Менеджмент басқару кызметтері рефераты и научные статьи
2,007 Менеджмент басқару кызметтері Бесплатные рефераты: 651 - 675 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Құймалардың жылдық өнімділігі 6,3 млн.т құрайтын ДҮҚМ жобасының кешен құрамына талдау жасау арқылы футерленген аралық ожаулар үшін құймала
ӘОЖ621.746.270:669.18.10. Чаймурат Қ. « Құймалардың жылдық өнімділігі 6,3 млн.т құрайтын ДҮҚМ жобасының кешен құрамына талдау жасау арқылы футерленген аралық ожаулар үшін құймалардың төзімділігін зерттеу» Дипломдық жоба. Теміртау. «ҚМИУ» , 2017. 97-бет. АҢДАТПА «Құймалардың жылдық өнімділігі 6,3 млн.т құрайтын ДҮҚМ жобасының кешен құрамына талдау жасау арқылы футерленген аралық ожаулар үшін құймалардың төзімділігін зерттеу»тақырыбындағы дипломдық жобасы келесідей бөлімдерден тұрады: 1. Техникалық тапсырма сараптамасы; 2. Техникалық бөлім; 3. Инновациялық бөлім; 4. Автоматтандыру; 5. Жобаның қауіпсіздігі және қоршаған ортаға
Рейтинг:Размер документа: 19,317 Слов / 78 СтраницОтправлено: Февраль 26, 2019 -
Құймалы (тұтас) темірбетон қырлы арқалық жабындар
Мазмұны Мөлшерлік сілтемелер................................................................................................5 Анықтамалар................................................................................................................6 Белгілер мен қысқартулар...........................................................................................7 Кіріспе...........................................................................................................................8 1 Құймалы (тұтас) темірбетон қырлы арқалық жабындар......................................9 1.1 Қабатаралық тұтас жабынның құрылымын үйлестіру......................................9 1.2 Тұтас құйма жабынды есептеу.............................................................................9 1.2.1 Есептік күшсалмақтар......................................................................................11 1.2.2 Арматураның санын анықтау..........................................................................12 1.2.3 Үздіксіз армтуралау нұсқасы..........................................................................12 1.2.4 Бөлек арматуралау нұсқасы.............................................................................13 1.2.5 Арматуралау варианттарын салыстыру.........................................................14 1.3 Қосалқы арқалықты есептеу............................................................................15 1.3.1 Қосалқы арқалыққа түсетін күшсалмақтарды есептеу.................................15 1.3.2 Ішкі күштердің мәнін анықтау........................................................................15 1.3.3 Арматураның көлденең қимасының мәнін анықтау.....................................17 1.3.4 Қосалқы аралықты көлденең күшке есептеу.................................................21 Қорытынды ...............................................................................................................25 Пайдаланылған
Рейтинг:Размер документа: 4,370 Слов / 18 СтраницОтправлено: Февраль 26, 2019 -
Кейстермен жұмыс жасау технологиясы арқылы оқушылардың коммуникативтік құзыреттіліктерін қалыптастыру мен дамыту жолдары
«Туған жер. Туған ел. Туған глобал:ұлттық білім беру жүйесінің бағдарлары» тақырыбындағы білім беру қызметкерлерінің аудандық педагогикалық оқуларына қатысуға сұраныс. Автордың толық аты-жөні: Абилова Жанна Тулеуовна Жұмыс орны: «Көктем»қазақ орта мектебі Қызметі: Бастауыш сынып мұғалімі Лауазымы: Мұғалім Мекен жайы: Атырау облысы Индер ауданы Индербор кенті Секциялық жұмыс бағыты: Бастауыш сынып Баяндама тақырыбы: Кейстермен жұмыс жасау технологиясы арқылы оқушы құзыреттілігін дамыту. Байланыс телефоны: 87781376045 8712342004 Электрондық почта e-mail: Janna-818@mail.ru C:\Users\Janna\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.Word\20190219_100121.jpg C:\Users\Janna\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.Word\20190219_100132.jpg Пікір Жанна
Рейтинг:Размер документа: 3,473 Слов / 14 СтраницОтправлено: Февраль 26, 2019 -
Лекции по "Менеджменту"
1 Басқарудың жалпы түсінігі , принципі және қызметі ірі масштабта жүргізілген жағдайда басқаруды қажет етеді . Сонда жеке орындалатын жұмыстар бір - бірімен үйлесіледі де жалпы жұмыс өндіріс қажетіне сай орындалады . Осыған орай біріккен еңбек қызметін атқаратын адамдар коллективін барлық өндірісті басқару қажеттігі туады . Басқару әдістері - бұл басқару жүйесі алдындағы тапсырманың орындалалуына әсер ету әдістері , Басқару әдістері келесі әдістерге бөлінеді : 1 . Экономикалық ; 2 . Әкімшіліктік ; 3 .
