Статистический анализ уровня оплаты труда в Пермском крае
Автор: lysven • Ноябрь 8, 2021 • Курсовая работа • 3,153 Слов (13 Страниц) • 287 Просмотры
[pic 1]
[pic 2]
Оглавление
Введение………………………………………………………………………..4 | 4 |
1.1 Оплата труда как объект статистического изучения……………...6 | |
| |
2. Статистический анализ уровня оплаты труда ……………………….15 | |
2.1 Основные показатели оплаты труда в Пермском крае ………….15 | |
2.2 Прогнозирование показателей заработной платы населения ...…21 Заключение……………………………………………………………………..25 | |
Список использованных источников ….……………………………..............27 | |
Введение
Заработная плата - важнейший элемент распределительных отношений, один из важнейших социальных факторов экономического развития, повышения конкурентоспособности национальной экономики. Как часть валового национального дохода, поступающего в денежно-материальную форму в индивидуальное распоряжение работников, заработная плата является одной из основных особенностей рынка труда.
Поэтому трудно переоценить роль заработной платы как одного из основных источников дохода большинства населения. В этом аспекте зарплата является приоритетной категорией, характеризующей уровень жизни населения. На политику предприятий в сфере оплаты труда влияет ряд факторов-финансовое положение предприятия, его размер, отраслевая принадлежность, форма собственности, географическое положение и т. А государственное регулирование заработной платы в настоящее время в основном определяется поддержанием минимальной заработной платы в бюджетной сфере путем периодического повышения.
Целью этой курсовой работы является проведение статистического анализа динамики и дифференциации заработной платы населения.
Достижение поставленной цели включает в себя следующие задачи:
- изучение теоретических основ статистического анализа заработной платы населения;
- анализ заработной платы населения в Пермском крае;
- провести анализ качественных статистических показателей заработной платы населения и оценку их средних значений;
- для прогнозирования цифр заработной платы населения в Пермском крае.
Предметом исследования является номинальная начисленная заработная плата. Предмет исследования показатели для Пермского края.
1. Теоретические аспекты статистического анализа уровня оплаты труда
- Оплата труда как объект статистического изучения
Оплата труда — это регулярное вознаграждение за предоставленные продукты или услуги или за выполненное время, включая оплату ежегодных праздников, праздников и других нерабочих часов, выплачиваемых в соответствии с трудовым законодательством и коллективными трудовыми договорами.[1]
Источником оплаты служит фонд потребления, формируемый из доходов населения, доходов предприятий и средств бюджета.
Фонд заработной платы меньше фонда потребления, который учитывает не только личное потребление населения, но и материальные затраты в учреждениях непроизводственной сферы, обслуживающих население (образование, здравоохранение, спорт и спорт, социальная защита, культурные и непроизводственные бытовые услуги, пассажирские перевозки), а также материальные затраты в учреждениях, обслуживающих общество в целом (наука, оборона, управление, служба безопасности).
Однако сумма заработной платы больше фонда заработной платы, используемого для оплаты труда работников в соответствии с количеством и качеством их труда.
...