Разработка система мотивации рефераты и научные статьи
8,180 Разработка система мотивации Бесплатные рефераты: 51 - 75 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Технология разработки системы организации обучения персонала
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ИНСТИТУТ БИЗНЕСА БГУ Факультет бизнес-администрирования Кафедра экономики и менеджмента ТЕХНОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА (ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ) Курсовая работа Горбатенкова Владимира Константиновича Студента 4-го курса, группы 503, специальность ‹‹Менеджмент›› Научный руководитель: старший преподаватель Шинкарь Ю.Ю Минск, 2018 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………. 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ АНАЛИЗА ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА………………………………… 5 1.1 Основные подходы к обучению персонала в организации………….. 5 1. 2 Методы обучения персонала в организации ………………………… 9 ГЛАВА
Рейтинг:Размер документа: 6,272 Слов / 26 СтраницОтправлено: Март 21, 2019 -
Система мотивации и стимулирования персонала (на примере компании ПАО «ЛУКОЙЛ»)
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уфимский государственный нефтяной технический университет» Институт нефтегазового бизнеса Кафедра экономики и управления на предприятии нефтяной и газовой промышленности КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» на тему: Система мотивации и стимулирования персонала (на примере компании ПАО «ЛУКОЙЛ») Выполнил: Студент группы БЭГпз-14-01 ___________ Д.М. Саяхова (подпись, дата) Проверил: канд. экон. наук, доц. ___________ З.Р. Гафарова (подпись, дата) Оценка при защите _________________ _________________ (подпись)
Рейтинг:Размер документа: 7,498 Слов / 30 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2019 -
Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии
Уважаемые Председатель, члены государственной аттестационной комиссии, присутствующие! Слайд 1. Вашему вниманию предлагаются результаты исследования, выполненного на тему «Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии», цель и задачи которого представлены на следующем слайде. Слайд 2. Цель работы состоит в разработке рекомендаций по совершенствованию мотивации труда на КП «Енакиевский хлебозавод» и расчета экономического эффекта от их внедрения. Поставленная цель обусловила необходимость решения ряда взаимосвязанных задач: * определить понятие мотивации и рассмотреть ее классификацию; * раскрыть содержание основных мотивационных
Рейтинг:Размер документа: 1,161 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 1, 2019 -
Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организаций
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева-КАИ» (КНИТУ-КАИ) Институт экономики, управления и социальных технологий Кафедра социологии, политологии и менеджмента Направление 38.03.02. Менеджмент КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Теория менеджмента На тему: совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организации Обучающийся: группа 9313 Мясоутов А.А. Руководитель: доцент, канд. соц. наук. Максимова О.А. Курсовая работа (проект) зачтена (зачтен) с оценкой ___________________ ___________________ (Подпись,
Рейтинг:Размер документа: 5,040 Слов / 21 СтраницОтправлено: Май 17, 2019 -
Разработка системы передачи данных на базе кода Хэмминга
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЕГАЗОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ КИБЕРНЕТИКИ, ИНФОРМАТИКИ И СВЯЗИ Кафедра Кибернетических систем специальность 220201 «Управление и информатика в технических системах» ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА к курсовой работе на тему: «Разработка системы передачи данных на базе кода Хэмминга (количество информационных разрядов - 5)» Выполнил: ____________________________ Ст. гр. УИТСз-07-1, Ковзик О.А. Проверил: ____________________________ к.т.н., доцент каф. КС Бояркин М.А. Дата защиты: _____________ Оценка: _____________ Тюмень 2012
