Менеджмент рефераты и научные статьи
1,093 Менеджмент Бесплатные рефераты: 876 - 900 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Управление эффективностью системы менеджмента организации
Содержание Введение 1 Процессный подход в менеджменте 1.1 Понятие процессного подхода и его методов 1.2 Функции процессного подхода 1.3 Особенности внедрения процессного подхода к управлению 2 Организационно-управленческий анализ деятельности 2.1 Предварительное описание управленческой ситуации 2.1.1 Общая характеристика организации 2.1.2 Характеристика внешней среды 2.1.3 Обоснование проблемы 2.2 Анализ системы стратегического планирования 2.2.1 Анализ миссии организации 2.2.2 Анализ системы целей деятельности организации, построение дерева целей 2.2.3 Анализ внешней среды. Управленческое обследование внутренних функциональных зон организации 2.2.4 Анализ
Рейтинг:Размер документа: 13,883 Слов / 56 СтраницОтправлено: Декабрь 12, 2022 -
Функции экологического менеджмента
КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ ПО ПРЕДМЕТУ «КЭМ» Функции экологического менеджмента 1. Управление состояния природных экосистем 2. Управление состоянием социоприродных систем. 3. Управление состоянием и использование природных ресурсов 4. Управление воспроизводством запасов природных ресурсов 5. Управление процессами антропогенного давления на природу. Экологический менеджмент включает в себя ряд факторов благоприятных для его внедрения 1 Формирования нового мировоззрения с преобладанием экологискиз ценностей 2 Развитие экологического образования, для обалдения экологическим менеджментом. 3 мониторинг экологических ситуаций 4 информационное и научно методическое обеспечение
Рейтинг:Размер документа: 969 Слов / 4 СтраницОтправлено: Декабрь 12, 2022 -
Основнi характеристики сучасного менеджменту в органiзацiях
УМАНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ САДІВНИЦТВА КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «МЕНЕДЖМЕНТ» на тему: ОСНОВНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ СУЧАСНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ В ОРГАНІЗАЦІЯХ Студента (ки) 2 курсу 21 мб-м групи спеціальності 073 «Менеджмент» Яненко О. О. Керівник: к.е.н., доцент Гоменюк М.О. Національна шкала: Кількість балів: Оцінка: ECTS Члени комісії: (підпис) (прізвище та ініціали) (підпис) (прізвище та ініціали) м. Умань – 2022 рік ЗМІСТ ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ СУЧАСНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ……………..……………………………………………….5 1. Специфіка та особливості сучасного менеджменту………..………................5
Рейтинг:Размер документа: 5,764 Слов / 24 СтраницОтправлено: Декабрь 13, 2022 -
Инновационный потенциал менеджмента
Содержание Инновационный потенциал менеджмента 3 Список литературы 8 ________________ Инновационный потенциал менеджмента Актуальность данной темы заключается в том, что в современных условиях теория менеджмента проходит период адаптации. На мой взгляд, инновации — это изменения, которые повышают эффективность управления. Они определяются развитием фирмы и укрепляются в позиции. В менеджменте инновации — это нововведения, которые способствуют оптимизации деятельности [1]. Мир, в котором мы привыкли жить вступил в новую эпоху, в которой поменялся весь миропорядок. Те стратегии в
Рейтинг:Размер документа: 1,181 Слов / 5 СтраницОтправлено: Декабрь 13, 2022 -
Контрольная работа по "Менеджменту"
Текст 1 В новых децентрализованных организациях все больше людей получают полномочия определять, как будет выполняться работа, и властью принимать окончательные решения. Есть разница между властью и руководством. Руководство - это право принимать решения, в то время как власть — это возможность влиять на других. Оба, власть и руководство требуют определенного уровня доверия, ответственности и подотчетности. Эффективные лидеры - это соглашатели, которые “болезненно осознают, что они не контролируют вселенную”. Эффективный лидер, по словам Питера Дракера (“Управление
