Субъекты трудового права и их рефераты и научные статьи
5,537 Субъекты трудового права и их Бесплатные рефераты: 126 - 150 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Субъекты трудовых правоотношений
Субъектами трудового права считаются члены индивидуальных и коллективных трудовых отношений, регулируемых законодательством о труде, которые обладают субъективными трудовыми и юридическими прямыми обязанностями. Правовым статусом наделены субъекты трудового права и к его содержанию входят определенные элементы: 1) трудовая правосубъектность (трудовая право- и дееспособность); 2) основные (уставные) трудовые права и обязанности; 3) юридические гарантии этих прав и обязанностей; 4) ответственность за нарушение трудовых обязанностей. Главными субъектами трудового права считаются работник и владелец предприятия, учреждения, организации или уполномоченный
Рейтинг:Размер документа: 258 Слов / 2 СтраницОтправлено: Май 16, 2021 -
Субъекты административного права. Основные Тенденции в изменении их публичного статуса на современном этапе
________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………3 ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СУБЪЕКТОВ АДМИНИСТРАТИВНОГО ПРАВА……………………………………………..5 1.1 Понятие и виды субъектов административного права………………..5 1.2 Правоспособность и дееспособность субъектов административного права………………………………………………………………………………..9 ГЛАВА 2. АДМИНИСТРАТИВНО-ПРАВОВЫЕ СТАТУСЫ СУБЪЕКТОВ…………………………………………………………………….14 2.1 Административно-правовой статус субъектов административного права………………………………………………………………………………14 2.2 Тенденции в изменении публичного статуса субъектов административного права……………………………………………………….18 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...20 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………..22 ________________ ВВЕДЕНИЕ Субъектами права в каждой из отраслей права являются обладатели, носители совокупности прав и обязанностей, которыми они наделены в целях реализации жизненных потребностей, полномочий, которые на
Рейтинг:Размер документа: 3,432 Слов / 14 СтраницОтправлено: Май 17, 2021 -
Задачи по "Трудовому праву"
Задание. Решите задачу: Центр занятости отказал в признании безработным бывшему осужденному Суханову, имеющему хроническое заболевание, постоянно и длительно болеющему, поскольку он не явился в течение месяца со дня регистрации для предложения ему подходящей работы. Суханов представил в службу занятости справку о болезни, а так как подходящей работы для него все равно не было, настаивал на признании безработным с первого дня регистрации и назначении с того же дня пособия по безработице. Дайте обоснованный ответ на заявление
Рейтинг:Размер документа: 331 Слов / 2 СтраницОтправлено: Май 17, 2021 -
Российская Федерация как субъект международного права
Федеральное государственное казенное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский университет МВД России» Кафедра конституционного и международного права РЕФЕРАТ По дисциплине «Международное право» Тема: «Российская Федерация как субъект международного права» Выполнил: рядовой полиции Трусилов Георгий Дмитриевич курсант 294 учебного взвода факультета подготовки сотрудников для следственных подразделений Рецензент: _________________________________ звание, фамилия, инициалы «____»__________2021 г. Санкт-Петербург 2021 Оглавление Введение.........................................................................................................3 Российская федерация как субъект международного права.....................4 Заключение...................................................................................................15 Список использованной литературы.........................................................16 Введение Формирование Российской Федерации равно как самостоятельной страны повергло к
Рейтинг:Размер документа: 2,723 Слов / 11 СтраницОтправлено: Май 17, 2021 -
Эволюция трудового права от первых актов о труде до наших дней
КУРСОВАЯ РАБОТА На тему «Эволюция трудового права от первых актов о труде до наших дней» 2021 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭВОЛЮЦИИ ТРУДОВОГО ПРАВА 5 1.1 Возникновение и развитие трудового права 5 1.2. Советское трудовое право 10 1.3. Трудовое право в наши дни 14 ГЛАВА 2 ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА 18 2.1. Проблемы трудового права 18 2.1. Перспективы развития трудового права 20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 27 ВВЕДЕНИЕ Материальной основой любого общества
Рейтинг:Размер документа: 5,983 Слов / 24 СтраницОтправлено: Май 23, 2021 -
