Документационное обеспечение управления рефераты и научные статьи
4,711 Документационное обеспечение управления Бесплатные рефераты: 926 - 950 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Организация и обеспечение сестринского ухода у пациентов с ДЦП
Министерство здравоохранения Республики Казахстан Кокшетауский высший медицинский колледж Алпысова Торгын. ОРГАНИЗАЦИЯ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ СЕСТРИНСКОГО УХОДА У ПАЦИЕНТОВ С ДЦП ДИПЛОМНАЯ РАБОТА Специальность: 0302000 «Сестринское дело» Квалификация: 030205 4 «Прикладной бакалавр» Кокшетау, 2018 МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН КОКШЕТАУСКИЙ ВЫСШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ ДИПЛОМНАЯ РАБОТА на тему: «ОРГАНИЗАЦИЯ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ СЕСТРИНСКОГО УХОДА У ПАЦИЕНТОВ С ДЦП» прикладной бакалавр по специальности «Сестринское дело» Выполнил (а): Алпысова Т.________ _______________ /Ф.И.О./ /подпись/ Научный руководитель: Преподаватель спецдисциплин Кулушев Ж.К. ______________ /Ф.И.О./ /подпись/
Рейтинг:Размер документа: 7,962 Слов / 32 СтраницОтправлено: Ноябрь 14, 2018 -
Совершенствования управления доходами и расходами ОАО «Курганводоканал»
СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………… 3 1Теоретические основы организации учета и анализа доходов и расходов предприятия…………………………………………………….. 4 1.1 Понятие и классификация доходов и расходов предприятия………. 4 1.2 Бухгалтерский учет доходов и расходов предприятия 9 2.Бухгалтерский учет доходов и расходов на примере ОАО «Курганводоканал»………………………………………………………… 21 2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Курганводоканал»………………..………………………………………. 21 2.2 Организация учета доходов ОАО «Курганводоканал»…………….. 26 2.3 Организация учета расходов ОАО «Курганводоканал»……………. 30 3 Мероприятия по совершенствованию управления доходами и расходами ОАО «Курганводоканал»………………….………………….. 36 Заключение…. ……………………………………………………………. 42
Рейтинг:Размер документа: 7,019 Слов / 29 СтраницОтправлено: Ноябрь 14, 2018 -
Управление государственными и муниципальными заказами и закупками, выбор контрагентов
УДК 347. Управление государственными и муниципальными заказами и закупками, выбор контрагентов Хамидуллова Э.Ф. ФГБОУ ВО «Самарский государственный экономический университет» Научный руководитель – Паулов П.А., к. ю. наук, доцент кафедры публичного права ФГБОУ ВО «Самарский государственный экономический университет» В статье, на основе позиций современных ученых, дается характеристика государственных и муниципальных заказов и закупок как объекта управления. Анализируются проблемы, и выявляется перспективы управления государственными и муниципальными заказами и закупками. Ключевые слова: государственные и муниципальные закупки, заказ, контрактная
Рейтинг:Размер документа: 764 Слов / 4 СтраницОтправлено: Ноябрь 14, 2018 -
Анализ и оптимизация службы управления маркетингом на предприятии
ОГЛАВЛЕНИЕ Стр. Введение………………………………………………………………. 3 1 Теоретические аспекты управления маркетингом в торговой организации…………………………………………………………… 5 1.1. Сущность и тенденции управления маркетингом в торговой организации ………………………………………………………….. 5 1.2. Концепции и виды систем управления маркетингом в торговой организации…………………………………………………………… 11 1.3. Характеристика основных видов организационных структур управления маркетингом……………………………………………... 24 2. Практическая часть………………………………………………….. 32 2.1. Организационная характеристика магазина «Ежик»№ 7 Башкирского предприятия оптовой торговли «Сэнди»………….. 32 2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности магазина «Ежик»№ 7 Башкирского предприятия оптовой торговли «Сэнди»………………………………………………………………. 42 2.3. Исследование
Рейтинг:Размер документа: 17,991 Слов / 72 СтраницОтправлено: Ноябрь 14, 2018 -
Процесс управления персоналом на ООО «Coca-Cola»
Введение Современные организации вынуждены адаптироваться к условиям рыночных отношений и конкуренции. Факторы, определяющие успех на рынке, одновременно являются и факторами выживания организации. Каждый из них связан с деятельностью сотрудников предприятия. Успех практически невозможен без следующих факторов: 1) развития персонала; 2) сильных и надежных партнеров (поставщики, альянсы и т.д.); 3) ориентации на клиента; 4) себестоимости продукции; 5) быстроты поставок; 6) уровня квалификации персонала и т.д. Рынок постоянно изменяется. Организация вынуждена быть динамичной и способной адаптироваться не