Рейтинг:Размер документа: 2,625 Слов / 11 СтраницОтправлено: Февраль 27, 2019 -
Современные проблемы формирования искусства менеджмента
СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИСКУССТВА МЕНЕДЖМЕНТА Текст научной статьи по специальности «Народное образование. Педагогика» * Коротков Эдуард Михайлович https://cyberleninka.ru/images/tsvg/quote.svg https://cyberleninka.ru/images/tsvg/download.svg ЖУРНАЛ КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА искусство менеджмента / профессиональная подготовка / самообучение / знания / культура / management art / professional qualifications / self-education / knowledge / culture АННОТАЦИЯнаучной статьи по народному образованию и педагогике, автор научной работы — Коротков Эдуард Михайлович Представлен комплекс проблем формирования искусства менеджмента в современных условиях развития экономики России. Искусство управления должно включать
Рейтинг:Размер документа: 2,793 Слов / 12 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2019 -
Контрольная работа по "Менеджменту"
№ 6 Раскройте суть школы «административного управления». Представители «административного управления» Возникшая школа административного управления, основываясь на необходимости рационального ведения хозяйства, начала исследовать и применять на практике способы и возможности совершенствования управления организацией в целом. Возглавил и развил это направление в менеджменте француз Анри Файоль (1841-1925), он управлял 58 лет большой горнодобывающей компанией и вывел ее на передовые позиции в мире. Главные заслуги Файоля перед наукой и практикой, как отмечают американские ученые, состоят в том, что
Рейтинг:Размер документа: 1,529 Слов / 7 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2019 -
Методы управления неформальными организациями в менеджменте
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КАЛУЖСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТА И ПСИХОЛОГИИ КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА И МАРКЕТИНГА КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Теория менеджмента» На тему: «Методы управления неформальными организациями в менеджменте» Выполнил: Студент 2 курса Группы МЗПС-16 Комаров А.А. Руководитель: Летник В.В. Дата сдачи «__» __________________________2017 г. Оценка __________ Дата защиты «__» ________________________ 2017 г. Подпись Калуга 2017 г. Содержание ВВЕДЕНИЕ….………………………………………………………………..3 Глава 1. Теоретическое обоснование изучения методов управления неформальными организациями в менеджменте. 1.
Рейтинг:Размер документа: 8,053 Слов / 33 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2019 -
Контрольная работа по "Менеджменту"
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ВЛИЯНИЕ МЕЖКУЛЬТУРНЫХ ПАРАМЕТРОВ Р.ЛЬЮИСА НА УПРАВЛЕНЧЕСКУЮ ПРАКТИКУ 5 2 ФРАНЦУЗСКАЯ МОДЕЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА 10 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 23 ________________ ВВЕДЕНИЕ Современный мир становится все более открытым, стираются границы ведения бизнеса, появляются транснациональные корпорации, работающие на территории различных стран и континентов. Для эффективного управления современной организацией, особенно, работающей на международном рынке, необходимо учитывать национальные культурные особенности, менталитет граждан, влияющий на профессиональную и управленческую деятельность. Актуальность рассмотрения теоретических подходов к влиянию культуры
Рейтинг:Размер документа: 4,465 Слов / 18 СтраницОтправлено: Март 1, 2019 -
Ситуационный подход в менеджменте
Ситуационный подход – это твой выбор♥ Центральный момент – конкретный набор обстоятельств, влияющих на организацию в данное время. Ситуационный подход – это твой выбор♥ Центральный момент – конкретный набор обстоятельств, влияющих на организацию в данное время. Ситуационный подход – это твой выбор♥ Центральный момент – конкретный набор обстоятельств, влияющих на организацию в данное время. ________________ Ситуационный подход [1] Современный менеджмент — это тысячи возможных вариантов управленческих решений. Подходы, разработанные одной организацией и хорошо себя зарекомендовавшие,
