Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Европейская ассоциация повышения производительности труда

Автор:   •  Октябрь 31, 2021  •  Реферат  •  830 Слов (4 Страниц)  •  239 Просмотры

Страница 1 из 4

Филиал Российского Государственного университета нефти и газа имени И.М.Губкина в г. Ташкенте

[pic 1]

Реферат

По предмету: «Экономика труда»

На тему: «Европейская ассоциация повышения производительности труда»

Приняла: Хаирова Д. Р.

Выполнила: студентка группы ЭЭ 19-01

                                                                         Кенгесбаева Нилуфар

Ташкент 2020

План:

  1. Введение
  2. Европейская ассоциация повышения производительности труда
  3. Заключение
  4. Список использованной литературы

Введение

Во многих странах мира повышение производительности труда считается основным источником повышения уровня жизни. Существуют разные подходы к измерению и анализу производительности:

  • измерение производительности труда работающих;
  • системы измерения планирования и анализа затрат труда на единицу продукции (изделия);
  • системы измерения производительности труда, направленные на оценку эффективного использования рабочей силы;
  • измерение и анализ производительности капитала;
  • измерение и анализ производительности материальных ресурсов и др.

Метод измерения определяется в зависимости от цели анализа производительности. Выделяют три основные цели:

  • сравнение предприятия с его конкурентами;
  • определение эффективности подразделений предприятия и работающих;
  • сравнение преимуществ от различных типов затрат на производство для использования при заключении коллективного договора и в процессе распределения прибылей.

Международная организация труда (МОТ) в течение многих лет продвигает прогрессивную точку зрения на производительность, подразумевающую эффективное и умелое использование не только одного труда, а всех ресурсов: капитала, земли, материалов, энергии, информации и времени. Наиболее системно работа в области производительности проводилась в США. Научная школа и практический опыт американцев послужили основой для развития деятельности по повышению производительности в послевоенные годы в Западной Европе, Японии и других странах.

Европейская ассоциация повышения производительности труда

Европейская Ассоциация национальных центров производительности была создана в 1966 году в качестве органа-преемника Европейского агентства по производительности.

Его цель заключается в "содействии и расширении обмена информацией и опытом и налаживании сотрудничества между участвующими органами". Его резиденция находится в Брюсселе.

На сегодняшний день в ее составе находятся национальные центры производительности труда Австрии, Бельгии, Великобритании, Германии, Италии, Кипра, Нидерландов, Польши, Румынии, Словакии, Турции, Финляндии и Чехии.

Членство в Ассоциации было открыто для всех "национальных центров производительности" или учреждений, считающихся эквивалентными им в государствах – членах "Европейской экономической комиссии Организации Объединенных Наций".

С января 2003 года Ассоциация действовала на основе "проектов", каждый из которых был поручен членской организации, обычно в сотрудничестве с двумя другими членами. Особую озабоченность вызывают рабочие совещания, организуемые поочередно одним из принимающих членов. Каждое рабочее совещание было посвящено одной из ключевых областей собственной программы принимающей стороны, в которую внесли свой вклад другие страны. Практикумы проводились в соответствии с традицией ЕАНПК, в ходе которых на последних совещаниях обсуждались такие ключевые темы, представляющие интерес для предприятий и правительств, как производительность труда в секторе услуг, производительность и структурные изменения на региональном уровне, производительность и улучшение состояния окружающей среды, а также "электронное обучение". В связи с этими рабочими совещаниями были проведены уставные двухлетние совещания руководящего совета.

...

Скачать:   txt (12.6 Kb)   pdf (155.6 Kb)   docx (34.9 Kb)  
Продолжить читать еще 3 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club