Еңбек ресурстары рефераты и научные статьи
114 Еңбек ресурстары Бесплатные рефераты: 76 - 100
-
Табиғи ресурстар
1. Табиғи ресурстар таусылатын және таусылмайтын болып бөлінеді. Оларды пайдалану нәтижесінде кемімейтін ресурстар таусылмайтын деп аталады. Таусылмайтын ресурстарға мыналар жатады: Климаттық. Ауа температурасы, ылғалдылық, булану және т. б. сияқты Климаттық көрсеткіштер. Ядролық және күн энергиясы. Олар энергетика саласында қолданылады. Жел энергиясы, толқындар мен толқындар, теңіз ағындары. Пайдалану нәтижесінде аяқталуы мүмкін ресурстар таусылатын деп аталады. Таусылатын ресурстар өз кезегінде қалпына келтірілмейтін және қалпына келтірілетін болып бөлінеді. Жаңартылатын таусылатын ресурстардың мысалы-ауылшаруашылық маңызы бар топырақ. Топырақ қарқынды пайдалану
Рейтинг:Размер документа: 842 Слов / 4 СтраницОтправлено: Февраль 25, 2022 -
Жұмыскерлердің құқықтарын қорғауды еңбек заңнамасы бойынша жетілдіру жолдары
Жұмыскерлердің құқықтарын қорғауды еңбек заңнамасы бойынша жетілдіру жолдары Көптеген жұмыс берушілер үшін қызметкермен еңбек дауы елеулі бір материалдық немесе басқа шығындарға әкеп соқтырмайды. Ал жұмысшылар үшін еңбек дауы бойынша уақыт, қаржылық, ұйымдастырушылық және рухани шығындардың көп болғаны соншалық, олар көбінесе өз құқықтарын қорғаудан бас тартып жатады. Қызметкерлер өз құқықтарын қорғауға өтініш берумен байланысты біршама қиындықтарды мысалға келтіреді: құжаттарды рәсімдеу, кәсіпкерлік қызметті жүргізудегі қиындықтар, сотқа жүгінудегі бюрократия, мәселені қарастыру мерзімдері мен ережелерін бұзу, т.б. олқылықтар көп
Рейтинг:Размер документа: 934 Слов / 4 СтраницОтправлено: Февраль 26, 2022 -
Еңбек психологиясының пәні, мақсаттары мен міндеттері
Тақырып1.ЕҢБЕК ПСИХОЛОГИЯСЫНЫҢ ЖАЛПЫ СИПАТТАМАСЫ 1.1. Еңбек психологиясының пәні, мақсаттары мен міндеттері Адамзат қоғамының дамуының барлық кезеңдерінде еңбек процесінің тиімділігін арттыру, оның өмір сүруіне қажетті өнімдер мен құралдарды өндіруде қолданатын тәсілдерін жетілдіру міндеті тұрды. Бұл мәселені шешуде кез – келген еңбек процесінің екіжүзділігіне байланысты екі жол болуы мүмкін: бір жағынан, онда әрқашан адамның күш-жігері бағытталған объект болады, екінші жағынан, субъект, осы күш-жігерді жүзеге асыратын адамның өзі болады. Бірінші әдіс – еңбек объектісіне байланысты нәрсені оңтайландыру-құралдар,
Рейтинг:Размер документа: 43,636 Слов / 175 СтраницОтправлено: Март 31, 2022 -
Қайтып қалпына келетін және қайтып қалпына келмейтін энергия ресурстары
ҚЫЗЫЛОРДА ҚАЛАСЫ ҚОРҚЫТ АТА УНИВЕРСИТЕТІ Кафедра «Инженерлі-технологиялық» РЕФЕРАТ Тақырыбы: Қайтып қалпына келетін және қайтып қалпына келмейтін энергия ресурстары Орындаған:Қошқаров Бектай ЭЭ-21-3 Тексерген: Айтуғанова Айша Меңдібайқызы Қызылорда 2022 Жоспары: 1. Кіріспе 2. Қайтып қалпына келетін және қайтып қалпына келмейтін энергия көздері 3. Қайтып қалпына келетін энергия көздерінің сипаттамасы және оларды пайдалану мәселелері 4. Қайтып қалпына келмейтін келетін энергия көздерінің сипаттамасы және оларды пайдалану мәселелері 5. Қайтып қалпына келетін энергия көздеріне көшудің негізгі мәселелері және оларды жою
