Анализ жалоб и конфликтов при обслуживании потребителей гостиничных услуг, способы разрешения конфликтов
Автор: GLOBALARTEM • Апрель 1, 2019 • Курсовая работа • 7,426 Слов (30 Страниц) • 916 Просмотры
Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
«Академия управления городской средой, градостроительства и печати»
Курсовая работа
На тему
«Анализ жалоб и конфликтов при
обслуживании потребителей гостиничных услуг, способы разрешения
конфликтов
Работу выполнила:
Студентка очного отделения
2 курса, группы 9сх-21
Специальности 43.02.08
«Сервис домашнего и коммунального хозяйства»
Усольцева Мария Александровна
Проверил преподаватель:
Бибиков Дмитрий Константинович
Санкт-Петербург-2019
Содержание
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
Глава 1. Конфликт. Виды конфликта…………………………………………………………..5
1.1Причины возникновения конфликтов………………………………………………………8
1.2 Условия нейтрализации конфликтного взаимодействия с гостем………………………12
Глава 2. Типы, причины и методы разрешения конфликтов на предприятиях гостиничного сервиса и туризма………………………………………………………………………………15
2.1 Типология конфликтов…………….………………………………………………………17
2.2 Основные причины и методы преодоления конфликтов с туристами………………….20
Глава 3.Анализ жалоб потребителей в туризме………………………………………………27
3.1. Права и интересы потребителей в туризме: разрешение конфликтов………………….32
Вывод……………………………………………………………………………44
Список литературы…………………………………………………………….46
ВВЕДЕНИЕ
Что такое конфликт? и откуда берется основные причины жалоб клиентов? это может быть несоблюдение сроков выполнения заказа, грубость об-служивающего персонала.
На сегодняшней момент в мире начитывается больше миллиона обслуживающего персонала, и в заведениях обслуживающий персонал ссориться с потребителями тем самым образуя конфликт. не все конфликты заканчиваются мирно. Знание управленческой психологии помогает менеджерам практически во всех моментах их профессиональной деятельности. Одним из наиболее востребованных на настоящее время навыков и умений управленца является грамотное проведение профилактики конфликтов.
Конкуренция в сфере гостиничного бизнеса растет с каждым днем, и такая ситуация заставляет владельцев отелей постоянно внедрять новые технологии с целью повышения привлекательности своего предприятия. Новые технологии в виде инноваций позволяют существенно повысить уровень обслуживания и комфорт пребывания гостей в отеле. Современные отельеры создают много новых инновационных и интересных услуг, которые не только быстро окупаются, но и привлекают внимание многочисленных клиентов. Достаточно важно место в направлении внедрения инновационных технологий в сфере гостиничных услуг занимают информационно-компьютерные услуги, которые позволяют значительно упростить и сделать более удобными процессы поселения, оформления и пребывания гостей в отелях. Индустрия гостеприимства относится к социальной сфере и служащие составляют часть её продукта. Анализ экономических исследований в области гостиничного сервиса показал, что, когда речь идет о совершенствовании конкурентоспособности отеля, авторы особое внимание уделяют вопросам, направленным на профессиональное общение, на коммуникативные
...