Управление процентным риском рефераты и научные статьи
4,061 Управление процентным риском Бесплатные рефераты: 401 - 425 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Риск и неопределенность в предпринимательской деятельности
Эссе на тему «Риск и неопределенность в предпринимательской деятельности» Риск присутствует в нашей жизни повсеместно. Сначала мы думаем, как заработать деньги, а потом - либо как их потратить сегодня, либо как сохранить в течение какого-то периода и приумножить для будущих трат. Процесс заработки денег и все последующие операции с заработанным капиталом в той или иной мере сопряжены с риском. Он возникает тогда, когда реальные события отличаются от ожидаемых. Риск может обуславливать как выигрыш, так и
Рейтинг:Размер документа: 1,454 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 29, 2018 -
Автоматическая схема управления перекидными устройствами мартеновской печи
БЕЛОРУССКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет информационных технологий и робототехники Кафедра «Электропривод и автоматизация электрических установок и технологических комплексов» ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА КУРСОВОЙ РАБОТЫ по дисциплине «Автоматизация типовых технологических установок и комплексов» Тема: «Автоматическая схема управления перекидными устройствами мартеновской печи» Исполнитель: ____________________ Д.В. Стельмах (подпись, дата) студент 5 курса 107627 группы Руководитель: ____________________ С.В. Васильев (подпись, дата) Минск 2011г Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ И РЕЖИМЫ РАБОТЫ УСТАНОВКИ 4 2 ДАТЧИКИ, УСТРОЙСТВА ЗАЩИТЫ И СИГНАЛИЗАЦИИ УСТАНОВКИ
Рейтинг:Размер документа: 4,514 Слов / 19 СтраницОтправлено: Апрель 29, 2018 -
Механизм управления кадровым потенциалом таможенных органов и тенденции его развития
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты кадрового потенциала таможенных органов 6 1.1. Сущность кадрового потенциала таможенных органов 6 1.2. Структура кадрового персонала таможенных органов Российской федерации 9 1.3. Проблемы формирования и использования кадрового потенциала таможенной службы Российской федерации 12 Глава 2. Механизм управления кадровым потенциалом таможенных органов и тенденции его развития 15 2.1. Система управления кадровым потенциалом таможенных органов на современном этапе 15 2.2. Кадровая политика и кадровая служба таможенных органов 19 2.3. Основные
Рейтинг:Размер документа: 3,803 Слов / 16 СтраницОтправлено: Апрель 30, 2018 -
Основные тенденции развития государственного управления в современной России
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» Институт дистанционного образования Курсовая работа по дисциплине «Основы государственного и муниципального управления» Тема : «Основные тенденции развития государственного управления в современной России » Исполнитель: Казначеева Е.А. Направление: Государственное и муниципальное управление Профиль: Государственная и муниципальная служба Группа: ГМУс-17 КТ Преподаватель: Латыпов Р.Т. Екатеринбург 2018 г. СОДЕРЖАНИЕ Введние 2 ГЛАВА 1. Основы государственного упраления РФ 4 1.1. Понятие и принципы государственного управления в России
Рейтинг:Размер документа: 5,524 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 30, 2018 -
Конфликты в сфере государственного управления и пути их преодоления
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра политологии КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Теория государственного управления на тему: Конфликты в сфере государственного управления и пути их преодоления Студентка ИСГО, 3-й курс, ДИМ-1 А.А. Петрова Руководитель Кандидат ист. наук, доцент А.В. Беляев МИНСК 2018 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 25 с., 26 источников. КОНФЛИКТЫ, ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ, ПУТИ ПРЕОДОЛЕНИЯ КОНФЛИКТОВ Объект исследования – конфликты в системе государственного управления. Предмет исследования – пути преодоления конфликтов в системе государственного
Рейтинг:Размер документа: 6,263 Слов / 26 СтраницОтправлено: Апрель 30, 2018 -
Факторы риска развития артериальной гипертонии
областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Саянский медицинский колледж» Министерство здравоохранения Иркутской области областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Саянский медицинский колледж» ПМ________________________________________________________________________ МДК_______________________________________________________________________ Допущен (а) к защите Зам. директора по учебной работе ______/______________/ «____»_________201__г. Емельянова Надежда Юрьевна Факторы риска развития артериальной гипертонии Курсовая работа по специальности 060101 Лечебное дело Обучающийся группа ______ ___________ Н.Ю. Емельянова (подпись) Руководитель ___________ Л.А. Казимирова (подпись) Саянск, 2017 Содержание Введение Глава 1 Теоретические аспекты изучения факторов риска развития артериальной
