Режим труда и отдыха как составляющие рефераты и научные статьи
1,420 Режим труда и отдыха как составляющие Бесплатные рефераты: 901 - 925 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Расчет заработной платы по сдельно-премиальной форме оплаты труда
Задание 3 Вариант 2 3.1. Расчет заработной платы по сдельно-премиальной форме оплаты труда Исходные данные 1) Часовая тарифная ставка 1-й группы, руб.: электроэнергетика 2) Группа по оплате труда: 7 3) Норма выработки, шт./ч: 4 4) Фактически произведенный объем продукции, шт./мес.: 460 5) Коэффициент премий: 30% Расчеты ЗПсдел.прем. = ЗПпрям. сдел. + ПРЕМИЯ ЗПпрям. сдел. = τ7 * tвр. * Qф. ПРЕМИЯ = * ЗПпрям. сдел. О7 = ММТС * k7 O7 = 8030*2,09 = 16
Рейтинг:Размер документа: 278 Слов / 2 СтраницОтправлено: Октябрь 10, 2021 -
Совершенствования системы оплаты труда в ООО «Зоопторг»
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы оплаты труда работников 6 1.1 Организация, понятие и сущность заработной платы 6 1.2 Виды, формы и система оплаты труда 7 1.3 Особенности системы оплаты труда в розничной торговле 14 2 Анализ системы оплаты труда ООО «Зоопторг» 20 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Зоопторг» 20 2.2 Анализ системы оплаты труда ООО «Зоопторг» 23 2.3 Анализ организации расчетов по заработной плате и система премирования с персоналом предприятия 26 3 Предложения по
Рейтинг:Размер документа: 7,950 Слов / 32 СтраницОтправлено: Октябрь 12, 2021 -
Оккупационный режим на территории Беларуси в годы Великой Отечественной войны
Белорусский государственный университет Факультет международных отношений Реферат на тему: «Оккупационный режим на территории Беларуси в годы Великой Отечественной войны» Минск, 2020 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ОГЛАВЛЕНИЕ 2 ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОККУПИРОВАННЫМИ ТЕРРИТОРИЯМИ 4 ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ НЕМЕЦКИХ ВЛАСТЕЙ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ОККУПИРОВАННЫХ ТЕРРИТОРИЙ 6 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 9 СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 10 ________________ ВВЕДЕНИЕ Характер оккупационной политики германских властей по отношению к населению оккупированных территорий был определён еще до начала Великой Отечественной войны майской директивой
Рейтинг:Размер документа: 2,345 Слов / 10 СтраницОтправлено: Октябрь 12, 2021 -
Расчет заработной платы по сдельно-премиальной форме оплаты труда
Задание 3 Вариант 2 3.1. Расчет заработной платы по сдельно-премиальной форме оплаты труда Исходные данные 1) Часовая тарифная ставка 1-й группы, руб.: электроэнергетика 2) Группа по оплате труда: 7 3) Норма выработки, шт./ч: 4 4) Фактически произведенный объем продукции, шт./мес.: 460 5) Коэффициент премий: 30% Расчеты ЗПсдел.прем. = ЗПпрям. сдел. + ПРЕМИЯ ЗПпрям. сдел. = τ7 * tвр. * Qф. ПРЕМИЯ = * ЗПпрям. сдел. О7 = ММТС * k7 O7 = 8030*2,09 = 16
Рейтинг:Размер документа: 278 Слов / 2 СтраницОтправлено: Октябрь 12, 2021 -
Проект организационно-технических мероприятий по повышению безопасности и улучшению условий труда персонала ООО "Афипский НПЗ"
АННОТАЦИЯ В выпускной квалификационной работе предлагается комплекс организационно–технических мероприятий по повышению безопасности и улучшению условий труда персонала ООО «Афипский НПЗ». В проекте изложена информация о характеристике работы и местоположении предприятия, рассмотрен существующий уровень условий труда на рабочем месте и произведен анализ способов их улучшения. Основное направление проделанной работы – повышение безопасности работы для сотрудников компании и создание для них благоприятных условий труда. В экологической части проведена оценка воздействия предприятия на окружающую среду и мер, какие
Рейтинг:Размер документа: 8,288 Слов / 34 СтраницОтправлено: Октябрь 14, 2021 -
Мероприятия управления персонала целях труда магазин «Фикс Прайс»
