Аттестация персонала организации рефераты и научные статьи
5,518 Аттестация персонала организации Бесплатные рефераты: 726 - 750 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Организация самостоятельной работы студентов в условиях информационно-обучающей среде
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ДОНЕЦКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факульте Биологический Кафедра Биофизики Направление подготовки Биология 06.03.01. КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: Организация самостоятельной работы студентов в условиях информационно-обучающей среде Студент: Колесник Наталья Александровна Научный руководитель: ст.преп.Сергеева Е.С Донецк 2018 ОГЛАВЛЕНИЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ 3 ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА I. ИНФОРМАЦИОННО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СРЕДА 4 1.1 Краткая характеристика ИОС 4 1.2.Структура Информационно-обучающей среды 7 ГЛАВА II.САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА СТУДЕНТА 12 2.1 Краткая характеристика
Рейтинг:Размер документа: 3,669 Слов / 15 СтраницОтправлено: Май 26, 2018 -
Организация муниципальных финансов в трансформационной экономике
Защита диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук Моруновой Галины Владимировны по специальности 08.00.10 - Финансы, денежное обращение и кредит. Тема диссертации: «Организация муниципальных финансов в трансформационной экономике» Доклад на защиту докторской диссертации Морунова Г.В. Уважаемый председатель диссертационного совета, уважаемые члены диссертационного совета и приглашенные. На ваше рассмотрение выносится диссертационная работа «Организация муниципальных финансов в трансформационной экономике». Актуальность проблемы обуславливается тремя основными причинами: * глубокий кризис неолиберальной экономической модели и поиск новой парадигмы, способной
Рейтинг:Размер документа: 3,028 Слов / 13 СтраницОтправлено: Май 26, 2018 -
Коммуникативыный менеджмент: оценка эффективности и пути развития в организации
ТЕМА: КОММУНИКАТИВНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ: ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ И ПУТИ РАЗВИТИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ стр СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………… 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОММУНИКАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА 1.1 Понятие, коммуникативного менеджмента в организациях………. 1.2 Подходы в изучении коммуникативного менеджмента…………… 1.3. Система коммуникативного менеджмента Казахстана…………… 2 КОММУНИКАТИВНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ (НА ПРИМЕРЕ ТОО «UNIVERSAL BUSINESS SYSTEM» ESTABLISHMENT») 2.1Организационная структура управления на предприятии…………................................................................................. 2.2 Анализ эффективности коммуникативного менеджмента в организации ТОО «Universal Business System» Establishment»……… 2.3 Оценка эффективности коммуникативного менеджмента………… 3 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КОММУНИКАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА 3.1
Рейтинг:Размер документа: 22,828 Слов / 92 СтраницОтправлено: Май 27, 2018 -
Жизненный цикл организации
Вопрос 1. Что представляет собой жизненный цикл предприятия? Охарактеризуйте фазы жизненного цикла предприятия. Ответ 1. Жизненный цикл организации — совокупность стадий развития, которые проходит фирма за период своего существования. Жизненный цикл имеет следующий вид: зарождение и становление, рост, когда фирма активно заполняет выбранный ею сегмент рынка, зрелость, когда фирма пытается сохранить имеющуюся долю рынка под своим контролем и старость, когда фирма быстро теряет свою долю рынка и вытесняется конкурентами. Вопрос 2. Что представляет собой структура
Рейтинг:Размер документа: 1,625 Слов / 7 СтраницОтправлено: Май 27, 2018 -
Анализ состояния мотивации труда персонала
