23. СЯЛЯНСКІ I РАБОЧЫ РУХ У БЕЛАРУСІ Ў 60 – 90 гг. XIX ст. 1. Ахарактарызуйце сялянскі рух, яго прычыны, узровень і асаблівасці 3 2. Народніцтва. Дзейнасць народніцкіх арганізацый на тэрыторыі Беларусі 7 3. Рабочы рух. Першыя марксісцкія гурткі ў Беларусі. Стварэнне першых сацыял-дэмакратычных арганізацый 11 Літаратура 15 ________________ 1. Ахарактарызуйце сялянскі рух, яго прычыны, узровень і асаблівасці 19 лютага 1861 года Аляксандр II падпісаў заканадаўчыя акты (“Палажэнні”) аб “сялянах, якія выйшлі з-пад прыгоннай
Рейтинг:Размер документа: 2,679 Слов / 11 СтраницОтправлено: Январь 9, 2019 -
Анализ трудовой деятельности детей в детском саду. Старшая группа
Анализ трудовой деятельности детей в детском саду. Старшая группа. 1. Какие действия ребёнок считает трудовыми, выделяет ли труд как специфический вид деятельности, отличает ли его от других видов деятельности? Трудовыми действиями дети считаю помощь окружающим людям и окружающей среде: складывание салфеток, точение карандашей и заклеивание порванных книг. Дети в этом возрасте более серьезно подходят к данной деятельности и отличают от других видов деятельности. 1. Понимает ли ребёнок социальный характер труда, его направленность на помощь другому
Рейтинг:Размер документа: 1,106 Слов / 5 СтраницОтправлено: Январь 10, 2019 -
Демографический потенциал
Впевые понятие « демографический потенциал» ввел англ. демограф Фишер в 1920 году. До сих пор отсутствует единый подход к трактовке и пониманию сущности демографическог потенциала, и как показал анализ, в настоящее время существует 4 подхода : 1. В демографических работах, а также в исследованиях этот термин понимается как общее число жителей 2. В ряде работ под дем. Потенциалом понимается численность репродуктивного числа населения в общем составе всего населения и их детородная активность. 3. Широкое распространение
Рейтинг:Размер документа: 637 Слов / 3 СтраницОтправлено: Январь 10, 2019 -
Слияния и поглащения на страховом рынке
Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Саратовский социально-экономический институт (филиал) Факультет Финансов и Учета Направление 38.04.08 Финансы и кредиты Профиль «Финансовый менеджмент» Выусаяющая кафедра Финансов Дисциплина «Рынок страховых услуг» КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Слияния и поглащения на страховом рынке» Автор работы: Студентка 2 курса заочной формы обучения Прянишкова М.В. Подпись_________ Научный руководитель: Прянишкова М.В. к.э.н., доцент Оценка_________ Подпись________ "___"_________2018 г. Саратов 2018
Рейтинг:Размер документа: 7,542 Слов / 31 СтраницОтправлено: Январь 10, 2019 -
Рецензия на статью «Качество рабочей силы»
Рецензия на статью «Качество рабочей силы», Ильиной Татьяны Владимировны кандидата экономических наук, доцента кафедры экономической безопасности Кубанского государственного технологического университета, Сайко Анастасии Игоревны студентки. Кубанского государственного технологического университета, Угрюмовой Елены Игоревны студентки. Кубанского государственного технологического университета. Качество рабочей силы отражает уровень подготовки и переподготовки кадров, их работоспособность, способность принимать обоснованные решения, и, конечно же, напрямую воздействует на производительность труда. Производительность труда является важнейшей составляющей эффективности и работы предприятия. Актуальности и значимости проблемы качества рабочей силы
Рейтинг:Размер документа: 1,369 Слов / 6 СтраницОтправлено: Январь 10, 2019 -
Разработка нового продукта и маркетинговых мероприятий по его выводу на рынок на примере ГКŞişecam
СОДЕРЖАНИЕ СОДЕРЖАНИЕ 2 ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОПИСАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ 4 1.1. Сбор сведений об организации 4 1.2. Проведение SWOT- анализа 6 2. АНАЛИЗ АССОРТИМЕНТА ВЫПУСКАЕМОЙ ПРОДУКЦИИ 8 2.1. Исходные данные 8 2.2. Цель анализа 8 2.3. АВСи XYZ – анализ ассортимента 11 АВС – метод 11 XYZ – анализ 12 ABC+ XYZ 12 2.4. Анализ стратегической гибкости 13 2.5. Анализ товарных линий 14 2.6. Построение матрицы Бостонской консультационной группы 16 3. РАЗРАБОТКА ТОВАРА 19 3.1. Выбор
Рейтинг:Размер документа: 3,193 Слов / 13 СтраницОтправлено: Январь 11, 2019 -
Управленческие подходы к оценке причин и регулированию социально - трудовых конфликтов в организациях
УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ПРИЧИН И РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ Павельева М.А. – магистр, Российский государственный социальный университет, Россия, г. Москва Аннотация В статье рассмотрены причины конфликтов в организациях, выделены основные направлениях их разрешения, подчеркнута значимость многомерного подхода к предотвращению конфликтов на предприятиях, проанализирована возможность стимулирования возникновения и грамотного использования конструктивных конфликтов. Ключевые слова Конфликт, управление конфликтами, конфликты в организациях, переговорный процесс Любая иерархическая организация в силу своей пирамидальной структуры способствует возникновению внутриорганизационной конкуренции,
Рейтинг:Размер документа: 1,926 Слов / 8 СтраницОтправлено: Январь 11, 2019 -
Управление конфликтами в трудовом коллективе
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ, ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ КАФЕДРА ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА "Управление конфликтами в трудовом коллективе" Работу выполнил: Студент группы 14.5-422 Каримова А.И Научный руководитель: (к.э.н., доц.) Волкова Н. В. Казань 2016 ________________ Содержание Введение 2 Глава 1. Теоретические аспекты исследования конфликтов 7 1.1. Сущность и виды конфликтов 7 1.2. Причины их возникновения 12 1.3. Технологии урегулирования конфликтов 15 Глава 2. Практические аспекты
Рейтинг:Размер документа: 8,559 Слов / 35 СтраницОтправлено: Январь 11, 2019