Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Мұғалімдердің өздігінен білім алу жұмыстары-олардың педагогикалық құзіреттілігін жетілдірудің негізі-1 сағат

Автор:   •  Октябрь 8, 2020  •  Практическая работа  •  1,403 Слов (6 Страниц)  •  1,520 Просмотры

Страница 1 из 6
  1. Орындаған: Қалыбай  Аружан
  2.                                                                Тобы: ҚБ-29
  3. №9 Тәжірибелік сабақтың тақырыбы: Мұғалімдердің өздігінен білім алу жұмыстары-олардың педагогикалық құзіреттілігін жетілдірудің негізі-1 сағат
  4. Тәжірибелік сабақтың тапсырмасы:
  5. 1. Педагогикалық кадрлар біліктілігін көтерудің қазіргі заманғы формалары
  6. 2. Педагогтың кәсіптік іс-әрекетіндегі мақсаттылық

1. Педагогикалық кадрлар біліктілігін көтерудің қазіргі заманғы формалары

Білім беру жүйесін жаңғырту тәрбиешінің жұмыс тәжірибесінде айтарлықтай және сапалы өзгерістерге әкеледі. Мүмкін, әр мұғалім оларды жалғыз жеңе алмайды. Сонымен қатар, әр оқу орнында мұғалімді жаңа жағдайда жұмыс істеуге икемді және тиімді бейімдеу үшін байланыстар мен мүмкіндіктер арсеналы бола бермейді.

Олардың қызметінің сапасын жақсартудың маңызды факторы білім беру қызметінің барлық бағыттары бойынша мұғалімдердің жұмысына жетекшілік ететін тәрбиеші-әдіскер ұйымдастырған жұмыс болып табылады.

Әдістемелік көмек-бұл аға тәрбиешінің мұғалімдердің қажеттіліктері мен қажеттіліктеріне жедел және перспективалы жауап беруі. Әдістемелік қызмет-білім беру жүйесі мамандарының кәсіби біліктілігін арттыруға ықпал ететін зияткерлік қызметтің ерекше түрі. Педагогтің әдістемелік қызметпен өзара іс-қимылы-педагог кадрлардың үздіксіз білім алуының маңызды буыны.

Білім беру жүйесін дамытудың қазіргі кезеңінде кадрлармен әдістемелік жұмыстың негізгі мақсаты - педагогтің өзін-өзі танытуы, оның тәрбиелік, коммуникативтік, ұйымдастырушылық, зерттеушілік, жобалық, конструктивтік негізгі құзыреттерін дамыту үшін жағдай жасау. Әдістемелік жұмыстың жетекші принциптері (mr), әрине, саралау, сабақтастық және атаулылық болып табылады.

Бірақ қазіргі кезеңде мұғалімді әдістемелік сүйемелдеудің мақсаттылығын күшейту, нақты сұранысқа жедел жауап беру, бірақ мұғалімнің белсенді ұстанымы болған жағдайда - өзін дамытудың жаңа ресурстарын іздеу мәселесін шешу маңызды болып табылады. Бұл мәселені шешудің бір әдісі біліктілікті арттырудың формалары мен әдістерін таңдау еркіндігін, вариативті әдістемелік көмек алуды, мұғалімнің жеке тәжірибесін ұсыну

бастамаларын қолдауды қамтамасыз етуде көрінеді.Біздің мекемеде педагогтердің кәсіби құзыреттілігін арттыру үшін келесі формалар:

ДӘСТҮРЛІ

ИННОВАЦИЯЛЫҚ

Педагогикалық іс – әрекетті ұжымдық қарау-бұл әдістемелік жұмыстың ең тиімді түрлерінің бірі. Айта кету керек, қазіргі мектепке дейінгі білім берудің өзгеретін қажеттіліктері үшін мектепке дейінгі білім берудегі педагогикалық процесті ұйымдастырудың нақты, тиімді формалары мен әдістерін көрнекі түрде көрсету мүмкіндігі қолайлы. Сондықтан мұғалімді барлық компоненттерді: конспект, жабдық, көрнекілік және т. б. мұқият ойластыру түрінде көрсетуге және қарауға дайындау маңызды назар аударуды қажет етеді.

Пікірталас кез – келген мәселені, мәселені ұжымдық талқылау немесе идеяларды, пікірлерді, ұсыныстарды салыстыру болып табылады. Бұл мұғалімдерге мәселені шешуге, жалпы пікір қалыптастыруға әкелетін кәсіби, сындарлы дау-дамайды жүргізуге көмектесетін жолдардың бірі. Талқылау барысында сөйлеу мүмкіндігі оның барлық қатысушыларына беріледі, ал нәтижесі-белгілі бір мәселенің тұжырымдары, шешімдері немесе шешімдері.

Семинарлар-бұл тәрбие-білім беру жұмысының нақты мәселесі бойынша педагогтердің теориялық деңгейін арттыру мақсаты бар топтық сабақтар. Бұл мектепке дейінгі білім беру ұйымында педагогикалық мәселені ұйымдастырудың белгілі бір мәселесінде мұғалімдердің құзыреттілігін арттырудың кең таралған түрлерінің бірі. Семинарлардың тақырыбы жылдық жоспардың міндеттерімен, мекеменің даму бағдарламасының мақсаттарымен байланысты. Семинар, әдетте, бірнеше сабақтардан тұрады, олардың жиілігі нақты тақырыпқа байланысты. Әдетте, семинар жұмыста зерттелген мәселе бойынша шешімдерді қолдану мүмкіндігі туралы ұсыныстарды әзірлеумен немесе осы тақырыптың нақты мәселелерін одан әрі зерттеу жоспарын жасаумен аяқталады.