Рейтинг:Размер документа: 1,938 Слов / 8 СтраницОтправлено: Май 19, 2019 -
Разработка системы управления базой данных по учету результатов ларингоскопии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова» Высшая школа естественных наук и технологий (наименование высшей школы/ филиала/ института/ колледжа) КУРСОВОЙ ПРОЕКТ По дисциплине ____________Система телеметрии в медицине___________________ ___________________________________________________________________ На тему_ Разработка системы управления базой данных по учету результатов _ ларингоскопии Выполнила обучающаяся: Зотикова Татьяна Витальевна (ФИО) Направление подготовки / специальность: 12.03.04 Биотехнические системы и технологии (код и наименование) Курс: 4 Группа: 211418
Рейтинг:Размер документа: 7,827 Слов / 32 СтраницОтправлено: Май 20, 2019 -
Разработка системы работы с персоналом из числа иностранных граждан и лиц без гражданства
Практическое занятие 1.8. Разработка системы работы с персоналом из числа иностранных граждан и лиц без гражданства Трудоемкость 1 час Задания на практическое занятие: Задание 1. Используя исходные данные задачи составьте в табличной форме (Таблица1) план мероприятий, с указанием сроков их реализации и ответственных за привлечение персонала из числа иностранных граждан и лиц без гражданства. Исходные данные задачи: используйте данные из приведенного ниже приказа, сроки могут варьироваться. О порядке использования иностранной рабочей силы на предприятии В
Рейтинг:Размер документа: 1,684 Слов / 7 СтраницОтправлено: Май 29, 2019 -
Разработка системы менеджмента на торговом предприятии
Оглавление ВВЕДЕНИЕ 4 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 6 2. ФОРМИРОВАНИЕ ФУНКЦИЙ МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИИ 10 2.1. Планирование 10 2.2. Организация 12 2.3 Мотивация 15 2.4. Контроль 17 2.5. Регулирование 18 3. РАЗРАБОТКА МЕХАНИЗМОВ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ 20 ВЫВОДЫ 26 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 27 ________________ ВВЕДЕНИЕ Менеджмент - это область знаний и профессиональной деятельности, направленных на формирование и обеспечение достижения целей организации путем рационального использования имеющихся ресурсов. Менеджмент - это динамичный элемент, поддерживающий жизнеспособность
Рейтинг:Размер документа: 3,799 Слов / 16 СтраницОтправлено: Июнь 1, 2019 -
Разработка системы менеджмента качества для внешнего пользования в контрактных ситуациях на основе требований ГОСТ ISO 9001
Введение Руководство любой организации рано или поздно осознает, что для увеличения эффективности ее деятельности и повышения возможностей, усиления конкурентных преимуществ, выхода на новые рынки и расширения позиций на старых, необходимо упорядочить все направления деятельности в единую систему управления. Одной из таких систем является система менеджмента качества (далее ‒ СМК), сформированная на требованиях международных стандартов серии ISO 9000. Система менеджмента качества (далее ‒ СМК) – это система, обеспечивающая эффективную работу предприятия, в том числе и в
Рейтинг:Размер документа: 5,286 Слов / 22 СтраницОтправлено: Июнь 2, 2019 -
Разработка системы электроснабжения поселка Обидимо Тульской области
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ 6 2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ НАГРУЗОК ПОСЕЛКА 7 2.1. Расчет электрических нагрузок жилых домов 7 2.2. Расчет нагрузок коммунально-бытовых учреждений 7 3. ВЫБОР ЧИСЛА И МОЩНОСТИ ТРАНСФОРМАТОРОВ 35/6 кВ 10 4. ВЫБОР СЕЧЕНИЯ И МАРКИ ПРОВОДА ЛИНИИ 35 кВ 12 5. ВЫБОР СХЕМЫ ПОДСТАНЦИИ 13 6. РАСЧЕТ ТОКОВ КОРОТКОГО ЗАМЫКАНИЯ 15 6.1.Базисные условия 15 6.2.Нахождение сопротивления схемы замещения 15 6.3.Определение токов короткого замыкания 16 7. ВЫБОР КОММУТАЦИОННЫХ АППАРАТОВ ПОДСТАНЦИИ 19
Рейтинг:Размер документа: 12,582 Слов / 51 СтраницОтправлено: Июнь 9, 2019 -
Проектирование и разработка системы автоматического регулирования полива комнатных растений