Поняття та види суб’єктів трудового права
Міністерство освіти і науки України Сумський державний університет Навчально-науковий інститут права Кафедра адміністративного, господарського права та фінансово-економічної безпеки Доценко Анастасія Валеріївна Курсова робота з дисципліни «Трудове право» на тему: «Поняття та види суб’єктів трудового права» IІI курс, група Ю-81 Науковий керівник: в.о. завідувача кафедри АГПФЕБ д.н. Кисельова О. І. Робота подана Робота допущена Робота захищена з на кафедру до захисту оцінкою_____________ «___»____2019 р. ______________ «___»___________2019 р Науковий керівник Голова комісії: «___»______2019р. ___________________ ( П.І.Б.) Члени
Рейтинг:Размер документа: 6,541 Слов / 27 СтраницОтправлено: Май 26, 2021 -
Понятие и формы защиты трудовых прав работников
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА Кафедра гражданско-правовых дисциплин (наименование кафедры) ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Студентки Трусовой Анастасии Сергеевны (фамилия, имя, отчество) отделение заочное факультет юридический на тему: «Понятие и формы защиты трудовых прав работников» Руководитель: к.ю.н., доцент Кузовкин Д.В. __________________________ (подпись) «Допустить к защите» Заведующий кафедрой:______________ (подпись) «___» апреля 2017 г. Москва, 2017 МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА Кафедра гражданско-правовых дисциплин (наименование выпускающей кафедры) УТВЕРЖДАЮ Заведующий кафедрой ГрПД /Г.Ф. Чекмарёв (подпись, инициалы, фамилия) «07 » ноября
Рейтинг:Размер документа: 18,635 Слов / 75 СтраницОтправлено: Июнь 29, 2021 -
Предмет, метод, принципы, функции и система трудового права
учреждение образования «...» Кафедра “Правовых дисциплин” «К защите допускаю» _________________ ... «_____» __________________ 2020 г. КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Трудовое право» на тему: Предмет, метод, принципы, функции и система трудового права Студент группы 190201с (подпись) (инициалы и фамилия) Руководитель ст. пр. (подпись) (инициалы и фамилия) Минск - 2020г ... Факультет Коммуникации, экономики и права Кафедра Правовых дисциплин Специальность – 1-24 01 02 Правоведение УТВЕРЖДАЮ Зав. кафедрой ПД ____________ « 07 » сентября 2020 года З
Рейтинг:Размер документа: 8,723 Слов / 35 СтраницОтправлено: Июль 22, 2021 -
Коллективные способы защиты трудовых прав
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тульский государственный университет» Кафедра «Гражданского и земельного права» Контрольная работа заочника по дисциплине: Трудовое право на тему: «Коллективные способы защиты трудовых прав» Дата сдачи «03»февраля 2021 г. Выполнила____________ студентка гр.1082 Голенищева А.А. Проверил_____________ доцент Руденко Т.Ю. Тула 2021 СОДЕРЖАНИЕ Введение................................................................................................................ 3 1. Теоретические аспекты защиты трудовых прав работников 1.1. Понятие и принципы защиты трудовых прав работников……………… 5 1.2. Формы и способы защиты
Рейтинг:Размер документа: 6,120 Слов / 25 СтраницОтправлено: Август 1, 2021 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
Задание №1 Ведущий юрисконсульт МБУ «Центр оказания услуг» Петров по распоряжению работодателя привлекался к работе за пределами рабочего времени в течении месяца 2 раза из 22 рабочих дней. В конце месяца Петров обратился к руководству учреждения с требованием оплатить переработку. На свое требование Петров получил отказ, мотивированный тем, что трудовым договором Петрову устанавливался ненормированный рабочий день. Правомерен ли отказ руководства учреждения? Мотивируйте свой ответ со ссылкой на нормы трудового кодекса. Решение В данном случае отказ
Рейтинг:Размер документа: 687 Слов / 3 СтраницОтправлено: Август 16, 2021 -
Трудовое право
Каждый гражданин имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно избирает или на которую свободно соглашается, гарантии обеспечения этого права регламентированы Конституцией занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству ЛНР и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход. занятыми считаются граждане: · работающие по трудовому договору (контракту), в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего
Рейтинг:Размер документа: 1,947 Слов / 8 СтраницОтправлено: Август 23, 2021 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