Рейтинг:Размер документа: 3,138 Слов / 13 СтраницОтправлено: Апрель 14, 2022 -
Кәсіпорында еңбек ақыны ұйымдастыруды зерттеудің теориялық негіздері
МАЗМҰНЫ КІРІСПЕ............................................................................................................ 3 1 Кәсіпорында еңбек ақыны ұйымдастыруды зерттеудің теориялық негіздері.............................................................................................................6 1. Жалақының түсінігі, мәні және функциялары………………………….. 6 2. Қазіргі жағдайда еңбекақыны ұйымдастыру принциптері…………….. 8 3. Еңбекақы төлеудің қолданыстағы нысандары мен жүйелері………….. 11 1. «ШАХ құрылыс компаниясы » ЖШС-да еңбек ақыны ұйымдастыруды талдау 14 4. «ШАХ құрылыс компаниясы» ЖШС туралы жалпы сипаттама 14 5. «ШАХ құрылыс компаниясы» ЖШС-да еңбек ақыны ұйымдастыруды талдау 18 2. Кәсіпорында еңбекақыны ұйымдастыруды жетілдіру жолдары 28 6. Кәсіпорындарда еңбекақыны ұйымдастырудың шетелдік
Рейтинг:Размер документа: 7,486 Слов / 30 СтраницОтправлено: Июнь 8, 2022 -
Кәсіпорында еңбек ақыны ұйымдастыруды зерттеудің теориялық негіздері
МАЗМҰНЫ КІРІСПЕ............................................................................................................ 3 1 Кәсіпорында еңбек ақыны ұйымдастыруды зерттеудің теориялық негіздері.............................................................................................................6 1. Жалақының түсінігі, мәні және функциялары………………………….. 6 2. Қазіргі жағдайда еңбекақыны ұйымдастыру принциптері…………….. 8 3. Еңбекақы төлеудің қолданыстағы нысандары мен жүйелері………….. 11 1. «ШАХ құрылыс компаниясы » ЖШС-да еңбек ақыны ұйымдастыруды талдау 14 4. «ШАХ құрылыс компаниясы» ЖШС туралы жалпы сипаттама 14 5. «ШАХ құрылыс компаниясы» ЖШС-да еңбек ақыны ұйымдастыруды талдау 18 2. Кәсіпорында еңбекақыны ұйымдастыруды жетілдіру жолдары 28 6. Кәсіпорындарда еңбекақыны ұйымдастырудың шетелдік
Рейтинг:Размер документа: 7,486 Слов / 30 СтраницОтправлено: Июнь 8, 2022 -
Еңбекақы
Тақырыптың өзектілігі. Еңбекақы – әрбір елдің, ұжымның, адамның әлеуметтік-экономикалық деңгейін сипаттайтын негізгі факторлардың бірі. Осыған байланысты Қазақстан Республикасының Президенті «Қазақстан – 2030. Барша қазақстандықтардың өсіп-өркендеуі, қауіпсіздігі және әл-ауқатының жақсаруы» атты Қазақстан халқына Жолдауында «Зейнетақыларды, жәрдемақыларды, жәрдемақыларды толық және уақтылы төлеуді қамтамасыз ету. еңбекақы» басым бағыттардың бірі болып табылады. Жалақы республика экономикасындағы дағдарыстың құрамдас бөліктерінің біріне айналды. Сонымен бірге еңбекақы жүйесіндегі өзгерістер жұмыс күшін ұдайы өндіру мен еңбек қатынастарын ынталандырудың тиісті деңгейін әлі қамтамасыз ете алмайды.