Содержание Содержание 2 1 Анализ предметной области и постановки задачи 5 1.1 Обзор существующих систем полива комнатных растений 5 1.2 Способы и технологии реализации системы автоматического полива растений 8 1.3 Цель и задачи работы 9 2 Проектирование и разработка системы автоматического регулирования полива комнатных растений 11 2.1 Проектирование и реализация аппаратной части системы АРПКР 11 2.2 Проектирование и разработка программной части системы 23 2.3 Разработка интерфейса пользователя для работы и настройки системы 32 2.4 Результаты
Рейтинг:Размер документа: 7,061 Слов / 29 СтраницОтправлено: Июнь 14, 2019 -
Разработка системы парольной авторизации для сайта
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова» (ФГБОУ ВО «ИжГТУ имени М.Т.Калашникова») Факультет «Информатика и вычислительная техника» Кафедра «Вычислительная техника» Отчет защищен с оценкой «_____» Дата_____ Подпись__________/__________ Отчёт по учебной практике по дисциплине: «Программирование» на тему «Разработка системы парольной авторизации для сайта» Выполнил: студент гр. Б02-780-1 Вознесенских К.А. Принял: к.т.н., доцент Вдовин А.Ю. Рецензия: степень достижения поставленной цели работы __________________________ полнота разборки темы ______________________________________________ уровень самостоятельности
Рейтинг:Размер документа: 401 Слов / 2 СтраницОтправлено: Июнь 19, 2019 -
Разработка системы документооборота
________________ Содержание ВВЕДЕНИЕ 2 1. Основная часть 2 1.1 Анализ предметной области 2 1.2 Выбор средств 2 1.3 Построение концептуальной модели 2 1.4 Разработка физической модели БД 2 2 Проектирование базы данных в Microsoft Access 2 3 Заключение 2 Список использованной литературы 2 ________________ ВВЕДЕНИЕ В настоящее время в различных сферах деятельности специалисты, и не только, все более нуждаются в системах и средствах, позволяющих быстро и качественно (безошибочно) формировать и перерабатывать большие объемы данных и
Рейтинг:Размер документа: 3,621 Слов / 15 СтраницОтправлено: Июль 1, 2019 -
Социологический анализ отношения персонала к системе мотивации в ООО «ПРОЕКТ»
ДИСЦИПЛИНА СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ПРОЕКТ на тему: Социологический анализ отношения персонала к системе мотивации в ООО «ПРОЕКТ» _____ ____________________________________________________________________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ3 1 ОПИСАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ В ООО «ПРОЕКТ»5 2 АНАЛИЗ ОТНОШЕНИЯ СОТРУДНИКОВ К СИСТЕМЕ МОТИВАЦИИ В ООО «ПРОЕКТ» НА ОСНОВЕ АНКЕТИРОВАНИЯ9 3 ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ В ООО «ПРОЕКТ»21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ22 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ25 ПРИЛОЖЕНИЕ А Анкета26 ПРИЛОЖЕНИЕ Б Таблица линейного разброса оценок респондентов28 ________________ ВВЕДЕНИЕ Сегодня персонал организации является одним из самых ценных производственных
Рейтинг:Размер документа: 4,259 Слов / 18 СтраницОтправлено: Июль 7, 2019 -
Разработка системы электронного документооборота «Магазин одежды «Дейзи»
Министерство образования Нижегородской области Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Нижегородский радиотехнический колледж» Курсовая работа по дисциплине МДК 02.03 «Организация и сопровождение электронного документооборота» по теме: Разработка системы электронного документооборота «Магазин одежды «Дейзи»» Выполнила студентка Проверила : Шалашова А.С. группы 3ОТЗИ-14-1 Тихомирова Анастасия Сергеевна Нижний Новгород 2016 г Оглавление Введение 4 1 Теоретические основы разрабатываемой системы 6 1.1 Анализ предметной области 6 1.2 Обоснование выбора средств проектирования и разработки информационной системы. 6 2 Практическая часть 9
Рейтинг:Размер документа: 2,990 Слов / 12 СтраницОтправлено: Ноябрь 12, 2019 -
Разработка системы расчетов компенсационной стоимости при уничтожении (вырубке, сносе) и повреждении зеленых насаждений и компенсационно
