История приказной системы управления рефераты и научные статьи
10,308 История приказной системы управления Бесплатные рефераты: 126 - 150 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Система управления организационной культурой с использованием PR-технологий
Министерство образования и науки Российской Федерации Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого Гуманитарный институт Кафедра «Реклама и связи с общественностью» Работа допущена к защите Заведующая кафедрой И.Р. Тростинская «___»_______________2018 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРОЙ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ PR-ТЕХНОЛОГИЙ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СИМПОЗИУМ») по направлению 42.03.01 – Реклама и связи с общественностью Выполнила студентка гр. 43808/1 А.С. Куликова Научный руководитель доцент, к.с.н. Ю.О. Обухова Консультант по нормоконтролю доцент, к.п.н. А.С. Сафонова Санкт-Петербург 2018 Задание
Рейтинг:Размер документа: 14,345 Слов / 58 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2019 -
Система управления электроснабжением умного города с применением нейросетей
Система управления электроснабжением умного города с применением нейросетей Аннотация Введение «Умный город» это концепция обустройства городского пространства, базирующиеся на использовании технологии интернет вещей подключенную в единую информационную и коммуникативную систему.Smart city это новый способ построения и обустройства городского пространства. В нашу эпоху внедрения цифровых технологии на экономику, на всех крупных городах планеты начали появляться пилотные проекты по внедрению и обслуживанию Умных городов.Умные города становятся драйвером внедрения цифровых технологии во все аспекты нашей жизни.Эти технологии внедряются
Рейтинг:Размер документа: 1,968 Слов / 8 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2019 -
Система управления проектами на основе передовых ИТ-технологий
Система управления проектами на основе передовых ИТ-технологий. В статье рассматриваются общие характеристики основных технологий управления IT-проектами, определены современные подходы к управлению IT-проектами, рассмотрены проблемы развития IT-проектов в контексте технологии производительности человека. В статье рассматривается оценка проектов на всех этапах планирования и реализации для повышения успеха в планировании и реализации IT-проектов. Ключевые слова: IT-проекты, оптимизации планирования, технологии управления проектами, технологии производительности человека, оценка проектов, разработчик компания, система проектов. На сегодняшний день использование информационных систем становится неотъемлемой
Рейтинг:Размер документа: 771 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 28, 2019 -
Характеристика земельных ресурсов и система управления ими (на примере г. Москва)
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова» Институт экономики и управления Кафедра «Государственная налоговая служба» Курсовая работа защищена с оценкой _____________ «____» __________________ 2019 г. Характеристика земельных ресурсов и система управления ими (на примере г. Москва) по дисциплине Управление государственной и муниципальной собственностью КР 380304.14.000 ПЗ Студент группы ГМУ-52 _______________________________ Н. В. Разин подпись И.О.Фамилия Руководитель доцент, к.э.н. _____________________________ В. Н.
