Педагогическая система рефераты и научные статьи
5,962 Педагогическая система Бесплатные рефераты: 751 - 775 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Анализ системы сбытовой логистики на примере предприятия ООО «Березниковский хлебокомбинат»
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ .................................................................................................................3 1. Понятие и функции сбыта.логистическое моделирование сбыта .....................4 1.1 Каналы распределения. Выбор канала распределения .....…………............4 1.2 Принципы логистического моделирования сбыта ........................................7 1.3 Основные логистические модели сбыта готовой продукции ...…..............10 2. Анализ системы сбытовой логистики на примере предприятия ООО «Березниковский хлебокомбинат»...........................................................................18 2.1 Краткая характеристика объекта исследования ..........................................18 2.2 Анализ организации системы сбыта на предприятии .................................19 2.3 Каналы распределения продукции в городе Березники .............................24 ЗАКЛЮЧЕНИЕ ........................................................................................................25 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК.....................................................................28 ВВЕДЕНИЕ Развитие Российских экономических реформ ставит
Рейтинг:Размер документа: 4,907 Слов / 20 СтраницОтправлено: Июнь 23, 2018 -
Состав микропроцессорной системы
Содержание ________________ 1. Состав микропроцессорной системы. 1. Тип процессора КР580ВМ80А. 2. ОЗУ - 1кбайт, тип БИС – статическое оперативное запоминающее устройство (СОЗУ) 4к x 4. 3. ПЗУ - 8 кбайт, тип БИС - 4к х 4, перепрограммируемое ПЗУ с ультрафиолетовым стиранием (РПЗУ с УФ). 4. Контроль ОЗУ на чётность – не требуется. 5. Количество цифровых входов – 24ППИ, режим 0 (параллельный программируемый интерфейс КР580ВВ55, i8255). 7. Количество цифровых выходов – 16 ППИ, режим 1 (параллельный
Рейтинг:Размер документа: 2,188 Слов / 9 СтраницОтправлено: Июнь 23, 2018 -
Система злочинiв проти властностi
ЗМІСТ ВСТУП…………………………………………………………………………….3 РОЗДІЛ 1 ЗАГАЛЬНА КРИМІНАЛЬНО-ПРАВОВА ХАРАКТЕРИСТИКА ЗЛОЧИНІВ ПРОТИ ВЛАСНОСТІ…………………………………………....5 1.1. Поняття та види злочинів проти власності …………………………..…….5 1.2. Об'єкт злочинів проти власності ……………………………………………8 РОЗДІЛ 2 СИСТЕМА ЗЛОЧИНІВ ПРОТИ ВЛАСНОСТІ……………………………12 2.1. Корисливі злочини проти власності…………………………………….…12 2.2. Корисливі злочини проти власності……………………………………….19 ВИСНОВКИ..........................................................................................................24 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ…………………………………….26 ВСТУП Процес розбудови правової держави в Україні безпосередньо пов’язаний із дотриманням та належною реалізацією гарантованих Конституцією України прав і свобод людини та громадянина, до яких, у тому числі, належить право власності.
Рейтинг:Размер документа: 6,257 Слов / 26 СтраницОтправлено: Июнь 24, 2018 -
Особенности системы управления Новгородской земли
Министерство образования и науки Российской Федерации САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Сызранский филиал Заочный факультет г. Сызрань, ул. Людиновская, 23. Тел. 37-12-88; 99-35-66 _______________________Сапов Егор Андреевич_________________________ (фамилия, имя, отчество студента) Курс ________1_________ группа ____СфПОЭД11_____________________ Направление подготовки ____Юриспруденция ______ Образовательная программа __ История государства и права России______ Контрольная (курсовая) работа _____№1______________________________ Вариант________3_________________________________________________ По дисциплине _____История государства и права России______________ На тему __Особенности системы управления Новгородской земли_______ Дата получения работы деканатом ________________________ Дата получения работы на кафедру ________________________
Рейтинг:Размер документа: 6,037 Слов / 25 СтраницОтправлено: Июнь 24, 2018 -
Пути решения проблем развития кредитной системы России
Реферат Курсовая работа содержит 51 страницу, 7 рисунков, 4 таблицы, 36 использованных источников. КРЕДИТ, КРЕДИТНЫЙ МЕХАНИЗМ, КРЕДИТОВАНИЕ, КРЕДИТНАЯ ПОЛИТИКА, ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК. Объектом исследования является кредитная политика РФ. Предмет исследования - проблемы кредитного механизма и кредитования. Целью работы является анализ кредитной политики, проводимой Центральным Банком Российской Федерации. В результате исследования изучены теоретические аспекты кредитования, проведен анализ политики, и рассмотрены пути совершенствования кредитного механизма. Методы исследования: методы системного, экономико-математического и статистического анализа. Область применения - при изучении