«УНИВЕРСИТЕТ «ТИСБИ» деятельности менеджменте МЕНЕДЖМЕНТА (МЫСЛИ, ТЕОРИЯ ПОВЕДЕНИЕ) Казань-2019 Содержание Введение 3 1. Теоретические мотивацией персонала 5 1.1 персонала: сущность, задачи 5 1.2 управления в организации 9 1.3. Методы на торговом предприятии 14 2.Анализ персонала в ООО «Прайс» «Фикс Прайс» 16 2.1. ООО «Прайс» «Фикс Прайс» 16 2.2. управления мотивацией в ООО «Прайс» магазин «Прайс» 19 2.3. факторы, мотивацию персонала в «Бэст Прайс» «Прайс» 27 3.Разработка рекомендаций эффективности мотивацией персонала ООО «Прайс» магазин «Прайс» 35
Рейтинг:Размер документа: 4,898 Слов / 20 СтраницОтправлено: Октябрь 16, 2021 -
Оценка условий труда на рабочем месте
Отчет о заполнение таблиц и действий в практической работе по БЖД на тему: Оценка условий труда на рабочем месте Порядок заполнения карты условий труда (табл. 1): 1.Оценка воздействия вредного химического вещества (далее-ВВ): 1.1. По таблице исходных данных определяем фактическое значение концентрации ВВ; при этом ВВ может иметь максимальную концентрацию (Сmax) , среднесуточную (Ссс) или обе вместе: по вар.20 для бутана – Сmax = 900 мг/м; . Ссс- нет 1.2. Определяем нормативное значение- предельно-допустимую концентрацию (далее-ПДК)
Рейтинг:Размер документа: 288 Слов / 2 СтраницОтправлено: Октябрь 16, 2021 -
Специальная оценка условий труда и рационализация рабочих мест
Расчетная работа Вариант № 18 Цех Прессовый Операция Формовка Характер выполняемых работ Тяжесть работ 111 Разряд и подразряд зрительных работ IVб Характеристика помещения Микроклимат температура, 0С 25 влажность, % Кратность воздухообмена, 1/ч 1 Освещение рабочего места общее- Е,лк 150 местное -Е, лк 0 Размеры помещения длина L, м 30 ширина B, м 18 высота H, м 6 Вредные вещества Стирол Концентрация Cmax/Ccc , мг/м3 90/- Зона размещения электрооборудования П-1 Напряжение питания U, В 380
Рейтинг:Размер документа: 2,730 Слов / 11 СтраницОтправлено: Октябрь 16, 2021 -
Правовой режим земель водного транспорта
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ Федеральное казенное образовательное учреждение высшего образования «Самарский юридический институт Федеральной службы исполнения наказаний» Юридический факультет Кафедра государственно-правовых дисциплин КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине Земельное право на тему Правовой режим земель водного транспорта Выполнил слушатель 651 группы 5 курса заочной формы обучения по специальности 40.05.02 «Правоохранительная деятельность» …. Руководитель: __________________________________ (должность, ученая степень, ученое звание, специальное звание) __________________________________ Оценка__________________________ Самара 2021 ________________ Содержание Введение 3 1. Общая характеристика правового режима 4 2. Общая
Рейтинг:Размер документа: 3,313 Слов / 14 СтраницОтправлено: Октябрь 20, 2021 -
Роль международной организации труда в современном мире
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНЕЦКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА ГРАЖДАНСКОГО ПРАВА И ПРОЦЕССА КУРСОВАЯ РАБОТА НА ТЕМУ: Роль международной организации труда в современном мире. Научный руководитель: Старший преподаватель кафедры гражданского права и процесса Савельева В.В. Студент: Кация Н.Д,3 курс, заочная форма обучения, группа «А» Национальная шкала Кол-во баллов: Оценка ECTS Члены комиссии: ____________ ______________________ (подпись) (фамилия и инициалы) ____________ ______________________ (подпись) (фамилия и инициалы) ____________
Рейтинг:Размер документа: 8,926 Слов / 36 СтраницОтправлено: Октябрь 20, 2021 -
Особенности формирования и государственного регулирования рынка труда в Томской области
Содержание Введение……………………………………………………………………………...3 Глава 1 Теоретические основы изучения формирования и регулирования регионального рынка труда…………………………………………………….......5 1.1 Сущность рынка труда и региональные особенности его формирования…..5 1.2 Методы регулирования регионального рынка труда………………………...10 Глава 2 Особенности формирования и государственного регулирования рынка труда в Томской области…………………………………………………………..17 2.1. Специфика и основные направления функционирования рынка труда в Томской области……………………………………………………………………17 2.2 Проблемы и дальнейшие перспективы формирования и регулирования рынка труда в Томской области…………………………………………………...24 Заключение………………………………………………………………………….30 Список литературы…………………………………………………………………33 Приложение…………………………………………………………………………36 Введение Переход России к рыночной экономике затронул