Жарыссөз бен пікірталастың айырмашылығы-бұл форманың құрылымы, онда бірлескен талқылаудың тақырыбы оның алдындағы баяндама, отырысқа қатысушылардың бірінің сөйлеген сөзі болады.

Семинар-практикумдар педагогтің практикалық даярлық деңгейін арттыру, педагогикалық міндеттерді табысты шешу үшін қажетті практикалық дағдыларды жетілдіру үшін пайдаланылады. Семинар-практикумдардың жұмысы әрдайым қандай да бір материалдық (немесе мінсіз) нәтижеге ие болады, оны педагогтарға өзінің практикалық қызметінде пайдалану ыңғайлы болады.

Іскерлік ойындар қарастырылып отырған мәселеге қызығушылықты арттыруға, мұғалімдердің шығармашылық ойлауын қалыптастыруға, күрделі мәселелерді шешудің жаңа жолдарын іздеуге көмектеседі, олардың практикалық дағдылары мен дағдыларын қалыптастырады және жаттықтырады.

Кеңес беру-бұл мұғалімнің материалды игеру деңгейін уақтылы диагностикалау үшін кері байланыс элементтерімен бірге мұғалімдерге жаңа ақпаратты ұсынудың монологиялық формасымен сипатталатын әдістемелік жұмыс түрі.

КВН іскери ойынның модификацияларының бірі ретінде негізінен мұғалімдердің білімін нақтылау және бекіту үшін қолданылады. Оның ұйымы атаулары, капитандары, қазылар алқасы және жеңімпаздарды марапаттайтын екі немесе бірнеше команданың болуын болжайды. Сұрақтар мен тапсырмаларды бір тақырыппен біріктіру бір мәселенің әртүрлі аспектілерін толығырақ қамтуға, оны шешуге белгілі бір көңіл бөлуге мүмкіндік береді.

Оқу процесін бақылау жеке бағытталған әдістемелік жұмыстың барлық түрлері арасында үлкен орын алады. Әрбір байқау міндетті түрде мақсатты болуы керек. Мақсат неғұрлым нақты қойылса, мұғалімнің жұмыс сапасын жақсартуға көмектесетін нұсқаулар неғұрлым нақты болады. Ұсынымдар нақты мәселелерді шешуге мүмкіндік беретін маңызды болуы керек.

Миға шабуыл әдістері көбінесе белгілі бір мәселені қарастыру үшін қолданылады, егер опцияларды анықтап, оны шешудің оңтайлы әдістерін таңдау қажет болса.

Әңгімелесудің мақсаты-мұғалімнің балаларды тәрбиелеу және тәрбиелеу процесіне қатысты ұстанымдары мен көзқарастарын нақтылау, өзін-өзі бағалау деңгейін анықтау, педагогикалық рефлексияны дамыту, педагогикалық іс-әрекеттің байқалатын аспектілерін жетілдіруге бағытталған тілектер мен ұсыныстарды білдіру. Әңгімелесудің сәттілігі көшбасшының коммуникативтік актілердің психологиялық компонентін түсінуіне байланысты.

Озық тәжірибе-бұл практикада туындаған қайшылықтарды шешудің, әлеуметтік сұраныстарға тез жауап берудің, өзгеретін жағдайдың ең жылдам, жедел түрі.

Педагогтердің кәсіби шеберлігін арттыру бойынша жұмыс жеке бағытқа бөлініп, келесі негізгі талаптарды ұстануы тиіс: 

  • Тәжірибеге бағытталған сипатқа ие болу;
  • Біліктілікті арттыру және ғылыми зерттеулер мен инновациялық педагогикалық тәжірибе нәтижелерін енгізуді ықпалдастыру;
  • Педагогтердің мүмкіндіктері мен олардың кәсіби қызығушылықтарын ескеретін жеке-сараланған тәсілді қамтамасыз ету;
  • Білімді белсенді игеруге және кәсіби дағдыларды шоғырландыруға ықпал ету;
  • Біліктілікті арттырудың нәтижелілігін бағалау және осы процеске уақтылы түзетулер енгізу;
  • Педагогтердің кәсіби шеберлігін арттырудың жүйелі және кешенді тәсілін қамтамасыз ету.

2. Педагогтың кәсіптік іс-әрекетіндегі мақсаттылық

Іс-әрекет - бір жағынан, ғылыми білімнің категориясы, адамдардың қоғамдық-тарихи болмысының спецификалық формасы, басқа жағынан, олардың бар болуы мен дамуының әдісі, табиғатты және әлеуметтік мақсатты бағытталған түрлендірілуі арқылы түсіндіріледі. Табиғат заңдарына қарағанда әлеуметтік заңдар ақиқаттың жаңа формалары мен қасиеттерін құрып, қандай да бір бастапқы материалды өнімге айналдыратын тек адам іс-әрекеті арқылы табылып жатады. Субъектпен орындалатын кез келген іс-әрекет мақсат, түрлендіру үрдісінің өзі және оның нәтижесін қамтиды.

...

Скачать:   txt (21.8 Kb)   pdf (372.4 Kb)   docx (24.5 Kb)  
Продолжить читать еще 5 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club