Рейтинг:Размер документа: 968 Слов / 4 СтраницОтправлено: Март 2, 2019 -
Развитие персонала как ведущая функция кадрового менеджмента
Министерство образования и науки РФ Байкальский государственный университет Кафедра экономики труда и управления персоналом РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА КАК ВЕДУЩАЯ ФУНКЦИЯ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА Курсовая работа по дисциплине «Технологии управления развитием персонала» Иркутск 2018 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА 4 1.1. Управление развитием персонала в кадровом менеджменте организации 4 1.2. Обучение персонала в коммерческом банке 13 1.3. Кадровый менеджмент в банковской сфере 19 РАЗДЕЛ 2. АНАЛИЗ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРИМЕРЕ ОАО КБ «Восточный»
Рейтинг:Размер документа: 9,978 Слов / 40 СтраницОтправлено: Март 2, 2019 -
Ағылшын тілі қарым-қатынасында оқушылардың сөйлеу әрекетін жандандыру
Кіріспе Қазіргі Қазақстандық қоғам көпұлттық, көптілділік және көпмәдинеттілік жағдайда. Сондықтан осы қоғамға бейімделген көп тілді меңгерген мәдениетті тұлға қалыптастыру - өзекті мәселелердің бірі. Еліміздің Президенті Нұрсұлтан Әбішұлы Назарбаев Қазақстан халықтары Ассамблеясының ХІІ сьезінде сөйлеген сөзінде: «Біз алдағы уақытта осы алған бағытымыздан таймай әлемдік биіктерді бағындыра беретін боламыз. Сондай биік белестердің бірі – Қазақстанның дүние жүзіндегі бәсекеге қабілетті 50 елдің қатарына кіруі. Ол мақсатқа жету үшін, ең алдымен, әрбір қазақстандық бәсекеге қабілетті болу керек» деген болатын.
Рейтинг:Размер документа: 16,287 Слов / 66 СтраницОтправлено: Март 2, 2019 -
Контрольная работа по «Библиотечный менеджмент»
Контрольная работа по дисциплине «Библиотечный менеджмент» Задание №1 Освоение понятийной базы курса Ниже предлагается перечень терминов, определения которым надо дать, используя литературу по курсу, справочные издания по библиотечному делу и смежным областям знания. Задание выполняется в форме следующей таблицы: № п/п Термин Определение понятия Цитируемый источник 1. Авторитет (от лат. Auctoritas – власть; влияние) влияние, оказываемое на убеждения и деятельность людей определённой личностью, группой или организацией. Большая Российская энциклопедия: В 30 т. / Председатель Науч.-ред.
Рейтинг:Размер документа: 3,407 Слов / 14 СтраницОтправлено: Март 3, 2019 -
Психологиялық тренингтерді пайдалану арқылы оқушылардың қарым- қатынасын арттыру
Психологиялық тренингтерді пайдалану арқылы оқушылардың қарым- қатынасын арттыру Наурызбаева Жеңіскүл Жомартқызы Педагогика және психология 3-курс Ғылыми жетекші:педагогика және психология магистрі Д.Т.Комарова С. Бәйішев атындағы Ақтөбе Университеті Түйіндеме:Бұл мақалада қарым-қатынасты арттыруда қолданылатын психологиялық тренингтердің алуан түрлі ерекшеліктері жазылған. Психологиялық тренинг – басқа адамдарды жақсы түсінуге көмектеседі, өз бейнесін басқалар қалай көретіндігін салыстыруға мүмкіндік береді, өз мүмкіндігін байқауға, өзіндік санасын жетілдіруге жағдай жасайды. Summary:The article discusses about trainings that develop the attitude towards. Training is teaching, or
Рейтинг:Размер документа: 1,821 Слов / 8 СтраницОтправлено: Март 4, 2019 -
Контрольная работа по "Менеджменту"
Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «Синергия» Контрольно-курсовая работа Дата код 30 января 2019г. Дисциплина Общий менеджмент Программа МВА (дистанционная форма обучения) ОТЗЫВ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ Положительные стороны работы: Недостатки работы: Оценка ________баллов Преподаватель _____________________________________________ Слушатель: ФИО – Кагирова Ольга Александровна ДО-174 MBA ККЗ состоит из трех заданий. Каждое задание имеет 1/3 вклада в общий балл. Итоговая оценка формируется как арифметическое среднее всех этих частей. ________________ Задание 1. Заполните таблицы. 1. Определите соответствие стадии