Рейтинг:Размер документа: 7,559 Слов / 31 СтраницОтправлено: Октябрь 20, 2021 -
Пути повышения производительности труда на ООО «Нальчикский консервный завод»
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. Теоретические основы планирования роста производительности труда в предпринимательской организации 5 1. Планирование как необходимый элемент ведения предпринимательства 5 2. Экономическая сущность и факторы роста производительности труда 8 Глава 2. Современное состояние ООО «Нальчикский консервный завод» 14 1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 14 2. Анализ показателей производительности труда на ООО «Нальчикский консервный завод» 21 Глава 3. Пути повышения производительности труда на ООО «Нальчикский консервный завод» 27 1. Резервы роста производительности труда на
Рейтинг:Размер документа: 7,157 Слов / 29 СтраницОтправлено: Октябрь 20, 2021 -
Основные направления улучшения организации оплаты труда на предприятии
титульник Содержание Введение……………………………………………………………………….3 Глава 1. Теоретические основы организации оплаты труда на предприятии……………………………………………………………….......5 1.1.Понятие и функции организации оплаты труда…………………………………………………………………………...5 1.2.Основные подходы к организации оплаты труда ……………………...13 1.3. Особенности организации оплаты труда в крупных торговых предприятиях………………………………………………………………...21 Глава 2. Изучение организации оплаты труда в крупном торговом предприятии «Россювелирторг» …………………………………………...23 2.1.Технико-экономические показатели предприятия «Россювелирторг»23 2.2.Основные элементы организации оплаты труда на предприятии «Россювелирторг» …………………………………….…………………….29 2.3. Влияние организации труда на эффективность труда ………………..32 Глава 3. Основные направления улучшения организации оплаты труда
Рейтинг:Размер документа: 6,799 Слов / 28 СтраницОтправлено: Октябрь 21, 2021 -
Специальная оценка условий труда и рационализация рабочих мест
ГУАП КАФЕДРА № 6 ОТЧЕТ ЗАЩИЩЕН С ОЦЕНКОЙ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ Доцент, канд. тех. наук Колобашкина Т.В. должность, уч. степень, звание подпись, дата инициалы, фамилия ОТЧЕТ О ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЕ Специальная оценка условий труда и рационализация рабочих мест по курсу: БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТУ ВЫПОЛНИЛ СТУДЕНТ ГР. № 8936К Н.Д. Дьячков подпись, дата инициалы, фамилия Санкт-Петербург 2020 1. Специальная оценка условий труда на рабочем месте. Вариант № 1 Цех Сборочный Операция Подготовительная Характер выполняемых работ Тяжесть работ 11б Разряд
Рейтинг:Размер документа: 1,082 Слов / 5 СтраницОтправлено: Октябрь 22, 2021 -
Планирование труда и заработной платы предприятия
Планирование труда и заработной платы предприятия Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 1. ПЛАН ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ, ЕГО ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ И ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ 5 2.ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРОГРАММА И ТРУДОЕМКОСТЬ ИЗГОТОВЛЕНИЯ ПРОДУКЦИИ 11 3. ПЛАНИРОВАНИЕ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 14 3.1. Планирование численности работников предприятия 15 3.2. Расчёт фонда оплаты труда предприятия 17 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26 ________________ ВВЕДЕНИЕ Производство в стране и каждой отдельной отрасли зависит от нескольких факторов. Такими факторами могут быть:
Рейтинг:Размер документа: 4,574 Слов / 19 СтраницОтправлено: Октябрь 26, 2021 -
Европейская ассоциация повышения производительности труда