Рейтинг:Размер документа: 355 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 14, 2022 -
Задачи по "Финансовому менеджменту"
Задача 1. Компания «Паркер» имеет текущие активы на сумму 1,0 млн. долл. и текущие обязательства на сумму 600 000 долл. А. Какой коэффициент текущей задолженности имеет компания? 1 000 000 / 600 000 = 1.7 Б. Сколько будет составлять коэффициент текущей ликвидности, если произойдет каждое из следующих событий, при неизменности остальных условий? * Выплачено 100 000 долл. денежных средств наличными за оборудование. (1 000 000 - 100 000) / 600 000 = 1.5 * Приобретено
Рейтинг:Размер документа: 330 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 15, 2022 -
Практическая работа по "Менеджменту"
Практическое задание №1 Дано: • расходы на разработку новой технологии = 630 тыс. руб., • затраты на оплату труда научных сотрудников =210 тыс. руб., • отчисления на социальное страхование от фонда заработной платы = 30 % • затраты на эксплуатацию оборудования = 198 тыс. руб., • затраты на материалы и комплектующие составили = 250 тыс. руб., • накладные расходы =150 %, • налоговые отчисления = тыс. руб. • планируемый уровень рентабельности = 18% Определить:
Рейтинг:Размер документа: 267 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 17, 2022 -
Тайм менеджмент как средство достижения цели
XVI Республиканский форум молодых исследователей «Шаг в будущую профессию», посвященный 85-летию первого Президента Республики Саха (Якутия) Михаила Ефимовича Николаева ГБПОУ РС (Я) «Транспортный техникум им. Р.И. Брызгалова» ТАЙМ МЕНЕДЖМЕНТ КАК СРЕДСТВО ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ Авторы: Баягантаев Степан Парфенов Иван Сергеевич Республика Саха (Якутия), ГБПОУ РС (Я) «Транспортный Техникум им. Р.И. Брызгалова», 3 курс Шамаев Николай Республика Саха (Якутия), ГБПОУ РС (Я) «Транспортный Техникум им. Р.И. Брызгалова», 3 курс Научный руководитель: Беляева Оксана Егоровна, преподаватель общепрофессиональных дисциплин
Рейтинг:Размер документа: 1,586 Слов / 7 СтраницОтправлено: Декабрь 18, 2022 -
Практическая работа по "Менеджменту"
Практикалық тапсырмалар 1-деңгейдің сұрақтары 1. Көшбасшының негізгі рөлін түсіндіріңіз. Көшбасшы дегеніміз – топтағы басқа адамдарды өзінің ықпалы, беделі, харизмасы, білімі, тәжірибесі арқылы артынан ерте алатын адам. Көшбасшының рөлі қарапайым менеджерлердің рөлдерін, міндеттерін, әдеттері мен іс-әрекеттерін үлкен мақсаттарға жететін, қызмет ететін, армандары мен көзқастарына берілген, харизматикалық, топқа бағытталған менеджерлермен салыстырады. Көшбасшылар өнімділікке емес, тиімділікке мән береді, жаңашылдық енгізеді, жүйеге емес, адамдар мен құрылымға басты назар аударады, сенімге бағытталған, ұзақ мерзімді перспиктиваларды көреді, «не?» және «қалай?» деген
Рейтинг:Размер документа: 2,293 Слов / 10 СтраницОтправлено: Декабрь 19, 2022 -
Тест по "Стратегическому менеджменту"
Вопрос 31 Выполнен Баллов: 1,00 из 1,00 Стратегия предприятия - это: Выберите один или несколько ответов: +a. запланированные действия по достижению определенных результатов b. Обязательство руководства достигнуть определенных результатов +c. адаптация запланированных действий к изменяющейся ситуации Вопрос 32 Выполнен Баллов: 0,00 из 1,00 Понятие стратегического соответствия означает соответствие следующих элементов: Выберите один ответ: a. клиенты, конкуренты, поставщики - структура и системы, цели и ценности, ресурсы и способности +b. клиенты, конкуренты, поставщики - цели и ценности,
Рейтинг:Размер документа: 393 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 25, 2022 -
Практичне завдання з "Менеджмента"
