Организация кредитного процесса рефераты и научные статьи
7,964 Организация кредитного процесса Бесплатные рефераты: 351 - 375 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Устные коммуникации в организации
РЕФЕРАТ Курсовая работа: 35 стр., 2 рис., 5 табл., 30 источников, 2 приложения КОММУНИКАЦИЯ, УСТНЫЕ КОММУНИКАЦИИ, ЖЕСТЫ, РЕКЛАМНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, МАРКЕТИНГ, ПЛАНИРОВАНИЕ, СТЕНДИСТ Объект исследования – ЧП «Солнышко» Предмет исследования – устные коммуникация в организации. Цель работы: изучить устную коммуникацию в общественных связях. Методы исследования: синтез, анализ, табличный и графический методы. Исследования и разработки: изучены теоретические аспекты устной коммуникации в общественных связях; проведен анализ использования устной коммуникации в ЧП «Солнышко»; рассмотрены пути совершенствования устной коммуникации ЧП
Рейтинг:Размер документа: 8,222 Слов / 33 СтраницОтправлено: Январь 10, 2018 -
Особенности организации самостоятельной двигательной деятельности детей в подготовительной к школе группе
МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Свердловской области «СВЕРДЛОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» Кафедра дошкольного образования Особенности организации самостоятельной двигательной деятельности детей в подготовительной к школе группе Рефератная работа Долженко Н.Е. Специальность: 050144 «Дошкольное образование» Группа 23 д/з Научный руководитель: Добрынина З.Н Екатеринбург 2015 Содержание Введение 3 1 . Возрастная характеристика детей старшего дошкольного возраста 5 1.2. Анатомо-физиологическая характеристика 5 1.3 Психолого-педагогическая характеристика 7 2. Организация двигательной деятельности
Рейтинг:Размер документа: 5,156 Слов / 21 СтраницОтправлено: Январь 11, 2018 -
Система органов и организация управления в области социальной защиты населения
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ КОЛЛЕДЖ ПО ПОДГОТОВКЕ СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ №16 ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ГОРОДА МОСКВЫ Курсовая На тему: «Система органов и организация управления в области социальной защиты населения» Выполнила студентка 4-го курса группы ПСР-42 Москва,2015 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОДЕЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 4 1.1. Необходимость и задачи выбора модели управления персоналом 4 1.2. Теоретические модели управления персоналом 7 1.3. Основные современные концепции управления персоналом и программы по их реализации
Рейтинг:Размер документа: 5,999 Слов / 24 СтраницОтправлено: Январь 11, 2018 -
Организация и методика аудита операций по учету формирования доходов и их совершенствование
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АУДИТА ФОРМИРОВАНИЯ ДОХОДОВ ПРЕДПРИЯТИЯ: 1.1. Характеристика предмета и объекта аудита……………………………….5 1.2. Обзор законодательной базы………………………………………………..6 РАЗДЕЛ 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДИКА АУДИТА ФОРМИРОВАНИЯ ДОХОДОВ НА ПРИМЕРЕ «ПКФ БЛИК» 2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ………….9 2.2. Планирование аудиторской проверки формирования доходов………….10 2.3. Аудиторские процедуры……………………………………………………16 РАЗДЕЛ 3. ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ ФОРМИРОВАНИЯ ДОХОДОВ 3.1. Оценка беспрерывности деятельности предприятия …………………….26 3.2. Условно-положительное аудиторское заключение……………………….27 ВЫВОДЫ………………………………………………………………………...29 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………30 ВВЕДЕНИЕ Законом Украины "Об аудиторской деятельности" дается
Рейтинг:Размер документа: 4,960 Слов / 20 СтраницОтправлено: Январь 12, 2018 -
Мотивация персонала организации
РЕФЕРАТ Курсовая работа содержит 37 страниц, 25 источников, 6 таблиц МОТИВ, СТИМУЛ, СИСТЕМА МОТИВАЦИИ, ПОТЕНЦИАЛ, ПОТРЕБНОСТИ, ОЖИДАНИЯ, НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ, МАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ. Актуальность данной работы объясняется тем, что систему мотивации персонала организации можно считать одним из средств повышения эффективности труда персонала, а это, в свою очередь, ведет к повышению эффективности функционирования всей организации. Цель работы состоит в изучении особенностей повышения эффективности системы мотивации персонала предприятия. Объектом является ООО «БРИГ», предметом – система мотивации сотрудников ООО «БРИГ».
