Анализ фонда оплаты труда на примере банка рефераты и научные статьи
11,253 Анализ фонда оплаты труда на примере банка Бесплатные рефераты: 126 - 150 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Совершенствование управления системой оплаты труда в фирме
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АКАДЕМИЧЕСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Тема: "Совершенствование управления системой оплаты труда в фирме" Научный руководитель Студент ____________________________ _______ Долинский Ю.И. (Ф.И.О.) (Ф.И.О.) ____________________________________ ____________________ ____________________ ___________________________________ ____________________ курс 6 (должность, ученая степень, звание) группа: НЧС07М1Д специальность: менеджмент организации Москва 2011 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 8 1.1. Механизм организации оплаты труда. 8 1.2. Объективные предпосылки создания системы оплаты труда. 12 1.3. Формы
Рейтинг:Размер документа: 21,940 Слов / 88 СтраницОтправлено: Ноябрь 30, 2018 -
Совершенствования системы оплаты труда на предприятии «БФК-Экструзия»
ВВЕДЕНИЕ Актуальность на абзац, остальное удалить В данной курсовой работе рассматривается совершенствование системы оплаты труда работников. Актуальность данной темы на сегодняшний день не вызывает сомнения, так как в настоящее время это, единственный стимул для качественной работы персонала предприятия. Заработная плата является очень важным вопросом для каждого предприятия, так как от её размера, принципов её организации, премирования работников и прочих составляющих зависит эффективность управления трудом. Что в свою очередь влияет на результаты деятельности предприятия, производительность труда,
Рейтинг:Размер документа: 4,206 Слов / 17 СтраницОтправлено: Ноябрь 30, 2018 -
Анализ налогового планирования на примере предприятий Российской Федерации
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 1 СУЩНОСТЬ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ СУБЪЕКТОВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА 4 1.1 Сущность и виды налогов, основы построения системы налогообложения 4 1.2 Особенности налогообложения предприятий в Российской Федерации 7 2 ОСОБЕННОСТИ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ НАЛОГОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ 9 2.1 Понятие, сущность, принципы и задачи налогового планирования на предприятии 9 2.2Методы и виды налогового планирования на предприятии 13 2.3 Процесс и этапы налогового планирования на предприятии 18 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ НАЛОГОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ: ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ
Рейтинг:Размер документа: 4,644 Слов / 19 СтраницОтправлено: Декабрь 2, 2018 -
Системы оплаты труда на предприятии
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тульский государственный университет» Кафедра финансов и менеджмента МЕНЕДЖМЕНТ Курсовая работа «Системы оплаты труда на предприятии» Выполнил: студент гр. 720851 Попадюк А. В. Проверил: Доц. каф. ФИМ Сафиева Э.И. Тула 2016 ________________ Аннотация В данной курсовой работе рассмотрены системы оплаты труда на предприятии, их классификация и обзор каждого вида. Рассмотрено государственное регулирование оплаты труда в современной экономической системе и практическое применение систем оплаты
Рейтинг:Размер документа: 7,184 Слов / 29 СтраницОтправлено: Декабрь 3, 2018 -
Оплата труда врача
ФГАОУ ВПО «Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова» Медицинский институт Реферат по дисциплине: «Биоэтика» на тему: «Оплата труда врача» Выполнила: студентка 1 курса Группы ПО-101-2 МИ СВФУ Иванова Юлия Ивановна Проверил: Профессор, доктор медицинских наук Бегиев Владимир Георгиевич ________________ План Введение 1.Функции оплаты труда 2. Формы и системы оплаты труда 3. Формирование и распределение средств оплаты труда медицинских работников 4.Формирование и распределение средств медицинского учреждения 5.Премирование 6. Расчет дополнительной заработной платы 7. Формы организации
Рейтинг:Размер документа: 2,818 Слов / 12 СтраницОтправлено: Декабрь 3, 2018 -
Фактори впливу на фонд оплати праці
ЛЬВІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ІВАНА ФРАНКА Кафедра обліку і аудиту КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «Економічний аналіз» на тему: ФАКТОРИ ВПЛИВУ НА ФОНД ОПЛАТИ ПРАЦІ Студентки__4_ курсу _ЕКО-42с__групи напряму підготовки ________ спеціальності _____________ __________________________ (прізвище та ініціали) Керівник ______________________ (посада, вчене звання, науковий ступінь, прізвище та ініціали) Національна шкала ______________________________ Кількість балів: ____ Оцінка: ECTS ______ Члени комісії _____________ _______________________ (підпис) (прізвище та ініціали) _____________ _______________________ (підпис) (прізвище та ініціали) _____________ _______________________ (підпис) (прізвище та ініціали)