Данилишини Д.С. МоіАм-51 Ситуаційне завдання Ігор і Андрій особисто не дуже часто контактують між собою, частково тому, що у них не складаються стосунки один з одним. Вони вважають неприємним, коли по роботі від них потрібні часті контакти. Цю проблему вони намагаються подолати, розмовляючи один з одним по телефону, коли їм це потрібно. Ігор – молодий математик, випускник університету, службовець у відділі обробки даних. Хоча він прийшов на роботу в банк всього декілька років тому прямо
Рейтинг:Размер документа: 715 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 28, 2022 -
Проектный менеджмент в России сегодня
Василевич Иван ГД-2101 «Проектный менеджмент в России сегодня». 1. Проблема неправильной оценки стоимости проекта. Почти все заказчики тех или иных проектов желают фиксированную цену на услуги организации, но в силу индивидуального подхода стоимость может меняться. Здесь же вступает в значение такой вопрос, как человеческий фактор. При определенном заказе на одну услугу, например, в программировании разработать автоматизированную систему заказа сырья на предприятия, для этого технического задания потребуется написать несколько кодов. Оценщик же на предприятии может не
Рейтинг:Размер документа: 1,907 Слов / 8 СтраницОтправлено: Декабрь 29, 2022 -
Машина жасау кәсіпорындағы менеджмент жүйесі
ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ ҒЫЛЫМ ЖӘНЕ ЖОҒАРҒЫ БІЛІМ МИНИСТРЛІГІ «Д. СЕРИКБАЕВ атыңдағы ШЫҒЫС ҚАЗАҚСТАН ТЕХНИКАЛЫҚ УНИВЕРСИТЕТІ» КЕАҚ МАШИНА ЖАСАУ МЕКТЕБІ РЕФЕРАТ Пән бойынша «Машина жасаудағы сапа менеджменті» Тақырып бойынша: «Машина жасау кәсіпорындағы менеджмент жүйесі» Орындаған: 19-ТМК-1 топ студенті Төлеуқанов Б.Б «_____ » ___________ 2023 ж. Тексерген: «Машина жасау» мектебінің аға оқытушы _______________Кабдуллина Д.С. «_____ » ___________ 2023 ж. Өскемен 2023 МАЗМҰНЫ Кіріспе 3 1 Менеджмент ұғымы 1.1 Менеджмент туралы жалпы мағлұмат 1.2 Менеджер және оған қойылатын талаптар
Рейтинг:Размер документа: 2,154 Слов / 9 СтраницОтправлено: Январь 3, 2023 -
Контрольная работа по "Менеджменту"
Баева Маргарита. МБ-20. 1. Укажите верно/не верно 1. Принцип абсолютного преимущества - специализация на экспорте товаров, выпускаемых с меньшими затратами, чем в странах- партнерах. (верно) 2. Фритрейдерство - государственная внешнеторговая политика защиты национальных производителей от иностранной конкуренции (протекционизм). (не верно) 3. Демпинг - установление экспортной цены на уровне ниже обычных цен, существующих на внутреннем рынке страны-экспортера. (верно) 4. Всемирная торговая организация (ВТО) -независимая международная организация, осуществляющая регулирование международной торговли на наднациональном уровне. (верно) 5. Импортная
Рейтинг:Размер документа: 883 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 11, 2023 -
Тайм-менеджмент
В современном мире очень важно уметь управлять своим временем, для того чтобы жить полноценной жизнью. Для этого существуют различные тренинги, методики, персональные тренеры, приложения и многое другое. И для меня, как для студента, эта тема является очень актуальной, так как нужно находить время и на учебу, и на спорт, и на работу, и на отдых. На данный момент существует огромное количество различных приложений для смартфонов, которые помогают следить за своим расписание, выполнением тех или иных
Рейтинг:Размер документа: 638 Слов / 3 СтраницОтправлено: Январь 15, 2023 -
Совершенствование мотивации и стимулирования сотрудников в системе финансового менеджмента (на примере ООО «АурумСтрой»)
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Образовательное частное учреждение высшего образования «МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ А.С. ГРИБОЕДОВА» Институт международной экономики, лидерства и менеджмента Кафедра аудита, финансов и кредита «Работа допущена к защите» заведующий кафедрой инновационного менеджмента и предпринимательства ________________Шестемиров А.А. «_____»_________________ 2022 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему «Совершенствование мотивации и стимулирования сотрудников в системе финансового менеджмента (на примере ООО «АурумСтрой»)» Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент Направленность/профиль «Финансовый менеджмент» Квалификация (степень) выпускника – бакалавр Выполнила: Дмитриенко
