Мемлекеттік қызмет процесін жетілдіру
Автор: Uzakov_danat_1 • Февраль 24, 2022 • Реферат • 1,813 Слов (8 Страниц) • 371 Просмотры
Х. Досмұхамедов атындағы Атырау университеті
Баяндама
Тақырыбы: Мемлекеттік қызмет процесін жетілдіру
Орындаған: Узакова Жанна
Тексерген: Куккузова Эльмира
2021-2022 жылы
Жоспар:
- Кіріспе
- Негізгі бөлім
- Қазақстанда мемлекеттік басқару жүйесінің қалыптасуы
- Мемлекеттік басқарудың ұйымдық құрылымын құру
- ҚР Конституциясы Мемлекеттік басқарудың құқықтық негізгі ұйымы ретінде.
- Қорытынды
Кіріспе
Әкімшілік реформаны жүргізу Қазақстанның күн тәртібіндегі оның тарихының жаңа кезеңіндегі басымдықтардың бірі болып табылады, ол кезде даму жолына түскен елден біз қалыптасқан мемлекетке айналдық. Елдің бәсекеге қабілеттілік стратегиясын іске асыру және әлемнің неғұрлым бәсекеге қабілетті 50 мемлекетінің қатарына кіру перспективалары онымен байланысты.
Өткенде не қалдыруымыз керек-жеткілікті айқын. Бұл бағдарламалардың көптігі, түпкілікті нәтижеге емес, игерілген қаражат көлеміне бағдарлану, атқарушы билік органдарының жұмысындағы бюрократизм, мемлекеттік қызметтер көрсетудегі тұтынушының сұрау салуларынан оқшаулану, сыбайлас жемқорлық және тағы басқалар. Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің алдын ала бағалауы бойынша әр түрлі инстанцияларда кезектердің болуына байланысты шағын бизнес кәсіпорындарының жиынтық шығындары 2009 жылы 50 млрд.теңгені немесе 407 млн. АҚШ. Қазақстанда сыбайлас жемқорлық қызметтерінің жалпы көлемі кеденнің, соттардың, қаржы полициясының және мемлекеттік аппараттың басқа да буындарының "көшбасшы" рөлімен 156 млрд .теңгеге бағаланады.
Болашаққа бағдарларды таңдау әлдеқайда маңызды. Әсіресе, бүгінде мамандар арасында да, қоғамда да талқылау қажет.
Бүгінгі күні Әкімшілік реформалаудың Елеулі отандық және шетелдік тәжірибесі бар, ол Қазақстандағы реформаның басымдықтарын түсіну тұрғысынан пайымдауды қажет етеді . Әрбір реформаның тәжірибесі нақты жағдайларға, тарихқа, даму деңгейіне, саяси құрылымына, мәдени дәстүрлеріне және басқа да факторларға байланысты ерекше
Егер біз мемлекеттік басқарудың және мемлекеттік аппаратты (мемлекеттік қызметті) ұйымдастырудың күрделі жүйелерін қайта құрудың ең танымал әрекеттеріне жүгінетін болсақ, онда біз бастапқы шарттардың жиі сәйкессіздігін табамыз.
2.1 Қазақстанда мемлекеттік басқару жүйесінің қалыптасуы
Басқарудың мәні жалпы мағынада басқарушылық әсерге дейін азаяды, оның мақсаты тиісті құрылымды ретке келтіру және оның толық сәйкестікте тиімді жұмыс істеуін және осы жүйенің дамуын қамтамасыз ету болып табылады.
Мемлекеттің негізгі міндеті кадрлардың кәсібилігі мен құзыреттілігін үздіксіз арттыру негізінде мемлекеттік басқаруды жетілдіру болып табылады. Осы міндетке қол жеткізу уақыт талаптарына жедел үн қосатын, елдің саяси және әлеуметтік-экономикалық даму проблемаларын жоғары деңгейде шешуге қабілетті мемлекеттік биліктің ұтқыр, жедел құрылымын жасауға мүмкіндік береді. Мемлекеттік қызметшілерді даярлау және оқыту жүйесінің жұмыс істеуі үшін қолайлы құқықтық өріс құру мемлекеттік басқару кадрларының даярлық деңгейін арттыруды және нәтижесінде мемлекеттік аппарат қызметінің тиімділігін арттыруды қамтамасыз етеді. Бұл бағыттағы маңызды ынталандыру Президенттің 2005 жылға арналған Қазақстан халқына Жолдауы болды, онда Мемлекет басшысының жанындағы отандық Мемлекеттік қызмет академиясын нығайту бойынша нақты міндет қойылған, бұл мемлекеттік қызметшілерді даярлау мен оқытудың сапалы жаңа жүйесін құруға және оны мемлекеттік-басқарушылық қызметтің құрамдас бөлігі ретінде тануға қол жеткізуге мүмкіндік береді.
...