Рейтинг:Размер документа: 475 Слов / 2 СтраницОтправлено: Июнь 8, 2022 -
Әйелдердің еңбек құқықтарын қорғау жөніндегі халықаралық нормалар
МАЗМҰНЫ КІРІСПЕ 5 1 ӘЙЕЛДЕРДІҢ ҚҰҚЫҚТАРЫН ҚОРҒАУ ИНСТИТУТЫНЫҢ ҚАЛЫПТАСУЫ МЕН ДАМУЫ 9 1.1 Әйелдердің құқықтарын ерекше қорғау қажеттілігі 9 1.2 Әйелдердің құқықтарын қорғау саласында халықаралық ынтымақтастықты қалыптастыру 10 1.3 Әйелдердің құқықтарын қорғау саласындағы халықаралық ынтымақтастықты дамыту 25 2 ӘЙЕЛДЕРДІҢ ҚҰҚЫҚТАРЫН ҚОРҒАУ САЛАСЫНДАҒЫ МЕМЛЕКЕТТЕР ЫНТЫМАҚТАСТЫҒЫНЫҢ НОРМАТИВТІК НЕГІЗДЕРІ 28 2.1 Адам құқықтарын қорғау жөніндегі жалпы сипаттағы халықаралық нормалар 28 2.2 Әйелдердің еңбек құқықтарын қорғау жөніндегі халықаралық нормалар 37 2.3 Қарулы қақтығыстар кезеңінде әйелдердің құқықтарын қорғау жөніндегі халықаралық
Рейтинг:Размер документа: 18,063 Слов / 73 СтраницОтправлено: Июнь 12, 2022 -
Еңбекті шығыны, машина уақыты және еңбек ақысы калькуляциясын кұрастыру
МАЗМҰНЫ бет Кіріспе ............................................................................................................. 3 1 Жер жұмыстарының көлемін анықтау ………………………………… 4 1.1 Бастапқы берілгендер ……………………………………………………….. 4 1.2 Шын мәніндегі, жобалау және жұмыс белгілерін анықтау ………... 4 1.3 Жұмыс көлемдерін анықтау ………………………………………………... 9 2 Еңбекті шығыны, машина уақыты және еңбек ақысы калькуляциясын кұрастыру ……………………………………………………………………. 13 3 Құрылыс алаңының қазу-тасымалдау машиналар жұмысының орташа тасымалдау арақашықтығын анықтау ……………………………………….. 15 4 Жұмыс өндірісіне машиналар мен механизмдер таңдау …………………... 16 5 Жұмыс өндірісінің технологиялық сүлбесін жасау ………………………… 20 6
Рейтинг:Размер документа: 5,873 Слов / 24 СтраницОтправлено: Июнь 19, 2022 -
Еңбек қорғаудың жағдайын қадағалау және бақылау
Дәріс 4 Еңбек қорғаудың жағдайын қадағалау және бақылау Дәріс жоспары: 1. Еңбек қорғаудың жағдайын қадағалау және бақылаудың жалпы сипаты 2. Мемлекеттік қадағалау 3. Қоғамдық бақылау 4. Ведомствалық (әкімшілік-қоғамдық) бақылау 1. Еңбек қорғаудың жағдайын қадағалау және бақылаудың жалпы сипаты Еңбек қорғаудың жағдайын бақылаудың негізгі түрлеріне мына төмендегілер жатады: * жұмыс жетекшісінің және басқада қызмет адамдарының оперативтік бақылауы; * әкімшілік - қоғамдық (үшсатылы) бақылау; * кәсіпорынның еңбек қорғау қызметімен іске асырылған бақылау; * жоғарыдағы органдардың ведомстволық бақылауы;
Рейтинг:Размер документа: 2,190 Слов / 9 СтраницОтправлено: Июнь 22, 2022 -
Экономикалық теория ғылымының қалыптасуы және дамуы; Шектеулі ресурстар мәселесі;Қоғамдық өндіріс
Қазақстан Республикасы білім және ғылым министрлігі Әл - Фараби атындағы Қазақ Ұлттық Университеті Картинки по запросу әл фараби университет Факультеті: «Экономика және бизнес жоғарғы мектебі» Кафедрасы: «бизнес-технологиялар» СӨЖ Тақырыбы: «Экономикалық теория ғылымының қалыптасуы және дамуы; Шектеулі ресурстар мәселесі;Қоғамдық өндіріс » Орындаған:Алмат Бекзат Саламатұлы Тексерген:Табеев Талғат Пазылбекұлы Алматы 2022 Жоспар: 1.Қоғамдық игіліктер мен қоғамдық таңдау теориясы 2.Еңбек нарығындағы тепе-теңдік 3.Баламалы шығындар 4.Меншік қатынастары Қоғамдық игіліктер мен қоғамдық таңдау теориясы 1. Жеке тауар – әрқайсысы жеке-жеке бағаланатын