Рейтинг:Размер документа: 1,253 Слов / 6 СтраницОтправлено: Март 4, 2019 -
Бас ми инсульты
Марат Оспанов атындағы Батыс Қазақстан Мемлекеттік Медицина университеті Интеріннің өзіндік жұмысы Тақырыбы:Бас ми инсульты (эссе) Дайындаған:Қисапова Айгерім 622 топ Ақтөбе 2019 ж Ресейде, әлемнің көптеген басқа елдеріндегідей, жүрек-тамыр және онкологиялық аурулардан кейін өлім себептері арасында инсульт үшінші орынға ие. Инсульт-бұл ми қан айналымының жедел бұзылуы жиі кездеседі. Ресейде жыл сайын 400 мыңнан астам адамда кездеседі. Инсульттің даму қаупі жоғары жастағы адамдармен біртіндеп артады. Жастар (45 жасқа дейін) жыл сайын тек 30 мың адамнан бір адамға,
Рейтинг:Размер документа: 530 Слов / 3 СтраницОтправлено: Март 4, 2019 -
Современный менеджмент и тенденции его развития
Введение 3 Глава 1. Сущность, эволюция и проблемы менеджмента 6 1.1. Понятие управления и менеджмента 6 1.2. Формирование идей управления экономическими процессами 9 Глава 2. Современный менеджмент и тенденции его развития 21 2.1. Новейшие тенденции в теории и практике менеджмента 21 2.2.Современные концептуальные подходы к исследованию и совершенствованию менеджмента 31 Заключение 39 Список литературы 42 Введение Растущая глобализация экономики и рынков, постепенное размывание границ между отраслями экономики, стремительное распространение и внедрение новых информационных и телекоммуникационных
Рейтинг:Размер документа: 9,218 Слов / 37 СтраницОтправлено: Март 6, 2019 -
Жыныстық байланыс, қарым-қатынас ерекшеліктері
Жыныстық байланыс, қарым-қатынас ерекшеліктері. Психиканың жыныстық ерекшеліктері қарым-қатынасқа айтарлықтай әсер етеді. Қыздар сұхбаттасуды ұнатады, әңгімелесушінің жағдайы мен қарым-қатынасын қажет етеді,оған жақсы сөздерге сенеді. Олардың ой-пікірінің логикасы жасырын олар үшін айқын (бірақ ұлдар үшін айқын емес) байланыс және алғышарттар. Түзу, артық ерлердің пайымдауының логикасы оларға сыймайды, сондықтан әйелдер жиі оңай байланысады бір-бірімен,жиі ерлерге ренжиді олардың дөрекілігіне, түзулігіне, түсініксіз болғандарына. Осының салдарынан қыздарда жан дүние туралы әңгімелер әйелдермен жақсы болады. 10.1. Ерлер мен әйелдер үшін қарым-қатынастың маңыздылығы
Рейтинг:Размер документа: 1,641 Слов / 7 СтраницОтправлено: Март 6, 2019 -
Возможности и формы применения практики сравнительного менеджмента с учетом специфики России
Курсовая работа по дисциплине «Производственный менеджмент» «Возможности и формы применения практики сравнительного менеджмента с учетом специфики России» Выполнил: студент гр. ЭМК(ДОТ)-17-01 …………………………….И.А.Рахматуллин Проверил: ………………………………А.Е. Тасмуханова ВВЕДЕНИЕ В наше время кросскультурные проблемы становятся все более жизненно значимыми. Политикам и бизнесменам, представителям самых разных профессий приходится все чаще взаимодействовать со своими коллегами в других станах. Не только российское государство налаживает связи с бесчисленными международными институтами и организациями, но и российские компании сотрудничают с компаниями зарубежными, объединяются с
Рейтинг:Размер документа: 5,390 Слов / 22 СтраницОтправлено: Март 7, 2019 -
Подтверждение соответствия элементов системы менеджмента
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ» (ОмГУПС (ОмИИТ)) Кафедра «Экономика транспорта, логистика и управление качеством» ДОПУСКАЕТСЯ К ЗАЩИТЕ _______________________________ (с исправлениями, без исправлений) доцент кафедры ЭТЛиУК ___________________Олюнина Л.А. «____» ___________________2018 г. КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «СЕРТИФИКАЦИЯ СИСТЕМ КАЧЕСТВА» на тему: «Подтверждение соответствия элементов системы менеджмента» Студент гр.54-Ю Будаева А.А. «____» ______________ 2018 г. Руководитель – доцент кафедры ЭТЛиУК, к.т.н Олюнина Л.А. «____» ______________ 2018 г.