Рейтинг:Размер документа: 6,529 Слов / 27 СтраницОтправлено: Январь 12, 2018 -
Управление продажами в розничной торговой организации на примере ООО "Авоська-два"
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТЕ ИМЕНИ Г.В.ПЛЕХАНОВА Факультет дистанционного обучения Кафедра организационно-управленческих инноваций «Допустить к защите» __________________ Заведующий кафедрой организационно-управленческих инноваций доктор экономических наук, профессор Земляков Д.Н. «___»________________2016г. Выпускная квалификационная работа Специальность (080507) «Менеджмент организации» специализация «Менеджмент торговой организации» ТЕМА: «Управление продажами в розничной торговой организации на примере ООО «Авоська-два» Выполнила студентка Ахмедова Мадина Назировна Группа 61 МО Научный руководитель выпускной квалификационной работы Кандидат
Рейтинг:Размер документа: 15,021 Слов / 61 СтраницОтправлено: Январь 12, 2018 -
Организация валютного контроля
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы работы обусловлена тем, что валютный контроль является важнейшей составляющей экономической безопасности страны, так как основная задача валютного регулирования и валютного контроля состоит в противодействии утечке капитала за границу в виде невозврата в Россию валютной выручки от экспорта и сделок по фиктивным импортным контрактам. Утечка капитала создает серьезную угрозу экономической безопасности страны, и валютный контроль призван выявлять и пресекать деяния, связанные с легализацией (отмыванием) доходов, полученных преступным путем и с целью финансирования терроризма.
Рейтинг:Размер документа: 6,863 Слов / 28 СтраницОтправлено: Январь 12, 2018 -
Профилактика межличностных конфликтов в организации(на примере ООО «Юпитер»)
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ ПСИХОЛОГИИ И СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ ФАКУЛЬТЕТ ПРИКЛАДНОЙ ПСИХОЛОГИИ КАФЕДРА ПРИКЛАДНОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ И КОНФЛИКТОЛОГИИ ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА по направлению подготовки 37.03.01 - Психология на тему «Профилактика межличностных конфликтов в организации(на примере ООО «Юпитер»)» Санкт-Петербург 2017 г. ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ....................................................................................................3 Глава I Теоретические основы проблемы профилактики межличностных конфликтов в организации......................................................6 1.1 Психологическая характеристика делового общения в организации..............................................................................................................6 1.2 Конфликт как психологический феномен......................................11 1.3 Личностные факторы конфликтного поведения...........................18 1.4 Особенности профилактики межличностных конфликтов в организации............................................................................................................22
Рейтинг:Размер документа: 22,252 Слов / 90 СтраницОтправлено: Январь 13, 2018 -
Группа по совершенствованию процесса
АЛМАТИНСКИЙ ФИЛИАЛ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОФСОЮЗОВ» Факультет экономический Кафедра экономики, информатики и математики КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ на тему: Группа по совершенствованию процесса Алматы СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………….. 3 1. Сущность управления процессом и управляющего процессом………………………………………………………… 2. Сущность группы по усовершенствованию процесса………… 3. Обязанности группы по усовершенствованию процесса……… 4 6 8 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………… СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………….. 15 16 ВВЕДЕНИЕ От качества выпускаемой продукции зависит развитие, успех и процветание любого современного
Рейтинг:Размер документа: 2,839 Слов / 12 СтраницОтправлено: Январь 13, 2018 -
Особенности профессиональной деятельности медицинской сестры в лечебно-диагностическом процессе при подготовке беременной к родам в усл