Рейтинг:Размер документа: 11,322 Слов / 46 СтраницОтправлено: Январь 16, 2023 -
Анализ использования стратегического менеджмента в медицине
РЕФЕРАТ Курсовая работа: 42 с, 5 рис., 3 табл., 22 источник, 5 прил. МЕНЕДЖМЕНТ, СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ, МЕДИЦИНСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ, ЦЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ, РЕАБИЛИТАЦИЯ Объект исследования – стратегический менеджмент. Предмет исследования – применение стратегического менеджмента в медицинских учреждениях Цель работы: анализ использования стратегического менеджмента в медицине. Методы исследования: теоретический анализ научной литературы, методы моделирования и прогнозирования, наблюдения, также экономико-статистические методы. Исследования и разработки: изучены направления стратегического менеджмента в медицинских организациях, разработаны конкретные предложения по достижению поставленных целей. Область
Рейтинг:Размер документа: 16,924 Слов / 68 СтраницОтправлено: Январь 16, 2023 -
Виды рисков в менеджменте
ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ТОЛЬЯТТИНСКАЯ АКАДЕМИЯ УПАВЛЕНИЯ Кафедра прикладной информатики Виды рисков в менеджменте Реферат Липкиной Екатерины Игоревны студентки 1 курса 38.03.02 «Менеджмент». Тольятти 2019 Оглавление Введение 3 Глава 1 Риски в менеджменте 5 Параграф 1 Понятие рисков, его сущность, причины возникновения 5 Параграф 2 Классификация рисков 8 Глава 2 Управление рисками 11 Параграф 1 Методы оценки рисков 11 Параграф 2 Меры снижения рисков 12 Заключение 14 Библиографический список 15 Приложение 16 Список иллюстраций
Рейтинг:Размер документа: 2,946 Слов / 12 СтраницОтправлено: Январь 16, 2023 -
Роль информационных технологий в менеджменте
Оглавление Введение 3 Информационные технологии и системы в управлении предприятиями 3 Использование новейших информационных технологий и системы для цифровизации менеджмента 7 Важность информационных технологий в управлении предприятием в настоящее время 9 Список использованной литературы: 12 Введение Весь мир и все наше общество вошло в эпоху информационных технологий. Они стали иметь ключевое значение в огромном количестве сфер жизни: в экономике, производстве, политике, а также в менеджменте. С ростом уровня и сложности управления возникают новые цели, достижение
Рейтинг:Размер документа: 2,144 Слов / 9 СтраницОтправлено: Январь 16, 2023 -
Особенности системы менеджмента качества социальных проектов
ОСОБЕННОСТИ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА СОЦИАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ Чаленко Анна Сергеевна, Студентка ФГБОУ ВО «Ставропольский государственный аграрный университет» Научный руководитель: Сергиенко Екатерина Геннадьевна к.э.н., доцент ФГБОУ ВО «Ставропольский государственный аграрный университет» Аннотация: в статье показана необходимость в формировании системы менеджмента качества в социальных проектах. Будут описаны этапы построения эффективной системы менеджмента в проектах, а также в деятельности, которая содержит проектную ориентированность. Ключевые слова: менеджмент, социальные проекты, этапы системы, качество FEATURES OF THE QUALITY MANAGEMENT SYSTEM OF SOCIAL
Рейтинг:Размер документа: 714 Слов / 3 СтраницОтправлено: Январь 17, 2023 -
Тест по "Основам менеджмента социо-культурной деятельности"