Рейтинг:Размер документа: 7,695 Слов / 31 СтраницОтправлено: Март 8, 2019 -
Организация безопасности туристического менеджмента в РФ
ОРГАНИЗАЦИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТУРИСТИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Постановка проблемы. На фоне стремительного роста числа путешествий граждан, возрастания роли туризма в Российской Федерации увеличивается количество внутренних и внешних угроз безопасности, которые становятся все более разрушительными и менее предсказуемыми. Опасности природного и техногенного характера, включая чрезвычайные экологические ситуации, непрерывно сопровождают туристов во время их путешествий. Активно проявляют себя и другие виды опасностей, как, например, несчастные случаи, дорожно-транспортные происшествия (ДТП), авиационные происшествия, случаи причинения вреда жизни, здоровью и
Рейтинг:Размер документа: 3,279 Слов / 14 СтраницОтправлено: Март 9, 2019 -
Организация безопасности туристического менеджмента в РФ
ОРГАНИЗАЦИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТУРИСТИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Постановка проблемы. На фоне стремительного роста числа путешествий граждан, возрастания роли туризма в Российской Федерации увеличивается количество внутренних и внешних угроз безопасности, которые становятся все более разрушительными и менее предсказуемыми. Опасности природного и техногенного характера, включая чрезвычайные экологические ситуации, непрерывно сопровождают туристов во время их путешествий. Активно проявляют себя и другие виды опасностей, как, например, несчастные случаи, дорожно-транспортные происшествия (ДТП), авиационные происшествия, случаи причинения вреда жизни, здоровью и
Рейтинг:Размер документа: 3,279 Слов / 14 СтраницОтправлено: Март 9, 2019 -
Эволюция развития менеджмента
Межрегиональная академия управления персоналом Телеуниверситет ЭВОЛЮЦИЯ РАЗВИТИЯ МЕНЕДЖМЕНТА Курсовая работа студента группы ТУ-10-13-Б2УБ(3.6дс) Ковтуненко Юрия Борисовича Научный руководитель кандидат экономических наук, доцент Любовь Александровна Згалат-Лозинская Киев 2014 Содержание Вступление 3 Раздел 1. История возникновения менеджмента 5 1.1. Понятие и сущность менеджмента 5 1.2. Первые проявления менеджмента 7 Раздел 2. Этапы развития менеджмента 9 2.1. Становление и развитие менеджмента в древнем периоде 9 2.2. Индустриальный период развития менеджмента 11 2.3. Развитие управленческой науки на рубеже XIX-XX
Рейтинг:Размер документа: 10,779 Слов / 44 СтраницОтправлено: Март 10, 2019 -
Основные функции в системе менеджмента
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ «УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ» Факультет электронного обучения КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория менеджмента» на тему «Основные функции в системе менеджмента» Работу выполнил студент группы группа ОБМ-1604МОучр Направление подготовки: Менеджмент Профиль: Управление человеческими ресурсами Апенька Юрий Владимирович Научный руководитель: Бенина Ирина Игоревна МОСКВА 2017 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ ФУНКЦИЙ МЕНЕДЖМЕНТА И СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА 4 ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА 7 2.1 ПЛАНИРОВАНИЕ – ФУНКЦИЯ МЕНЕДЖМЕНТА 8 2.2 ОРГАНИЗАЦИЯ
Рейтинг:Размер документа: 6,146 Слов / 25 СтраницОтправлено: Март 11, 2019 -
Предмет и метод менеджмента
1 Предмет и метод менеджмента 1. Предмет менеджмента 2. Эволюция управленческой мысли 3. Функции, методы и принципы менеджмента 1.Предмет менеджмента Рассмотрим экономические потребности и модель кругооборота товаров и услуг. Любой индивид ограничен: 1. Природных способностей (физических и умственных) 2. Во времени – 24 часа, продолжительность жизни. 3. В средствах достижения цели – Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Иркутск и т.д. Основной экономический показатель – производительность труда, повышение ПТ (производительность труда) зависит от следующих факторов: экстенсивных и интенсивных.
Рейтинг:Размер документа: 3,967 Слов / 16 СтраницОтправлено: Март 12, 2019 -
Жұмыс күні 8 сағаттық болған кездегі көлік құралдар қарқындылығы кестеде көрсетілгендей болғанда
Курстық жобаның тапсырмасы көше қиылысының сұлбасы, көлік құралдары және жаяу жүргіншілердің рұқсат етілген жүріс бағыттары көрсетілген сұлба және көлік және жаяу жүргіншліер ағындарының жүріс қарқындылықтары, қозғалыс құрамы мен жүктелу деңгейі көрсетілген кесте түрінде берілген. Курстық жобаның мақсаты осы бастапқы мәліметтерге байланысты көше қиылысында бағдаршамдық реттеуді енгізуді негіздеу, есептеу және оның жобасын сызу болып табылады. Бірінші кезекте біз көлік ағынының келтірілген қарқындылығын есептейміз. Ол үшін әр бағыт бойынша берілген жүріс қарқындылығын, жеңіл және жүк автокөліктер, автобустардың
Рейтинг:Размер документа: 1,002 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 13, 2019