Рейтинг:Размер документа: 4,197 Слов / 17 СтраницОтправлено: Май 1, 2018 -
Риски социального развития персонала
Образовательное учреждение профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений» Курганский филиал Заочный факультет КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Кадровые риски и их оценка» на тему: «Риски социального развития персонала» Студент гр. ЗУ – 1546 Т.С. Петрова Ст. преподаватель С.Ю. Иванова Курган – 2017 ________________ Содержание социальный развитие коллектив корпоративный планирование Введение 3 1 Сущность кадрового риска социального развития персонала 5 1.1 Необходимость социального развития персонала 5 1.2 Направления социального развития персонала 8 1.3 Показатели и
Рейтинг:Размер документа: 9,124 Слов / 37 СтраницОтправлено: Май 1, 2018 -
Инновационные технологии в управлении персоналом: причины сопротивления инновациям и пути их преодоления
А.А. Журавлева Студент направления подготовки «Управление персоналом» Научный руководитель – к.э.н., доцент Л.В. Латыпова ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ: ПРИЧИНЫ СОПРОТИВЛЕНИЯ ИННОВАЦИЯМ И ПУТИ ИХ ПРЕОДОЛЕНИЯ Предприятия в результате быстрого развития информационных технологий и глобализации приобретают новые черты, становятся сложнее и многофункциональнее. Их свойства и принципы постоянно меняются. Современные предприятия – это сложные многофункциональные системы, которые требуют постоянного обучения и инновационного развития не только самой организации, но и инновационного потенциала персонала. Принципиальным инновационным ресурсом компании
Рейтинг:Размер документа: 748 Слов / 3 СтраницОтправлено: Май 1, 2018 -
Система государственного и муниципального управления: специфика и закономерности функционирования
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова» Кафедра Финансов и кредита КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Основы государственного и муниципального управления на тему Система государственного и муниципального управления: специфика и закономерности функционирования. Научный руководитель Дата защиты __________________ ассистент, к.пед.н. (уч. степень, уч. звание) Зуева Светлана Валентиновна (ФИО) Оценка с учетом защиты________ «___»________201__г. Подписи _____________________ Студент группы ГМУ-21БО Панова Елизавета Сергеевна «___»________201__ г. Ярославль 2017г. Содержание: Введение. 4 1.Теоритические
Рейтинг:Размер документа: 12,205 Слов / 49 СтраницОтправлено: Май 2, 2018 -
Специальное управление: сущность, содержание и особенности реализации
________________ Кафедра №1 КУРСОВАЯ РАБОТА по учебной дисциплине «Теория управления» на тему: Специальное управление: сущность, содержание и особенности реализации Исполнил: курсант 332 учебной группы 3 факультета Научный руководитель: преподаватель кафедры №1 Оценка:______________________________ Москва 2015 Содержание ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..….…..3 ГЛАВА 1. СПЕЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ: СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ……………………………………………………………...…...5 1.1. Понятие, роль, место и значение специального управления………………………………………………………………………...5 1.2. Содержание управления в специальной сфере……………………………..8 ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ СПЕЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ …………………………………………………………..…….17 2.1. Опыт реализации специального управления в практической деятельности……………………………………………………………………..17 2.2. Тенденции повышения
Рейтинг:Размер документа: 5,427 Слов / 22 СтраницОтправлено: Май 3, 2018 -
Формирование целей системы управления персоналом
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное образовательное учреждение высшего образования Московской области МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ) Кафедра «Управление персоналом» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление персоналом организации» Тема: «Формирование целей системы управления персоналом» Выполнила: студентка 33 группы 3 курса очной формы обучения экономического факультета Аверьянова Юлия Александровна Научный руководитель: к.э.н., доцент Истратий А.Ю. Дата защиты: «__» ____________ 20 __ г. Оценка: ____________________________ ___________________________________ Регистрационный номер ________ Дата регистрации ______________ Москва 2017 Содержание Введение……………………………………………………………..……………3 ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
Рейтинг:Размер документа: 7,170 Слов / 29 СтраницОтправлено: Май 3, 2018 -
Сущность и содержание риска банкротства
