Управление затратами организации рефераты и научные статьи
8,325 Управление затратами организации Бесплатные рефераты: 26 - 50 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Управление в организации "Мед-Лаб"
Содержание Введение ...................................................................................2 1. основы исследования как функции за процессами и деятельностью управления............................................................................4 1.1 Понятие, и виды в организации........................4 1.2 построения контроля его эффективность.....................7 1.3 отклонений в производства и контроля в выявлении и .............................................10 2. Анализ системы как функции за процессами на предприятии "Мед-Лаб".................................14 2.1 характеристика предприятия, менеджмента............14 2.2 Наблюдение процессами управления деятельностью руководства , выявление отклонений.............................16 2.3 по совершенствованию контроля.................27 Заключение ..............................................................................29 использованных источников литературы..............................31 Введение темы исследования тем, что сегодняшний момент ,
Рейтинг:Размер документа: 7,358 Слов / 30 СтраницОтправлено: Февраль 25, 2019 -
Использование сетевых коммуникаций в управлении современной организацией
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ДИСТАНЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПЕЦИАЛЬНОСТЬ/НАПРАВЛЕНИЕ «Менеджмент» К У Р С О В А Я Р А Б О Т А на тему: «Использование сетевых коммуникаций в управлении современной организацией" По дисциплине: «Теория и история менеджмента» Выполнила: Пустовалова Ксения Александровна Студент 1 курса 2 семестр Тюмень, 2018 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………..……3 1. КОММУНИКАЦИИ В УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ…...6 1. Понятие и цели коммуникации в
Рейтинг:Размер документа: 5,487 Слов / 22 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2019 -
Методы управления неформальными организациями в менеджменте
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КАЛУЖСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТА И ПСИХОЛОГИИ КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА И МАРКЕТИНГА КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Теория менеджмента» На тему: «Методы управления неформальными организациями в менеджменте» Выполнил: Студент 2 курса Группы МЗПС-16 Комаров А.А. Руководитель: Летник В.В. Дата сдачи «__» __________________________2017 г. Оценка __________ Дата защиты «__» ________________________ 2017 г. Подпись Калуга 2017 г. Содержание ВВЕДЕНИЕ….………………………………………………………………..3 Глава 1. Теоретическое обоснование изучения методов управления неформальными организациями в менеджменте. 1.
Рейтинг:Размер документа: 8,053 Слов / 33 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2019 -
Управление затратами и прибылью ТНК
Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова» Финансовый факультет Кафедра Финансового менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Международный финансовый менеджмент» на тему: «Управление затратами и прибылью ТНК» Выполнили: Научный руководитель: Москва – 2017 Оглавление Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты управления затратами и прибылью 5 1.1. Затраты: понятие, сущность, классификация. 5 1.2. Методы управления затратами. 8 1.3. Операционный анализ как инструмент управления затратами и
Рейтинг:Размер документа: 6,049 Слов / 25 СтраницОтправлено: Март 9, 2019 -
Основные направления оптимизации затрат организации
Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный университет печати имени Ивана Федорова» Кафедра «Экономики и менеджмента медиабизнеса» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика организации» на тему: «Основные направления оптимизации затрат организации» Студентки группы ДЭмБ 1-1 Соловьёвой Татьяны Петровны Научный руководитель Исаева О.Г., к.э.н., доцент Москва 2016 Содержание Введение………………………………………………………………………………3 1. Сущность понятий и их различие: затраты, издержки, себестоимость.…………………….………………………………………………………...5 2. Теоретические основы формирования и анализа затрат. ……………………...8 1. Виды
Рейтинг:Размер документа: 6,937 Слов / 28 СтраницОтправлено: Март 28, 2019 -
Основные подходы в науке управления персоналом. Организация типа «А»