Рейтинг:Размер документа: 1,510 Слов / 7 СтраницОтправлено: Ноябрь 14, 2018 -
Методы управления в организациях рекреации
Министерство культуры Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Кемеровский государственный институт культуры» Факультет социально-культурных технологий Кафедра управления и экономики социально-культурной сферы МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИЯХ РЕКРЕАЦИИ Курсовая работа Исполнитель: Жебровская А.В студент гр. МСКД – 151(зфо) Научный руководитель: Баканов Е.А., канд. эконом. наук, доцент Заведующий кафедрой: Мухамедиева С.А., канд. эконом. наук Кемерово 2018 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение……………………………………………………………………... 3 Глава 1. Методы управления в организациях рекреации: теоретический аспект……………………………………………………………….. 5 1.1. Сущность понятий «организация рекреации», «менеджмент»,
Рейтинг:Размер документа: 6,087 Слов / 25 СтраницОтправлено: Ноябрь 15, 2018 -
Пенсионное обеспечение лиц, проходивших воинскую службу в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в органах и у
КОМИТЕТ ПО НАУКЕ И ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ Филиал Санкт-Петербургского государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Промышленно-экономический колледж» в г. Мурманске (филиал СПб ГБОУ СПО «ПЭК» в г. Мурманске) Курсовая работа По дисциплине:______________________________________ На тему: Пенсионное обеспечение лиц, проходивших воинскую службу в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в органах и учреждениях уголовно-исполнительной системы и членов их семей________________________________________________ Выполнил _________________ (Ф.И.О. студента) Студент ________ курса Группа № ________ Специальность _________ (Код специальности) Проверил __________________________________________ (Ф.И.О.
Рейтинг:Размер документа: 8,043 Слов / 33 СтраницОтправлено: Ноябрь 15, 2018 -
Проблемы обеспечения реализации права детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на жилое помещение, установленные в Россий
1сл Здравствуйте, уважаемый председатель аттестационной комиссии и члены комиссии. Я Соломенцева Анна, студентка 3 курса представляю вашему вниманию мою дипломную работу, тема которого Проблемы обеспечения реализации права детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на жилое помещение, установленные в Российской Федерации Проблема предоставления жилых помещений детям – сиротам и детям, оставшихся без попечения родителей является актуальной. Среди острых и нерешенных проблем, связанных с защитой прав несовершеннолетних детей, особое место занимает реализация их права на жилище,
Рейтинг:Размер документа: 1,864 Слов / 8 СтраницОтправлено: Ноябрь 15, 2018 -
Стратегическое управление организацией в условиях рынка
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………..……………………………………………2 ГЛАВА 1. Стратегическое управление организацией: основные понятия и задачи…………………………………………………………………………………4 1.1. Понятие, характеристика и задачи стратегического управления организацией…………………………………………………………………………4 1.2. Уровни стратегического управления……………………..……………………9 1.3. Принципы стратегического управления……………………..…………….....12 1.4. Профессиональные компетенции менеджера в области стратегического управления предприятием……………………………………………….………...16 ГЛАВА 2. Стратегическое управление организацией на примере супермаркета «Мираторг»…………………………………………………………………………20 2.1. Общая характеристика торгового предприятия, организация торгово-технологического процесса и продаж.…………………….. …………...………...20 2.2. Анализ внешней и внутренней среды супермаркета «Мираторг»……….....23 2.3. Разработка стратегических решений для супермаркета «Мираторг»……...26 ГЛАВА 3. Мероприятия по
Рейтинг:Размер документа: 6,311 Слов / 26 СтраницОтправлено: Ноябрь 15, 2018 -
Датчики в схемах автоматического управления и анализ работы элементов схем управления
Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова» Факультет Энергетический Кафедра Электрификации производства и быта наименование кафедры Отчет защищен с оценкой Преподаватель Е. В. Титов подпись и.о., фамилия « » дата Отчет по лабораторной работе № 1 « Датчики в схемах автоматического управления и анализ работы элементов схем управления» название лабораторной работы по дисциплине Силовая электроника наименование дисциплины Студент группы Э-33 Д.