1.1 Сущность и содержание риска банкротства Риск банкротства-это возможность предполагаемой юридической процедуры банкротства с последующим неблагоприятные финансовые последствия, такие, как потеря ресурсов или ожидаемый доход. Риск банкротства не равен вероятному банкротству. Последнее означает меру появление события риска. Риск банкротства происходит на всех этапах жизненного цикла компании. Его внешний вид представляет собой объективная неизбежность деятельности руководителя, обусловленная неопределенностью окружение и недостаточность ресурсов компании. Мы выделяем следующие уровни риска банкротства : * уровень первичного риска. Этот риск
Рейтинг:Размер документа: 602 Слов / 3 СтраницОтправлено: Май 3, 2018 -
Делопроизводство – основы технологии управления
Министерство образования и науки Российской Федерации Смоленский областной казачий институт промышленных технологий и бизнеса (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г. Разумовского (Первый казачий университет)» в г. Вязьме Смоленской области КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА Дисциплина: «Документирование управленческой деятельности» Тема: «Делопроизводство – основы технологии управления» 2 вариант Направление: 080100 «Экономика» Профиль: «Экономика предприятия» Курс: 2 Форма обучения: очно-заочная Студент: Швалова Ольга Сергеевна Преподаватель: Павлов Игорь Валентинович Вязьма, 2018 г.
Рейтинг:Размер документа: 8,124 Слов / 33 СтраницОтправлено: Май 3, 2018 -
Факторно-методологические основы формирования современной системы управления производственными запасами
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение______________________________________2 Глава 1. Структурно-качественные изменения в развитии промышленного производства и необходимость совершенствования системы управления производственными запасами_______________________________________4 1.1. Структурно-качественные изменения в развитии промышленного производства в России, странах Европейского сообщества, США_______________________________4 1.2. Становление системного подхода к решению проблемы управления производством________________________6 1.3. История формирования и развития теории управления запасами_______________________________________11 Глава 2. Факторно-методологические основы формирования современной системы управления производственными запасами 2.1. Влияние производственных факторов на процессы управления запасами промышленных предприятий_____________14 2.2. Методологические основы проектирования систем управления производственными запасами
Рейтинг:Размер документа: 9,070 Слов / 37 СтраницОтправлено: Май 3, 2018 -
Управление, планирование и организация производства на примере колбасного предприятия
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. Производственная программа 3 1.1 Краткое описание 3 1.2 Бизнес и его общая стратегия 12 1.3 Производство и эксплуатация 13 1.4 Управление и процесс принятия решений 13 1.5 Финансы 16 1.6 Факторы риска 20 ГЛАВА 2 Организация производства 21 2.1 Маршрутная технология изготовления изделия и характеристика рабочего места 21 2.2 Обоснование типа организации производства изготовления проектируемого изделия 23 2.3 Метод организации производства 24 2.4 Расчет основных параметров выбранного метода организации производства
Рейтинг:Размер документа: 6,295 Слов / 26 СтраницОтправлено: Май 4, 2018 -
Контрольная работа по «Истории государственного управления»
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Южно-Уральский государственный университет» (Национальный исследовательский университете) Институт открытого и дистанционного образования Кафедра управления и права Контрольная работа По дисциплине «История государственного управления» Преподаватель ____________ Т.А.Макарова «10» октября 2017г. Автор работы студент группы ИОДО-132 ____________ Т.А.Кашенов «10» октября 2017. Работа защищена с оценкой______________ _________/____________/ «10» октября 2017г. Челябинск ________________ ________________ Периоды( названия, хронологии) Высшие органы власти Центральные органы власти Местные органы власти Взаимоотношения государства
Рейтинг:Размер документа: 2,003 Слов / 9 СтраницОтправлено: Май 4, 2018 -
Документационное обеспечение управления ООО «Сервис ТТ»
Документационное обеспечение управления ООО «Сервис ТТ» 1. Основной деятельностью ООО «Сервис ТТ» является ремонт и электрохимзащита трубопроводов, ликвидация аварийных разливов нефти. Организационная структура ООО «Сервис ТТ» представлена на рисунке № 1. Рис. 1. Организационная структура 1. Форма организационной работы с документами в ООО «Сервис ТТ» является смешанной. Порядок работы с документами обеспечивающий движение, поиск и хранение документов в ДОУ следующий: * журнал регистрации; * электронная регистрация; * поиск электронной базы данных; * архивное хранение документов.