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3 РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ НАУЧНОЙ ОСНОВЫ МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ……………………………………...…………………………….5 1. Сущность мотивации и мотивационного процесса……..…………………...5 1.2. Теории мотивации персонала……………………………………..………….15 1.3. Методы мотивации и стимулирования работников ………………………...17 РАЗДЕЛ 2. СИНТЕЗИРУЮЩИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОТДЕЛЕНИИ ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» Г. МОСКВА………………………………..…………...20 2.1. Характеристика отделения ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» г. Москва………………………………………………………………………………20 2.2. Анализ кадрового потенциала отделения ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» г. Москва …………….……27 2.3. Анализ состояния мотивации
Рейтинг:Размер документа: 8,407 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 27, 2018 -
Метод причинно-следственных связей в организации ОАО «Россети»
Метод причинно-следственных связей в организации ОАО «Россети». 1. Онтология Объектом данного анализа является ОАО «РОССЕТИ» - это одна из крупнейших электросетевых компаний в России по числу потребителей и протяженности линий электропередачи. Субъектами являются стейкхолдеры: потребители и инвесторы, федеральные и региональные органы власти РФ. 1. Аксиология Целью проведения данного анализа заключается в выявлении внутренних и внешних причин возникших проблем в организации ОАО «РОССЕТИ» и пути их решения за период 2011-2014 г. 1. Горизонтальный анализ. Показатели 2011
Рейтинг:Размер документа: 770 Слов / 4 СтраницОтправлено: Май 27, 2018 -
Организация закупок для государственных нужд на примере Ханты – Мансийского автономного округа
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ТЮМЕНСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт сервиса и отраслевого управления Кафедра маркетинга и муниципального управления Курсовая работа На тему: «5. Организация закупок для государственных нужд на примере Ханты – Мансийского автономного округа» Выполнила: Петровская Д.Л. студентка группы: ГМСбз 15-1 Проверил: к.с.н., доцент каф. МиМУ Попкова А.А. Тюмень, 2018 Содержание Введение 3 1.Теоритические основы организации закупок для государственных нужд 8 1.1.Понятие, сущность, функции государственных закупок
Рейтинг:Размер документа: 10,365 Слов / 42 СтраницОтправлено: Май 27, 2018 -
Организация гостиничного сервиса на примере гостиницы “Прибалтийская” в городе Санкт-Петербург
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Самарская государственная областная академия (Наяновой)» Факультет туризма Кафедра сервиса и туризма КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине – организация туристкой деятельности Тема: Организация гостиничного сервиса на примере гостиницы “Прибалтийская” в городе Санкт-Петербург. Выполнила студентка 2 курса 13 Т группы Липатова Светлана Проверил доц. кафедры сервиса и туризма, к.и.н. Кржижевский М.В. Оценка ___________________ Подпись__________________ Самара 2016. Оглавление Введение. 3 1. История развития гостиничной индустрии в
Рейтинг:Размер документа: 6,379 Слов / 26 СтраницОтправлено: Май 27, 2018 -
Организация социальной работы с пожилыми людьми в условиях сельской местности
Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования “Волгоградский государственный педагогический университет” Факультет психологии и социальной работы Кафедра социальной работы Организация социальной работы с пожилыми людьми в условиях сельской местности Выпускная квалификационная работа «Допущена к защите» Протокол № ____от__________________ Исполнитель: Власова Любовь Михайловна, студент ОЗО группы СР-6 И.о. заведующего кафедрой: Андрущенко Т.Ю., канд. психол. наук, профессор ___________________________________ Научный руководитель: Живолупова Нина Александровна, канд. пед. наук, доцент кафедры социальной работы ______________________________ Волгоград 2009 ________________
Рейтинг:Размер документа: 12,140 Слов / 49 СтраницОтправлено: Май 27, 2018 -
Роль менеджера в организации
Содержание Введение……………………………………………………………………………..3 1. Глава 1. Менеджер в зависимости от уровня управления……………….4 2. Глава 2. Роль менеджера в организации……………………………………6 3. Заключение………………………………………………………………………8 4. Список литературы……………………………………………………………..9 Введение Менеджер – это член организации, который осуществляет управленческую деятельность и решает задачи. Менеджер – это одна из популярных и высокооплачиваемых профессий. Ответственность менеджера направлена на работу организации, составную часть которого составляет он сам. В настоящее время роль менеджера в организации повышается, так как от него зависит работа всей организации. Менеджеры являются
