Оценка затрат на персонал организации рефераты и научные статьи
7,702 Оценка затрат на персонал организации Бесплатные рефераты: 576 - 600 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Контрольная работа по «Теория организации и организационное поведение»
Кафедра управления КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА (ИТОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ) по дисциплине «Теория организации и организационное поведение» Работу выполнил: магистрант группы ММО-17 Шишкин Василий Васильевич Работу проверил: к.э.н., доц. Шутова Т.В. Дата сдачи Дата защиты Оценка Королев 2017 Содержание Введение……………………………………………………………………………3 1. Анализ деятельности организации………………………...………………5 1. Характеристики организации………………………………….…….5 2. Характеристики внутренней организационной среды…………….6 3. Ресурсы, технологии…………………………………………………8 4. Внешняя среда………………………………………………………..8 5. Строение организации…………………………………………….....9 1. Анализ организационной культуры………………………………………12 Заключение………………………………………………………………………..14 Список использованных источников……………………………………………16 ________________ Введение В июле 2000 г Toyota создает Toyota Financial
Рейтинг:Размер документа: 2,591 Слов / 11 СтраницОтправлено: Март 18, 2018 -
Организация единого образовательного пространства с целью выявления, поддержки и развития одаренных и талантливых детей
ЧОУ ДПО «Центр Знаний» Программа профессиональной переподготовки «Менеджмент в образовании в условиях реализации ФГОС»» ДИПЛОМНАЯ РАБОТА на тему: «Организация единого образовательного пространства с целью выявления, поддержки и развития одаренных и талантливых детей» Выполнил: Ахметова Светлана Аглямовна г. Нижневартовск 2018 Оглавление Введение 2 ГЛАВА 1. Детская одаренность как психолого-педагогическая проблема 4 1.1. Сущность понятия «одарённость», «одарённый ребёнок» 4 1.2. Психологические основы детской одарённости 9 1.3 Особенности работы с одаренными детьми в школе 15 ГЛАВА 2. Организация
Рейтинг:Размер документа: 9,614 Слов / 39 СтраницОтправлено: Март 18, 2018 -
Взаимосвязь учетной политики и бухгалтерской отчетности организации. Анализ финансового состояния предприятия
Министерство образования Московской области ГБПОУ МО «Автомобильно-дорожный колледж» Экономическое отделение «Допущен к защите» зав. отделением _______________ (Л.И. Полякова) КУРСОВАЯ РАБОТА по ПМ.04 «Составление и использование бухгалтерской отчетности» на тему: «. Взаимосвязь учетной политики и бухгалтерской отчетности организации» и «Анализ финансового состояния предприятия» Выполнил студент группы____ ___________________________ Проверил___________________ Дата сдачи__________________ Дата защиты_________________ г. Бронницы, 2018г. ЗАДАНИЕ Для выполнения курсовой работы по ПМ.04 «Составление и использование бухгалтерской отчетности» Студенту _____ группы экономического отделения автомобильно-дорожного колледжа Рахимов Шахром
Рейтинг:Размер документа: 4,000 Слов / 16 СтраницОтправлено: Март 19, 2018 -
Организация работы коллектива исполнителей
Частное профессиональное образовательное учреждение(техникум) «Вятский гуманитарно-экономический колледж» Отчёт по учебной практике по модулю ПМ04. Организация работы коллектива исполнителей МДК 04.01. Работу выполнила: Иванкова Елизавета Студентка 4 курса, группа Д-4 Специальность: "Дизайн" Форма обучения: "очная" Преподаватель: Матафонова Т.А. г. Киров 2017 Содержание 1. Теоретические основы организации работы коллектива исполнителей……………………………………………………………………..4 1.1. Сущность организации и организационная структура…………………4 1.1.1. Практическое задание 1………………………………………………5 1.1.2. Практическое задание 2………………………………………………7 1.2. Кадровая стратегия и кадровая политика………………………………10 1.2.1. Практическое задание1……………………………………………11 1.3. Персонал предприятия……………………………………………………12 1.3.1.