Филиал Российского Государственного университета нефти и газа имени И.М.Губкина в г. Ташкенте C:\Users\Администратор\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\IMG_20180918_165333.jpg Реферат По предмету: «Экономика труда» На тему: «Европейская ассоциация повышения производительности труда» Приняла: Хаирова Д. Р. Выполнила: студентка группы ЭЭ 19-01 Кенгесбаева Нилуфар Ташкент 2020 План: 1. Введение 2. Европейская ассоциация повышения производительности труда 3. Заключение 4. Список использованной литературы Введение Во многих странах мира повышение производительности труда считается основным источником повышения уровня жизни. Существуют разные подходы к измерению и анализу производительности:
Рейтинг:Размер документа: 830 Слов / 4 СтраницОтправлено: Октябрь 31, 2021 -
Расчёт численности работников отдела охраны труда на фармацевтических предприятиях с вредными и опасными работами
Расчёт численности работников отдела охраны труда на фармацевтических предприятиях с вредными и опасными работами Вариант-9 Рассчитать численность работников отдела охраны труда на фармацевтических предприятиях, если известно, что всего на фармацевтических предприятиях работает 240 человек, из них 72 – с вредными веществами и 48 человек – на работах повышенной опасности. РЕШЕНИЕ. По приложению 1 находим Кв – коэффициент, учитывающий вредность и опасность производства: (1.1) где: Рср – среднесписочное число работающих на фармацевтических предприятиях; Рв – численность
Рейтинг:Размер документа: 503 Слов / 3 СтраницОтправлено: Ноябрь 2, 2021 -
Международно-правовое регулирование труда: понятие, значение, основные этапы развития
УДК 336 Международно-правовое регулирование труда: понятие, значение, основные этапы развития. Соколова Елена Васильевна Данильчук Елена Ивановна магистранты Научный руководитель: Иванова Лариса Борисовна, к.э.н., доцент ФГБОУ ВО «Кубанский государственный аграрный университет имени И. Т. Трубилина», город Краснодар Аннотация в статье рассматриваются актуальные вопросы международно-правового регулирования труда. Авторы отмечают, что право на труд, прежде чем стать признанным международным правовым актом, прошло много этапов в своем развитии. Abstract: the article deals with topical issues of international legal regulation
Рейтинг:Размер документа: 849 Слов / 4 СтраницОтправлено: Ноябрь 3, 2021 -
Правовой режим водоохранных зон и прибрежных защитных полос водных объектов
Т.В. Головина, Н.А. Шлыков, Л.Н. Липина (Тихоокеанский государственный университет, Хабаровск) ПРАВОВОЙ РЕЖИМ ВОДООХРАННЫХ ЗОН И ПРИБРЕЖНЫХ ЗАЩИТНЫХ ПОЛОС ВОДНЫХ ОБЪЕКТОВ. Аннотация. В статье рассмотрена тема правового режима водоохранных зон и прибрежных защитных полос водных объектов. Согласно законодательству, водоохранную зону должен иметь любой водный объект. Рассмотрены вопросы по установлению границ водоохранных зон и прибрежных защитных полос, постановка на государственный кадастровый учет таких зон, выявление землепользователей в охранных зонах рек и контроль за их деятельностью. Ключевые слова:
Рейтинг:Размер документа: 1,654 Слов / 7 СтраницОтправлено: Ноябрь 4, 2021 -
Планирование труда и заработной платы предприятия
ДАГЕСТАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА Кафедра экономики К У Р С О В А Я Р А Б О Т А П О Э К О Н О М И К Е П Р Е Д П Р И Я Т И Я на тему: Планирование труда и заработной платы предприятия, вариант № 5 Выполнила: Мамаева Аида Руслановна Шифр группы: М-34 Руководитель: проф. Магомедов А.М. Курсовая работа сдана руководителю Дата_______ Подпись_____ Проверена и возвращена на
Рейтинг:Размер документа: 4,666 Слов / 19 СтраницОтправлено: Ноябрь 7, 2021 -
Политический режим. Специфика политического режима в РФ
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» (УрГЭУ) Курсовая работа «Политический режим. Специфика политического режима в РФ» по дисциплине «Теория государства и права» Институт непрерывного дистанционного образования Направление подготовки 40.03.01. Юриспруденция Направленность (профиль) Гражданско-правовой Кафедра Гражданского права Оценка: ________________ Студент Биркун Алена Станиславовна Группа ИНО ОЗБ ЮГП-20-КУ Преподаватель Ягофарова Инара Дамировна Екатеринбург 2020 г. ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………... 3 Глава I. Общее понятие политического режима…………………………..