Рейтинг:Размер документа: 1,093 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 27, 2018 -
Первичные документы кредитных организаций
_____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ по дисциплине «» Реферат по теме «Первичные документы кредитных организаций» ФИО студента Направление подготовки Экономическая безопасность Группа ЭКБ-С-1-Д-2015-2 Москва 2018 Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 1.Понятие первичного учётного документа. Значение первичных документов в кредитных организациях. 4 2.Классификация первичных учётных документов, формы документов 7 3.Нормативные документы, в соответствии с которыми ведется учёт в кредитных организациях ... 10 4.Рекомендации по совершенствованию системы организации первичного учёта в кредитных организациях……………………………………………….12 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14 Список использованной литературы 15 ВВЕДЕНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 2,067 Слов / 9 СтраницОтправлено: Май 27, 2018 -
Организация работ по сооружению железнодорожного земляного полотна
ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ» - ОМСКИЙ ТЕХНИКУМ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТ ПО СООРУЖЕНИЮ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ЗЕМЛЯНОГО ПОЛОТНА С ПК _71_ ПО ПК _99_ Пояснительная записка КП 08.02.09 000 000 099 ________________ студенту очной (заочной) формы обучения специальности 08.02.10 Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство Присакарь Лидии Евгеньевне 1 Тема проекта: Записывается согласно утверждённому приказу утверждена приказом № ____ от «___»__________2017 г. 2 Задание выдано «___»__________2017 г.
Рейтинг:Размер документа: 9,796 Слов / 40 СтраницОтправлено: Май 28, 2018 -
Организация досуговой деятельности молодежи в летнее время (на примере «Скаутской Ассоциации Удмуртской Республики»)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФГБОУ ВПО «УДМУРТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНЫХ КОММУНИКАЦИЙ Кафедра истории, теории и практики социальных коммуникаций КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Организация досуговой деятельности молодежи в летнее время (на примере «Скаутской Ассоциации Удмуртской Республики»)» Студент ИСК, 3 курс, гр. 39.03.03-11 Е. А. Михалева Руководитель, к.п.н., доцент С. А. Даньшина ИЖЕВСК 2018 ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ДОСУГА МОЛОДЕЖИ….................................................................................7 1. Сущность понятий "досуг", "свободное время"………………….7 2. Особенности молодежи как возрастной группы………………...12 3. Особенности
Рейтинг:Размер документа: 6,300 Слов / 26 СтраницОтправлено: Май 28, 2018 -
Планирования маркетинговой деятельности в организации
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ МАРКЕТИНГА 5 1. Понятие, сущность и значение системы планирования маркетинговой деятельности в организации 5 2. Этапы планирования маркетинговой деятельности в организации 13 1. РАЗРАБОТКА ГОДОВОГО ПЛАНА НА ПРЕДПРИЯТИИ 23 1. Характеристика предприятия 23 2. Содержание и последовательность плановых расчетов 24 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 47 ________________ ВВЕДЕНИЕ В условиях рыночной экономики маркетинг является ключевой частью успеха в бизнесе и одной из самых важных разновидностей экономической
Рейтинг:Размер документа: 8,704 Слов / 35 СтраницОтправлено: Май 28, 2018 -
Организация практических работ на уроках окружающего мира
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Новосибирской области «Татарский педагогический колледж» КУРСОВАЯ РАБОТА По теме: организация практических работ на уроках окружающего мира Выполнена студенткой Куликовской Елены 405 группы Основная профессиональная образовательная программа по специальности 44.02.05 Коррекционная педагогика в начальном образовании Форма обучения очная Руководитель ВКК, преподаватель Васильева М. Ю. (ученая степень, должность, Ф.И.О) (подпись, дата) Заведующий кафедрой: Попова Т.А. Татарск 2018 г. Оглавление Введение………………………………………………………………………….3 Глава 1.Теоретические основы применения практических работ по изучению «Окружающего мира» в начальной
