Особенности формирования и государственного регулирования рынка труда в Томской области

Содержание

Введение……………………………………………………………………………...3

Глава 1 Теоретические основы изучения формирования и регулирования регионального рынка труда…………………………………………………….......5

1.1 Сущность рынка труда и региональные особенности его формирования…..5

1.2 Методы регулирования регионального рынка труда………………………...10

Глава 2 Особенности формирования и государственного регулирования рынка труда в Томской области…………………………………………………………..17

2.1. Специфика и основные направления функционирования рынка труда в Томской области……………………………………………………………………17

2.2 Проблемы и дальнейшие перспективы формирования и регулирования рынка труда в Томской области…………………………………………………...24

Заключение………………………………………………………………………….30

Список литературы…………………………………………………………………33

Приложение…………………………………………………………………………36

Введение

        Переход России к рыночной экономике затронул все сферы общественной жизни нашей страны. Рынок труда не стал исключением.

        До 1990-х годов считалось, что в нашей стране реализовано право на труд, поэтому проблем занятости и безработицы для России не существовало.

        Поэтому пока наша страна жила в иллюзиях, другие развитые страны сформировали свой рынок труда и научились его регулировать, сглаживая острые углы проблем.

        Современная Россия имеет еще только формирующийся рынок труда, не имеющий четко- выраженного вектора своего развития. Поэтому проблемы формирования и регулирования рынка труда, как в целом по стране, так в частности по ее регионам, а также проблемы занятости и безработицы сегодня являются самыми острыми в социально- экономической сфере. Это и обуславливает актуальность выбранной темы исследования.

        Кроме того, само понятие отечественного рынка труда стало рассматриваться учеными- экономистами также сравнительно недавно. При этом стоит отметить, что чаще всего рынок труда исследуется авторами в узком смысле, с какой- нибудь одной стороны. Региональный аспект  рынка труда и вовсе отсутствует, так же как и комплексный подход к изучению его формирования и регулирования.

        Актуальность темы и недостаточная ее разработанность в трудах ученых послужили основой выбора темы и определения объекта и предмета исследования, а также его целей и задач.

        Объект исследования- рынок труда Томской области.

        Предмет исследования- общественные отношения, возникающие в процессе государственного регулирования рынка труда Томской области.

        Цель работы- изучение основных тенденций формирования и регулирования  рынка труда Томской области.

        Задачи:

• определить экономическую сущность понятия рынок труда и его региональные особенности;
• рассмотреть основные механизмы государственного регулирования рынка труда;
• проанализировать специфику рынка труда Томской области;
• выявить проблемы и предложить дальнейшие пути развития и  государственного регулирования рынка труда Томской области.

        Теоретической базой исследования стали труды таких ученых, как К.Э. Лайкам, М.И. Кузь, И.Е. Золин, Д.В. Голик, Е.В. Лифанова, О.Н. Мирошкина и др.

В ходе исследования применялись следующие методы: сравнительный, экономико- аналитический, расчетный, статистический, анализ и синтез.

Теоретическая значимость  заключается в том, что в работе впервые представлен комплексный анализ проблемных аспектов рынка труда Томской области.

        Практическая значимость исследования заключается в том, что предложенные мероприятия могут быть использованы государственными органами или центрами занятости с целью повышения эффективности работы регионального рынка труда.

        Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.

Глава 1 Теоретические основы изучения формирования и регулирования регионального рынка труда