Рейтинг:Размер документа: 2,225 Слов / 9 СтраницОтправлено: Октябрь 9, 2022 -
Материалдық ресурстар
Материалдық ресурстар – жобаның маңызды басқару аспектілернің бірі, және сәйкесінше, ресурстарды басқару жүйесі жобаларды басқарудың жүйе ішіндегі жүйесінің қатарында негізгісі болып саналады. Жалпы, материалдық ағындардың оңтайлылығын қамтамасыз етуге логистикалық жағынан келу, ресурстармен қамтамасыз ету облысында жобаларды басқарудағы жүйелік амалына толығымен сәйкес келеді. Жоба, жүйе сияқты өмірлік цикл шегінде қызмет етеді және: Осы тарауда қарастырылып жатқан материалдық – техникалық және еңбектік, сонымен қатар қаржылық және уақытша ресурстарды, жоба командасын, ақпаратты, білімді, кіріс параметрлері бойынша технологиялар мен
Рейтинг:Размер документа: 1,652 Слов / 7 СтраницОтправлено: Октябрь 18, 2022 -
Аймақта еңбек ресурстарын басқаруды жетілдіру
Құрметті Мемлекеттік аттестация комиссия төрағасы және мүшелері! Сіздерге ұсынылып отырған жұмыстың тақырыбы «Аймақта еңбек ресурстарын басқаруды жетілдіру» деп аталады. жұмыстың зерттеу объектісі болып Жамбыл облысының еңбек нарығы мен ондағы болып жатқан экономикалық құбылыстар табылады. зерттеудің мақсаты еңбек нарығының мәнін, оның түрлері мен атқаратын қызметін теориялық-әдістемелік негіздеу және жұмыспен қамтылу деңгейін көтеру үшін тәжірибелік нұсқаулар ұсыну болып табылады. Бүкіләлемдік қаржы дағдарысы жағдайында жергілікті жерлердегі атқарушы органдардың алдындағы атқарылатын басты міндеттер аймақ экономикасында қол жеткізген нәтижелерді сақтап
Рейтинг:Размер документа: 3,067 Слов / 13 СтраницОтправлено: Ноябрь 22, 2022 -
Еңбек шартының негіздері
Студенттің өзіндік жұмысы Н 2-1-37-2021 1 баспа 05.01.2021 logo_DU2.png ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ М.Х.ДУЛАТИ АТЫНДАҒЫ ТАРАЗ ӨҢІРЛІК УНИВЕРСИТЕТІ СӨЖ Кафедра: Мемлекеттік және әкімшілік құқық Тақырыбы: Еңбек шартының негіздері Пәні: Білім алушы мен білім алушының үндесуі Курс: 1 Топ: 6B04128 - Менеджмент Студент: Бердібек Ақмарал Оқытушы: Сарымбетов Ерлан Асқарұлы Тараз 2021 Мазмұны Кіріспе ......................................................................................................................1 Негізгі бөлім 1. Еңбек шартының түсінігі және оның құқықтық рөлі..........................................2-3 1.1. Еңбек шартының 1 белгісі.............................................................................3 1.2. Еңбек шартының 2 белгісі...................................................................................3
Рейтинг:Размер документа: 2,914 Слов / 12 СтраницОтправлено: Ноябрь 28, 2022 -
Еңбек гигиенасы