Дисциплина основы менеджмента социо-культурной деятельности. ФИО ____________________________________________________ 1. Современные требования к менеджеру в социально-культурной сфере: А) теоретическое и практическое ориентирование в вопросах общей и прикладной культурологии, социальной психологии, в механизмах и процедурах принятия политических решений, в современной политической жизни; знание современных культурных процессов в обществе; развитое чувство вкуса, гармонии, стиля, владение иностранными языками; личное развитие нравственной и интеллектуальной культуры Б) практическая ориентация в технологиях маркетинга в коммерческой и некоммерческой деятельности; экономическая и юридическая грамотность; компетентность
Рейтинг:Размер документа: 2,513 Слов / 11 СтраницОтправлено: Январь 18, 2023 -
Менеджмент аэропорта
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РК АКАДЕМИЯ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ АВИАЦИОННЫЙ КОЛЛЕДЖ Курсовая работа Тема: «Менеджмент аэропорта» По дисциплине «Экономика транспорта и управление производством» Специальность: 1202000 «Организация перевозок и управление движением на транспорте (воздушный транспорт) Выполнила: Сагат Анель Группа: ТОП-199-6 каз Проверила: Филиппенко О.В. Алматы 2022 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение………………………………………………………………….. 3 Глава 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА 1.1. Сущность менеджмента………………………………………………. 4 1.2. Содержание понятия "менеджмент"…………………………………. 8 1.3. Цели и задачи менеджмента…………………………………………... 20 Глава 2. МЕНЕДЖМЕНТ АЭРОПОРТА 2.1.Основные функции аэропорта…………………………………………. 23
Рейтинг:Размер документа: 3,320 Слов / 14 СтраницОтправлено: Январь 19, 2023 -
Контрольная работа по "Менеджменту"
Отчет-презентация по выполнению кейс-задания по дисциплине «Задание к семинару №1 по дисциплине Введение в профессиональную деятельность (Менеджмент).docx_________________________________» название дисциплины Выполнил студент___очно-заочная_менеджмент____________________________________ (курс, форма обучения, направление подготовки) _______________Иванов Евгений__Николаевич________________ (Фамилия, имя, отчество) Вариант 1. Сегодня большинство менеджеров активно используют традиционный стратегический менеджмент. Основным содержанием этой концепции являются формирование долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных целей, организация инициатив по их достижению и обеспечение контроля и обратной связи. В основе системы лежат базовые принципы функционирования организации, такие как миссия и
Рейтинг:Размер документа: 1,571 Слов / 7 СтраницОтправлено: Январь 19, 2023 -
Менеджмент в сфере физической культуры и спорта
Менеджмент в сфере физической культуры и спорта Модуль «Маркетинг физической культуры и спорта» ФК-Б-О-З-2019 Семестр 7 Задание Кейс: Выберите физкультурно-спортивную организацию, деятельность которой Вам хорошо знакома. Охарактеризуйте, как в этой организации реализуются основные функции маркетинга, проиллюстрировав их конкретными примерами маркетинговых мероприятий [акций]. (Приведите по 2 [два] примера рыночных мероприятий [акций] на каждую функцию маркетинга.) Кейс: Выберите физкультурно-спортивную организацию, деятельность которой Вам хорошо знакома. Охарактеризуйте, как в этой организации реализуются основные элементы комплекса маркетинга (5Р), проиллюстрировав
Рейтинг:Размер документа: 1,322 Слов / 6 СтраницОтправлено: Январь 21, 2023 -
Контрольная работа по "Менеджменту"
Задание. 1. Исходя из представленных данных, рассчитайте показатели движения персонала производственного предприятия ООО «Калинка» за 2019- 2021 гг. Исходные данные представлены в дополнительных таблицах. 2. На основе полученных значений показателей движения персонала сформулируйте выводы, отразив в них: 2.1 Тенденции изменения показателей движения персонала за рассмотренный период. 2.2 Возможные причины выявленных тенденций и их последствия для организации. 3. На основе полученных данных предложите стратегию управления персоналом и конкретные мероприятия по ее реализации. Показатели движения персонала ООО
Рейтинг:Размер документа: 497 Слов / 2 СтраницОтправлено: Январь 24, 2023