Выпускная квалификационная работа по специальности 34.02.01 Сестринское дело Тема «Особенности профессиональной деятельности медицинской сестры в лечебно-диагностическом процессе при подготовке беременной к родам в условиях жеской консультации» Допущена к защите Зам. Директора по УР Белоконева Н.П. Подпись_______________________ Выполнена студентом отделения сестринского дело ФИО__________________________ Подпись________________________ Руководитель выпускной квалификационной работы ФИО____________________________ Подпись_________________________ Выпускная квалификационная работа Защищена «____»___________________________ Оценка___________________________ Председатель ГАК ФИО Подпись___________________________ Санкт-Петербург 2016 ________________ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Прaктичеcкoе иccледoвaние ocoбеннocтей cеcтринcкoй деятельнocти при пoдгoтoвке беременных к рoдaм
Рейтинг:Размер документа: 2,983 Слов / 12 СтраницОтправлено: Январь 13, 2018 -
Процесс разработки личного журнала преподавателя
АННОТАЦИЯ Работа состоит из 5 разделов. В разделе «Анализ предметной области», рассмотрен вопрос необходимости разработки и произведен обзор аналогичных решений. В разделе «Проектирование разработки» представлена модель программы и обоснование выбора средств для ее реализации. В разделе «Реализация разработки» представлены результаты работы программы. В разделе «Экономическая оценка разработки» выполнен расчет себестоимости продукта. ________________ СОДЕРЖАНИЕ 1. АНАЛИЗ ПОСТАВЛЕННОЙ ЗАДАЧИ 5 1.1 Формулировка поставленной задачи 5 1.2 Изучение предметной области 5 1.3 Обзор и сравнение аналогичных средств решения
Рейтинг:Размер документа: 6,917 Слов / 28 СтраницОтправлено: Январь 13, 2018 -
Гигиенические требования при организации самостоятельных занятий физическим воспитанием
Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. ОРГАНИЗАЦИЯ САМОСТОЯТЕЛЬНЫХ ЗАНЯТИЙ ФИЗИЧЕСКИМ ВОСПИТАНИЕМ 5 1.1 Цели и задачи самостоятельных занятий физическим воспитанием 5 1.2 Формы и организация самостоятельных занятий физическим воспитанием 7 Глава 2. ОСНОВНЫЕ ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К САМОСТОЯТЕЛЬНЫМ ЗАНЯТИЯМ ФИЗИЧЕСКИМ ВОСПИТАНИЕМ 9 2.1. Гигиена питания, питьевого режима, уход за кожей. Закаливание 9 2.2 _ Гигиенические требования при проведении занятий: места занятий, одежда, обувь 12 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 16 ________________ ВВЕДЕНИЕ Данная контрольная работа посвящена теме: «Гигиенические
Рейтинг:Размер документа: 2,610 Слов / 11 СтраницОтправлено: Январь 14, 2018 -
Контрольная работа по "Арбитражному процессу"
ЗАДАЧА ООО «Мир тортов» (г. Саратов) обратилось в Федеральную службу по интеллектуальной собственности с заявлением о государственной регистрации товарного знака «Алина» в отношении товаров 30 класса МКТУ. На основании проведенной Роспатентом экспертизы было принято решение об отказе в государственной регистрации товарного знака на основании ч. 6 ст. 1483 ГК РФ в связи с тем, что заявленное к регистрации в качестве товарного знака обозначение «Алина» схоже до степени смешения с товарным знаком «Аленка», принадлежащим ОАО «Московская
Рейтинг:Размер документа: 1,879 Слов / 8 СтраницОтправлено: Январь 14, 2018 -
Управление деловой карьерой организации
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….2 ГЛАВА 1. УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 1.1 Понятие, этапы и значение карьеры……………………………………….3 1.2 Особенности управления деловой карьерой……………………………...8 1.3Аспекты применения модели партнерства при управлении модели партнерства …………………………………………………………………….12 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ В ТУРФИРМЕ «ЭКСИ-ТУР» 2.1 Технико-экономическая характеристика турфирмы «Экси-Тур» …………………………………………………………14 2.2 Основные кадровые технологии, применяемые в турфирме «Экси-Тур» ……………………………………………………….18 2.3 Преимущества системы технологии управления карьерой персонала в турфирме «Экси-Тур»……………………….…………………………………23 ГЛАВА 3. ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ДЕЛОВОГО АДМИНИСТРИРОВАНИЯ В ТУРФИРМЕ «ЭКСИ-ТУР 3.1 РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ ДЕЛОВОГО
Рейтинг:Размер документа: 4,357 Слов / 18 СтраницОтправлено: Январь 14, 2018 -
Виды и порядок заключение кредитного договора
СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………….....................................3 1Теоретические основы кредитного договора……………………………....4 1.1Понятие и правовая природа кредитного договора……………..........4 1. Основные элементы кредитного договора................................................8 2. Содержание кредитного договора………………………………………13 2Виды и порядок заключение кредитного договора……………………..29 2.1 Классификация кредитных договоров…………………………………29 2.2Порядок заключения кредитного договора…………………………….39 2.3Кредитные истории…………………………………………………….....43 3Опыт зарубежного кредитования………………………………………….46 3.1Украинский опыт защиты прав потребителей ………………………....46 3.2 Роль кредитной истории в США.............................................................49 Заключение……………………………………………………………...........55 21 Список использованных источников……………………………….............56 2 ВВЕДЕНИЕ Актуальность рассматриваемой темы состоит в том, что современное кредитование является одним из важнейших факторов развития экономики
Рейтинг:Размер документа: 17,075 Слов / 69 СтраницОтправлено: Январь 14, 2018 -
Роль Республики Казахстан в интеграционных процессах на постсоветском пространстве
Министерство образования и науки Республики Казахстан Карагандинский государственный университет им. Е.А.Букетова Юридический факультет Кафедра теории и истории государства и права Ратаева Д.А. Роль Республики Казахстан в интеграционных процессах на постсоветском пространстве Специальность – 6M030100 «Юриспруденция» АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание академической степени магистра юриспруденции г. Караганда – 2017 год ________________ Ратаева Динара Абаевна РОЛЬ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН В ИНТЕГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССАХ НА ПОСТСОВЕТСКОМ ПРОСТРАНСТВЕ Объем и структура диссертации обусловлены целью и задачами диссертационного исследования. Диссертация состоит из введения,
Рейтинг:Размер документа: 35,783 Слов / 144 СтраницОтправлено: Январь 15, 2018 -
Диспозитивность в гражданском процессе - системное исследование
Название документа Статья: Диспозитивность в гражданском процессе - системное исследование (Курочкин С.А.) ("Арбитражный и гражданский процесс", 2011, NN 7, 8) Примечание к документу Дата 06.06.2011 07.07.2011 Информация о публикации Курочкин С.А. Диспозитивность в гражданском процессе - системное исследование // Арбитражный и гражданский процесс. 2011. N 7. С. 5 - 8; N 8. С. 2 - 5. ДИСПОЗИТИВНОСТЬ В ГРАЖДАНСКОМ ПРОЦЕССЕ - СИСТЕМНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ <*> /"Арбитражный и гражданский процесс", 2011, N 7/ С.А. КУРОЧКИН -------------------------------- <*>
Рейтинг:Размер документа: 4,180 Слов / 17 СтраницОтправлено: Январь 15, 2018 -
Учет кассовых операций организации
Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 1 Теоретические основы учета кассовых операций 5 1.1 Сущность кассовых операций 5 1.2 Порядок организации учета кассовых операций 9 2 Бухгалтерский учет кассовых операций на примере ООО «Евросеть –Ритейл» г. Тольятти 16 2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 16 2.2 Организация учета кассовых операций в организации 18 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29 ПРИЛОЖЕНИЕ А 33 ________________ ВВЕДЕНИЕ Денежные средства предприятия - это средства в виде денег, хранящиеся на расчетных, валютных и специальных счетах
Рейтинг:Размер документа: 5,421 Слов / 22 СтраницОтправлено: Январь 15, 2018 -
Проблемы взаимодействия следователя с иными субъектами уголовного процесса при осуществлении розыскной деятельности
Содержание Введение……………………………………………………………........3 Глава 1. Понятие, содержание и объекты розыскной деятельности следователя………………………………………………………………..........8 1.1 Процессуальный статус следователя в уголовном процессе…………………………………………………………………………8 1.2 Понятие, сущность и цели розыскной деятельности следователя……………………………………………………………………12 1.3 Объекты розыскной деятельности следователя…………………24 Глава 2. Проблемы взаимодействия следователя с иными субъектами уголовного процесса при осуществлении розыскной деятельности (на примере органов внутренних дел)……………………….35 2.1 Взаимодействие следователя с субъектами уголовного процесса, осуществляющими контроль за его деятельностью………………………..35 2.2 Координация розыскной деятельности следователя с оперативно-розыскными подразделениями полиции……………………………..........39 Заключение……………………………………………………………..44 Список использованных источников…………………………………48
Рейтинг:Размер документа: 9,942 Слов / 40 СтраницОтправлено: Январь 15, 2018 -
Организация работы с одаренными учащимися по литературе