Еңбек гигиенасы-кәсіптік аурулардың алдын алу нормативтері мен құралдарын және жұмысшыларға еңбек жағдайларының әсер етуінің басқа да жағымсыз салдарын ғылыми негіздеу мақсатында адам ағзасына еңбек процесі мен өндірістік орта факторларының әсерін зерттейтін профилактикалық медицина бөлімі. Еңбек гигиенасын зерттеу пәні болып табылатын өндірістегі еңбек жағдайлары әлеуметтік-экономикалық процестердің әсерінен пайда болатын өндірістік факторлардың жиынтығы болып табылады. Жұмысшыларға әсер ететін өндірістік факторларға мыналар кіруі мүмкін: өндірістік ортаның химиялық, физикалық және биологиялық зиянды факторлары; өндірістік процестер мен жабдықтардың ерекшеліктері; еңбектің
Рейтинг:Размер документа: 607 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 1, 2022 -
Пайдаланушы тіркелгішін басқару және ресурстарға қол жеткізу
Студенттің өзіндік жұмысы Н 3-1.1.36-2022 1 баспа 02.02.2022 logo_DU2.png «М.Х. Дулати атындағы Тараз өңірлік университеті» КЕ АҚ «Ақпараттық технологиялар факультеті» «Ақпараттық жүйелер кафедрасы» «Желілер мен жүйелерді ікімшіліктеу» пәні Бойынша СӨЖ Тақырыбы: Пайдаланушы тіркелгішін басқару және ресурстарға қол жеткізу. Курс: 3 курс Мамандық: Бағдарламалық инженерия Студент: Қуаныш Диас Оқытушы: Жумаганбетов Б. ________________ СӨЖ Н 3-1.1.34-2022 1 баспа 02.02.2022 logo_DU2.png КІРІСПЕ 3 Танымал серверлік операциялық жүйелер 4 Windows Сервері 4 Linux 5 Пайдаланушыларды басқару 6 Жергілікті пайдаланушы
Рейтинг:Размер документа: 2,879 Слов / 12 СтраницОтправлено: Декабрь 7, 2022 -
Қосымша білім беру мекемелерінде еңбек ақы төлеуді жетілдіру
«Қазақ Ұлттық Аграрлық Зерттеу Университеті» коммерциялық емес акционерлік қоғамы «Бизнес және құқық» жоғары мектебі Х.Д. Чурин атындағы «Менеджмент және агробизнесті ұйымдастыру» кафедрасы СОӨЖ Мақала тақырыбы: Қосымша білім беру мекемелерінде еңбек ақы төлеуді жетілдіру Орындаған: Раушан Мадина УА-301 тобы Тексерген: Аға-оқытушы Елтаева Құралай Елтаевна Алматы 2022 Елтаева Қ.Е., аға-мұғалім Қазақ ұлттық аграрлық зерттеу университеті Қосымша білім беру мекемелерінде еңбек ақы төлеуді жетілдіру Аңдатпа Мақала елімізде қазіргі кезде көптеп дами бастаған жəне міндетті білім беруге өзіндік сапалы
Рейтинг:Размер документа: 2,817 Слов / 12 СтраницОтправлено: Декабрь 8, 2022 -
Көркем еңбек сабақтарында бейнелеу өнерін оқыту әдістемесі
«Мирас» университеті Университет «Мирас» Жаратылыстану, дене шынықтыру және дизайн секторы Сектор Естествознания, физической культуры и дизайна КУРСТЫҚ ЖҰМЫС (ЖОБА) КУРСОВАЯ РАБОТА (ПРОЕКТ) Курстық жұмыс (жоба) тақырыбы Тема курсовой работы (проекта) Көркем еңбек сабақтарында бейнелеу өнерін оқыту әдістемесі Пән/Дисциплина Сәндік қолданбалы өнер Студент/Студент Дастан Әлия Асылбекқызы (студенттің Аты-жөні/Ф.И.О. студента) ХТЧ-911К1 (топ/группа) 6B01402 « Сызу және көркем еңбек мұғалім » (код/код) (БББ атауы/наименование ОП) Курстық жұмыс (жоба) Курсовая работа (проект) защищен на қорғалды (бағасы/оценка) Жетекші Руководитель /
Рейтинг:Размер документа: 4,161 Слов / 17 СтраницОтправлено: Февраль 2, 2023 -
Amazon-да қалай жұмысқа орналасуға болады: шыдамдылық пен еңбек