Рейтинг:Размер документа: 11,168 Слов / 45 СтраницОтправлено: Июнь 25, 2018 -
Основные этапы внедрения системы электронного документооборота на предприятии
Оглавление Введение 3 Глава 1. Использование систем электронного документооборота 5 1.1. Понятие системы электронного документооборота 5 1.2 Преимущества систем электронного документооборота 7 1.3. Сравнительный анализ современных систем электронного документооборота 9 Глава 2. Основные этапы внедрения системы электронного документооборота на предприятии 13 2.1 Этапы внедрения СЭД……………………………………………………..13 2.2 Процесс внедрение....………………………………….…………………...20 Заключение 22 Список использованных источников и литературы 24 Введение Актуальность выбранной темы обуславливается тем, что в компании происходит ежедневный обмен документами между сотрудниками, с клиентами, с поставщиками,
Рейтинг:Размер документа: 3,935 Слов / 16 СтраницОтправлено: Июнь 25, 2018 -
Виды планирования. Система планов организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ АОУ ВПО «ЛЕНИНГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ имени А.С. ПУШКИНА» Кафедра социально-культурного сервиса и туризма ВИДЫ ПЛАНИРОВАНИЯ. СИСТЕМА ПЛАНОВ ОРГАНИЗАЦИИ КУРСОВАЯ РАБОТА Санкт-Петербург 2013 г. Содержание Введение Глава 1. Понятие и виды планирования в организации .1 Текущее планирование в организации .2 План предприятия и его характеристика .3 Классификация видов планирования Глава 2. Система планов организации .1 Подфункции планирования .2 Виды и содержание внутрифирменного планирования .3 Механизмы планирования Введение Планирование - важнейшая
Рейтинг:Размер документа: 7,574 Слов / 31 СтраницОтправлено: Июнь 25, 2018 -
Система оплаты труда на предприятии
Департамент образования и науки Кемеровской области Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Кузнецкий индустриальный техникум» Содержание Введение 3 1 Заработная плата , как важнейший элемент в управлении персоналом Предприятия 5 1.1 Понятие, виды и принципы оплаты труда 5 1.2 Формы и системы оплаты труда 7 1.3 Тарифная система 9 1.4 Фонд оплаты труда 13 Анализ хозяйственной деятельности предприятия 17 Заключение 31 Список используемых источников 34 Приложение А – Задание Приложение Б – Исходные данные ________________
Рейтинг:Размер документа: 7,922 Слов / 32 СтраницОтправлено: Июнь 26, 2018 -
Анализ экономических показателей системы эффективности бизнеса
Содержание Стр. Введение 3 Глава 1 Общая характеристика предприятия 6 1.1 Краткая характеристика предприятия 6 1.2 Организационная структура предприятия 6 1.3 Технико-экономические показатели деятельности предприятия 8 Глава 2 Анализ и оценка финансового состояния предприятия 11 2.1 Анализ финансовых результатов предприятия 11 2.2 Анализ показателей рентабельности предприятия 14 2.3 Анализ платежеспособности предприятия 17 2.4 Анализ финансовой устойчивости предприятия 19 2.5 Анализ деловой активности предприятия 22 Глава 3 Разработка мероприятий по совершенствованию финансовой деятельности предприятия 25 3.1
Рейтинг:Размер документа: 5,265 Слов / 22 СтраницОтправлено: Июнь 26, 2018 -
Редактор чисел в системе счисления с основанием 16
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Новосибирский государственный технический университет» Кафедра теоретической и прикладной информатики Лабораторная работа №7 по курсу «Объектно-ориентированный анализ и программирование» Выполнили: студенты группы ФББ-52 Скорин А.Ю. и Скорин А.Ю. Проверил: Зайцев М.Г. Дата сдачи:__________ ________________ Лабораторная работа. Редактор чисел в с. сч с основанием 16 Цель Сформировать практические навыки реализации классов средствами объектно-ориентированного программирования C#. Задание 1. Разработать и реализовать класс Editor «Ввод
Рейтинг:Размер документа: 1,945 Слов / 8 СтраницОтправлено: Июнь 27, 2018 -
Система обязательных платежей в послевоенный период
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВПО «РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (РИНХ)» УЧЕТНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ РЕФЕРАТ НА ТЕМУ: «Система обязательных платежей в послевоенный период» Подготовила: студентка гр. ЭК-436 Исакова А.И. Научный руководитель: к.э.н., доцент Зима Ю.С. Ростов-на-Дону 2017 ________________ Оглавление Введение 3 Глава 1. Налоги и сборы СССР 5 1.1 Налогообложение в послевоенные годы (1945—1953) 5 1.2 Налоговая политика в период реформ Н.С. Хрущева (1953-1964) 8 Глава 2. Налоги и сборы Союза ССР в 1965-1991
