Соотношение трудового права рефераты и научные статьи
5,278 Соотношение трудового права Бесплатные рефераты: 126 - 150 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Источники трудового права
Контрольная работа на тему: «Источники трудового права» 2021 г Содержание Введение…………………………………………………………………….3 1. Понятие источников трудового права и их классификация………….4 2. Особенности системы источников трудового права………………….7 3. Характеристика основных источников трудового права……………..9 Заключение…………………………………………………………………14 Список используемой литературы………………………………………..15 Введение Трудовое право, имеющее предметом регулирования общественные (коллективные) отношения в сфере труда, вступило в новый этап реформирования, связанный с принятием Трудового кодекса Российской Федерации. Данная тема является актуальной, так как она имеет большое научное и практическое значение. Грамотное регулирование трудовых
Рейтинг:Размер документа: 2,231 Слов / 9 СтраницОтправлено: Ноябрь 11, 2021 -
Задача по "Трудовому праву"
На шестом месяце беременности Уткина обратилась к директору с просьбой отпускать ее домой пораньше, так как она посещает курсы для беременных. Но директор отказал. Тогда Уткина предложила альтернативный вариант: она будет уходить с работы пораньше, но после курсов возвращаться и работать с 21. 00 до 23. 00. Такой вариант директора устроил. Ваше мнение? Печкин устроился работать почтальоном в деревне Простоквашино с 1 августа. В октябре с 11 по 21 он находился на курсах почтовых работников.
Рейтинг:Размер документа: 359 Слов / 2 СтраницОтправлено: Ноябрь 11, 2021 -
Задача по "Трудовому праву"
Задание 1. В связи с неравномерностью поступления заготовок фрезеровщику VI разряда Зиновьеву пришлось выполнять работу, тарифицируемую по III разряду, что существенно снизило его зарплату. Зиновьев потребовал выплатить ему разницу в зарплате между разрядами. В расчетном отделе ему отказали, сославшись на то, что выплата разницы в зарплате не предусмотрена коллективным договором. Зиновьев обратился с жалобой в суд. Вопросы 1. Как решить эту жалобу? Во многих коллективных договорах регулируется порядок выплаты межразрядной разницы. Это нормативное условие действует
Рейтинг:Размер документа: 365 Слов / 2 СтраницОтправлено: Ноябрь 13, 2021 -
Соотношение государства, права и личности в современном обществе на примере проблем адвокатской деятельности
Соотношение государства, права и личности в современном обществе на примере проблем адвокатской деятельности Адвокатура действует на принципах законности, независимости, самоуправления, корпоративности и равенства адвокатов. Разумеется, государство несет ответственность за соблюдение этих принципов посредством ограничений и принуждения, налагаемых государством. Государство не должно контролировать и надзирать деятельность адвокатуры, как в советские времена, но должно обеспечивать гарантии ее независимости. В отношениях с адвокатурой у государства есть как минимум три основных интереса: 1) Общее обеспечение населения России качественной юридической
Рейтинг:Размер документа: 1,915 Слов / 8 СтраницОтправлено: Ноябрь 26, 2021 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
Домашнее задание № 6 Трудовое право 1. Кирпичева окончила Агроинжинерный институт в июле. Во время учебы нигде не работала и трудового стажа не имела. В сентябре она решила устроиться на должность секретаря у ИП Горшкова. Ей предложили испытательный срок 3 месяца и попросили принести трудовую книжку. По истечении двух месяцев ее уволили, устно объяснив, что нашли более опытного специалиста. Были ли нарушения? Согласно ст.65 ТК РФ, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет
Рейтинг:Размер документа: 757 Слов / 4 СтраницОтправлено: Ноябрь 26, 2021 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
В2 1. Понятие «трудоустройство» и его формы Трудоустройство – процесс подыскивания подходящей работы, подготовки к ней безработного и устройство на эту работу. Трудоустройство состоит из двух процессов: 1 – обращение гражданина в центр занятости 2 – заключение трудового договора с организацией Виды трудоустройства: работа по контракту, на постоянной занятости, на полной занятости, волонтёрство. 2. Метод трудового права и его особенности В отличие от предмета труд права метод даёт возможность выяснить какие приёмы и способы используются
Рейтинг:Размер документа: 1,141 Слов / 5 СтраницОтправлено: Ноябрь 28, 2021 -
Соотношение понятий права и морали
