Корпоративная культура международной сети гостиниц «Хилтон» как элемент ее конкурентоспособности
Автор: kardelen • Сентябрь 17, 2023 • Дипломная работа • 15,299 Слов (62 Страниц) • 105 Просмотры
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Специальность | 43.02.11 | Департамент | МвГиРБ |
(код) | (аббревиатура) |
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА –
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА
На тему | КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА |
МЕЖДУНАРОДНОЙ СЕТИ ГОСТИНИЦ «ХИЛТОН» | |
КАК ЭЛЕМЕНТ ЕЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ |
Обучающийся |
| _________ | |
(Ф.И.О. полностью) | (подпись) | ||
Руководитель | ___________ | ||
(Ф.И.О. полностью) | (подпись) |
МОСКВА 2023 г.
Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования «Московский финансово-промышленный университет «Синергия» Колледж «Синергия» Кафедра МвГиРБ | УТВЕРЖДАЮ Директор колледжа Университета «Синергия» _______________ Н.В. Бельченко «____»_________________ 2021 г. |
ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу – дипломную работу
обучающемуся
_____________________________________________________________________________
(Фамилия Имя Отчество)
- Тема выпускной квалификационной работы:
Корпоративная культура международной сети гостиниц «Хилтон» как элемент ее конкурентоспособности/
2. Структура ВКР:
Введение
Глава 1. Теоретико-методологические подходы к обеспечению конкурентоспособности предприятия посредством корпоративной культуры
1.1. Сущность, структура и функции корпоративной культуры
1.2. Направления и факторы влияния корпоративной культуры на конкурентоспособность компании
1.3. Особенности формирования корпоративной культуры и ее влияния на конкурентоспособность предприятий сферы гостеприимства и туризма
Глава 2. Оценка уровня развития и эффективности корпоративной культуры сети гостиниц «Хилтон»
2.1. Общая организационно-правовая и управленческая характеристика организации
2.2. Анализ основных экономических показателей и трудовых ресурсов общества
2.3. Оценка действующей модели корпоративной культуры
Глава 3. Анализ влияния корпоративной культуры на конкурентоспособность и разработка мероприятий по управлению конкурентоспособностью путем повышения корпоративной культуры в сети гостиниц «Хилтон»
3.1. Оценка конкурентоспособности сети гостиниц «Хилтон»
3.2. Кодекс корпоративной этики работников сферы туризма и гостеприимства как основа корпоративной культуры в отрасли
3.3. Направления развития корпоративной культуры в компании, с целью повышения общей конкурентоспособности
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Руководитель: __________________________ ____
подпись расшифровка
Обучающийся задание получил: «__»__________ 202_ г.
Обучающийся: ___________________ __
подпись расшифровка
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 8
Глава 1. Теоретико-методологические подходы к обеспечению конкурентоспособности предприятия посредством корпоративной культуры 11
1.1 Сущность, структура и функции корпоративной культуры 11
...