Рейтинг:Размер документа: 1,129 Слов / 5 СтраницОтправлено: Ноябрь 17, 2018 -
Финансовая безопасность предприятия в системе управления предприятием
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………… РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФИНАНСОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ……………………………………………... 1.1.Финансовая безопасность предприятия: сущность, задачи, функции… 1.2.Место организации финансовой безопасности в системе управления предприятием …………………………………………………………………… Вывод по разделу 1…………………………………………………………………… РАЗДЕЛ 2. ОЦЕНКА ФИНАНСОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ НА ПРИМЕРЕ ООО«ЛИНКОМ»…………………………. 2.1.Организационно-экономическаяхарактеристикаООО «ЛИНКОМ………. 2.2. Анализ деятельности ООО «ЛИНКОМ»………………………………….. Вывод по разделу 2…………………………………………………………………. РАЗДЕЛ 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ БЕЗОПАСНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ…………………… Вывод по разделу 3…………………………………………………………………. ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………… ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………………... ВВЕДЕНИЕ Финансовая безопасность предприятия является обязательным условием успешного
Рейтинг:Размер документа: 10,158 Слов / 41 СтраницОтправлено: Ноябрь 17, 2018 -
Эффективность управления
________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ 5 1.1.Критерии эффективности управления 5 1.2. Показатели эффективности управления 11 1.3. Оценка эффективности управления 20 ГЛАВА 2. ФАКТОРЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ 23 1.2. Факторы повышения эффективности самой системы управления. 23 1.2. Факторы, повышения эффективности управления элементами системы. 26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 32 ________________ ВВЕДЕНИЕ Конкурентная среда созданная современным рыночным устройством экономики диктует каждому предприятию условия, в которых ему необходимо максимально оптимизировать процесс ,
Рейтинг:Размер документа: 4,486 Слов / 18 СтраницОтправлено: Ноябрь 17, 2018 -
Законы управления в пограничной сфере
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СПЕЦИФИЧЕСКИХ ЗАКОНОВ УПРАВЛЕНИЯ ОТДЕЛЕНИЕМ В ПОГРАНИЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5 1.1 Сущность специфических законов управления и их виды 5 1.2 Взаимосвязь специфических законов управления и функций менеджмента 10 1.3.Особенности проявления специфических законов управления в пограничной деятельности 12 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15 ________________ ВВЕДЕНИЕ Менеджмент как наука рассматривает принципы и законы оптимальной организации деятельности предприятия, ориентированного на выполнение целевых ориентиров и решение поставленных задач. В соответствии с этим под управлением понимается
Рейтинг:Размер документа: 2,574 Слов / 11 СтраницОтправлено: Ноябрь 18, 2018 -
Управление мотивацией персонала на примере автотехцентра «Реактор»
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ» ОмГУПС (ОмИИТ) ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА И ЭКОНОМИКИ Кафедра «Менеджмент, маркетинг и коммерция» К защите допустить Заведующий кафедрой «Менеджмент, маркетинг и коммерция» ____________О.А. Никифоров (подпись) ________ 2016 г. Выпускная квалификационная работа (дипломная работа) УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ АВТОЦЕНТРА ИП «РЕАКТОР» СОГЛАСОВАНО: Студент гр. 71 МО ____________А.В. Трифонов Нормоконтролер – документовед ____________ Е.С. Никитина (подпись) __________ (подпись) _________ Руководитель –
Рейтинг:Размер документа: 14,727 Слов / 59 СтраницОтправлено: Ноябрь 18, 2018 -
Авторитет, лидерство и власть в управлении туристским предприятием
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВО «БАЙКАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра туризма и гостиничного бизнеса КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Менеджмент в туристской индустрии на тему: «Авторитет, лидерство и власть в управлении туристским предприятием» Руководитель: ст. преподаватель Т.Р. Новичкова Исполнитель: студент гр. ЗТ-16 Степанов Д.Н. Иркутск, 2017 г. СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………….…………...3 1. ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ АВТОРИТЕТА ВЛАСТИ И ЛИДЕРСТВА….….5 1. . Понятие авторитета, власти и лидерства..……….…………………….…5 2. Соотношение понятий «менеджер» и «лидер»…..…………….….……......9 2. АНАЛИЗ АВТОРИТЕТА ВЛАСТИ И
Рейтинг:Размер документа: 4,295 Слов / 18 СтраницОтправлено: Ноябрь 18, 2018 -