Рейтинг:Размер документа: 6,692 Слов / 27 СтраницОтправлено: Май 28, 2018 -
Миссия в управлении организацией
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «ПОЛОЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Спортивно-педагогический факультет Кафедра истории и туризма КУРСОВАЯ РАБОТА по « Основам Менеджмента » на тему: «Миссия в управлении организацией » Специальность 1-89 01 01 «Туризм и гостеприимство» Студент 3 курса группы ТГЗ-12 ______________ Волковская И.А Подпись, дата Руководитель _________________ Штеер О.В Подпись, дата Объем курсовой работы: Курсовая работа- 41 страницы Новополоцк 2014 Содержание Введение………………………………..………….…………….. .…3 ГЛАВА 1. Теоретические аспекты роли миссии в организации……5 1.1 Понятие миссии
Рейтинг:Размер документа: 6,608 Слов / 27 СтраницОтправлено: Май 28, 2018 -
Совершенствования системы мотивации персонала ПАО «Газпром газораспределение Пермь»
Оглавление Введение 3 Глава 1 Теоретические основы мотивации персонала 5 1.1 Понятие мотивации персонала 5 1.2 Роль и значение мотивации персонала 6 1.3 Экономические и социальные факторы механизма мотивации труда персонала 9 Глава 2 Анализ системы мотивации персонала в ПАО «Газпром газораспределение Пермь» 14 2.1 Общая характеристика ПАО «Газпром газораспределение Пермь» и его организационно-правовой формы 14 2.2 Анализ управления персоналом в ПАО «Газпром газораспределение Пермь» 16 2.3 Проблемы системы мотивации сотрудников ПАО «Газпром газораспределение Пермь»
Рейтинг:Размер документа: 7,135 Слов / 29 СтраницОтправлено: Май 28, 2018 -
Организация процесса транспортировки, управления логистическими процессами в закупках, производстве и распределении
Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики ГОУ «Тираспольский колледж бизнеса и сервиса» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: МДК 0203 «Оптимизация процессов транспортировки и проведение оценки стоимости затрат на хранение товарных запасов» на тему: «Организация процесса транспортировки, управления логистическими процессами в закупках, производстве и распределении» специальность: 38.02.03 «Операционная деятельность в логистике» Выполнил студент гр. Л-1\11 Орманжи Вячеслав Васильевич Руководитель: Хусаинова Галина Анатольевна Дата доступа к защите _________ Работа защищена с оценкой_____ Тирасполь,2018 Содержание Введение 3 1 Глава. Теоретические
Рейтинг:Размер документа: 5,219 Слов / 21 СтраницОтправлено: Май 28, 2018 -
Понятие основных средств (фондов) организации, их оценка, классификация и структура
Содержание ВВЕДЕНИЕ 2 1ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 3 1.1Понятие производственных основных средств (фондов) организации 3 1.2Оценка основных средств (фондов) организации 4 1.3 Классификация основных фондов. 8 1.4 Структура основных средств организации. 10 1.5 Эффективность основных средств 15 2 ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 22 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 37 ВВЕДЕНИЕ Объекты основных фондов (ОФ), составляют основу каждой организации и любого производства, в данном процессе создаются товары, продукция, предоставляются различные услуги и выполняются разнообразные работы. Основные средства играют важнейшую
Рейтинг:Размер документа: 6,802 Слов / 28 СтраницОтправлено: Май 28, 2018 -
Политика российских компаний в области обучения персонала: возможности и ограничения
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 ВИДЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 3 ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА 7 ПРИМЕР ПРАВИЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ РОСНЕФТЬ 14 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 18 ВВЕДЕНИЕ Конкуренция за качество и новые стандарты ведения бизнеса в глобальном мире требует создания центров знаний, эффективной информационной политики, непрерывного обучения и развитие персонала в современных компаниях. Организационная архитектура — это один из стратегических источников конкурентных преимуществ, обеспечивающий эффективное использование корпоративных знаний. Таким образом, каждая компания,
