Взаимосвязь служебного контракта и должностного регламента

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ ЗАОЧНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

                   ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ В АПК

Курсовая работа на тему:

Взаимосвязь служебного контракта и должностного регламента

3 курс 5лет

Константинов Алексей Георгиевич

Специальность ГМУ

Балашиха 2019 г.

Содержание

Ведение

Глава 1 Служебный контракт.

Тема 1. Понятие служебного контракта и его стороны.

1.1Стороны служебного контракта…стр.4

1.2 Форма и содержание…стр.5-6

1.3 Возможные условия служебного контракта и его сроки…стр.7-8

1.4 Срочный служебный контракт…стр.9-10

1.5 Заключение служебного контракта, испытательный срок и отстранение …стр. 11-16

Глава 2 Должностной регламент и Административный регламент

Тема 1. Должностной регламент

1.1Должностной регламент ……стр.17

1.2Требования к содержанию…стр.18

1.3Функциональный потенциал должностного регламента…стр.19-21

1.4Особенности разработки должностных регламентов…стр.22-23

Тема 2 Административный регламент.

2.1. Понятие административного регламента……стр.24-25

2.2 Форма и содержание административного регламента……стр.26

2.3 Сфера действия административных регламентов…стр.27

2.4 Главные проблемы……стр. 28

Глава 3 Взаимосвязь служебного контракта и должностного регламента

3.1Место и роль должностного регламента в системе организационно распорядительных документов…стр.29-30

3.2Задачи регламентационной деятельности…стр.31

3.3Служебный контракт и должностной регламент…стр.32

3.4Взаимосвязь контракта, должностного и административного регламентов…стр.33-34

Заключение…стр.35

Библиографический список……стр.36

Ведение

Формирование служебного, отличного от трудового законодательства потребовало и появления новых правовых форм служебных правоотношений. Одной из таких форм применительно к государственной гражданской службе стал служебный контракт, пришедший на смену трудовому договору, который раньше заключался с государственными гражданскими служащими.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" профессиональная служебная деятельность гражданских служащих осуществляется на основе служебного контракта. Указанный документ является первым в истории российского законодательства о государственной службе, в котором было использовано понятие "служебный контракт".

Вместе с тем приложением к служебному контракту является должностной регламент

Под должностным (административным) регламентом государственного служащего понимается основной нормативный акт, регулирующий деятельность государственного служащего, в котором содержатся требования, предъявляемые к государственному служащему, замещающему соответствующую должность государственной службы, его должностные (административном) права, обязанности и ответственность в зависимости от функциональных особенностей данной должности государственной службы и сферы ведения государственного органа.

Целью данной работы является исследование понятия служебного контракта, должностного и административного регламентов государственной гражданской службе Российской Федерации и определения следующих задач:

Раскрыть понятие служебного контракта.

Раскрыть понятие должностного и административного регламентов.

И понять в чем же взаимосвязь служебного контракта, должностного и административного регламентов

Глава 1 Служебный контракт.

Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 11.12.2018) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2019)[1] Статья 23 Понятие и стороны служебного контракта определяет служебный контракт как соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, или гражданским служащим о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы.