Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Психологическая оценка персонала организации

Автор:   •  Апрель 4, 2022  •  Курсовая работа  •  7,361 Слов (30 Страниц)  •  272 Просмотры

Страница 1 из 30

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Институт экономики и управления

Кафедра менеджмента, маркетинга и управления персоналом

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Оценка деятельности персонала и службы управления персоналом»

на тему: Психологическая оценка персонала организации  

Обучающейся 3 курса

заочной формы обучения

направления подготовки

38.03.03 Управление персоналом

направленности (профиля) Управление

персоналом в отраслях и сферах деятельности

Першиной Анастасии Владимировны

Руководитель: к.эк.н., доцент

Рюмшин Андрей Васильевич

Допустить к защите:

_______________ / Рюмшин А. В./

       (подпись)

«____» ________________ 2020 г.

        

Курск, 2020

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

 РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ  УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Институт экономики и управления

Кафедра менеджмента, маркетинга и управления персоналом

Дисциплина «Оценка деятельности персонала и службы управления персоналом»

ЗАДАНИЕ НА ВЫПОЛНЕНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

Обучающейся 3 курса, УП, 3,5 года Першиной Анастасии Владимировны

Направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом                                                  

Направленность (профиль)  Управление   персоналом в отраслях и сферах деятельности

Тема курсовой работы: Психологическая оценка персонала организации  

Срок сдачи курсовой работы март 2020 г.

Исходные данные курсовой работы: периодические издания, учебная литература, интернет – ресурсы.

Содержание расчетно-пояснительной записки (перечень подлежащих разработке вопросов):

ВВЕДЕНИЕ;

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ,

2. АНАЛИЗ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В ОАО «МГОК»,

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

Перечень графического материала:

Табл.–8,

рис.-7.

Дата сдачи задания март 2020 г.

Руководитель курсовой работы ___________________/Рюмшин А.В./

(подпись)         (фамилия и инициалы)

Задание принял к исполнению  ________ _________ /Першина А.В./

(дата)         (подпись)    (фамилия и инициалы)

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ                                                                                                              4

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

ОРГАНИЗАЦИИ

1.1 Сущность психологической оценки персонала организации                       6

1.2 Критерии психологической оценки персонала организации                        9

1.3 Методики психологической оценки персонала организации                     12

2. АНАЛИЗ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

вОАО «МГОК»

2.1 Краткая характеристика предприятия                                                           19

2.2 Анализ системы психологической оценки персонала ОАО «МГОК»       22

2.3 Совершенствование системы психологической оценки персонала

в ОАО «МГОК»                                                                                                     26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ                                                                                                     32

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ                                            34

ПРИЛОЖЕНИЯ                                                                                                     36

ПРИЛОЖЕНИЕ 1-Критерии психологической оценки персонала                  37

...

Скачать:   txt (92 Kb)   pdf (344.8 Kb)   docx (857.5 Kb)  
Продолжить читать еще 29 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club