Рейтинг:Размер документа: 3,069 Слов / 13 СтраницОтправлено: Май 28, 2018 -
Проблемы организации дисциплины на уроках в начальной школе
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Иркутской области «Иркутский региональный колледж педагогического образования» Кафедра преподавания в начальных классах КУРСОВАЯ РАБОТА Проблемы организации дисциплины на уроках в начальной школе Допущена к защите «____» __________ 2017 г. ___________________ Зав. отделением Устюжанина Е.В. Выполнила: студентка группы Н-314/2 специальности 44.02.02 Преподавание в начальных классах Тукмакова Рената Васильевна Руководитель: Устюжанина Елена Викторовна, преподаватель высшей квалификационной категории __________________ Руководитель Устюжанина Е.В. «___»________2017 г. Оценка________________ «_____»___________2017 г. Зав. кафедрой Мошкарнева В.В. ___________________ Иркутск
Рейтинг:Размер документа: 6,891 Слов / 28 СтраницОтправлено: Май 28, 2018 -
Особенности подбора и обучения персонала отдела продаж
УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ «ТИСБИ» Факультет управления Кафедра менеджмента Допущен к защите Зав. кафедрой к.э.н., доцент ________________А.М. Найда подпись «__»________________20___г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему «ОСОБЕННОСТИ ПОДБОРА И ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ОТДЕЛА ПРОДАЖ (НА МАТЕРИАЛАХ ПАО «ТАТТЕЛЕКОМ»)» Работу выполнил Студент гр. У-217 __________________ А.А. Вячкелева подпись Научный руководитель к.э.н., доцент __________________ Е.С. Макарова подпись Казань, 2016 г. ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОДБОРА И ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ 7 1.1 Подбор персонала: сущность и
Рейтинг:Размер документа: 15,028 Слов / 61 СтраницОтправлено: Май 28, 2018 -
Анализ организации движения материальных потоков в ООО «МТТ-Коннект»
Содержание Введение 3 Глава 1. Специфика логистического подхода к управлению материальными потоками 4 1.1. Понятие и виды материального потока 4 1.2. Логистический подход к управлению материальными потоками 7 1.3. Функциональные области логистики 12 Глава 2. Анализ организации движения материальных потоков в ООО «МТТ-Коннект» 17 2.1. Общая характеристика ООО «МТТ-Коннект» 17 2.2 Организация материальных потоков в ООО «МТТ-Коннект» 20 Заключение 23 Список использованной литературы 24 Введение Объектом изучения дисциплины «логистика» являются материальные и связанные с ними
Рейтинг:Размер документа: 3,808 Слов / 16 СтраницОтправлено: Май 29, 2018 -
Мероприятия по организации контроля качества продукции
________________ ________________ ________________ ________________ Введение Машиностроение является одной из молодых отраслей промышленности. В развитии машиностроения большое значение имеет сварочное производство, как один из ведущих технологических процессов в изготовлении сварных конструкций. В строительном машиностроении и других отраслях широко используются сварочные конструкции. Сварочные конструкции изготавливаются в сварочном производстве, включающем в себя операцию сборки, сварку, правку, термообработку, отделку сварочных изделий. Исключительное разнообразие сварочных конструкций затрудняет их единую классификацию. Их можно классифицировать по методу получения заготовок, листовые, листосварные, кованосварные,
Рейтинг:Размер документа: 11,944 Слов / 48 СтраницОтправлено: Май 29, 2018 -
Организация проведения деловых совещаний и переговоров
Курсовая работа Организация проведения деловых совещаний и переговоров ________________ Содержание Введение 1. Подготовка и проведение деловых встреч 1.1 Подготовка деловых встреч 1.2 Проведение деловых встреч 1.3 Переговоры как способ разрешения конфликтов 2. Практика ведения переговоров 2.1 Стадии переговоров 2.2 Тактические приемы Заключение Список литературы ________________ Введение Актуальность курсовой работы. Деловое совещание и переговоры являются основными способами коллегиального принятия управленческих решений. Первое представляет собой форму обсуждения важных производственных и организационных вопросов между персоналом компании или его
Рейтинг:Размер документа: 6,614 Слов / 27 СтраницОтправлено: Май 29, 2018