Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Оптимизация работы по набору, отбору и профессиональной адаптации персонала в организации

Автор:   •  Сентябрь 3, 2022  •  Курсовая работа  •  1,124 Слов (5 Страниц)  •  150 Просмотры

Страница 1 из 5

«Оптимизация работы по набору, отбору и профессиональной адаптации персонала в организации»


Введение

Наиболее актуальным является качественный набор, отбор и профессиональная адаптация персонала именно в медицинской сфере – от сформированности эмоциональной устойчивости специалистов, стрессоустойчивости и профессиональной компетентности зависят жизни людей.

Теоретической и методологической основой исследования являются труды авторов, рассматривающих проблемы подбора персонала, таких как В.В. Кафидов, Е.А. Носте-Паэс, А.Я. Кибанов, Н.В. Володина, Т.Ю. Базаров, С.В. Шекшня и др.

Объект исследования: деятельности кадровой службы Областной детской клинической больницы.

Предмет исследования: особенности набора, отбора и профессиональной адаптации персонала в Областной детской клинической больнице.

Цель исследования: провести анализ деятельности кадровой службы Областной детской клинической больницы и представить рекомендации по оптимизации работы по набору, отбору и профессиональной адаптации медицинских работников.

Задачи исследования:

1. Изучить теоретические источники литературы по набору, отбору и профессиональной адаптации медицинского персонала.

2. Дать характеристику деятельности кадровой службы Областной детской клинической больницы.

3. Выявить особенности и требования при наборе, отборе персонала в учреждения здравоохранения.

4. На основании проведенного анализа кадровой службы представить рекомендации оптимизации деятельности по набору, отбору и профессиональной адаптации в Областной детской клинической больницы.

Методы исследования: наблюдение, сравнение, анализ и синтез.


1. Особенности набора, отбора и профессиональной адаптации в Бюджетном учреждении здравоохранения области «Областная детская клиническая больница»

1.1. Характеристика Бюджетного учреждения здравоохранения области «Областная детская клиническая больница»

Областная детская клиническая больница крупнейшее медицинское учреждение области, оказывающее высококвалифицированную, специализированную помощь больным детям. Это организационно-методический, научно-педагогический центр для детских лечебно-профилактических учреждений области.

Больница открыта в 1936 г. Новое здание введено в строй в 1981 г. Она является многопрофильной и рассчитана на 400 коек, где получают квалифицированную медицинскую помощь дети от новорожденного возраста до 18 лет.

Специализированная помощь оказывается по 26 специальностям в 10 соматических и 4 хирургических отделениях, а также в консультативно-диагностической поликлинике.

В Учреждении работает 774 сотрудника, из них 148 врачей, 367 средних медработников, 250 младшего и хозяйственно-технического персонала, 75% врачей и 75% среднего медицинского персонала имеют квалификационные категории. В коллективе трудятся 3 кандидата медицинских наук, 1 заслуженный врач, 1 заслуженный работник здравоохранения РФ, 7 отличников здравоохранения.

На базе больницы работают кафедры: факультетской педиатрии, детской хирургии и факультет усовершенствования врачей Омской государственной медицинской академии.

Основными задачами больницы являются:

1. Изучение состояния медицинской помощи детям в области; разработка мероприятий, направленных на улучшение качества медицинского обслуживания, на основе анализа заболеваемости, летальности и детской смертности; оказание лечебно-профилактическим учреждениям организационно-методической помощи по реализации разработанных программ.

2. Обеспечение в полном объеме высококвалифицированной лечебной и консультативной помощи детям области, в первую очередь проживающим в сельской местности.

3. Оказание квалифицированной помощи при неотложных состояниях. Организация и проведение планово-консультативной помощи детям.

4. Проведение совместно с другими лечебно-профилактическими учреждениями и кафедрами медицинской академии плановых выездов в районы области для консультации больных и организационно-методической помощи врачам.

5. Внедрение в практику лечебно-профилактических учреждений области современных методов и средств диагностики и лечения детей.

...

Скачать:   txt (19.5 Kb)   pdf (69.7 Kb)   docx (12.2 Kb)  
Продолжить читать еще 4 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club