Рейтинг:Размер документа: 828 Слов / 4 СтраницОтправлено: Май 4, 2018 -
Управление проектами
РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЛАДИМИРСКИЙ ФИЛИАЛ КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА Курсовая работа по курсу: Управление проектами Выполнила: Мезенцева Ксения Александровна студентка очной формы обучения, курс 3, группа Уб-212, направление обучения Управление персоналом Научный руководитель: Сивякова М. В. д.э.н. доцент Дата сдачи___________ Дата защиты__________ Оценка______________ Владимир 2014 ________________ СОДЕРЖАНИЕ: Введение……………………………………………………………………………. 3 1. Понятие проект, управление проектами……………………………………… 4 2.Устав проекта……………………………………………………………………..17 2.1 Информация о проекте…………………………………………………………17 2.2 Причины инициации проекта………………………………………………….17 2.3 Миссия, стратегия проекта…………………………………………………….17
Рейтинг:Размер документа: 4,446 Слов / 18 СтраницОтправлено: Май 4, 2018 -
Моральный риск
ВВЕДЕНИЕ Для начала надо заметить, что проблемы, связанные с моральным риском сейчас очень популярны и актуальны. Обусловлено это тем, что технический уровень в любой сфере растет большими темпами, изменяя тем самым всю устойчивую сферу жизни в любых аспектах, приобретая все более запутанный вид. Также влияет на это неустанно сложная система экономических сделок, являющейся огромной проблемой, при совершении операций финансового потока, где существенную роль играет юридический аспект, который лишь усложняет эту ситуацию. Сам рынок создан и
Рейтинг:Размер документа: 1,391 Слов / 6 СтраницОтправлено: Май 4, 2018 -
Обоснованный риск как обстоятельство, исключающее преступность деяния
ПЛАН Введение Глава 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБОСНОВАННОГО РИСКА, КАК ОБСТОЯТЕЛЬСТВО, ИСКЛЮЧАЮЩАЯ ПРЕСТУПНОСТЬ ДЕЯНИЯ 1.1 Становление и развитие института обоснованного риска как обстоятельств, исключающих преступность деяния 1.2. Понятие и признаки обоснованного риска как обстоятельств, исключающих преступность деяния ГЛАВА 2. ОБОСНОВАННЫЙ РИСК КАК ОБСТОЯТЕЛЬСТВО, ИСКЛЮЧАЮЩЕЕ ПРЕСТУПНОСТЬ ДЕЯНИЯ 2.1. Условия правомерности и состав обоснованного риска 2.2. Пределы правомерности обоснованного риска ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования. Процессы происходящие в обществе заставляют человека улучшать свою деятельность для достижения своих целей.