Управление финансово-хозяйственной деятельностью муниципальных образований
Содержание Введение………………………………………………………………………...3 Глава 1. Теоретико-методологические основы управления финансово-хозяйственной деятельностью муниципального образования 1.1. Принципы, цели и задачи управления финансово-хозяйственной деятельностью муниципального образования……………………………………..7 1.2. Нормативно-правовое регулирование финансово-хозяйственной деятельностью муниципального образования……………………………………20 1. Сбалансированность и финансовая устойчивость бюджета как ключевой фактор эффективности развития финансово-хозяйственной деятельностью муниципального образования……………………………………22 Глава 2. Анализ управления финансово-хозяйственной деятельностью муниципального образования Администрацией сельского поселения Гжельское Раменского района Московской области 2.1. Общие положения и характеристика администрации сельского поселения Гжельское………………………………………………………………35 2.2. Анализ управления сбалансированностью и финансовой устойчивостью
Рейтинг:Размер документа: 12,780 Слов / 52 СтраницОтправлено: Ноябрь 18, 2018 -
Методы управления
Эссе Для управления той или иной организации, руководителю необходимо выяснить для себя цели и задачи этой организации. Что организация должна достигнуть? и как это обеспечить организационно? Необходимо важен правильный подбор и расстановка кадров. А кадры должны быть квалифицированными, грамотными, умелыми специалистами в той области, куда их направляют. Эти выше названные требования обязательное условие успешной деятельности той или иной организации по достижению им поставленных задач по реализации основных целей и задач организации. Здесь выступает на первый
Рейтинг:Размер документа: 254 Слов / 2 СтраницОтправлено: Ноябрь 18, 2018 -
Правовые основы социальной защиты и социальное обеспечение военнослужащих
Министерство образования и науки РФ Частное учреждение профессионального образования Юридический полицейский колледж Кафедра правовых и прикладных дисциплин РЕФЕРАТ по Теории государства и права на тему: « » Студент гр. 203/204 ПС _____________ Шадыкин И.М. Специальность 40.02.01. «Право и организация социального обеспечения» Руководитель работы _____________ Мануева Ю.А. Тула, 2018 г. Введение Актуальность темы работы. Социально-экономические процессы, связанные с развитием рыночных отношений в Российской Федерации, затронули практически все слои общества. Они существенно изменили отношения граждан к устроившимся
Рейтинг:Размер документа: 2,667 Слов / 11 СтраницОтправлено: Ноябрь 18, 2018 -
Актуальные вопросы российской системы социального обеспечения, пути их разрешения
Профессиональное образовательное частное учреждение «Барнаульский кооперативный техникум Алтайского крайпотребсоюза» ДИПЛОМНАЯ РАБОТА Тема: «Актуальные вопросы российской системы социального обеспечения, пути их разрешения» Студент группы ПС- 41 ________ А.В. Козловского «____»_______2016г. Подпись расшифровка подписи Специальность _______________ Шифр название специальности Руководитель ____________________________ «_____»___________ 20__г. подпись расшифровка подписи Консультант _____________________________ «_____»___________20__г. подпись расшифровка подписи Рецензент ___________ ____________ «_____»____________ 20___г. Подпись Расшифровка подписи Допустить к защите: «___»__________ 20___г. Зам.директора по УР О.А.Товпышка подпись Работа защищена «___»_____________ 20__ Оценка Председатель Государственной
Рейтинг:Размер документа: 14,044 Слов / 57 СтраницОтправлено: Ноябрь 18, 2018 -
Управление рисками проекта
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Мурманский филиал Направление: «Государственное и муниципальное управление» Курсовая работа по предмету «Управление проектами» на тему: «Управление рисками проекта». Исполнитель: Журавлева И. М. Группа СП-24 Преподаватель: Фофанова А. Ю. Мурманск 2018 г. Оглавление Введение…………………………………………………………………………….3 1. Планирование управления рисками…………………………………………....5 1.1 Идентификация рисков…………………………………………...…………7 1.2 Качественная оценка рисков…………………………………..…………..11 1.3 Количественная оценка рисков………………………………..…………..12 1.4 Мониторинг и контроль………………………………………...………….16 2. Определение рисков……………………………………………………………18 2.1 Анализ
Рейтинг:Размер документа: 5,155 Слов / 21 СтраницОтправлено: Ноябрь 19, 2018 -
О концептуальных подходах к развитию системы обучения государственной политике и государственному управлению: проблемы, противоречия и п
