Дослідження трудової діяльності менеджерів з допомогою фотографії робочого часу
Автор: Юстина Рогова • Апрель 1, 2024 • Лабораторная работа • 1,446 Слов (6 Страниц) • 113 Просмотры
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ “ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА”
Інститут економіки і менеджменту
Кафедра менеджменту і міжнародного підприємництва
ЛАБОРАТОРНА РОБОТА № 1
з курсу “Основи менеджменту”
на тему: “Дослідження трудової діяльності
менеджерів з допомогою фотографії робочого часу”
варіант №20
Виконала:
Керувала:
Лема Г.В.
ЛЬВІВ 2023
ЛАБОРАТОРНА РОБОТА № 1 “Дослідження трудової діяльності менеджерів
з допомогою фотографії робочого часу”
МЕТА РОБОТИ: вивчити трудові процеси менеджерів різних рівнів управління і розробити рекомендацій з удосконалення функціональних обов’язків управлінців.
ТЕХНІЧНІ ЗАСОБИ: комп’ютер, програмне забезпечення Microsoft Excel, Microsoft Word калькулятор, форми для заповнення, графічні засоби.
ТЕОРЕТИЧНІ ВІДОМОСТІ:
Фотографія робочого часу - це процес спостереження та занесення у відповідні табличні форми інформації про операції, які виконав менеджер, час початку, їх тривалості та завершення, а також встановлення категорії робочого часу (присвоєння відповідного індексу кожній операції).
Менеджер - це людина, яка професійно здійснює управлінські функції. Також менеджер - це керівник або фахівець, який займає постійну посаду, професійно здійснює упр-ф-ції і наділений повноваженнями з прийняття рішень з конкретних видів д-сті орг-ї в межах своєї компетенції.
У даний час використовується широке трактування терміну “менеджер” - і як керівника, і як працівника апарату управління, що займає постійну посаду і має повноваження в області прийняття рішень по конкретних видах діяльності організації. Термін “менеджер” вживається стосовно: до організатора конкретних видів робіт у рамках окремих підрозділів або програмно-цільових груп; до керівника організації у цілому або його підрозділів (відділень, відділів); до керівника стосовно підлеглих; до адміністратора будь-якого рівня.
Визначають 3 категорії менеджерів:
1. менеджери нижчого рівня управління (технічний рівень) -керівники, які займаються щоденними операціями та діями, що необхідні для забезпечення ефективної роботи підприємства;
2. менеджери середнього рівня управління (управлінський рівень): зайняті управлінням і координацією у межах організації. Вони узгоджують різноманітні форми діяльності та зусилля різних підрозділів організації;
3. менеджери вищого рівня управління (інституціональний рівень): зайняті, в основному, розробкою довгострокових перспективних планів, встановленням цілей, адаптацією організації до різного роду змін, управлінням відносинами між організацією та зовнішнім середовищем.
Підприємець - це людина, яка здійснює самостійну, систематичну, ініціативну діяльність, що спрямована на надання послуг та виробництво товарів з метою одержання прибутку або особистого доходу та передбачає здійснення нововведень.
Управління — це процес впливу однієї особи на іншу відповідно до поставлених завдань.
Основа для порівняння Підприємець Менеджер
Значення Підприємець відноситься до особи, яка створює підприємство, шляхом прийняття фінансового ризику для отримання прибутку. Менеджер - це особа, яка бере на себе відповідальність за контроль та управління організацією та отримує заробітну плату.
Фокус Запуск бізнесу Поточні
...