Рейтинг:Размер документа: 4,182 Слов / 17 СтраницОтправлено: Май 5, 2018 -
Расчет и выбор электрических аппаратов и элементов схемы управления
СОДЕРЖАНИЕ Введение ………………………………………………………………………… 3 I. Состав и краткая техническая характеристика станка 7305…..…………... 5 1.1. Краткая техническая характеристика станка 7305….. .………………. 5 1.2. Описание и перечень элементов схемы управления …………………. 6 1.3. Выбор электрооборудования …………………………………………… 7 II. Расчет мощности и выбор электродвигателей ………………….…………. 8 2.1. Расчет и выбор электродвигателя привода главного движения ……… 8 III. Расчет и выбор электрических аппаратов и элементов схемы управления …………………………………………………………………... 9 3.1. Выбор аппаратов автоматического управления ………………………. 9 3.2. Выбор аппаратов
Рейтинг:Размер документа: 4,137 Слов / 17 СтраницОтправлено: Май 5, 2018 -
Процесс «управления впечатлениями» (И. Гоффман)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ «НИНХ» Кафедра социальных коммуникаций и социологического управления Р Е Ф Е Р А Т Процесс «управления впечатлениями» (И. Гоффман) Учебная дисциплина: Социология Наименование направления: Сервис, сервис во внешнеэкономической деятельности Ф.И.О студента: Смирнова Алёна Антоновна Номер группы: СС-501 Номер зачетной книжки 1502 Дата регистрации реферата кафедрой 19 мая 2016 год Проверила: Наумова Елена Вадимовна Оценочное заключение: Новосибирск 2016 ________________ Оглавление Введение 3 Эрвинг Гоффман
Рейтинг:Размер документа: 2,438 Слов / 10 СтраницОтправлено: Май 5, 2018 -
Стратегическое управление и его роль в развитии организации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Мурманский филиал Направление: «Государственное и муниципальное управление» Дисциплина: «Теория управления» КУРСОВАЯ РАБОТА «Стратегическое управление и его роль в развитии организации» Исполнитель: Соколова Вера Сергеевна Группа В-32 Научный руководитель: Утков Павел Юрьевич, к.п.н., доцент Мурманск 2017 г. Содержание Введение…………………………………………………………………………..3 Глава 1 Стратегическое управление 1.1. Сущность стратегического управления………………………………….....5 1.2. Функции стратегического управления…………………………………….11 1.3. Основные принципы стратегического управления……………………….12 1.4. Анализ
Рейтинг:Размер документа: 5,057 Слов / 21 СтраницОтправлено: Май 5, 2018 -
Управление магазином
LC WAiKiKi MAĞAZACILIK HİZMETLERİ TİCARET A.Ş. Evren Mh. Gülbahar Cd. No: 96 34212 Bağcılar/Istanbul T: 0 212 657 55 55 F: 0 212 657 85 46 info@lcwaikiki.com www.lcwaikiki.com PR Procedure INTERNATONAL STORES SHIPMENT ACCEPTANCE PROCEDURE FIRST DATE OF PUBLICATION DATE OF REVISION REVISION NO DOC. NO PUBLICATION SOURCE THE PROCESS TRANSLATION REQUIREMENT TRAINING REQUIREMENT 16/10/2012 19.04.2013 01 435 UM International Retail UM International Retail Yes No IH Export 1. AIM: Determination of standards regarding how
Рейтинг:Размер документа: 12,205 Слов / 49 СтраницОтправлено: Май 5, 2018 -
Управление активами банка
Лабораторная работа 7: «Управление активами банка» Контрольные вопросы и задания: 1)Принципы организации активных операций. Деятельность банка, связанная с размещением ресурсов с целью получения дохода, называется активными операциями банка. При осуществлении активных операций коммерческий банк руководствуется рядом принципов, основными из которых являются: 1)Размещение средств должно осуществляться в соответствии с законодательством 2) Размещение средств должно осуществляться с минимальными рисками и затратами 3)Взаимоотношения банка с клиентами при размещении средств должны основываться на доверии и взаимопомощи 4)Банк должен размещать
Рейтинг:Размер документа: 2,186 Слов / 9 СтраницОтправлено: Май 6, 2018