УДК В.Е. Емельянов, факультет естественных математических и компьютерных наук, 3 курс А.М. Шаров, факультет естественных математических и компьютерных наук, 3 курс В.А Тарасов кандидат технических наук РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ РАСЧЕТОВ КОМПЕНСАЦИОННОЙ СТОИМОСТИ ПРИ УНИЧТОЖЕНИИ (ВЫРУБКЕ, СНОСЕ) И (ИЛИ) ПОВРЕЖДЕНИИ ЗЕЛЕНЫХ НАСАЖДЕНИЙ И КОМПЕНСАЦИОННОГО ОЗЕЛЕНЕНИЯ Аннотация. В данной статье описывается разработка системы расчетов компенсационной стоимости при уничтожении (вырубке, сносе) и (или) повреждении зеленых насаждений и компенсационного озеленения. Ключевые слова. Базы данных, интернет технологи, программирование, MSQL, PHP, CSS,
Рейтинг:Размер документа: 683 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 3, 2019 -
Разработка системы управления продукцией (мучных кондитерских изделий для питания беременных женщин) на основе жизненного цикла
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКЦИИ 6 1.1. Жизненный цикл продукции: понятие, фазы 6 1.2. Формирование производственной стратегии предприятия на основе жизненного цикла продукции 19 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ПРОДУКЦИИ ООО «ЮГ-АГРО» 34 2.1. Общехозяйственная характеристика предприятия 34 2.2. Продукция предприятия и анализ ее жизненного цикла 41 ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО МОДЕРНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ОСНОВЕ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ПРОДУКЦИИ 46 3.1. Проблемы применяемой производственной стратегии предприятия 46 3.2. Направления
Рейтинг:Размер документа: 10,799 Слов / 44 СтраницОтправлено: Декабрь 20, 2019 -
Разработка системы планово-предупредительных ремонтов (ППР) на предприятии
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ СТАВРОПОЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра «Менеджмент» Курсовая работа по дисциплине «Операционный менеджмент» Тема: Разработка системы планово-предупредительных ремонтов (ППР) на предприятии Выполнил: Студент (ка) ____ курса ____группы _______________________________ (Ф.И.О. полностью) Направление __________________ Форма обучения__________________ Проверил: _________________________________ (должность, звание, Ф.И.О) Курсовая работа защищена с оценкой________________________ «____» ________________20_____г. Ставрополь 2017 Содержание Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Рейтинг:Размер документа: 5,846 Слов / 24 СтраницОтправлено: Январь 26, 2020 -
Совершенствование системы мотивации как элемента стратегии повышения производительности ООО ДНС-Ритейл
Совершенствование системы мотивации как элемента стратегии повышения производительности ООО ДНС-Ритейл Павленко Максим Владимирович. Аннотация: в статье рассмотрено построение системы мотивации и стимулирования персонала в ООО ДНС-Ритейл и выявлены как положительные, так и отрицательные стороны, а также ключевые проблемы ее формирования и развития, в их числе: отсутствие инструментов контроля качества выполненной работы, нежелание работников выполнять дополнительный объем работы, не связанный с основной деятельностью. На основе проведенного анализа авторами сделан вывод, что для организации существующая система мотивации
Рейтинг:Размер документа: 1,212 Слов / 5 СтраницОтправлено: Июнь 3, 2020 -
Совершенствование системы мотивации на предприятии ООО «Пума-Рус»
Скок Полина Витальевна,6772 Оглавление ВВЕДЕНИЕ 2 Глава 1Теоретические основы мотивации персонала 4 1.1Сущность и содержание мотивации труда 4 1.2 Влияние лидера на мотивирование сотрудников. 8 1.3Особенности мотивации персонала в магазине розничной торговли. 11 Глава 2. Анализ взаимосвязи воздействия лидера на мотивацию труда работников в компании ООО «Пума-Рус» 14 2.1. Общая характеристика предприятия. 14 2.2 Исследования персонала в ООО «Пума-Рус» 19 Глава 3 Совершенствование системы мотивации на предприятии ООО «Пума-Рус» 27 3.1Разработка системы грейдов 27 3.1
Рейтинг:Размер документа: 7,170 Слов / 29 СтраницОтправлено: Июнь 17, 2020 -
Совершенствования системы мотивации персонала МКУ НГО «Центр молодежной политики»