Рейтинг:Размер документа: 3,149 Слов / 13 СтраницОтправлено: Июнь 28, 2018 -
Бюджетная система государства
Бюджетная система государства. 1.Сущность,структура и принципы построения бюджета. 2.Государственные доходы системы налогов. Бюджет-это центральное звено финансовой системы. Это форма образования и расходования фонда денежных средств. Признаки бюджета: 1)обще-государственный централизованный фонд 2)финансовый план государства 3)основной план для разработки других финансовых планов Бюджетное законодательство различают бюджет государства –свод бюджетов всех уровней ,системы и государственный бюджет. Бюджет рассматривается как экономическая категория: 1)как материальный аспект(фонд) и общественный аспект(взаимоотношения по распределению ВВП) 2)как правовая категория (форма образования денежных средств, для
Рейтинг:Размер документа: 259 Слов / 2 СтраницОтправлено: Июнь 28, 2018 -
Понятие штрафа и его место в системе уголовных наказаний Российской Федерации
Введение 3 Глава 1. Понятие штрафа и его место в системе уголовных наказаний Российской Федерации 5 1.1. Понятие штрафа как вида уголовного наказания 5 1.2. Назначение наказания в вие штрафа 9 1.3. Порядок исполнения наказания в виде штрафа 18 Глава 2. Опыт зарубежных стран по применению штрафа 27 Заключение 31 Список использованной литературы 33 Введение Тема настоящей работы является актуальной, т.к. последующие годы (после принятия УК РФ 1996 года) показали, что его отдельные статьи содержат
Рейтинг:Размер документа: 9,313 Слов / 38 СтраницОтправлено: Июнь 29, 2018 -
Правовое положение средств массовой информации и их роль в политической системе общества
Фaкультет: Юридический Кафедра: Теория государства и права Специaльнoсть: Грaждaнскoе прaвo К У Р С О В А Я Р А Б О Т А пo дисциплине Теoрия гoсудaрствa и прaвa (нaзвaние дисциплины) Темa: Правовое положение средств массовой информации и их роль в политической системе общества (темa рaбoты) Выпoлнил студент курсa зaoчнoгo oтделения Кoстюкoв Aртем Oлегoвич (курс, группa, фaмилия, имя, oтчествo) Количество слов в работе: Руководитель работы (ученaя степень, звaние, фaмилия и инициaлы) К защите. (дата,
Рейтинг:Размер документа: 12,256 Слов / 50 СтраницОтправлено: Июнь 29, 2018 -
Совершенствование системы взаимосвязей система управления персоналом в организационной структуре ФГКУ «13 ОФПС по РО»
C:\Users\Анна\Desktop\w14-упоа\Сканированные титульники w14-упоа\Гвоздева\1.JPG C:\Users\Анна\Desktop\w14-упоа\Сканированные титульники w14-упоа\Гвоздева\Image.JPG ________________ C:\Users\Анна\Desktop\w14-упоа\Сканированные титульники w14-упоа\Гвоздева\Image0001.JPG ________________ ВВЕДЕНИЕ............................................................................................... 4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СТРУКТУРЕ ОРГАНИЗАЦИИ.................................................................6 1.1 Понятие, цели и задачи систнмы управления персоналом в организации.............................................................................................. 6 1.2 Функции и структура управления персоналом............. 7 1.3 Роль и место управления персоналом в организации. Взаимодействие система управления персоналом с другими подразделениями.......................................................................................12 2 ПРАКТИЧЕСКАЯ ЗНАЧИМОСТЬ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЕ ОРГАНИЗАЦИИ.......................... 20 2.1 Общая характеристика деятельности Федерального государственного казенного учреждения «13
Рейтинг:Размер документа: 3,906 Слов / 16 СтраницОтправлено: Июнь 29, 2018 -
Прогрессивная система альтернативных наказаний, связанных с привлечением осужденного к труду
Прогрессивная система альтернативных наказаний, связанных с привлечением осужденного к труду. Н.И. Макиенко курсант 4 курса ВФ ДВЮИ МВД России. Научный руководитель – преподаватель кафедры уголовного права и криминологии Е.В. Шелеметьева В настоящее время лишение свободы является основным средством борьбы с преступностью. Государство не могло эффективно без него функционировать, не может обойтись сегодня и отказаться в дальнейшем. Тем не менее, карательная политика государства идет по пути либерализации уголовно-правового принуждения, расширяя сферу применения альтернативных лишению свободы наказаний.