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Федеральное Государственное Бюджетное образовательное Учреждение Высшего Профессионального Образования "МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ ИМПЕРАТОРА НИКОЛАЯ II » Кафедра: «Экономическая теория и менеджмент» Факультет: «Экономический» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине: «Основы управления персоналом» Тема: «Основные подходы в науке управления персоналом. Организация типа «А»» Выполнил: Студент 1 курса Трунина А.В 1610-ГУб-2202 Проверил: ст. преп. Леонова О.Ю. Москва 2016 СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………………….. 3 Основная часть 1. Основные подходы к управлению персоналом организации………………………………….……………………………..5 2. Характеристика организации типа
Рейтинг:Размер документа: 3,472 Слов / 14 СтраницОтправлено: Март 29, 2019 -
Проектирование системы управления финансами организации
ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ Содержание контрольной работы: Введение 3 1. Характеристика системы управления финансами 4 2. Характеристика организации 6 3. Технология выполнения одного подпроцесса элемента системы управления финансами организации 8 4. Мероприятия по внедрению подпроцессов (элемента) системы управления организации 11 5. Оценка эффективности авторских разработок 17 Заключение 20 Библиографический список 25 Введение Цель контрольной работы: представить «проектирование системы управления финансами организации». Цель будет достигнута решением задач, которые структурируют иссле-дование в следующей последовательности: - представим
Рейтинг:Размер документа: 3,822 Слов / 16 СтраницОтправлено: Апрель 16, 2019 -
Эффективность управления образовательной организации
Содержание Введение 1. Эффективность управления образовательной организации 2. Ключевые компетенции руководителей образовательных организаций Заключение Список Литературы Введение В контексте глобальных социокультурных преобразований и формирования новой концепции развития общества на первый план выдвигаются требования к личности менеджера нового типа. Одним из приоритетов совершенствования подготовки менеджера в сфере образования является формирование личности с управленческой культурой, обладающей интеллектом, культурой мышления, способной к диалогу, со стабильной ориентацией на самореализацию и развитие, способствующей его конкурентоспособности. Актуальность формирования личности менеджера с
Рейтинг:Размер документа: 3,223 Слов / 13 СтраницОтправлено: Апрель 24, 2019 -
Управление брендом организации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ АВТОМОБИЛЬНО-ДОРОЖНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (МАДИ)» Факультет логистики и общетранспортных проблем Кафедра «Менеджмент» Курсовая работа по дисциплине: «Маркетинг» Тема курсовой работы «Управление брендом организации» Выполнил: Баландин В.А. Группа: 2бМО1 Проверил: Ивахненко А.А. Москва 2018 Содержание Введение……………………………………………………………………..….….…2 І. Теоретическая основа политики продукта предприятия………………………..4 1.1. Концепция товарной политики предприятия...……………………………..…4 1.2. Классификация продукции……………………………...………………..……..5 1.3. Жизненный цикл продукта…………………...…………………………………6 II. Анализ некоторых аспектов планирования товарной политики на фирме ЗАО «Александрия», расчёт расходов и
Рейтинг:Размер документа: 4,129 Слов / 17 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2019 -
Совершенствование управления ресурсами организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ, ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ КАФЕДРА ОБЩЕГО МЕНЕДЖМЕНТА Направление 38.03.02 «Менеджмент» Профиль «Менеджмент организации» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Совершенствование управления ресурсами организации Работа завершена: Студент гр. 14.6-413 «___»_____________2018г. ___________________/А.А. Ионов/ Работа допущена к защите: Научный руководитель: Зайнуллина М.Р. К.э.н., доцент «___»_____________2018г. _______________/М.Р. Зайнуллина/ Заведующий кафедрой К.э.н., доцент Палей Т.Ф. «___»_____________2018 г. ____________________/Т.Ф. Палей/ Казань – 2018г. ________________ Содержание Введение 3
Рейтинг:Размер документа: 12,762 Слов / 52 СтраницОтправлено: Май 14, 2019 -
Роль контроллинга в управлении затратами предприятия
УДК 330.322.214 Уфимский государственный нефтяной технический университет, г. Уфа РОЛЬ КОНТРОЛЛИНГА В УПРАВЛЕНИИ ЗАТРАТАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ Аннотация: в работе рассмотрены понятия управленческих затрат и контроллинга, определены их основные понятия. Ключевые слова: затраты, контроллинг, управление затратами Важность управления затратами в успехе управления предприятием - это то, с чем знаком каждый руководитель управленческой деятельности. В деятельности любого предприятия есть затраты. Затраты – это объем ресурсов, используемых в процессе деятельности предприятия за определенный промежуток времени. Так как затраты имеют