Рейтинг:Размер документа: 16,136 Слов / 65 СтраницОтправлено: Март 19, 2018 -
Понятие и содержание персонала предприятия
________________ 1 Теоретическая глава. Понятие и содержание персонала предприятия 1.1 Персонал предприятия: понятие, виды, функции Под кадрами компании подразумевается состав наемных сотрудников разных профессионально-квалификационных групп, занимающихся в компании в соответствии со штатным расписанием, а кроме того работающие владельцы предприятия, получающие в компании (организации) заработную плату. Следует различать понятия «кадры», «персонал», «рабочая сила», «трудовые ресурсы» и «трудовой потенциал». Под кадрами подразумевается основной (штатный, постоянный), как правило, высококвалифицированный состав сотрудников компании. Понятие «персонал» наиболее ёмкое, оно содержит
Рейтинг:Размер документа: 6,109 Слов / 25 СтраницОтправлено: Март 19, 2018 -
Человеческий капитал: эволюция подходов, способы оценки
Государственное казенное образовательное учреждение высшего образования «Российская таможенная академия» Кафедра Экономической теории КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономическая теория» на тему «Человеческий капитал: эволюция подходов, способы оценки» Выполнил: Чунчуров Артур Висалиевич, студент 1 курса очной формы обучения факультета таможенного дела группа Тс01/1604 Руководитель: Лобас Т.В доцент кафедры, кандидат исторических наук. Оценка _____________________________ Подпись ____________________________ « » ________________________ 20__ г. Люберцы 2017 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 Глава 1: Характеристика и понятие человеческого капитала 5 1.1 Сущность человеческого капитала
Рейтинг:Размер документа: 5,896 Слов / 24 СтраницОтправлено: Март 19, 2018 -
Организация предпринимательской деятельности
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт управления бизнес-процессами и экономики Кафедра управления бизнес-процессами и экономики КУРСОВАЯ РАБОТА Организация предпринимательской деятельности Руководитель О.В. Рыжкова Студент УБ15-01, 431512563 Л.Н. Майборода Красноярск 2017 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 Мозговой штурм…………………………………………………………...4 2 Выбор пяти идей…………………………………………………………..4 3 Проверка присутствия продукта на рынке………………………………5 4 Структура ОКВЭД………………………………………………………...6 5 Анализ рынка………………………………………………………….......7 6 Выбор контрагентов……………………………………………………..10 7 Разработка и описание организационной структуры планируемой компании……………………………………………………………………………10 8 Примерный план производства и реализации продукции…………….16
Рейтинг:Размер документа: 5,573 Слов / 23 СтраницОтправлено: Март 19, 2018 -
Совершенствование деятельности по продвижению услуг организации (на примере ООО ФК "Олимпия")
ВВЕДЕНИЕ Для эффективного функционирования организации в рыночных условиях используется такой инструмент управления спросом, как продвижение товара/услуги, под которым понимается совокупность действий по осуществлению коммуникации с потенциальными потребителями для побуждения их к покупке, способствующих реализации товара/услуги на рынке. Если смотреть c экономической точки зрения, то продвижение позволяет продемонстрировать наличие потребительной стоимости товара/услуги, а также создать прибавочную потребительную стоимость и увеличить стоимость товара или услуги. Так же, помимо экономической функции продвижение товара/услуги выполняет социальную, культурную, идеологическую функции.