СОДЕРЖАНИЕ Введение ……………………………………………………………………………..3 1 Теоретические основы мотивации персонала организации…………………….6 1.1 Сущность и виды мотивации персонала организации………………………...6 2. Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности………..13 3. Типы мотивации работников…………………………………………………24 4. Особенности мотивации персонала муниципальных служб………………27 2 Анализ мотивации персонала организации на примере МКУ НГО «Центр молодежной политики»………………………. …………………………………..38 2.1 Характеристика объекта исследования ………………………………………38 2.2 Анализ состава и структуры персонала организации……….……………….44 2.3 Оценка мотивации персонала организации…………….……………………48 3 Рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала МКУ НГО «Центр молодежной политики»………………………….....………….……56
Рейтинг:Размер документа: 12,254 Слов / 50 СтраницОтправлено: Октябрь 30, 2020 -
Совершенствование системы мотивации молодого молодых сотрудников на предприятии
МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЛИПЕЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ П.П. СЕМЕНОВА-ТЯН-ШАНСКОГО» (ЛГПУ имени П.П. СЕМЕНОВА-ТЯН-ШАНСКОГО) Институт истории, права и общественных наук Кафедра управления Орлова Дарья Вячеславовна «Совершенствование системы мотивации молодого молодых сотрудников на предприятии» (курсовая работа) выполнена в рамках изучения дисциплины «Социальные технологии в работе с молодёжью» Направление подготовки: 39.03.03 «Организация работы с молодёжью (Реализация молодёжной политики и организация работы с молодёжью в регионе)» Научный руководитель: к.п.н., доцент
Рейтинг:Размер документа: 5,472 Слов / 22 СтраницОтправлено: Ноябрь 28, 2020 -
Практические рекомендации к внедрению системы мотивации и стимулирования персонала
ГЛАВА 3. ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ К ВНЕДРЕНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА 31. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации На основании проведенного анализа во 2 главе можно сделать вывод, что основными причинами неудовлетворенности персонала являются материальное стимулирование: доплаты, компенсации и нематериальные поощрения. Помимо этого, основной причиной текучести кадров на предприятии является невозможность развития и отсутствие перспектив роста для персонала. Анализ деятельности компании показал, что не проводится никаких мероприятий по улучшению положения и поиску новых резервов экономического стимулирования.
Рейтинг:Размер документа: 3,461 Слов / 14 СтраницОтправлено: Декабрь 23, 2020 -
Разработка системы обеспечения теплового режима на основе контурных тепловых труб для приборных отсеков высокоскоростных атмосферных ле
Разработка системы обеспечения теплового режима на основе контурных тепловых труб для приборных отсеков высокоскоростных атмосферных летательных аппаратов Для поддержания теплового режима бортовой аппаратуры (БА) при длительном полете высокоскоростных ЛА в настоящее время применяется система обеспечения теплового режима (СОТР) активного типа, включающая вентиляционный и расходный испарительный контура. Однако такая система, обладает рядом недостатков, заключающихся в повышенном энергопотреблении, габаритах, низкой надежности вентиляторов. Альтернативой использованию вентиляционного контура может быть применение контурных тепловых труб (КТТ). Согласно выдвинутой концепции была
Рейтинг:Размер документа: 1,294 Слов / 6 СтраницОтправлено: Январь 14, 2021 -
Разработка системы электроснабжения нефтяного месторождения
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТЮМЕНСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ПРОМЫШЛЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И ИНЖИНИРИНГА КАФЕДРА ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ ЭЛЕКТРОСНАБЖЕНИЯ НЕФТЯНОГО МЕСТОРОЖДЕНИЯ Вариант № 5 ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К КУРСОВОЙ РАБОТЕ КР.13.03.02.03-3030/106к.255.2020.00.ПЗ РУКОВОДИТЕЛЬ Доцент кафедры ЭЭ, к.т.н., доцент ________________Сухачёв И. С. РАЗРАБОТЧИК Обучающийся группы ЭСбз-17-3 ________________Кожевников Н. В. Курсовая работа Защищена с оценкой_____________ ________________ МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТЮМЕНСКИЙ
Рейтинг:Размер документа: 8,859 Слов / 36 СтраницОтправлено: Январь 20, 2021