Рейтинг:Размер документа: 7,633 Слов / 31 СтраницОтправлено: Апрель 29, 2019 -
Система управления коллективной разработкой приложений на основе онтологий
РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ «СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОЙ РАЗРАБОТКОЙ ПРИЛОЖЕНИЙ НА ОСНОВЕ ОНТОЛОГИЙ» КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по дисциплине «Методы и технологии интеллектуализации программных систем» Введение В настоящее время существует большое множество различных практик и методологий управления проектами. Данные технологии необходимы организациям для успешной реализации поставленных задач, а также для выживания организации в принципе. И в связи с этим появляется множество проектов по управлению разработки приложений. Это либо компании создающие игры, либо независимые команды, реализующие один проект, крупные организации, создающие
Рейтинг:Размер документа: 1,028 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 10, 2019 -
Финансовый менеджмент как система управления финансами предприятия
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Иркутский государственный университет путей сообщения» ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Иркутский государственный университет путей сообщения» (ЗабИЖТ ИрГУПС) Заочный факультет Кафедра «Экономика и управление» К ЗАЩИТЕ ДОПУСКАЮ доцент Галынис К.И. «___»_________2017 г._________ ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ КАК СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ Курсовая работа по дисциплине « Основы теории управления» КР.511620.38.03.03.ПЗ Выполнил: студент 2 курса заочного факультета гр. УП.1-11-12 Титов
Рейтинг:Размер документа: 4,463 Слов / 18 СтраницОтправлено: Май 16, 2019 -
Пути совершенствования системы управления персоналом в ПАО «Завод корпусов»
Пути совершенствования системы управления персоналом в ПАО «Завод корпусов» Аннотация: Статья посвящена системе управления персоналом и организации стимулирования труда в ПАО «Завод корпусов», в работе проведен статистический анализ стимулирующего механизма управления персоналом на предприятии. Abstract: the Article is devoted to the personnel management system and organization of incentives for PJSC "Plant of housings", in the statistical analysis of the incentive mechanism of personnel management in the enterprise. Ключевые слова: персонал, система управления персоналом, мотивация труда,
Рейтинг:Размер документа: 694 Слов / 3 СтраницОтправлено: Май 16, 2019 -
Система управления персонала в ГБПОУ КК «Красноярский информационно-технологический техникум»
Введение Данная выпускная квалификационная работа посвящена управлению персонала в организации. Для любой организации сегодня зачастую хорошая, сплоченная команда приносит больше прибыли, нежели техника и другие имеющиеся ресурсы. Поэтому решение кадровых вопросов в условиях рыночных отношений и рынка рабочей силы, приобретает особо важное значение, так как меняется общественный статус работника, характер его отношений к труду и условиям продажи рабочей силы. Это определяет актуальность темы дипломной работы в сфере управления персоналом в организации. В современных условиях руководитель
Рейтинг:Размер документа: 13,454 Слов / 54 СтраницОтправлено: Май 17, 2019 -
Разработка системы управления базой данных по учету результатов ларингоскопии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова» Высшая школа естественных наук и технологий (наименование высшей школы/ филиала/ института/ колледжа) КУРСОВОЙ ПРОЕКТ По дисциплине ____________Система телеметрии в медицине___________________ ___________________________________________________________________ На тему_ Разработка системы управления базой данных по учету результатов _ ларингоскопии Выполнила обучающаяся: Зотикова Татьяна Витальевна (ФИО) Направление подготовки / специальность: 12.03.04 Биотехнические системы и технологии (код и наименование) Курс: 4 Группа: 211418
Рейтинг:Размер документа: 7,827 Слов / 32 СтраницОтправлено: Май 20, 2019 -
Организация системы управления охраной труда и производственной безопасностию (СУОТ и ПБ) на промышленном предприятии СКФ Тверь
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТВЕРСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВПО «ТвГТУ») КАФЕДРА «БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЭКОЛОГИЯ» Расчетно-графическая работа по дисциплине Управление техносферной безопасностью на тему: Организация системы управления охраной труда и производственной безопасностию (СУОТ и ПБ) на промышленном предприятии СКФ Тверь. http://www.skf.com/binary/56-235747/Tver_factory_ed.jpg Автор работы _______________________ № з.к. __________ Курс ____ Специальность БТПП Направление ТБ Работу проверил _______________ Сорокин Юрий Иванович Работа защищена _______________ оценка ________________________ Преподаватель _________________