Рейтинг:Размер документа: 979 Слов / 4 СтраницОтправлено: Май 29, 2019 -
Отличие кадрового контроллинга от аудита в системе управления персоналом организации
Уфимский государственный нефтяной технический университет, г. Уфа ОТЛИЧИЕ КАДРОВОГО КОНТРОЛЛИНГА ОТ АУДИТА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ Аннотация: в работе рассмотрены понятия кадрового аудита и контроллинга контроллинга, определены их основные отличия и общие черты. Ключевые слова: персонал, кадры, контроллинг, управление персоналом В современном мире, согласно концепции «управления человеческими ресурсами», кадры компании признаются одними из ее ценнейших ресурсов, а расходы на них рассматриваются в долгосрочной перспективе. Деятельность любой компании сопряжена с управленческими решениями, ее результативность зависит
Рейтинг:Размер документа: 920 Слов / 4 СтраницОтправлено: Май 29, 2019 -
Особенности управления затратами коммерческих банков
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЧелГУ») ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра учета и финансов Особенности управления затратами коммерческих банков КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Финансовый менеджмент затрат» Работу выполнил: Петрова Ольга Сергеевна Студентка гр. ЭФЗ-401 Работу проверил: Клейман Анна Владимировна, к.э.н., доцент кафедры учета и финансов Челябинск 2019 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Особенности состава и структуры затрат коммерческого банка 4 1. Особенности планирования затрат коммерческого банка 6 1.
Рейтинг:Размер документа: 1,691 Слов / 7 СтраницОтправлено: Июнь 5, 2019 -
Функции управления торговой организацией
Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы функций управления в системе менеджмента 5 1.1 Понятие и развитие функций управления 5 1.2 Классификация функций менеджмента 10 Глава 2. Основные функции в системе менеджмента на примере ООО «220В» 17 2.1 Общая характеристика ООО «220В» 17 2.2 Реализация основных функций в системе менеджмента в ООО «220В» 18 2.3. Исполнение функции организации и контроля в ООО «220В» Глава 3. Рекомендации по улучшению функции мотивации и функции контроля в ООО
Рейтинг:Размер документа: 6,857 Слов / 28 СтраницОтправлено: Июнь 13, 2019 -
Области применения функционально-стоимостного анализа и его влияние на эффективность управления затратами на качество
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Казанский национальный исследовательский технологический университет» (ФГБОУ ВО КНИТУ) Институт управления инновациями Факультет промышленной политики и бизнес - администрирования РЕФЕРАТ по дисциплине «Экономические основы поддержки деятельности по направлению» на тему: «Области применения функционально-стоимостного анализа и его влияние на эффективность управления затратами на качество» Выполнил: студент группы 328-М5 Вырова Д.И. Проверил: канд. экон. наук, доцент Косухна Е.И. Казань, 2019 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 1
Рейтинг:Размер документа: 4,315 Слов / 18 СтраницОтправлено: Июнь 13, 2019 -
Управленческий учет как подсистема управления затратами
УДК 338.22 Галкина Екатерина Витальевна студентка 2-ого курса магистратуры Луганский национальный университет имени Тараса Шевченко УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ КАК ПОДСИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ Аннотация: В данной статье рассматриваются два подхода к соотношению таких понятий как контроллинг и управленческий учет: информационный и синонимический. Рассмотрены и представлены мнения разных ученых и исследований в данной области. Ключевые слова: Управленческий учет, контроллинг, затраты предприятия, управление предприятием, оптимизация процесса управления затратами. Annotation: This article discusses two approaches to the relationship between such
Рейтинг:Размер документа: 1,440 Слов / 6 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2019 -
Информационная база управления затратами. Отличие финансового и управленческого учета в российских условиях
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГУМАНИТАРНО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ (ФИЛИАЛ) ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «КРЫМСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ В.И. ВЕРНАДСКОГО» В Г. ЯЛТЕ КАФЕДРА «ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Финансовый менеджмент» на тему: «Информационная база управления затратами. Отличие финансового и управленческого учета в российских условиях» Выполнил (а): студент (ка) 4 курса, гр. 42 Буу Романова А.А. /подпись, Ф.И.О./ «_____»___________________ 2016 г. Ялта - 2016 ________________ СОДЕРЖАНИЕ см ВВЕДЕНИЕ. . . .