Рейтинг:Размер документа: 2,040 Слов / 9 СтраницОтправлено: Ноябрь 8, 2021 -
Статистический анализ уровня оплаты труда в Пермском крае
C:\Users\oleg.kuznetsov\Desktop\Учеба\Статистика\Задание.jpg Оглавление Введение………………………………………………………………………..4 4 1. Теоретические аспекты статистического анализа оплаты труда……6 1.1 Оплата труда как объект статистического изучения……………...6 2. Статистические методы исследования уровня оплаты труда.....11 2. Статистический анализ уровня оплаты труда ……………………….15 2.1 Основные показатели оплаты труда в Пермском крае ………….15 2.2 Прогнозирование показателей заработной платы населения ...…21 Заключение……………………………………………………………………..25 Список использованных источников ….……………………………..............27 Введение Заработная плата - важнейший элемент распределительных отношений, один из важнейших социальных факторов экономического развития, повышения конкурентоспособности национальной экономики. Как часть валового
Рейтинг:Размер документа: 3,153 Слов / 13 СтраницОтправлено: Ноябрь 8, 2021 -
Структура законодательной и нормативной правовой базы в области состояния условий и охраны труда в организации
Министерство науки и высшего образования РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет «Элитного образования и магистратуры» Кафедра «Промышленная экология и безопасность» Лабораторная работа 1.1 по дисциплине «Состояние условий и охраны труда в организациях региона» Магистрантки: Работу проверила: Сердюк В.С. Проф., Д.Н. (подпись, дата) Омск 2021 Практическая работа 1.1 СТРУКТУРА ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ И НОРМАТИВНОЙ ПРАВОВОЙ БАЗЫ В ОБЛАСТИ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ Цель работы: изучить основные требования законодательных
Рейтинг:Размер документа: 2,895 Слов / 12 СтраницОтправлено: Ноябрь 10, 2021 -
Охрана труда на предприятии
ВВЕДЕНИЕ ㅤ Охрана труда важнейшее ㅤ значение каждом производстве. Именно от соблюдения ㅤ правил и норм охраны труда зависит ㅤ здоровье или жизнь каждого ㅤ работника, в той или иной степени. Забота о своих , о их безопасном ㅤ – одна из задач работодателя. В настоящие ㅤ время в каждой организации ㅤ должны создаваться ㅤ здоровые и безопасные ㅤ условия труда, устанавливаться ㅤ правовые основы регулирования ㅤ отношений в области ㅤ охраны труда между работодателями
Рейтинг:Размер документа: 17,676 Слов / 71 СтраницОтправлено: Ноябрь 11, 2021 -
Охрана труда
4. Охрана труда Трехступенчатый контроль – это многоуровневая система непрерывного, постоянного наблюдения за состоянием охраны труда. Важно, что в нем задействованы все сотрудники. Следовательно, максимум усилий должен прилагаться к тому, чтобы персонал был замотивирован к улучшению собственных условий труда, только тогда будет достигнут положительный эффект. Первая ступень Первая ступень трехступенчатогоконтроляосуществляетсяруководителемсоответствующегоучастка (мастером, начальником участка, начальником смены) и уполномоченным (доверенным) лицом по охране труда или трудового коллектива. Контроль проводитсяежедневно в началерабочего дня (смены). На первойступенитрехступенчатогоконтролярекомендуетсяпроверять: * выполнение
Рейтинг:Размер документа: 2,128 Слов / 9 СтраницОтправлено: Ноябрь 14, 2021