Рейтинг:Размер документа: 4,146 Слов / 17 СтраницОтправлено: Май 27, 2019 -
Совершенствование системы управления персоналом муниципальной службы на примере администрации городского округа Самара
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г.О. САМАРА) Содержание Введение................................................................................................................... Глава 1. Теоретические основы функционирования системы управления персоналом.......................................................................................................... 1.1 Сущность основных понятий системы управления персоналом ................. 1.2 Характеристика методов управления персоналом....................................... 1.3 Особенности системы управления персоналом в муниципальной службе..................................................................................................................... Глава 2. Анализ системы управления персоналом муниципальной службы (на примере Администрации г.о. Самара).............................................................. 2.1. Характеристика организации деятельности муниципальной службы (на примере Администрации г. о Самара)................................................................. 2.2 Оценка эффективности системы управления персоналом в муниципальной
Рейтинг:Размер документа: 18,233 Слов / 73 СтраницОтправлено: Май 28, 2019 -
Системы управления базами данных MySQL
ФГБОУ ВО «МГЛУ» Дисциплина: «Информатика и базы данных» Реферат на тему «Системы управления базами данных MySQL.» Выполнила: Студентка группы 1-18-3 Александрова Мария Дмитриевна Москва 2019 Введение Многие компьютерные программы, включая веб-программы, такие как блоги, фотогалереи и системы управления контентом, должны хранить и извлекать данные. Например, программное обеспечение блога должно хранить сообщения (т. е. статьи), которые вы пишете, и извлекать их, когда посетитель на вашем сайте. Аналогичным образом, фотогалереи хранят информацию о своих фотографиях (например, для
Рейтинг:Размер документа: 4,263 Слов / 18 СтраницОтправлено: Май 28, 2019 -
Отличие кадрового контроллинга от аудита в системе управления персоналом организации
Уфимский государственный нефтяной технический университет, г. Уфа ОТЛИЧИЕ КАДРОВОГО КОНТРОЛЛИНГА ОТ АУДИТА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ Аннотация: в работе рассмотрены понятия кадрового аудита и контроллинга контроллинга, определены их основные отличия и общие черты. Ключевые слова: персонал, кадры, контроллинг, управление персоналом В современном мире, согласно концепции «управления человеческими ресурсами», кадры компании признаются одними из ее ценнейших ресурсов, а расходы на них рассматриваются в долгосрочной перспективе. Деятельность любой компании сопряжена с управленческими решениями, ее результативность зависит
Рейтинг:Размер документа: 920 Слов / 4 СтраницОтправлено: Май 29, 2019 -
Функциональная модель организации системы управления на складе
Функциональная модель организации системы управления на складе Рисунок 1 - Функциональная модель организации системы управления на складе ________________ Распоряжения Накладная Должностная инструкция Заказ на товар Отгруженный товар Рисунок 2- Исходная (родительская) SADT – диаграмма - начало процесса моделирования Первичные документы Распо ряжение Нак Приказ Кладовщик Расходная накладная Логист Грузчик-экспедитор Рисунок 3- Декомпозиция главной (исходной) функции блока «Отгрузка товара F3» ________________ Товарная накладная Распо ряжение ТТН ТТН, приказы Кладовщик Логист Логист Рисунок 4 - Процедура реализации
Рейтинг:Размер документа: 629 Слов / 3 СтраницОтправлено: Июнь 2, 2019 -
Стратегический анализ системы управления персоналом
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Департамент научно-технологической политики и образования ФГБОУ ВО «Красноярский государственный аграрный университет» Институт международного менеджмента и образования Кафедра международного менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА Стратегический анализ системы управления персоналом Студентка 1 курса Горелик А. Е. Группа М41-17о Руководитель: к.э.н, доцент Стоянов И.А. Оценка _____________ Красноярск 2018 г. Содержание Введение……………………………………...………………………………………3 1. Теоретические основы стратегического анализа и управления персоналом………………………………………………………………….……..…5 1. Сущность и понятие стратегического анализа……………………...………5 2. Современные подходы к управлению персоналом…………………………8 1. Воздействие стратегического анализа