Еще одно различие между моральными и юридическими правилами заключается в том, что моральные правила не могут быть изменены с той легкостью, с которой могут быть изменены правовые нормы. Правила, которые привитые не подлежат изменению в краткосрочной перспективе; это часто будет занимать по крайней мере, поколение, чтобы добиться этого. Однако уточнение к этому моменту заключается в том, что в той мере, в какой моральные правила носят общий характер, они могут быть можно довольно быстро изменить их
Рейтинг:Размер документа: 1,061 Слов / 5 СтраницОтправлено: Ноябрь 29, 2021 -
Юридические гарантии реализации трудовых прав работников
Министерство просвещения Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный профессионально-педагогический университет» Институт гуманитарного и социально-экономического образования Кафедра философии и права ЮРИДИЧЕСКИЕ ГАРАНТИИ РЕАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ Курсовая работа по дисциплине «Трудовое право» Исполнитель: студент группы ПВД-305 Власова В.А. Руководитель: Кандидат юр. наук, доцент Шишулина Т.П. Екатеринбург, 2021 Содержание Введение 3 Глава 1 Теоретические основы и классификация реализации трудовых прав работников в Российской Федерации 5 1. Значение трудовых прав в системе основных
Рейтинг:Размер документа: 6,336 Слов / 26 СтраницОтправлено: Декабрь 4, 2021 -
Принципы трудового права
Автономная некоммерческая профессиональная образовательная организация «Кубанский экономико-юридический техникум» (АНПОО «КЭЮТ») КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Трудовое право на тему: «Принципы трудового права» Специальность: Право и организация социального обеспечения Курс 3 Группа П-191 Студентка ______________ Кавтя Людмила Руслановна (подпись) ______ ________________ 20__г. (дата) Преподаватель ______________ Юренко Людмила Николаевна (подпись) ______ ________________ 20__г. (дата) Лабинск, 2021 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….........3 1 Общая характеристика принципов трудового права………………..…..5 1. 1Понятие принципов трудового права……………………...……..……5 1. 2Система основных принципов трудового права……………………..8 2 Содержание
Рейтинг:Размер документа: 5,061 Слов / 21 СтраницОтправлено: Декабрь 4, 2021 -
Соотношение исполнительного права и гражданского процесса
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовская государственная юридическая академия» Юридический институт правосудия и адвокатуры Кафедра – Гражданского процесса Учебная дисциплина – Исполнительное производство Эссе Соотношение исполнительного права и гражданского процесса Выполнила: студентка 2 группы 4 курса заочного отделения ЮИПА направления подготовки: 40.03.01 Юриспруденция Ярыгина Любовь Игоревна Саратов 2021 год Прежде чем говорить о соотношении исполнительного права и гражданского процесса, разберем понятия каждой отрасли права. Исполнительное право
Рейтинг:Размер документа: 1,762 Слов / 8 СтраницОтправлено: Декабрь 16, 2021 -
Задача по "Трудовому праву"
Подано заявление на предоставление очередного отпуска гражданином с 12.02. 2017 года. Отпуск предоставляется за неполный период, то есть 14 дней. Гражданин трудился в компании неполный год – 9 месяцев. Общий доход за 9 месяцев: 120 тыс.руб. Нужно рассчитать сумму выплат за очередной отпуск. Месячный оклад гражданина равен 120 000 / 9 =13 333,33 руб. Среднедневный доход: 13 333,33 / 29,3 = 455,06 руб. 455,06 * 14 = 6 370,84 руб. - ответ. Подано заявление на
Рейтинг:Размер документа: 282 Слов / 2 СтраницОтправлено: Февраль 6, 2022 -
Влияние Международной Организации Труда на правовую охрану трудовых прав работников
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (Финансовый университет) Факультет «Высшая школа управления» Эссе по дисциплине: «Трудовое право» Тема: «Влияние Международной Организации Труда на правовую охрану трудовых прав работников» Выполнил: Проверила: к.п.н., доцент Департамента правового регулирования экономической деятельности Новицкая Людмила Юрьевна Москва 2020 Содержание Введение ...….……….……………………………………………………………3 Основная часть 1. История МОТ ...…………………………………...….………………………...4 2. Структура МОТ и принимаемые ею документы ……………….…...……….5 3. Роль МОТ в мире, а также в решении
Рейтинг:Размер документа: 2,041 Слов / 9 СтраницОтправлено: Февраль 9, 2022 -
Субъекты трудового права: общая характеристика и классификация
Министерство образования и науки Республики Бурятия Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Байкальский колледж недропользования» КУРСОВАЯ РАБОТА «СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА: ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА И КЛАССИФИКАЦИЯ» ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОП 05. ТРУДОВОЕ ПРАВО Выполнила: студентка гр. 2ПСО19а. Спиридонова А.С Проверил: преподаватель Башелханов А. Ю. г.Улан-Удэ 2021 Содержание ВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................3 1.УЧАСТНИКИ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ТРУДА................................5 1.1Понятие и виды субьектов трудового права.....................................................5 1.2Понятие и структура правового статуса субъекта трудового права............10 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОТДЕЛЬНЫХ СУБЪЕКТОВ ТРУДОВОГО ПРАВА...................................................................................................................16 2.1. Работник
