Дослідження трудової діяльності менеджерів з допомогою фотографії робочого часу
Автор: Dimka4lvov • Апрель 12, 2022 • Лабораторная работа • 1,619 Слов (7 Страниц) • 240 Просмотры
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ “ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА”
Інститут економіки і менеджменту
Кафедра менеджменту і міжнародного підприємництва
ЛАБОРАТОРНА РОБОТА № 1
з курсу “Менеджмент”
на тему: “Дослідження трудової діяльності менеджерів з допомогою фотографії робочого часу”
(варіант №2)
Виконав:
ст.гр. ФБ-13 Голод Д.О.
Керівник:
К.е.н. каф. ММП Ванькович Л.Я.
ЛЬВІВ 2021
ЛАБОРАТОРНА РОБОТА № 1
“Дослідження трудової діяльності менеджерів
з допомогою фотографії робочого часу”
МЕТА РОБОТИ: вивчити трудові процеси менеджерів різних рівнів управління і розробити рекомендацій з удосконалення функціональних обов’язків управлінців.
ТЕХНІЧНІ ЗАСОБИ: комп’ютер, програмне забезпечення Microsoft Excel, Microsoft Word калькулятор, форми для заповнення, графічні засоби.
Теоретичні відомості
Менеджмент - це самостійний вид професійної діяльності, направлений на досягнення визначених цілей шляхом раціонального використання матеріальних, фінансових і трудових ресурсів з обов'язковим застосуванням економічних методів управління.[1]
Управління - це цілеспрямований і постійний процес впливу суб'єкта управління на об'єкт управління, з метою створення ефективно функціонуючої системи на основі інформаційних зв'язків і відносин.[2]
Менеджер – це людина, що професійно займається управлінською діяльністю, що повсякденно керує функціями фірми з метою збереження її основних пропорцій; це також людина, наділена повноваженнями приймати управлінські рішення і здійснювати їхнє виконання. [3]
Підприємець – це суб’єкт вільної, ініціативної, господарської діяльності, котру включено в систему відносин приватної власності, яка здійснюється завдяки механізму ринкової конкуренції, спаяна з ризиком та відповідальністю.[4]
Фотографія робочого дня (часу) — це послідовне фіксування часу, що витрачається працівником упродовж робочого дня (зміни) на виконання операцій певного технологічного процесу та перерви у роботі.[5]
Категорії робочого часу:
а) ПЗ – підготовчо-заключний – це час, який менеджер витрачає на підготовку до виконання та завершення виконання своїх прямих функціональних обов'язків;
б) ОП – оперативний – це час, який менеджер витрачає на виконання своїх прямих функціональних обов'язків відповідно посаді;
в) ОРМ –обслуговування робочого місця – це час, який менеджер витрачає на приведення свого робочого місця в стан готовності для виконання своїх функціональних обов'язків;
г) ПВ – перерви на відпочинок і особисті потреби – це час, який менеджер витрачає на особисті потреби і відпочинок згідно штатного розпису на підприємстві чи положень існуючого колективного договору;
д) ВОТП – втрати часу з організаційно-технічних причин – це час, який менеджер втрачає з організаційно-технічних причин, тобто через обставини незалежні від нього;
е) ВПД – втрати часу через порушення технологічної і трудової дисципліни – це час, який менеджер втрачає через власні порушення технологічної і трудової дисципліни.
З вказаних категорій, перші 4 – є нормативними витратами робочого часу, тоді як останні 2 – є втратами робочого часу.
Відповіді на контрольні запитання
- Дати визначення управління та менеджменту. Яка різниця між ними?
Менеджмент - це самостійний вид професійної діяльності, направлений на досягнення визначених цілей . Управління - це цілеспрямований і постійний процес впливу суб'єкта управління на об'єкт управління . Управління – це загальний процес, менеджмент – приватний.[6]
- Поясніть горизонтальний і вертикальний поділ праці.
Горизонтальний поділ праці – це поділ виробничого процесу на стадії, фази, види роботи й операції відповідно до визначеного технологічного процесу. Вертикальний поділ праці передбачає рівні управління для координації діяльності всіх елементів горизонтального поділу праці.[7]
...