Рейтинг:Размер документа: 3,687 Слов / 15 СтраницОтправлено: Июнь 2, 2019 -
Разработка инновационного проекта совершенствования системы управления персоналом (на примере ООО СК «РОСС»)
Факультет права и управления Направление Менеджмент Курс 5 Выпускная работа Студента (фамилия, имя, отчество) Тема: Разработка инновационного проекта совершенствования системы управления персоналом (на примере ООО СК «РОСС») Научный руководитель Работа допущена к ______________ Заведующий кафедрой _________________ Дата представления ____________________ Дата защиты __________________________ Оценка _______________________________ Тула – 2019 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИННОВАЦИОННОГО ПОДХОДА К СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 1.1. Основные теоретические подходы к управлению персоналом 6 1.2. Концепция инновационного подхода к управлению
Рейтинг:Размер документа: 14,126 Слов / 57 СтраницОтправлено: Июнь 4, 2019 -
Совершенствование системы управления социально-экономическим развитием городского округа Фрязино Московской области
Отчет по производственной практике Совершенствование системы управления социально-экономическим развитием городского округа Фрязино Московской области Содержание Введение 2 1.1Приоритетные направления социально-экономического развития 2 1.2. Разработка предложений по совершенствованию системы управления 5 1.3. Оценка социально-экономической эффективности информационной системы обслуживания населения 11 Заключение 16 Введение Планирование экономической деятельности органами местного самоуправления является одной из функций управления хозяйством городского поселения и основывается на разработке и осуществлении мероприятий, позволяющих достичь целевого состояния экономической системы городского поселения. Эта работа начинается с
Рейтинг:Размер документа: 4,085 Слов / 17 СтраницОтправлено: Июнь 9, 2019 -
Совершенствование системы управления предприятием на примере ООО «Стальсервис»
Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования «МОСКОВСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ» кафедра «Менеджмент» Форма обучения Заочная Направление «Менеджмент» Профиль «Инновационный менеджмент» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: «Совершенствование системы управления предприятием на примере ООО «Стальсервис»» Выполнила студентка 5 курса Худякова Екатерина Ивановна _____________(подпись) Научный руководитель к.э.н. Анасенко Елена Валерьевна ____________(подпись) «Допустить к защите в Государственной экзаменационной комиссии» Заведующий кафедрой «Менеджмента» к.э.н., Анасенко Елена Валерьевна ___________________ (подпись) «____» ____________________20___г. Москва 2017 Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования МОСКОВСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ
Рейтинг:Размер документа: 19,043 Слов / 77 СтраницОтправлено: Июнь 12, 2019 -
Совершенствование системы управления земельными ресурсами в субъекте Российской Федерации на основе опыта Федеративной Республики Герм
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПО ЗЕМЛЕУСТРОЙСТВУ» ФАКУЛЬТЕТ КАДАСТРА НЕДВИЖИМСОТИ КАФЕДРА ЗЕМЛЕПОЛЬЗОВАНИЯ И КАДАСТРОВ Землеустройство и кадастры / Земельный кадастр ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (дипломная работа) на тему: Совершенствование системы управления земельными ресурсами в субъекте Российской Федерации на основе опыта Федеративной Республики Германии (на материалах Московской области) Автор выпускной работы Ю.С. Гуськова (подпись, дата) Обозначение выпускной работы 02069964-120302.65-320-Д-14 Руководитель работы, к.э.н., проф. С.А. Гальченко (подпись, дата)
Рейтинг:Размер документа: 22,418 Слов / 90 СтраницОтправлено: Июнь 14, 2019 -
Мониторинг системы управления
Практикум 1. Журавлёв Андрей Юрьевич Для проведения первичного мониторинга репутации была выбрана местная общественная организация по поддержке семей, воспитывающих детей-инвалидов, «Дари добро». Основателем Организации является Нугуманова Гузель Рихватовна, которая является публичным человеком и создает бренд своей личности. Соответственно, мониторинг коснулся ресурсов, связанных с ней. Для начала были определены семантические ядра для поиска: * Дари добро Лениногорск (отзывы, события, отчеты) * Поддержка детей-инвалидов * Гузель Нугуманова (отзывы) * Общественные организации Лениногорска Первичные запросы в поисковых системах
