Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Профессиональное самоопределение лиц с нарушениями интеллекта

Автор:   •  Апрель 18, 2019  •  Реферат  •  2,603 Слов (11 Страниц)  •  575 Просмотры

Страница 1 из 11

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ЛИПЕЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

имени П.П. Семёнова-Тян-Шанского»

Институт психологии и образования

Кафедра психологии, педагогики и специального образования

Направление подготовки

44.03.02 Психолого-педагогическое образование

Профиль подготовки

Специальная психология и педагогика

Тема реферата:

«Профессиональное самоопределение лиц с нарушениями интеллекта»

по дисциплине

Психология  и педагогика профессионального образования.

Выполнила студентка

Гр. 03-ЗФО-ОБР-Ппо-2015

                                                            Андреева Екатерина Алексеевна

                        Проверила:

кандидат педагогических наук, доцент

Назаренко Маргарита Михайловна

                                                         

Липецк-2018

 

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

3

I

Профессиональное самоопределение. Характеристика

5

II

Особенности профессионального самоопределения лиц с интеллектуальными нарушениями

7

III

Построение профориентационной работы с лицами, имеющими интеллектуальные нарушения

10

Заключение

14

Библиографический список

16

ВВЕДЕНИЕ

Проблема выбора будущей профессии является одной из наиболее сложных и важных в жизни  любого человека. Сделанный выбор и его правильность оказывают огромное влияние на все структуры его жизнедеятельности. С понятием труда связаны не только уровень материального достатка и социального статуса личности, но также ряд важных психолого-социальных аспектов, таких как самореализация в профессии, удовлетворенность ею, ощущение значимости своего труда, физическое и психологическое воздействие трудового процесса на личность, профессиональные деформации и деструкции и т.д.

Если в период существования СССР проблема профессионального ориентирования была решенной. Психология труда занималась профотбором и профподбором претендентов на службу. Старшеклассник, проявлявший определенные способности, необходимые для данного вида деятельности, продолжал обучение в учреждениях профессионального образования соответствующей направленности, впоследствии место его трудоустройства было уже определено.

То современная же социально-экономическая ситуация ставит человека перед необходимостью постоянно развиваться, совершенствоваться, видоизменяться, соответствуя требованиям времени. Это связано, конечно, и с профессией. Сегодня, сделанный когда-то выбор в пользу той или иной специальности, вовсе не означает, что индивид будет трудиться в этом поле весь период своего профессионального следования. Быстрые и порой радикальные изменения на рынке труда, высокая конкуренция в профессиональной сфере  могут оставить человека без работы, заставить его менять свой профиль деятельности. В современном мире также важна отдача от работника, а она обусловлена личной заинтересованностью человека в данном виде труда. Приобретает значение не только то, насколько человек соответствует требованиям профессии, но и – подходит ли она для реализации его собственных притязаний.

...

Скачать:   txt (39.8 Kb)   pdf (183.2 Kb)   docx (21.3 Kb)  
Продолжить читать еще 10 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club