Рейтинг:Размер документа: 6,365 Слов / 26 СтраницОтправлено: Февраль 12, 2022 -
Принципы трудового права
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..4 ОБЗОР ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ ПО ТЕМЕ ИССЛЕДОВАНИЯ…………………………………………………………………7 ГЛАВА 1 ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА И ИХ ЗНАЧЕНИЕ……………...9 1.1 Понятие принципов трудового права……………………………………9 1.2 Классификация принципов трудового права…………………………..11 1.3 Характеристика общих и основных (отраслевых) принципов трудового права……………………………………………………………………14 ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ПРИНЦИПОВ ТРУДОВОГО ПРАВА……………………..20 2.1 Принципы, обеспечивающие функционирование рынка труда………20 2.2 Принципы, касающиеся основных прав работника………………...22 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..31 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………33 ВВЕДЕНИЕ Сущность и социальное назначение права раскрываются и конкретизируются в его принципах и функциях. На современном этапе трудовое
Рейтинг:Размер документа: 7,127 Слов / 29 СтраницОтправлено: Февраль 12, 2022 -
Субъекты трудового права
Субъект права - лицо (физическое и юридическое), обладающее по закону способностью иметь и осуществлять непосредственно или через представителя права и юридические обязанности. Актуальность данной темы обусловлена тем, что трудовое право, благодаря своеобразию своего предмета, имеет и своеобразный круг субъектов, нацеленных на правовое обеспечение производства и на защиту человека и его прав в сфере применения труда В работе использовались методы синтеза, анализа, дедукции. Объект работы - нормативная база Республики Беларусь и юридическая литература. Предмет работы -
Рейтинг:Размер документа: 421 Слов / 2 СтраницОтправлено: Февраль 13, 2022 -
Шпаргалка по "Трудовому праву"
1. Понятие и виды социальных норм. Место правовых норм в системе социальных норм. Социальные нормы – общие правила поведения людей в обществе, и являются результатом их сознательной деятельности. Они вырабатываются как отдельные группы людей, так и общество в целом. Существуют различные виды социальных норм. Например, нормы морали – правила поведения с понятием о добре и зле, о справедливости и несправедливости; нормы обычаев – правила, вошедшие в привычку от многократных повторений; религиозные нормы – правила поведения,
Рейтинг:Размер документа: 7,165 Слов / 29 СтраницОтправлено: Февраль 21, 2022 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
1. Выскажите мнение об увольнении по инициативе работника. Сформулируйте основания расторжения трудового договора по желанию и требованию работника. Докажите обоснованность распределения таких оснований расторжения трудового договора, как желание и требование работника. Увольнение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника регламентируется ст. 40 ТК Республики Беларусь [1]. Возможность увольнения работника по его инициативе является важным фактом качественного исполнения законодательства о труде в Республике Беларусь. Также здесь важно наличие того момента, что увольнения по данному
Рейтинг:Размер документа: 560 Слов / 3 СтраницОтправлено: Февраль 27, 2022 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
1. Марч решила устроиться я в школу педагогом-психологом. Однако Скинерс узнав, что у нее нет соответствующей квалификации отказал в трудоустройстве. В обоснование отказа он указал, что квалификация Марч не соответствует требованиям профессионального стандарта. Соседка Марч сказала ей, что Скинерс не прав т.к. профессиональные стандарты не являются обязательными для применения. У нее был похожий случай с мужем, который устраивался на работу документоведом в торговую компанию. Дайте правовую оценку ситуации? ТК РФ Статья 195.3. Порядок применения профессиональных
Рейтинг:Размер документа: 962 Слов / 4 СтраницОтправлено: Февраль 27, 2022 -
Задачи по "Трудовому праву"