Содержание Понятие, виды, причины возникновения трудовых споров. Порядок их рассмотрения и разрешения 3 Задача 13 Список использованных источников 16 Понятие, виды, причины возникновения трудовых споров. Порядок их рассмотрения и разрешения Трудовые споры - это неурегулированные разногласия, возникающие между работником или коллективом работников и работодателем по вопросам, связанным с применением труда. Трудовой спор считается возникшим, когда разногласия не удалось урегулировать путем непосредственных переговоров с работодателем. Причины трудовых споров: 1. низкая правовая культура многих руководителей (слабое знание
Рейтинг:Размер документа: 2,642 Слов / 11 СтраницОтправлено: Сентябрь 1, 2021 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
Задача: Петров устраивался учеником слесаря в акционерное общество «Альфа». Поскольку ему через два месяца должно было исполниться 18 лет, администрация потребовала от него справку о состоянии здоровья из районной поликлиники. Петров отказался принести такую справку, заявив, что здоровье у него хорошее. Кроме того, он является призывником и месяц назад проходил медицинскую комиссию в военкомате Юго-Восточного административного округа г. Москвы. В отделе кадров отказались принять на работу Петрова без справки о состоянии здоровья, что побудило его
Рейтинг:Размер документа: 568 Слов / 3 СтраницОтправлено: Сентябрь 6, 2021 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ» (ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ) Кафедра гражданского и предпринимательского права КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА Дисциплина: Трудовое право Ф.И.О студента: Пустоветова Диана Александровна Направление/специальность: 38.03.03 Управление персоналом Направленность (профиль)/специализация: Управление персоналом организации Номер группы: 4УП91 Номер варианта контрольной работы: 9 Номер зачетной книжки: 191959 Дата регистрации контрольной работы кафедрой: Проверил: Кошелева Ольга Вячеславовна, преподаватель кафедры гражданского и предпринимательского права Новосибирск 2021 Вариант 9
Рейтинг:Размер документа: 1,983 Слов / 8 СтраницОтправлено: Сентябрь 11, 2021 -
Свобода труда как принцип трудового права
ЧАСТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СМОЛЕНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» Курсовой проект принят с оценкой _______________ «___» _________20__г___________ КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ: Трудовое право. ТЕМА РАБОТЫ: Свобода труда как принцип трудового права СТУДЕНТА ___________ (подпись) (Ф.И.О.) РУКОВОДИТЕЛЬ РАБОТЫ ___________ Иванов А. М (подпись) (Ф.И.О.) Смоленск 2021 г. Оглавление Введение3 Глава 1. Теоретические основы принципов трудового права 5 1.1 Понятие основных принципов трудового права 5 1.2 Общая характеристика принципов трудового права 10 Глава 2. Свобода труда как принцип трудового
Рейтинг:Размер документа: 6,736 Слов / 27 СтраницОтправлено: Сентябрь 13, 2021 -
Задачи по "Трудовому праву"
Задача 8. https://sun9-83.userapi.com/impg/FKBu-S8dBQwmOpjvOpjbMPdrj7UXUzsm0K0tXQ/nBxCba5poII.jpg?size=711x639&quality=96&sign=036d35949c37dc5f3e54bba3a459cd4b&type=album Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.(п. 4 ст. 11 ТК РФ) Суды общей юрисдикции, разрешая подобного рода споры и признавая сложившиеся отношения между работодателем и работником либо трудовыми, либо гражданско-правовыми, должны не только исходить из наличия (или отсутствия)
Рейтинг:Размер документа: 1,013 Слов / 5 СтраницОтправлено: Сентябрь 15, 2021 -
Практическая работа по "Трудовому праву"
Задание №1 Определите, нормами какой отрасли права регулируются отношения: 1) Уборщика территории, осуществляющего уборку территории предприятия по договору возмездного оказания услуг; 2) консультанта пенсионного фонда Российской Федерации; 3) осужденного, работающего в местах лишения свободы швеей-мотористом; 4) хоккеиста, играющего за профессиональный хоккейный клуб; 5) дьякона русской православной церкви. Ответы: 1) Уборщика территории, осуществляющего уборку территории предприятия по договору возмездного оказания услуг; Подобные отношения регулируется положениями Гражданского кодекса РФ о возмездном оказании услуг - ст.779.По договору возмездного
Рейтинг:Размер документа: 1,883 Слов / 8 СтраницОтправлено: Сентябрь 17, 2021 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
Задание 1. 1. Без труда не выловишь и рыбку из пруда. 2. На чужой работе и солнце не движется. 3. Терпение и труд все перетрут. 4. Торопливый и дважды одно и тоже делает. 5. Без труда и дела нет. 6. Сделал дело – гуляй смело. 7.Делу время, а потехе час. 8. Любишь кататься, люби и саночки возить. 9. Труд человека кормит, а лень портит. 10. Без труда не выловишь рыбку из пруда. Задание 2. 1.