Автономная некоммерческая профессиональная образовательная организация «Многопрофильная Академия непрерывного образования» Организация работы с одаренными учащимися по литературе Выпускная аттестационная работа по программе профессиональной переподготовки «Педагогическое образование: учитель литературы» Слушатель: Охрименко Елена Анатольевна Научный руководитель: Омск-2017 Оглавление Стр. Введение 3 – 5 Глава 1.Теоретические основы работы с одаренными детьми в школе 6 – 16 Глава 2. Работа с одаренными детьми 17 1. Работа с одаренными детьми на уроках литературы 17 – 31 2. Работа с одаренными детьми
Рейтинг:Размер документа: 10,638 Слов / 43 СтраницОтправлено: Январь 15, 2018 -
Анализ процессов воспроизводства населения в России
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования ТГУ им. Г.Р. Державина Кафедра «ФиБД» КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Анализ процессов воспроизводства населения в России» Выполнила: студентка 2 курса (группа 203) Попова О.Н. Научные руководители: асс. Горбунова Ю.И. доцент Лоскутова М.В. Тамбов 2013 ________________ План Введение 1. Воспроизводство населения: понятие, значение, типы. 1.1Основные проблемы процессов воспроизводства населения 2. Компоненты и факторы естественного движения населения. 2.1 Рождаемость. 2.2 Смертность. 2.3 Брачность. 2.4 Разводимость. 3. Демографические аспекты развития
Рейтинг:Размер документа: 3,980 Слов / 16 СтраницОтправлено: Январь 15, 2018 -
Процесс принятия покупателем решения о покупке
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» АЛТАЙСКИЙ ФИЛИАЛ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА Дисциплина: Маркетинг в здравоохранение Тема: Процесс принятия покупателем решения о покупке ВЫПОЛНИЛ: студент 5167 группы Макин А.А. Ф. И.О. ПРОВЕРИЛ: преподаватель ученая степень, звание Ф. И.О. Оценка Подпись « » 2017 г. Барнаул, 2017 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение. - 3 - 1. Теоретические аспекты процесса принятия решения. - 4 - 1.1 Выбор покупателя. -
Рейтинг:Размер документа: 7,425 Слов / 30 СтраницОтправлено: Январь 16, 2018 -
Анализ культуры обслуживания клиентов организации
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Магнитогорский государственный технический университет им. Г. И. Носова» (ФГБОУ ВО «МГТУ им. Г.И. Носова») Кафедра дизайна Практическая работа № 8 по дисциплине «Менеджмент и маркетинг» Тема: «Анализ культуры обслуживания клиентов организации» Исполнитель: Исаева Айгуль Владимировна студентка 4 курса, группы СКИб-14 Руководитель : Кузнецова Нина Владимировна Магнитогорск, 2018 Практическая работа 8 Цель: Провести анализ культуры обслуживания потребителей организации, выявить проблемные зоны и предложить
Рейтинг:Размер документа: 403 Слов / 2 СтраницОтправлено: Январь 16, 2018 -
Экономический эффект за счет повышения производительности труда работников за счет улучшения мотивации в организации
ВВЕДЕНИЕ Для создания основы эффективного управления персоналом, необходимо грамотно создавать главные закономерности и механизмы, на основе которых основывается деятельность с кадрами компании, главным образом, на чем необходимо сосредоточить интерес, иными словами администрации компании необходимо обладать передовыми технологиями управления кадрами. Основной задачей кадровой работы, в обстоятельствах современного рынка, считается вопрос стимулирования и мотивации персонала компании. Мотивирование деятельности создается до начала профессиональной трудовой деятельности, в ходе социализации человека посредством освоения ценностей и общепризнанных норм трудовой морали и
Рейтинг:Размер документа: 8,570 Слов / 35 СтраницОтправлено: Январь 16, 2018 -
Обеспечение качества лекарственных препаратов в аптечных организациях
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования ПЕРВЫЙ МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имени И.М. СЕЧЕНОВА Министерства здравоохранения Российской Федерации (Сеченовский университет) Образовательный институт фармации и трансляционной медицины Кафедра организации и экономики фармации курсовая работа ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАЧЕСТВА ЛЕКАРСТВЕННЫХ ПРЕПАРАТОВ В АПТЕЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Выполнил(а): студент(ка) V курса 517 группы очно-заочной формы обучения Фомичева Маргарита Викторовна Научный руководитель: кандидат фармацевтических наук Тихонова Юлия Анатольевна Москва, 2018 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 4 ГЛАВА I ОРГАНИЗАЦИЯ ВНУТРИАПТЕЧНОГО КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ 6
Рейтинг:Размер документа: 11,874 Слов / 48 СтраницОтправлено: Январь 16, 2018