Системный подход в принятии управленческих решений

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

НИЖЕГОРОДСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ

Факультет: Управления

Кафедра Математики и системы анализа

Направление подготовки / специальность: Государственное и муниципальное  управление

________________________________________________________________________________

                                                                          (код, наименование)

Курсовая работа (проект)

по дисциплине (модулю)                 Основы математического моделирования

социально-экономических процессов

на тему:                               Системный подход в принятии управленческих решений

АВТОР

Обучающийся 2 курса группы Гб-322

очной формы обучения

Ярилин Олег Алексеевич

___________       __________________

             (подпись)              (фамилия, инициалы)

НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ

Малиновская Галина Александровна

Кандидат технических наук, Доцент

  Оценка ________________________

  «____»________________20____г.

                          (дата защиты)

  __________       _______________________

        (подпись)                          (фамилия, инициалы)

2018 год

Оглавление

Введение………………………………………………………………………..3

Глава 1. Теоретическое использование системного подхода: основные понятия, принципы работы, примеры…………………………………………………………………...7

1.1. Теоретическое использование системного подхода: основные понятия, принципы работы, примеры……………………………………………………………………7

1.2 Системный подход, как метод исследования……………………………………..9

1.3. Теория использования системного подхода в работе коммерческих предприятий…………………………………………………………………………………….10

1.4. Системный подход в политике……………………………………………………11

1.5 Системный подход в практичной жизни общества……………………………..18

Глава 2. Практичное использование системного подхода: метод анализа иерархий,  когнитивное моделирование, дерево проблем – дерево решений………………………….22

2.1 Метод анализа иерархии в системном подходе…………………………………..22

2.2 Когнитивное моделирование в сфере принятия управленческих решений…..27

2.3 Дерево проблем, дерево решений…………………………………………………29

Заключение ……………………………………………………………………....31

Список литературы………………………………………………………………32

Введение

Управление – термин, который испокон веков обширно используется в человеческом обществе. Любая государственная структура, любая организованная человеческая деятельность предполагает управление чем-либо. Если конкретизировать, то объект управления (то, чем управляют) и субъект управления (тот, кто управляет). Без эффективных методов работы управленческих решений невозможно было ни построение великой Римской Империи, ни строительство египетских пирамид, ни победы в войнах, как торговых, так и вооруженных конфликтах. Управление появилось тогда, когда был рожден человек. Ведомый (управленец) и ведущих (объект управления). Для эффективного и грамотного управления необходимы связующие процессы принятия управленческих решений, такие, как принятие решений и коммуникаций. Принятие решений присутствует при осуществлении всех управленческих функций, поскольку и при прогнозировании, и при организации, и при мотивации, и при контроле нужно принимать управленческие решения. Действительно, не приняв соответствующего решения, нельзя осуществить ни одну из перечисленных выше функций управления. Перед субъектом управления стоит несколько задач: выработать возможные решения той или иной проблемы и выбрать из них благоприятный вариант.