Рейтинг:Размер документа: 1,083 Слов / 5 СтраницОтправлено: Июль 3, 2018 -
Создание нечеткой модели системы диагностики плотности костной ткани при помощи анализа серии рентгеновских снимков
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 5 1 ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОЕКТ 7 1.1 Описание предметной области 7 1.1.1 Этапы имплантации 8 1.1.2 Нечеткая логика для оценки возможности проведения имплантации 11 1.2 Технология обработки информации 12 1.2.1 Структура модели Medical_Diagnostics 13 1.3 Информационно-логическая модель системы 17 1.4 Требования к программному обеспечению 17 1.5 Требование к техническому обеспечению 17 2 РАБОЧИЙ ПРОЕКТ 19 2.1 Общие сведения о работе информационной системы 19 2.2 Функциональное назначение 19 2.3 Инсталляция программного продукта 19 2.4 Даталогическая
Рейтинг:Размер документа: 3,590 Слов / 15 СтраницОтправлено: Июль 3, 2018 -
Педагогические условия организации обучения одарённых детей
Введение Проблема одаренности в настоящее время становится все более актуальной. Это, прежде всего, связано с потребностью общества в неординарной творческой личности. Раннее выявление, обучение и воспитание одаренных и талантливых детей составляет одну их главных проблем совершенствования системы образования. Одарённость – общие задатки и способности, обусловливающие широту возможностей человека, уровень и своеобразие его деятельности. Как правило, одаренность охватывает широкий спектр индивидуально – психологических особенностей[3 стр.202]. Одарённые дети – дети, значительно опережающие своих сверстников в умственном развитии
Рейтинг:Размер документа: 8,341 Слов / 34 СтраницОтправлено: Июль 4, 2018 -
Понятие и система обязательств в гражданском праве
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА КУРСОВАЯ РАБОТА Студента 2 курса юридического факультета Лукашевича Евгения Викторовича Дисциплина: Гражданское право, ч.2 ТЕМА: Понятие и система обязательств в гражданском праве Руководитель-консультант Нефедов Б.И. Защищена Оценка «___»__________2015 «_______» ОМСК 2013 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ГРАЖДАНСКОМ ПРАВЕ: ПОНЯТИЕ, ХАРАКТЕРИСТИКА 5 1.1. Эволюция понятия обязательства 5 1.2. Общая характеристика обязательства 11 ГЛАВА 2. КЛАССИФИКАЦИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ 15 2.1. Дискуссии о классификациях обязательств 15 2.2. Современные виды классификаций обязательств
Рейтинг:Размер документа: 6,111 Слов / 25 СтраницОтправлено: Июль 5, 2018 -
Коммуникативный компонент готовности к профессионально–педагогической деятельности
Гринько С.В., к.п.н., доцент каф. педагогики МаГУ Коммуникативный компонент готовности к профессионально–педагогической деятельности В современных психолого-педагогических исследованиях большое внимание уделяется изучению состояния готовности к профессиональной деятельности, которое обуславливает результативность деятельности. Готовность помогает молодому специалисту успешно выполнять свои профессиональные обязанности, эффективно использовать знания, опыт, сохранять самообладание, осуществлять самоконтроль и перестраиваться в различных ситуациях. Таким образом, готовность к профессионально-педагогической деятельности является показателем адаптированности молодых специалистов к профессиональной деятельности При этом в сфере педагогической деятельности, относящейся к соционимическому
Рейтинг:Размер документа: 798 Слов / 4 СтраницОтправлено: Июль 6, 2018 -
Совершенствование инструментов безналичных расчетов на современном этапе развития национальной платежной системы РФ
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОЛЛЕДЖ «ВЫСШАЯ БАНКОВСКАЯ ШКОЛА» САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ДИПЛОМНАЯ РАБОТА Совершенствование инструментов безналичных расчетов на современном этапе развития национальной платежной системы РФ ________________________________________________ (название работы) по специальности 38.02.07 «Банковское дело» Допустить к защите Зам.директора по УПР _____________(М.С. Афанасьева) Руководитель работы ____________ (Л.В. Землянская) Дипломник ____________ (Косьянова А.И.) Дипломная работа выполнена с оценкой______________ Дата защиты____________ Санкт-Петербург 2016 г. ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 1. ПРАВОВЫЕ И ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