Рейтинг:Размер документа: 304 Слов / 2 СтраницОтправлено: Июнь 18, 2019 -
Проектирование электропривода наклонного подъёмника с противовесом и релейно-контакторной системой управления
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение Высшего профессионального образования «Тверской государственный технический университет» («ТвГТУ») Кафедра «Электроснабжения и электротехники» Курсовой проект: «Проектирование электропривода наклонного подъёмника с противовесом и релейно-контакторной системой управления» по дисциплине «Электрический привод». Вариант №21 (11) Выполнил: Студент 3-его курса Группы ЭЛЭ-1406 Мароник А.А. Принял: Савин А.Г. Тверь, 2017 Оглавление Исходные данные для проектирования 3 Технические характеристики механизма 4 1. Определение статического усилия на валу барабана для трех режимов
Рейтинг:Размер документа: 3,297 Слов / 14 СтраницОтправлено: Июнь 26, 2019 -
Системы управления рисками в таможенном деле, оценка рисков по России
________________ СОДЕРЖАНИЕ ВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ ТАМОЖЕННЫМИ РИСКАМИ 6 1.1. Понятие и сущность таможенного риска 6 1.2. Виды и классификация рисков 9 1.3. Методы управления таможенными рисками 11 1.4.Теоретические основы управления таможенными рисками…………………………….14 ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ РИСКАМИ В ТАМОЖЕННОМ ДЕЛЕ 18 2.1. Международное регулирование системы управления таможенными рисками 18 2.2 Анализ и оценка рисков по России……………………………………………………….20 2.3. Система управления таможенными рисками в условиях ЕАЭС………………………..24 ГЛАВА 3. НЕДОСТОВЕРНОСТЬ ТАМОЖЕННОГО ДЕКЛАРИРОВАНИЯ
Рейтинг:Размер документа: 10,666 Слов / 43 СтраницОтправлено: Июль 13, 2019 -
Совершенствования системы управления персоналом в ООО "СМК-68"
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................................3 ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ЭЛЕМЕНТЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ КОММЕРЧЕСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ И НАПРАВЛЕНИЯ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ………………………………….................................7 1.1. Роль системы управления персоналом.......................................................7 1.2. Элементы системы управления персоналом коммерческой организации и критерии оценки ее эффективности.............................................................11 1.3. Направления совершенствования системы управления персоналом коммерческой организации…………………................................................27 ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ В ООО «СМК-68» 33 2.1. Характеристика предприятия 33 2.2. Характеристика системы управления персоналом на предприятии 48 2.3. Оценка эффективности управления персоналом в ООО «СМК-68» 63 ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА
Рейтинг:Размер документа: 29,998 Слов / 120 СтраницОтправлено: Июль 29, 2019 -
Отчет по практике на ОАО "АГАТ - системы управления"
1 Общая характеристика предприятия 1.1 История создания и развития ОАО"АГАТ - системы управления" Наименование предприятия - Открытое Акционерное Общество "АГАТ - системы управления" (ОАО "АГАТ - системы управления"). ОАО "АГАТ - системы управления" ранее : Научно-исследовательское республиканское унитарное предприятие " НИИ средств автоматизации". 220600, г. Минск, пр-т. Независимости, 117, факс. (017)267-24-50, ОАО "АГАТ - системы управления" зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за № 100230547 от 10.01.2001 г. и является головным
Рейтинг:Размер документа: 4,431 Слов / 18 СтраницОтправлено: Август 16, 2019 -
Система управления человеческими ресурсами организации
Содержание Введение 1. Место управления человеческими ресурсами в организации 2. Цели и функции управления человеческими ресурсами Заключение Список использованной литературы Введение Актуальность темы. Управление человеческими ресурсами возникло как концепция в девятнадцатом веке. Однако то, как он используется сегодня, другими словами, его модернизация началась только после 1980-х годов. Человеческий фактор был проигнорирован классическим подходом к организациям. Теоретики такого подхода стремятся достичь наилучшей организационной структуры. Поэтому они концентрируются на максимизации уровня активности и производительности. В результате экспериментов
Рейтинг:Размер документа: 2,363 Слов / 10 СтраницОтправлено: Сентябрь 19, 2019