Рейтинг:Размер документа: 462 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 24, 2021 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
Өмірзақ Дулат ТМО 18-11 Бақылауға арналған сұрақтар 1. ЖШО кәсіпорынның жұмыс режимін не анықтайды? Жөндеу механикалық цехын мүмкіндігінше жыл ішінде бірқалыпты жүктеу керек. График тұрғызуды еңбек сыйымдылығын орналастыруды техникалық бақылаудан бастау қажет. Технологиялық қондырғылармен жұмыс кезінде сол сәттегі еңбек сыйымдылығы орта және түбегейлі болып бөлінеді орта және түбегейлі жөндеу жұмысы периодты циклды жылына 24/4-6 жылды құрайды. 2. Жұмысшының жұмыс уақытының қоры дегеніміз не? Жұмыс Уақыты– қызметкер (жұмысшы немесе қызметші) кәсіпорынның (фирманың‚ мекеменің‚ ұйымның) ішкі тәртібінің
Рейтинг:Размер документа: 349 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 26, 2021 -
Задача по "Трудовому праву"
За трехдневный прогул слесарю-сантехнику был объявлен выговор, кроме того, он был лишен месячной премии, и очередной отпуск у него был сокращен на 3 дня. Начальник ЖЭКа, к которому рабочий обратился с жалобой на тройное наказание за один и тот же проступок, заявил, что за прогул могут применяться любые дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения. Обоснована ли жалоба рабочего? Правильны ли действия и объяснения администрации? Решение: Прогулом признается отсутствие работника без уважительных причин на работе в течение
Рейтинг:Размер документа: 274 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 28, 2021 -
Задача по "Трудовому праву"
Задача 3. Работнику отказали в приеме на работу, указав на отсутствие вакансий по его должности. А работник знал точно, что вакансии есть (ему об этом сообщил его друг, работающий в данной организации). Как работнику можно доказать в суде, что вакансии были? Является ли это основанием для признания отказа в приеме на работу незаконным? Ответ: Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» можно выделить следующие законные основания для
Рейтинг:Размер документа: 395 Слов / 2 СтраницОтправлено: Октябрь 13, 2021 -
Задачи по "Трудовому праву"
Задача №1 Наталья обратилась в суд с иском к работодателю о восстановлении в должности и о взыскании заработной платы за вынужденный прогул. Согласно обстоятельствам дела при приеме на работу сотрудница не была поставлена в известность о том, что она принята на работу временно, на период отпуска по уходу за ребенком Ивановой И.И. В приказе о приеме на работу срок трудового договора не оговаривался, и она посчитала, что принята на постоянную работу. Запись в трудовой книжке
Рейтинг:Размер документа: 554 Слов / 3 СтраницОтправлено: Октябрь 13, 2021 -
Лекция по "Трудовому праву"
ЛЕКЦИОННЫЙ МАТЕРИАЛ: ТРУДОВОЕ ПРАВО. 1. Понятие и источники трудового права. 2. Трудовые правоотношения. 3. Индивидуальный и коллективный трудовой договор. 4. Рабочее время и время отдыха. 5. Оплата труда. 6. Трудовая дисциплина. Охрана труда. 7. Трудовые споры. 1. Согласно ст. 24 Конституции РК закрепила конституционное право граждан на свободу труда, которое включает право каждого на получение возможности свободно трудиться, самостоятельно или по трудовому договору в соответствии со своими желаниями, способностями и специальной подготовкой, им гарантируется свобода
Рейтинг:Размер документа: 2,060 Слов / 9 СтраницОтправлено: Октябрь 27, 2021 -
Юридические лица (ЮЛ) как субъекты гражданского права
Юридические лица (ЮЛ) как субъекты ГП. План: 1) Понятие ЮЛ, его признаки; 2) Учреждение ЮЛ, его гос. регистрация; 3) Местонахождение ЮЛ; 4) ПС ЮЛ, лицензирование его деятельности; 5) Органы ЮЛ; 6) Филиалы и представительства ЮЛ; 7) Виды ЮЛ; 8) Реорганизация ЮЛ; 9) Прекращение деятельности ЮЛ в рез-те ликвидации и посредством исключения фактически недействующего ЮЛ из ЕГРЮЛ. Новая редакция главы 4 ГК действует с 1 сентября 2014 г. Понятие ЮЛ дается в ст. 48 ГК. ЮЛ
Рейтинг:Размер документа: 32,549 Слов / 131 СтраницОтправлено: Ноябрь 2, 2021 -
Задачи по "Трудовому праву"
Задача 1. Попов работал на киностудии "Беларусьфильм" в должности главного специалиста организационно-правового отдела. Приказом по киностудии он был уволен с работы по п. 5 ст. 42 ТК за прогул. Считая увольнение незаконным, так как в день увольнения он находился на больничном по поводу полученной черепно-мозговой травмы, истец просил восстановить его на прежнем месте работы. При рассмотрении дела было установлено, что истец действительно был уволен в период временной нетрудоспособности. Каков порядок увольнения работников по инициативе нанимателя?
Рейтинг:Размер документа: 588 Слов / 3 СтраницОтправлено: Ноябрь 10, 2021