Рейтинг:Размер документа: 13,179 Слов / 53 СтраницОтправлено: Март 19, 2018 -
Проблемы подбора персонала в российских страховых компаниях и возможные пути их решения
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоретические основы системы подбора персонала как этап технологии продаж страховых продуктов 6 1.1 Технологии найма персонала 6 1.2 Основные принципы отбора персонала 11 1.3 Методика оценки эффективности подбора персонала 18 2. Анализ системы подбора персонала в ПАО СК «Росгосстрах» 23 2.1 Организационно-экономическая характеристика ПАО СК «Росгосстрах» 23 2.2 Программный продукт Е-стафф для подбора персонала, используемый в СК «Росгосстрах» 26 2.3 Анализ показателей эффективности подбора персонала в Филиале ПАО СК «Росгосстрах» в
Рейтинг:Размер документа: 8,266 Слов / 34 СтраницОтправлено: Март 19, 2018 -
Оценка уровня физической подготовленности юных легкоатлетов с целью ориентации в виды легкой атлетики
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Учреждение образования «Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины» факультет физической культуры кафедра легкой атлетики Допущена к защите Зав. кафедрой ___________Коняхин М.В. « » 2007г ОЦЕНКА УРОВНЯ ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВЛЕННОСТИ ЮНЫХ ЛЕГКОАТЛЕТОВ С ЦЕЛЬЮ ОРИЕНТАЦИИ В ВИДЫ ЛЕГКОЙ АТЛЕТИКИ Дипломная работа Научный руководитель кандидат педагогических наук, доцент Севдалев С.В. ГОМЕЛЬ 2007 ОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Теоретический анализ научно-методической литературы по теме исследования 5 1.1 Влияние физических упражнений на развитие и становление детского организма
Рейтинг:Размер документа: 16,420 Слов / 66 СтраницОтправлено: Март 19, 2018 -
Ытно-экспериментальная работа по организации предшкольной подготовки детей в дошкольных образовательных учреждениях с использованием л
ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДШКОЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ В СОВРЕМЕННОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 1.1 Концепция предшкольного образования 1.2. Цель и содержание предшкольного образования 1.3. Результат предшкольного образования 1.4 Отечественный и зарубежный опыт организации предшкольной подготовки ГЛАВА 2. Опытно-экспериментальная работа по организации предшкольной подготовки детей в дошкольных образовательных учреждениях с использованием личностно ориентированных средств 2.1 Критерии и показатели успешности организации предшкольной подготовки детей в дошкольных образовательных учреждениях 2.2 Организационная динамика предшкольной подготовки детей в дошкольных образовательных учреждениях
Рейтинг:Размер документа: 7,178 Слов / 29 СтраницОтправлено: Март 20, 2018 -
Оценка экономической безопасности на примере ЗАО «Иркутские семена» Иркутского района Иркутской области
Оценка экономической безопасности на примере ЗАО «Иркутские семена» Иркутского района Иркутской области Assessment of economic security on the example of JSC "Irkutsk seeds" Irkutsk district of the Irkutsk region Истомина Ольга Владимировна Istomina Olga Vladimirovna Давыдов Денис Васильевич Davydov Denis Vasilyevich Студенты 5 курса Специальности экономическая безопасность Иркутского государственного аграрного университета им. Ежевского А.А. г. Иркутск 5th year students A degree of economic security Irkutsk state agrarian University University them. Izhevskogo A.А. Irkutsk istomina13000@yandex.ru Quantumjkewow@mail.ru
Рейтинг:Размер документа: 1,250 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 20, 2018 -
Совершенствования организации выплаты пенсий и пособий в Чебоксарском почтамте
БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ «ЧЕБОКСАРСКИЙ ТЕХНИКУМ СВЯЗИ И ИНФОРМАТИКИ» МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ Основная профессиональная образовательная программа по специальности СПО 210801 Почтовая связь ДОПУСКАЮ К ЗАЩИТЕ Зам. директора по УР _________ И.Н. Скуратова ___________2015 ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА в форме дипломной работы __________________________________________________________________________________ тема __________________________________________________________________________________ Выполнил(а) студент(ка) группы ПЧ-1-12 очной формы обучения ___________ ______________________ подпись, дата инициалы, фамилия Руководитель ___________ ______________________ подпись, дата инициалы, фамилия Нормоконтролер ___________ ______________________ подпись, дата инициалы,
Рейтинг:Размер документа: 11,088 Слов / 45 СтраницОтправлено: Март 20, 2018 -
Разработка стратегии развития организации на примере организации "ЛСР"
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет» Факультет экономики и управления Кафедра управления организацией Дисциплина «Стратегический менеджмент» Курсовая работа на тему: «Разработка стратегии развития организации на примере организации «ЛСР» Работу выполнил: Студент группы 8-М-4 Фенев Валерий Константинович Дата: «___» декабря 2017 г. Работу проверил: д.э.н., проф. Петров Александр Алексеевич ________________________ Дата: «___» декабря 2017 г. Санкт-Петербург 2017 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Рейтинг:Размер документа: 10,111 Слов / 41 СтраницОтправлено: Март 20, 2018 -
Совершенствование процедур оценки кредитоспособности и процедуры андеррайтинга с учетом зарубежного опыта
