Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Человеческий капитал: эволюция подходов, способы оценки

Автор:   •  Март 19, 2018  •  Курсовая работа  •  5,896 Слов (24 Страниц)  •  1,183 Просмотры

Страница 1 из 24

Государственное казенное образовательное учреждение

высшего образования

«Российская таможенная академия»

Кафедра Экономической теории

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Экономическая теория»

на тему «Человеческий капитал: эволюция подходов, способы оценки»

Выполнил: Чунчуров Артур Висалиевич,

студент 1 курса очной формы обучения

факультета таможенного дела
группа Тс01/1604

Руководитель: Лобас Т.В
доцент кафедры, кандидат исторических наук.

Оценка _____________________________

Подпись ____________________________

«       » ________________________ 20__ г.

Люберцы

2017

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение        3

Глава 1: Характеристика и понятие человеческого капитала        5

1.1 Сущность человеческого капитала        5

1.2 Характеристика человеческого капитала и его классификация        7

1.3. Основополагающие факторы развития человеческого капитала        9

Глава 2: Методы оценки человеческого капитала        15

2.1 Классификация методов оценки человеческого капитала        15

2.2 Оценка человеческого капитала на макро и микроуровне        19

2.3 Подходы к оценке человеческого капитала        22

Глава 3: Эволюция подходов к изучению человеческого капитала        25

3.1 Классический подход к изучению человеческого капитала        25

3.2 Современный подход к изучению человеческого капитала        28

Заключение        32

Список использованных источников        35

Введение

Человеческий капитал - это сложное понятие, базирующееся на совокупности инвестиций, вложенных в человека для его успешной реализации как работника в современной рыночной экономике. В данной курсовой работе будет освещена тема человеческого капитала со стороны её теоретического основания, будут рассмотрены исторические факторы, которые имели непосредственное воздействие на становление этой проблемы. Также будет рассмотрена классификация способов оценки показателей человеческого капитала.

Данная проблема достаточно актуальна, что подтверждается большим количеством учёных и исследователей в области экономики, занимающихся изучением данного вопроса, а именно сторонники классических теорий Т. Шульца и Г. Беккера или же те, кто предлагает новый угол обзора на данную проблему.

Задачей данной курсовой работы, является представление таких аспектов основной темы работы как: характеристика и классификация человеческого капитала, способы изучения, а также эволюция подходов к изучению и оценке данной темы. Для того чтобы реализовать это, необходимо:

  1. Дать необходимые теоретические сведения по данной теме;
  2. Сформулировать системную классификацию данной темы;
  3. Изучить методы оценки данной темы;
  4. Рассмотреть различные научные подходы к изучению данной проблемы.

Основными составляющими данной работы являются:

Объект исследования – факторы, воздействующие на человека, оказывающие непосредственное влияние на его участие в экономике.

Предмет исследования - характеристика человеческого капитала и способы его исследования.

Для осуществления изучения данной темы были использованы экономические журналы: "Вестник МГУ", "Экономист", "Вопросы экономики", а также учебная литература по данной теме. За основы были взяты статьи и работы небезызвестных исследователей данной сферы, а именно: Исследования Гэри Беккера, Теодора Шульца, Ричарада Лэйарда, а также работы отечественных экономистов. Ко всему прочему в работе использовались материалы интернет - порталов и Гайдаровского форума.

...

Скачать:   txt (87.1 Kb)   pdf (413.7 Kb)   docx (45.9 Kb)  
Продолжить читать еще 23 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club