Теребнев Леонид Васильевич доктор политических наук, кандидат военных наук, профессор кафедры государственного и муниципального управления О концептуальных подходах к развитию системы обучения государственной политике и государственному управлению: проблемы, противоречия и пути решения в современных условиях 16 октября 2013 года решением Ученого совета СЗИУ (протокол №22 «Об изменении состава кафедр») и приказом Директора от 01 ноября 2013 года №963к в состав факультета государственного и муниципального управления включена кафедра государственной политики и государственного управления (ранее – кафедра
Рейтинг:Размер документа: 4,147 Слов / 17 СтраницОтправлено: Ноябрь 19, 2018 -
Современные подходы к управлению персоналом в организации высоких технологий
Современные подходы к управлению персоналом в организации высоких технологий Управление персоналом предполагает использование комплекса определенных методов управленческого влияния на компанию и условия работы сотрудников, развитие навыков, которые обеспечивают наибольшее применение рабочего потенциала сотрудников в интересах компании. На сегодняшний день существуют разнообразные точки зрения по поводу количества и систематизации подходов к управлению персоналом в компании. Согласно суждению одного из ведущих экспертов и практиков в области управления персоналом Т. Базарова существуют три ключевым подхода к управлению персоналом:
Рейтинг:Размер документа: 910 Слов / 4 СтраницОтправлено: Ноябрь 20, 2018 -
Теория управления
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СИБИРСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ – ФИЛИАЛ РАНХиГС ФАКУЛЬТЕТ ЗАОЧНОГО И ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ Теория управления Письменное контрольное задание для студентов дистанционного обучения "Анализ концепций Гэри Хэмела" Студент: Чударова К.Е. Группа: 13410 Дата: 8.05.15 Преподаватель: Матюнин В. М. Новосибирск, 2015 г. Содержание Введение.........................................................................................................................................3 1. Наиболее известное достижение у теории управления.........................................................4 2. Основные работы ......................................................................................................................5 3. Основные положения................................................................................................................5 4. Отличительные
Рейтинг:Размер документа: 1,674 Слов / 7 СтраницОтправлено: Ноябрь 20, 2018 -
Организационно-правовые основы управления в сфере охраны здоровья в РФ
Здравствуйте! Уважаемый председатель Государственной экзаменационной комиссии! Уважаемые члены комиссии! Вашему вниманию представлена дипломная работа на тему "Организационно-правовые основы управления в сфере охраны здоровья в РФ". Актуальность темы обусловлена …….. Объект исследования- общественные отношения,ㅤвозникающие в связи с государственным управлением в сфере охраны здоровья в Российской Федерации,ㅤпредмет-нормативно-правовые акты регулирующие общественные отношения в сфере здравоохранения. Основной целью дипломной работы является изучение особенности реализации организационно-правовой базы управления в данной сфере. Дипломная работа выполнена в следующей последовательности: * Введение *
Рейтинг:Размер документа: 1,433 Слов / 6 СтраницОтправлено: Ноябрь 20, 2018 -
Бухгалтерский учет, как основа эффективного управления
________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3 РАЗДЕЛ 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА……………………………………………………………………………..5 1.1 Сущность бухгалтерского учета, его функции и задачи…………………....5 1.2 Принципы построения бухгалтерского учета………………………………..8 РАЗДЕЛ 2 МЕСТО БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ПРИ УПРАВЛЕНИИ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СУБЪЕКТАМИ……………………………………13 2.1 Бухгалтерский учет, как основа эффективного управления………………13 2.2 Современное состояние бухгалтерского учета и перспективы его усовершенствования……………………………………………………………..16 РАЗДЕЛ 3 ОПЫТ В ВЕДЕНИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ЗАРУБЕЖНЫМИ СТРАНАМИ………………………………………………21 3.1 Учетный процесс в зарубежных странах. Системы организации бухгалтерского учета…………………………………………………………….21 3.2 Сравнительная характеристика финансового и управленческого учета…25 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………33 СПИСОК
Рейтинг:Размер документа: 9,376 Слов / 38 СтраницОтправлено: Ноябрь 20, 2018