Анализ рабочего коллектива дошкольного образовательного учреждения

Анализ рабочего коллектива дошкольного образовательного учреждения

   Общей целью воспитательного процесса является создание благоприятной среды для повышения личностного роста воспитанников, их развития и самореализации в условиях ДОУ; создание благоприятных условий для полноценного проживания ребенком дошкольного детства, всестороннее развитие психических и физических качеств в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями.

  Деятельность направленная на достижение цели:

• Осуществление целостного педагогического процесса в соответствии с образовательной программой дошкольного учреждения;
•  Создание предметно-развивающей педагогической среды;
•  Руководство разными видами детской деятельности( игровой, учебно-познавательной, физкультурно-озоровительной итд);
•  Осуществление личностно-ориентированного подхода в работе с детьми ;
•  Обеспечение охраны жизни и здоровья детей;
•  Создание условий для полной социализации детей, их знакомство с миром;
•  Кружковая работа;
•  Совместные мероприятия( праздники, дни здоровья, выставки).

  Личные контакты

В коллективе ДОУ работает 15 человек

За полтора года работы в коллективе отношения с коллегами сложились как деловые. Коллеги поддерживают друг с другом и личные взаимоотношения , но преимущественно вне рабочего процесса.

Наиболее частые контакты поддерживают напарники по возрастной группе, заведующий МБДОУ и старший воспитатель, заведующий и инструктор по физическому воспитанию.

Структура группы:

Лидер: 1 человек

Команда лидера: 2 человека

Основная группа: 6 человек

Изгои: 2 человека + в некоторых случаях молодой специалист