Разработка методики диагностики личностных и профессиональных компетенций персонала в организации
Автор: Кристина Баева • Май 28, 2021 • Дипломная работа • 9,549 Слов (39 Страниц) • 283 Просмотры
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………… | 5 |
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДИАГНОСТИКИ ЛИЧНОСТНЫХ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ …………………………………………………………….. | 9 |
1.1. Личностные и профессиональные компетенции персонала. Понятие и сущность ……………………………………………………………………… | 9 |
1.2. Методы диагностики личностных и профессиональных компетенций персонала ……………………………………………………………………... | 18 |
1.3. Алгоритм диагностики личностных и профессиональных компетенций персонала ……………………………………………………………………... | 29 |
2. РАЗРАБОТКА МЕТОДИКИ ДИАГНОСТИКИ ЛИЧНОСТНЫХ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ ПЕРСОНАЛА В МБОУ ДО «ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ №3»……………………………………. | 36 |
2.1. Организационная характеристика предприятия ……………..……….. | 36 |
2.2. Характеристика личностных и профессиональных компетенций персонала в МБОУ ДО «Детская школа искусств № 3»………………….. | 40 |
2.3. Предложения по разработке методики диагностики личностных и профессиональных компетенций персонала в МБОУ ДО «Детская школа искусств № 3» и их обоснование …………………………………………… | 54 |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….. | 62 |
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………… | 66 |
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………. | 70 |
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 - Методы диагностики персонала и его потенциала для организации…………………………………………………………………… | 71 |
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 - Перечень базовых компетенций и шкал опросника…. | 74 |
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 - Управление развитием профессиональной компетентности учителей в МБОУ ДО «Детская школа искусств № 3»… | 77 |
CONTENT
INTRODUCTION .…………………………………………………………… | 5 |
1. THEORETICAL BASIS OF DIAGNOSTICS OF PERSONAL AND PROFESSIONAL COMPETENCIES OF PERSONNEL IN THE ORGANIZATION …………………………………………………………….. | 9 |
1.1. Personal and professional competencies of staff. Concept and essence ..… | 9 |
1.2. Methods for diagnosing personal and professional competencies of personnel ………………………………………………………………….…... | 18 |
1.3. Algorithm for diagnosing personal and professional competencies of personnel …………………………………………………………………….... | 29 |
2. DEVELOPMENT OF A METHOD FOR DIAGNOSTICS OF PERSONAL AND PROFESSIONAL COMPETENCIES OF PERSONNEL IN MBOU TO «CHILDREN'S SCHOOL OF ARTS №3»……………………………………. | 36 |
2.1. Organizational characteristics of the enterprise …..……………..……….. | 36 |
2.2. Characteristics of personal and professional competencies of personnel in MBOU DO «Children's Art School No. 3»………………..………………….. | 40 |
2.3. Proposals for the development of a methodology for diagnosing personal and professional competencies of personnel in MBOU DO «Children's Art School No. 3» and their justification …………………………………………… | 54 |
CONCLUSION ..……………………………………………………………….. | 62 |
LIST OF USED SOURCES ………………………….………………………… | 66 |
ANNEXES……………………………………………………………………… | 70 |
ANNEX 1 «Methods for diagnosing personnel and their potential for the organization»……………………………………………………………………. | 71 |
ANNEX 2 «List of basic competencies and questionnaire scales»…………….. | 74 |
ANNEX 3 «Management of the development of professional competence of teachers in MBOU DO «Children's Art School No. 3»………………………… | 77 |
ВВЕДЕНИЕ
...