Amazon-да қалай жұмысқа орналасуға болады: шыдамдылық пен еңбек Amazon жалдау теориясы Джефф Безостың айтқанымен тығыз байланысты, SEO компаниялар, 1998 жылы: "Мен 50 адаммен сұхбаттасқаным жөн және дұрыс емес адамды жалдағаннан гөрі ешкімді жалдамағаным жөн". Мұндай философия Безостың сөзінен кейін қалыптаса бастаған Америкадағы ең мұқият рекрутингтік процестің пайда болуына әкелді, онда ол үміткердің Amazon-да қандай себеппен жұмысқа орналаспауы керектігін айтты. Мұқият скринингтік процесс жұмыс іздеушілердің ғана емес, Amazon қызметкерлерінің де ауыртпалығына айналды. Джефф:" жұмысқа қабылдауда жоғары
Рейтинг:Размер документа: 406 Слов / 2 СтраницОтправлено: Февраль 11, 2023 -
Еңбек іс әрекетінің мотивациясы
Эссе «Еңбек іс әрекетінің мотивациясы» Негізінен алғанда, адамның қызметке деген мотивациясы - адамды белгілі бір мақсаттарға итермелейтін қозғаушы күштердің жиынтығы деп түсіндіріледі. Бұл күштер адамның іші мен сыртында болады және адамды кейбір істерді жасауға мәжбүр етеді. Бірақ та бұл күштерді әр адам әр қилы қабылдайды, әркім әр түрлі сезінеді. Көп жағдайда адамның тәртібіне, кейбір іс әрекеттеріне ықпалын тигізеді. Ал енді осы мотив, мотивация туралы, еңбекке деген мотивация жайлы ой талқылайық. Адамды әркетке бағыттайтын, қажетін өтеуге
Рейтинг:Размер документа: 724 Слов / 3 СтраницОтправлено: Февраль 21, 2023 -
Еңбек ұжымындағы әлеуметтік-психологиялық ахуалды диагностикалау және түзету
Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі университеті Курстық жұмыс Тақырыбы: «Еңбек ұжымындағы әлеуметтік-психологиялық ахуалды диагностикалау және түзету» Орындаған: Тексерген: 2023 жыл Мазмұны Кіріспе......................................................................................................................3 І-тарау.Еңбек ұжымындағы әлеуметтік-психологиялық ахуалды диагностикалау және түзету...............................................................................5 1.1.Психологиялық әдебиеттердегі тұлғааралық қатынастарды зерттеу мәселесі.....................................................................................................................5 1.2.Ұжымның түсінігі және негізгі белгілері........................................................9 ІІ-тарау.Еңбек ұжымындағы тұлға аралық қатынастарды зерттеу........15 2.1.Еңбек ұжымындағы бірлескен қызмет жағдайындағы тұлғааралық қатынастардың ерекшелігі....................................................................................15 2.2.Еңбек ұжымындағы тұлғааралық қарым-қатынастарды түзетудің тиімді әдісі.........................................................................................................................19 Қорытынды..........................................................................................................24 Пайдаланылған әдебиеттер тізімі....................................................................26 Кіріспе Курстық жұмыстың өзектілігі: Қазіргі ғылыми-техникалық революция жағдайында кәсіби
Рейтинг:Размер документа: 6,519 Слов / 27 СтраницОтправлено: Март 3, 2023 -
Табиғи ресурстарының кадастры. Табиғи ресурстар кадастрының түсiнiгi және түрлерi
