Классификация должностей государственной гражданской и муниципальной службы
Автор: Sveta Evgrafova • Июнь 14, 2018 • Курсовая работа • 7,973 Слов (32 Страниц) • 1,094 Просмотры
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ВЛАДИМИРСКИЙ ФИЛИАЛ
Факультет | управления |
Направление подготовки | 38.03.04 Государственное и муниципальное управление |
Программа | бакалавриат |
Кафедра | Государственного и муниципального управления |
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине:
Основы государственной и муниципальной службы |
на тему: Классификация должностей государственной гражданской и муниципальной службы |
Автор работы: | |||
студентка 4 курса | |||
группы СГбз-114 | |||
заочной формы обучения | |||
Евграфова С.А. | |||
подпись__________ | |||
Проверил: | |||
к.э.н., доцент | |||
Савельев И.И. | |||
Оценка:__________ | |||
Подпись:__________ | |||
Дата:__________ |
Владимир 2018
Содержание
С.
Введение........................................................................................................ 3
Глава 1. Понятие и сущность должности государственной гражданской и муниципальной службы в России.…............................................................ 6
1.1 Понятие должности государственной гражданской
и муниципальной службы Российской Федерации............................................. 6
1.2 Теории развития квалификационных требований к должностям государственной гражданской и муниципальной службы……………………. 13
Глава 2.Классификая должностей государственной гражданской и муниципальной службы...................................................................................... 21
2.1Классификация должностей государственной гражданской службы
.................................................................................................................................. 21
2.2 Классификация должностей муниципальной службы Владимирской области.................................................................................................................... 29
Заключение................................................................................................. 32
Библиографический список .................................................................... 34
Приложение..................................................................................................37
Введение
Для современной России одной из важнейших задач является построение эффективного государства, преодоление серьезных недостатков в организации и функционировании системы органов государственной власти. Решение этой проблемы требует модернизации государственной гражданской службы, которая должна быть открытой, конкурентоспособной и престижной, ориентированной на эффективную работу по обеспечению выполнения полномочий государственных органов, оказанию государственных услуг и активному взаимодействию с институтами гражданского общества. Государственная гражданская служба призвана осуществлять государственную политику в сфере экономики, социального развития, культуры, образования.
...