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ Исполнитель: Студент Адресат: ВКР Специальность / направление 080110.51 «Банковское дело» Специализация Форма обучения Группа очная, очно-заочная, заочная, экстернат аббревиатура группы ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Тип работы Тема Студент Ф.И.О. подпись дата Руководитель Ф.И.О. подпись дата Консультант* *при назначении Ф.И.О. подпись дата Рецензент Ф.И.О. подпись дата Ф.И.О. подпись дата Председатель комиссии по предзащите МОСКВА 20__ г. ________________ Содержание Введение 4 Глава 1. Теоретические аспекты оценки кредитоспособности заемщика 7 1.1. Анализ кредитоспособности заемщика
Рейтинг:Размер документа: 15,574 Слов / 63 СтраницОтправлено: Март 20, 2018 -
Совершенствования системы мотивации персонала в ООО «Новые строительные технологии»
АННОТАЦИЯ Дипломная работа выполнена на 64 страниц, содержит 7 таблиц, 2 рисунка, 50 источников литературы, а также приложение на 2 страницах. Ключевые слова: СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА, СОВЕРШЕНСТВО- ВАНИЕ СИСТЕМ МОТИВАЦИИ, ПРОЦЕСС СТИМУЛИРОВАНИЯ, МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ, Объектом исследования в выпускной квалификационной работе является совершенствование систем мотивации персонала на коммерческом предприятии ООО «Новые Строительные Технологии». Предмет исследования – системы мотивации персонала ООО «Новые Строительные Технологии». Целью исследования в работе является разработка предложений по совершенствованию систем
Рейтинг:Размер документа: 17,829 Слов / 72 СтраницОтправлено: Март 20, 2018 -
Разработка профессионального этического кодекса сервисной организации на примере Муниципального автономного учреждения дополнительног
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.» ИСПМ Кафедра «Философия» Курсовая работа по дисциплине «Профессиональная этика и эстетика» Тема: «Разработка профессионального этического кодекса сервисной организации на примере Муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Дворец творчества детей и молодежи» город Саратов» Выполнила: студентка ИСПМ Курс 4 Группаб1-СРВСипу-41 Шифр 145176 Зуева Евгения Сергеевна Проверила: Доктор социологических наук, профессор Лысикова Ольга Валерьевна Саратов 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЭТИЧЕСКИЕ КОДЕКСЫ
Рейтинг:Размер документа: 5,019 Слов / 21 СтраницОтправлено: Март 21, 2018 -
Организация аудиторской проверки и отчет по ее результатам
Содержание Введение………………………………………………………………….……. 5 1 Теоретические основы аудита расходов в целях налогооблажения…….... 7 1.1 Цели и задачи аудита расходов в целях налогообложения прибыли… 7 1.2 Нормативное регулирование бухгалтерского и налогового учёта расходов коммерческих организаций……………………..……………. 1.3 Основные хозяйственные операции по учету расходов в целях налогообложения прибыли……………………………………………… 1.4 Типичные ошибки и искажения в учете, отчетности и налогообложении прибыли………………………………………………………………… 9 11 14 2 Оценка ведения бухгалтерского учета и системы внутреннего контроля в организации………………………………………………………………….. 17 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Атлас»……
Рейтинг:Размер документа: 9,895 Слов / 40 СтраницОтправлено: Март 21, 2018 -
Организация мультимодальных перевозок
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.» Кафедра: «Организация перевозок, безопасность движения и сервис автомобилей» Реферат Тема: «Организация мультимодальных перевозок» Выполнил студент 4 курса Факультет ИнЭТС Группы б1-ТТПР41 Шубин Андрей Александрович Проверил: Гусев С.А. Саратов 2017 Содержание Введение……………………………………………………………….…..3 1. Понятие «мультимодальные системы транспортировки»…….……….4 2. Нормативно-правовые документы в области мультимодальных перевозок……………………………………………………………………6 3. Инкотермс 2010…………….……………………………………..……….10 4. Организация и технология мультимодальных транспортных систем…14 5. Требования к совершенствованию транспортных средств для мультимодальных
Рейтинг:Размер документа: 3,935 Слов / 16 СтраницОтправлено: Март 21, 2018 -
Пути повышения производительности труда персонала предприятия
ТЕМА: «ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ (на примере ООО «ТрансИнвест»)» СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. РОЛЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ 5 1.1. Сущность и значение производительности труда 5 1.2. Методы исчиления производительности труда 7 1.3. Факторы (резервы)роста производительности труда на предприятии и проблемы повышения производительности труда 23 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ООО «ТРАНСИНВЕСТ» 29 2.1. Краткая характеристика деятельности предприятия 29 2.2. Анализ производительности труда персонала 34 2.3. Разработка рекомендаций, направленных
Рейтинг:Размер документа: 11,076 Слов / 45 СтраницОтправлено: Март 21, 2018 -
Формирование ассортимента и оценка качества водки, реализуемой торговым предприятием
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Нижегородская государственная сельскохозяйственная академия» Факультет перерабатывающих технологий Кафедра товароведения и переработки продукции животноводства КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Товароведение и экспертиза вкусовых товаров» на тему «Формирование ассортимента и оценка качества водки, реализуемой торговым предприятием» Исполнитель: студент IV курса очной формы обучения факультета перерабатывающих технологий группы 99 Жиганшина А.И. Научный руководитель: А. С. Кулаткова, ассистент г. Нижний Новгород, 2017. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………...3 1. Понятие ассортимента и проблемы качества водки…………………… 4 1.1.