Каукенова Иназ Кадастр 20-08 1. Табиғи ресурстарының кадастры. Табиғи ресурстар кадастрының түсiнiгi және түрлерi Табиғи ресурстар кадастры - сандық, сапалық және аумақтық көрсеткiштердiң жүйелi мәлiметтердiң жиынтығы. Олар табиғи ресурстарының белгiлi түрiн, экономикалық бағалауының негiзiмен сипатталады және де экономикалық, техногендiк және табиғи факторлардың еселенген ресурстар өзгерiстерiн мiнезiн сипатайды. Одан басқа кадастры ресурстарды ұтымды пайдалану туралы ұсыныстарын енiзедi. Табиғи ресурстар кадастрының жүйесi келесi кадастрының компоненттерiн құрайды: * Табиғат пайдаланушыларды мемлекеттiк тiркеу; * Табиғат ресурстарын сандық есепке алу;
Рейтинг:Размер документа: 327 Слов / 2 СтраницОтправлено: Март 9, 2023 -
Еңбек үрдісінің ауырлығы мен қауырттылығының көрсеткіштері бойынша әр түрлі кәсіптер үшін еңбек жағдайларының класын анықтаңыз
Орындаған:Қазтаева Аружан Тапсырма. Еңбек үрдісінің ауырлығы мен қауырттылығының көрсеткіштері бойынша әр түрлі кәсіптер үшін еңбек жағдайларының класын анықтаңыз. 1-есеп. Кәсіпорынның бас директоры. Жұмыс сипаттамасы: кәсіпорынның өндірістік-шаруашылық және қаржы-экономикалық қызметін басқарады. Еңбек үрдісінің ауырлығын бағалау үшін бастапқы деректер: - жұмысшы (жынысы) – ер адам; - физикалық жүктемелер – жоқ; - технологиялық жұмыс уақыты (дербес компьютермен) – ауысымда 4 сағат; - жұмыс қалпы – бекітілген; - ауысымда терілген беттердің саны – 5; - 1 парақтағы белгілердің саны
Рейтинг:Размер документа: 2,752 Слов / 12 СтраницОтправлено: Март 14, 2023 -
Еңбек дауларының өзектілігі және оны шешу жолдарындағы ерекшеліктер
Еңбек дауларының өзектілігі және оны шешу жолдарындағы ерекшеліктер Қазақстан Республикасының Конституциясына сәйкес Қазақстан Республикасында ең қымбат құндылықтар адам, оның өмірі, құқықтары мен бостандықтары болып табылады, әркімнің қауіпсіздік пен тазалық талаптарына сай еңбек ету жағдайына, еңбегіне бір кемсітусіз сыйақы алуға құқығы бар. Алайда, жұмысшылардың құқықтары бұзылады және әр жұмыс беруші өз кәсіпорнындағы еңбек заңнамасының барлық бұзушылықтарын түзетуге тырыспайды, ал қызметкерлер өз құқықтарын қорғауға асықпайды. Мақаланың негізгі бөлігіне кіріспес бұрын, еңбек даулары институтын қолданыстағы құқықтық реттеуге және
Рейтинг:Размер документа: 518 Слов / 3 СтраницОтправлено: Май 11, 2023 -
Бизнес жоспар «Еңбек»
Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017-2021 жылдарға арналған «Еңбек» бағдарламасы БИЗНЕС ЖОСПАР «МАДИНА» ТІГІН ШЕБЕРХАНАСЫ Картинки по запросу швейная машина з Дайындаған: Телеуова Салтанат Қызылорда, 2019ж. ТҮЙІНДЕМЕ Жобаны ұсынушы Телеуова Салтанат Жобаны жүзеге асырылатын орны Қызылорда қаласы, Жаппасбай батыр №6/6 Жобаның құны 505 000 тг Бизнес жоспар құрудағы мақсаты Тігін шеберханасын ашу Өнімді/қызметті тұтынушылар Қызылорда қаласының жергілікті тұрғындары Қазақстанның кез-келген «Іnstagram» және т.б. әлеуметтік желіні тұтынушылар Жобаны ұстанушының әлеуметтік жағдайы: 1 Жұмыссыз Үй
Рейтинг:Размер документа: 755 Слов / 4 СтраницОтправлено: Май 23, 2023