Кейс 1 В данной ситуации причины проблемы можно выделить следующие: опущение обсуждения с сотрудниками темы переезда, что в конечном итоге привело к тому, что людей поставили перед фактом, и это вызвало массу недовольства, а также низкая вовлеченность и мотивация работников в процессе выбора и смены расположения офиса компании. Во избежание данного исхода генеральному директору стоило бы пересмотреть свою стратегию внедрения идеи о смене офиса в коллектив. В первую очередь следовало бы проанализировать мнению сотрудников путем
Рейтинг:Размер документа: 265 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 6, 2022 -
Задачи по "Трудовому праву"
Задача № 1 Гражданин Б. был зачислен заместителем заведу¬ющего складом с месячным испытательным сроком. Про¬работав 25 дней, он заболел и отсутствовал на работе 20 дней, а через два дня после выхода на работу был освобожден от работы как не выдержавший испытания. Правильно ли уволен Б.? Куда он может обжаловать увольнение? Решение: Согласно ст. 70 ТК РФ в испытательный срок не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. Соответственно,
Рейтинг:Размер документа: 365 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2022 -
Ситуационные задачи «Трудовое право»
Ситуационные задачи «Трудовое право» Задание 1 Петров устраивался учеником слесаря в акционерное общество «Альфа». Поскольку ему через два месяца должно было исполниться 18 лет, администрация потребовала от него справку о состоянии здоровья из районной поликлиники. Петров отказался принести такую справку, заявив, что здоровье у него хорошее. Кроме того, он является призывником и месяц назад проходил медицинскую комиссию в военкомате Юго- Восточного административного округа г. Москвы. В отделе кадров отказались принять на работу Петрова без справки
Рейтинг:Размер документа: 404 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 22, 2022 -
Задачи по "Трудовому праву"
Задание 3. Гражданка Р. была судом восстановлена на работе, за время вынужденного прогула с организации взыскана зарплата. Приказом по предприятию она была восстановлена, но в нем указано: выплатить средний заработок за время вынужденного прогула и сразу же эту сумму вычесть, так как при увольнении она получила компенсацию за дни неиспользованного отпуска. Гражданка Р. считает это удержание неправомерным. Как ей это доказать? Для разрешения возникшей спорной ситуации нам следует обратиться к нормам Трудового кодекса РФ, регулирующих
Рейтинг:Размер документа: 438 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 25, 2022 -
Профсоюзы как субъекты трудового права
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ПРОФСОЮЗ КАК СУБЪЕКТ ТРУДОВОГО ПРАВА 6 1.1 ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ 6 1.2 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ПРОФСОЮЗОВ 10 ГЛАВА 2 ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ11 ПРОФСОЮЗОВ В ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЯХ 16 2.1 НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ11 ПРОФСОЮЗОВ В КОЛЛЕКТИВНЫХ ОТНОШЕНИЯХ 16 2.2 УЧАСТИЕ ПРОФСОЮЗОВ В ВОПРОСАХ ПРИНЯТИЯ И11 УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКОВ 18 ГЛАВА 3 ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ11 ПРОФСОЮЗОВ 22 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28 ВВЕДЕНИЕ Тема настоящей курсовой работы – профсоюзы как субъекты
Рейтинг:Размер документа: 6,726 Слов / 27 СтраницОтправлено: Май 3, 2022 -
Лекции по "Трудовому праву"
Лекция 1 Понятие, методы, предмет ТП Принципы, источники, Субъекты ТП Предмет ТП –это общественные отношения, связанные с трудом на производстве, которое включает в себя. 1. Отношения по содействию занятости и трудоустройства данного работника 2. Труд отношения работников с работодателем по использованию и условиям его труда Также по отношению по контролю и надзором соблюдения трудового законодательства переподготовку и повышении квалификации работников непосредственно у работодателя по материальной ответственности сторон по разрешению др. сторон. Метод ТП –комплекс способов
Рейтинг:Размер документа: 8,687 Слов / 35 СтраницОтправлено: Май 18, 2022 -
Трудовые права медицинских работников
Министерство науки и высшего образования РФ ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им.М.К. Аммосова» Медицинский институт Кафедра общественного здоровья и здравоохранения,общей гигиены и биоэтики Тема реферата: «Трудовые права медицинских работников» Выполнил:студент группы ЛД 503-1 Михайлов Власий Владиславович Проверил:профессор кафедры, д.м.н.Л.Ф.Тимофеев Якутск 2022 Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 1. Основые права медицинских работников 4 2. Обязанности медицинских работников и основные ограничения 7 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 16 ________________ ВВЕДЕНИЕ Медицинские работники внесли огромный вклад в общество. Они ответственны не
Рейтинг:Размер документа: 5,103 Слов / 21 СтраницОтправлено: Май 20, 2022