Рейтинг:Размер документа: 7,468 Слов / 30 СтраницОтправлено: Июнь 26, 2019 -
Особенности применения функций управления в организации
УДК 65.014.1 Н.А. Курбеко, Ю.А. Калюжная, К.О. Лешко учреждение образования «Барановичский государственный университет», Барановичи ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ФУНКЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ В настоящее время устойчиво развивающиеся организации не могут существовать без постоянного стремления к обновлению и развитию. Особенность функционирования таких организаций в первую очередь состоит в готовности самих руководителей организаций в условиях повышенного риска, неустойчивости влияния факторов внешней и внутренней среды самостоятельно находить и претворять в жизнь такие решения, которые бы позволили получать ожидаемую прибыль за
Рейтинг:Размер документа: 918 Слов / 4 СтраницОтправлено: Июль 14, 2019 -
Определение системы эффективности управления финансами организации через систему определенных факторов
ОПРЕДЕЛЕНИЕ СИСТЕМЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ ЧЕРЕЗ СИСТЕМУ ОПРЕДЕЛЕННЫХ ФАКТОРОВ DEFINITION OF A SYSTEM EFFECTIVENESS OF MANAGEMENT OF THE ORGANIZATION THROUGH THE SYSTEM TO CERTAIN FACTORS Крикун Ю. А. Студент 2 курса, Факультет учетно-финансовый, Ставропольский государственный аграрный университет, РФ, г. Ставрополь e-mail: julia.alekss287@gmail.com Krikun Y. A. Student 2 term, faculty of accounting and financial, Stavropol state agrarian university, Russian Federation, Stavropol e-mail: julia.alekss287@gmail.com Глотова И.И. К.э.н, доцент, Кафедра финансы, кредит и страховое дело, Ставропольский государственный
Рейтинг:Размер документа: 676 Слов / 3 СтраницОтправлено: Ноябрь 9, 2019 -
Управление конкурентоспособностью организации
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Уфимский филиал Кафедра «Экономика, менеджмент и маркетинг» Научно-исследовательская работа «Управление конкурентоспособностью организации» Проект допущен к защите «___» ____________ 2018 г. Научный руководитель: канд. … наук, доцент __________ И.О. Фамилия «____»____________ 2018 Результат защиты _______________ Председатель: ____________/__________________/ Члены комиссии: ____________/__________________/ ____________/__________________/ «____»_______________ 2018 Выполнили: Бахшалиева Л.Н. Сайфуллина А.Ш. Фаткуллина А.М. Валинурова Г. Р. Салихов Э.И. студенты 1 курса очного отделения направление подготовки: «Менеджмент»
Рейтинг:Размер документа: 2,384 Слов / 10 СтраницОтправлено: Ноябрь 20, 2019 -
Теоретические аспекты исследования системы управления персоналом организации в условиях современной экономики
Содержание Введение..........................................................................................................................3 1 Теоретические аспекты исследования системы управления персоналом организации в условиях современной экономики......................................................6 1.1 Сущность понятия «персонал организации» ........................................................6 1.2 Профессиональное развитие персонала как стратегия кадровой политики организации: понятие, содержание и подсистемы....................................................16 2 Анализ элементов системы управления персоналом на примере ФГУП «Почта России» УФПС Пензенской области Нижнеломовский почтамт» ..........................27 2.1 Характеристика организационно-хозяйственной деятельности организации....................................................................................................................27 2.2 Анализ системы управления персоналом Нижнеломовского почтамта и разработка рекомендаций по ее улучшению...............................................................39 Заключение.....................................................................................................................54 Глоссарий.......................................................................................................................58 Список использованных источников...........................................................................61 Приложение А