Рейтинг:Размер документа: 13,298 Слов / 54 СтраницОтправлено: Июль 7, 2018 -
Система показателей инновационного проекта
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..2 ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ…………………………………………………..3-16 Общее понятие ФСА……………………………………………….3 Этапы ФСА…………………………………………………………4 Правила ФСА…………………………………………………...…..8 Инновационные проекты…………………………………..………9 Система показателей инновационного проекта…………………10 Параметрический метод ценообразования…………………...….11 Виды параметрических методов………………………………....12 Методы удельной цены………………………………………….13 Метод баллов……………………………………………………..14 Метод парных сравнений……………………………….………15 Метод структурной аналогии…………………………….………15 Метод регрессий……………………………………………….…16 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….17 ________________ ВВЕДЕНИЕ Продукт – одно из основных понятий экономики. Люди его производят, покупают, потребляют… Для этого они строят заводы, магазины, придумывают различные технологии и услуги. Чтобы максимально удовлетворять потребности человека продукт должен быть как можно больше эффективным. Чтобы
Рейтинг:Размер документа: 3,010 Слов / 13 СтраницОтправлено: Июль 7, 2018 -
Образовательная система РФ
Модуль 3. Образовательная система РФ Вопрос 1. Понятия «управление», «менеджмент» и «педагогический менеджмент». Современные теории управления. Процесс управления исследуется многими отраслями науки философией, психологией, экономикой, педагогикой, юриспруденцией, социологией и другими. Как самостоятельная научная область знаний управление оформилась не так давно и считается относительно молодой отраслью. Управлением образованием – это вид социального управления, поддерживающего целенаправленность и организованность учебно-воспитательных и инновационных процессов в системе образования. Подчиняясь общим законам управления, управление образования имеет свою специфику, обусловленную способами постановки
Рейтинг:Размер документа: 7,503 Слов / 31 СтраницОтправлено: Июль 7, 2018 -
Формирование профессионально-гуманистических убеждений студентов педагогических вузов Республики Таджикистан
УДК 378 ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ГУМАНИСТИЧЕСКИХ УБЕЖДЕНИЙ СТУДЕНТОВ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ ВУЗОВ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН © 2017 Хасанов Шухратжон Рахматуллоевич, соискатель кафедры «Методика преподавания история и права», Кургантюбинский государственный университет имени Носира Хусрава (735140, Республика Таджикистан, Курган-Тюбе, ул. Айни, 67, e-mail: faridun61@mail.ru) Аннотация. В статье рассматриваются базовые проблемы формирования профессионально-гуманистического убеждения будущих учителей, осмысливается содержание категории «убеждение» в аспекте понимания человека как творца самого себя и своей жизнедеятельности, личности активной и созидательной, представлена структура процесса формирования профессионально-гуманистического убеждения. Выявлены различия
Рейтинг:Размер документа: 3,149 Слов / 13 СтраницОтправлено: Июль 11, 2018 -
Формирование целей системы управления персоналом
Институт законоведения и управления ВПА Кафедра менеджмента, управления персоналом и экономики КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине ________УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ __ Тема: «Формирование целей системы управления персоналом» Выполнила Студентка группы 4003-4 заочной формы обучения Направление: «Управление персоналом» Бельченко Е.А. Проверила Преподаватель:_к.э.н. Калинина О.Е. Оценка (зачтено\незачтено)________ Подпись преподавателя___________ Тула 2018 г. ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..…...3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЦЕЛЕЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ………………………………………………..5 1.1 Сущность, принципы и задачи управления персоналом ……………...…...5 1.2 Формирование целей системы управления персоналом…………………...8 2
Рейтинг:Размер документа: 6,425 Слов / 26 СтраницОтправлено: Июль 12, 2018