Профессиональные требования к качествам личности специалиста социальной работы

Кафедра социальной работы и права

Контрольная работа №        1

По дисциплине: этические основы социальной работы

На тему: Профессиональные требования к качествам личности специалиста социальной работы

Санкт-Петербург, 2019

Содержание

Введение.        3

1.  Этические аспекты социальной работы.        4

2. Профессионально значимые качества личности специалиста по социальной работе        9

3. Профессионально-этический кодекс        12

Заключение.        14

Список литературы:        15

Введение.

Социальная работа – это такой вид профессиональной деятельности, в которой реализация моральных принципов и норм осуществляется более напряженно и сложно, чем во многих других профессиях, не менее высокой должна быть и планка профессионализма. Это обусловлено тем, что непосредственным объектом профессионального воздействия социального работника является человек. Принадлежность к профессии, от которой в определённых условиях может зависеть судьба, а порой и жизнь клиента, заставляет предъявлять к этой 43 профессии определенные требования и прежде всего повышенные моральные требования к личности и профессионализму социального работника. 

Актуальность темы обусловлена тем, что сейчас сфера социального обслуживания начала активно развиваться  и необходимо выделить ряд профессионально важных качеств, без которых немыслим социальный работник, и которые необходимо вырабатывать или которые человеку принадлежат изначально.

Цель данной работы:  изучить профессионально-личностные качества социального работника.

Социальная работа включает в себя работу с семьями, парами, группами, организациями и сообществами. Социальная работа посвящена достижению социальной справедливости через прямое служение и через пропаганду на местном, национальном и глобальном уровнях.  Эта работа требует не только определенных профессиональных знаний, умение использовать самые для каждой конкретной ситуации формы, методы, технологии социальной работы, но и соответствующих личностных качеств, без которых многим она может показаться рутинной, слишком обременительной и вместо пользы приносить вред клиентам и обществу. С этой точки зрения особенно важны такие индивидуальные качества социального работника, как гуманистическая направленность, личная и социальная ответственность, обостренное чувство справедливости, чувство собственного достоинства и уважение к достоинству другого человека, терпимость, вежливость, порядочность, (способность сопереживать, сочувствовать), готовность понять клиента и прийти ему на помощь, внимательность, исполнительность, искренность, коммуникабельность, социальная адаптированность.

1.  Этические аспекты социальной работы.

Каждая профессия в системе «человек - человек» базируется на особой, присущей только ей, системе знаний как теоретического, так и практического характера. В сфере социальной работы выработана особая система нравственных принципов, задающих некие «правильные» способы общения с клиентами, коллегами, официальными инстанциями, которые отличают профессионала от непрофессионала Ценности социальной работы - базируются на уважении к равенству, ценности каждой личности и достоинства каждого человека. Обеспечение прав человека и социальной справедливости служит мотивацией и поводом для деятельности социальных работников. Ценности социальной работы воплощены в профессиональных национальных и международных этических кодексах.