Рейтинг:Размер документа: 7,638 Слов / 31 СтраницОтправлено: Март 21, 2018 -
Перспектива развития автокредитования в России, организация, оформление и учет
ТЕМА: ПЕРСПЕКТИВА РАЗВИТИЯ АВТОКРЕДИТОВАНИЯ В РОССИИ, ОРГАНИЗАЦИЯ, ОФОРМЛЕНИЕ И УЧЕТ ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ Содержание Введение …………………………………………………………………………………3 Глава 1. Организация и учёт автокредитования в России …………………………..5 1.1 Нормативно-правовое регулирование автокредитования в России ……………5 1.2 Сущность и виды автокредитования………………………………………………8 1.3 Основные подходы к оценке платежеспособности физического лица …………11 1.4 Учёт операций автокредитования…………………………………………………15 1.5 Льготное кредитование…………………………………………………………….17 1.6 Конфликтные ситуации и способы их разрешения при автокредитовании населения……………………………………………………………19 1.7 Проблемы и перспективы развития автокредитования в России……………….21 Глава 2. Оформление и учёт
Рейтинг:Размер документа: 9,558 Слов / 39 СтраницОтправлено: Март 21, 2018 -
Взаимодействие государства и общественных организаций
содержание Введение 2 Глава 1 Понятие государства 5 1.1 Признаки государства 5 1.2. Сущность государства 8 1.3 Функции государства 10 Глава 2 Общественные организации 13 2.1 Общественные организации. Общее положение 13 2.2 Общественные организации в Республике Беларусь 14 2.3 Правовое регулирование деятельности общественных организаций 19 Глава 3 Взаимодействие государства и общественных организаций 21 3.1 Сотрудничество Федерации профсоюзов и государства 23 Заключение 24 введение Взаимодействие и правоотношения государства и общественных организаций – насущная тема образовательного курса
Рейтинг:Размер документа: 5,686 Слов / 23 СтраницОтправлено: Март 21, 2018 -
Совершенствование системы стимулирования персонала в предприятии
Гончарова Екатерина Александровна Тема: Совершенствование системы стимулирования персонала в предприятии ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.1. Сущность и виды стимулирования персонала 7 1.2. Сравнительный анализ основных теорий мотивации 15 1.3. Системы стимулирования труда, понятие, содержание 21 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ГК «BRIDGE RESORT» 32 2.1. Общая характеристика деятельности ГК «Bridge resort» 32 2.2. Анализ системы стимулирования персонала ГК «Bridge resort» 32 2.3. Тенденции развития системы мотивации и стимулирования работников ГК
Рейтинг:Размер документа: 7,396 Слов / 30 СтраницОтправлено: Март 22, 2018 -
Факторы, влияющие на формирование стиля управления в конкретных организациях
МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ Кафедра государственного управления и кадровой политики Направление подготовки «Управление персоналом» Профиль «Управление персоналом в международных организациях, компаниях и дипломатических представительствах» Форма обучения заочная Курсовая работа по учебной дисциплине «Теория управления» на тему: «Факторы, влияющие на формирование стиля управления в конкретных организациях» Группа 17УП13 Студент(ка) Скобина А.И. Подпись руководителя о допуске к защите к.экон.н., доцент. Владимирова С.А. Дата защиты « » 2018 года Оценка 2018 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.
Рейтинг:Размер документа: 10,344 Слов / 42 СтраницОтправлено: Март 22, 2018