Рейтинг:Размер документа: 12,600 Слов / 51 СтраницОтправлено: Ноябрь 25, 2019 -
Анализ системы управления персоналом организации и разработка рекомендаций по ее улучшению
Содержание Введение..........................................................................................................................3 1 Теоретические аспекты исследования системы управления персоналом организации в условиях современной экономики......................................................6 1.1 Сущность понятия «персонал организации» ........................................................6 1.2 Профессиональное развитие персонала как стратегия кадровой политики организации: понятие, содержание и подсистемы....................................................16 2 Анализ элементов системы управления персоналом на примере ФГУП «Почта России» УФПС Пензенской области Нижнеломовский почтамт» ..........................27 2.1 Характеристика организационно-хозяйственной деятельности организации....................................................................................................................27 2.2 Анализ системы управления персоналом Нижнеломовского почтамта и разработка рекомендаций по ее улучшению...............................................................39 Заключение.....................................................................................................................54 Глоссарий.......................................................................................................................58 Список использованных источников...........................................................................61 Приложение А
Рейтинг:Размер документа: 15,218 Слов / 61 СтраницОтправлено: Декабрь 23, 2019 -
Совершенствование системы управления персоналом организации
В статье «Совершенствование системы управления персоналом организации», помещенной в журнале «Мир науки. Социология, философия, культурология» выпуск № 3 за 2017 год, рассматривается система управления персоналом в современной организации. Автор затрагивает в своей статье важную и актуальную тему, связанную с управлением персоналом на предприятии, а так же перечисляет цели, стратегии и принципы, методы и технологии управления персоналом в современных организациях. Сущность рассматриваемой в статье проблемы заключается в важности мотивации, стимулирования и развития персонала организации, что в
Рейтинг:Размер документа: 479 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 24, 2019 -
Совершенствование системы управления персоналом организации
В статье «Совершенствование системы управления персоналом организации», помещенной в журнале «Мир науки. Социология, философия, культурология» выпуск № 3 за 2017 год, рассматривается система управления персоналом в современной организации. Автор затрагивает в своей статье важную и актуальную тему, связанную с управлением персоналом на предприятии, а так же перечисляет цели, стратегии и принципы, методы и технологии управления персоналом в современных организациях. Сущность рассматриваемой в статье проблемы заключается в важности мотивации, стимулирования и развития персонала организации, что в
Рейтинг:Размер документа: 479 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 25, 2019 -
Совершенствования управления персоналом организации ОАО "Биоваст Лида"
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 6 1.1 Понятие, сущность и концепции управления персоналом 6 1.2 Принципы и методы управления персоналом 9 1.3 Типы организационных структур управления персоналом 13 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОАО «БИОВАСТ ЛИДА» 19 2.1 Краткая характеристика предприятия 19 2.2 Общий анализ системы управления персоналом и кадровой политики 21 2.3 Организационно-функциональный анализ персонала 22 2.4 Анализ системы мотивации и развития персонала 28 3 ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА
Рейтинг:Размер документа: 8,228 Слов / 33 СтраницОтправлено: Декабрь 27, 2019