Стимулирования сбыта для ОАО «Свiтанак»

Стимулирование покупателей

Стимулирование торгового персонала

Стимулирование посредников

1) Благотворительная акция «При каждой покупке вы помогаете медицинским работникам!»

Устроив данную акцию, компания может не только увеличить количество продаж, но и каждый покупатель может сделать доброе дело-помочь медицинским работникам, которым так сложно в настоящее время в данной эпидемиологической.[pic 1]

2) Викторины в социальных сетях

Такой интерактив может проверить знание покупателей о компании, а также об ее ассортименте, что увеличит интерес к организации, а также стимулирует сбыт.[pic 2]

3) Купоны для всех, кто подписался на email-рассылку. Используя рассылку, компания сможет всегда оставаться в контакте со своим клиентом и уведомлять о новых предложениях и акциях. А для того, чтобы заинтересовать эти клиента можно ежемесячно отправлять скрытые для других посетителей магазина купоны.[pic 3]

4) Акция «Соберите наклейки-получите скидку»

Это своего рода программа продолжения, которая требует от потребителя продолжения покупок товара или услуги, чтобы получить вознаграждение, а именно, скидку. Такая акция привязывает потребителя к компании, превращая его в постоянного клиента. [pic 4]

5) Обмен старой одежды на скидку

Практически у каждого человека найдется одежда, которой он не пользуется, но и выбрасывать ее жалко. Именно для такой ситуации прекрасно подойдет данная экологическая акция, которая не только поможет навести порядок в гардеробе, но и обновить его после с помощью скидки. [pic 5]

1) Премии для персонала

Денежные или же материальные поощрения за хорошую работу смогут отлично мотивировать сотрудников и тем самым улучшить рабочий процесс всей фирмы.

2) Тренинги

Корпоративные тренинги направлены на улучшение профессиональных качеств работников и сплочение коллектива, чтобы люди в процессе дальнейшей работы чувствовали себя единой командой. 

[pic 6]3) Конкурс на лучший эскиз

Компания может устроить конкурс на лучший эскиз – таким образом она пробудит креативное мышление в своих сотрудниках и таким образом сможет обновить свой ассортимент одежды новыми моделями. [pic 7]

4) «Работник года»

Присвоение звания лучший работник года проводится с целью выявления и поощрения лучших работников ОАО за высокий профессионализм и внесение особого вклада в производственный процесс, а также для повышения престижа рабочих специальностей и улучшения рабочего процесса всей компании. [pic 8]

1) Конкурс витрин

Это выявление лучшего оформления витрин с товарами данного производителя. Проводится обычно перед праздниками, владелец лучшей витрины награждается подарком. Данный конкурс быстро пробуждает интерес новых посредников к организации. [pic 9]

2) Возмещение/ скидки за рекламу

– возмещение крупным магазинам затрат на рекламу товара, его выгодное размещение в торговом зале, это также улучшает отношения компании с посредниками, фирма выделяется выгодой для посредников среди своих конкурентов.

3) Раздача бесплатных товаров за покупку в больших объёмах

Это выгодное предложение также сможет стимулировать посредников на сотрудничество с организацией, тем самым, будет стимулироваться сбыт.

4) Скидки для постоянных клиентов

Такое действие будет являться программой продолжения, которая стимулирует посредников продолжать сотрудничество с компанией, тем самым, превращая посредников в постоянных клиентов.

[pic 10]