Рейтинг:Размер документа: 8,122 Слов / 33 СтраницОтправлено: Декабрь 16, 2018 -
Анализ маркетинговой среды на примере турагенства «Авалон»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ Частное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Восточно-Сибирский техникум туризма и сервиса» Специальность 43.02.10 «Туризм» Заочной формы обучения Курсовая работа По дисциплине «Маркетинговые технологии в туризме» на тему: Анализ маркетинговой среды на примере турагенства «Авалон» Выполнил: студент 2 курса группы ЗО-2-15 И.В. Бондарева Проверил: Колесов Э.В Красноярск 2017 год Содержание Введение…………………………………………………………………………..3 ООО «Авалон»………………………………………………………………….4 Принципы и функции маркетинга реализующиеся в турагенстве «Авалон»………………………………………………………………………...6 Концепция маркетинга в турагенстве «Авалон»……………………………..7 Описание элементов маркетинговой среды
Рейтинг:Размер документа: 2,129 Слов / 9 СтраницОтправлено: Декабрь 26, 2018 -
Формы и системы оплаты труда в организации и их совершенствование
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ ..........................................................................................................5 ГЛАВА 1ФОРМИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ В УСЛОВИЯХ СТАНОВЛЕНИЯ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ……………6 1.1. Сущность заработной платы, ее функции и принципы………………………………………................................................. 6 1.2. Формы и системы оплаты труда, планирование фонда оплаты труда.....................................................................................................................12 1.3 Государственное регулирование механизма оплаты труда……..............28 ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА В ЖОДИНСКОМ ГОРОДСКОМ УНИТАРНОМ ПРЕДПРИЯТИИ «ОБЪЕДИНЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА».....................................................................................................35 2.1Общая характеристика Жодинского ГУП «ОЖКХ»…………….............35 2.2.Организационно-экономическая характеристика предприятия……………………………………..................................................38 2.3. Организация оплаты труда рабочих в Жодинском ГУП «ОЖКХ»………………………………................................................................46 2.4 Анализ использования
Рейтинг:Размер документа: 16,351 Слов / 66 СтраницОтправлено: Январь 2, 2019 -
Формы и системы оплаты труда
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……….………………………….……………….…………..……...3 1 СУЩНОСТЬ И КЛАССИФИКАЦИЯ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ………………………..…..……..…...……………….……5 1.1 Трудовые отношения и их роль в деятельности организации……........5 1.2 Формы оплаты труда………………….……...……....……………………6 1.3 Системы оплаты труда….……..…………………………………..…..….13 2 АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНКРЕТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ И ВЛИЯНИЕ НА НЕЕ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА…………………………………….………………...………..16 2.1 Краткая характеристика предприятия..……..……...………..………..….…16 2.2 Влияние деятельности организации на форму и систему оплаты труда……………………………………………………….…………..…………..17 3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ КОНКРЕТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПУТЕМ ИЗМЕНЕНИЯ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА…...…………………………………………….………….………...…..….22
Рейтинг:Размер документа: 5,012 Слов / 21 СтраницОтправлено: Январь 15, 2019 -
Регулирование социально-трудовых отношений в сфере оплаты труда в областные больницы «Болашак»
Регулирование социально-трудовых отношений в сфере оплаты труда в областные больницы «Болашак» Социально-трудовые отношения - это основа основ экономических отношений любого общества. Термин «социально-трудовые отношения» вошел в научный оборот сравнительно недавно. До этого в экономической литературе широко использовался термин «управление трудом», под которым понималось в том числе и управление социально-трудовыми отношениями. В экономической литературе нередко понятие «социально-трудовые отношения» отождествляют с понятием «трудовые отношения». Например, Н. Е. Колесников дает такое определение: «Социально-трудовые отношения представляют собой сложную систему
Рейтинг:Размер документа: 813 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 15, 2019 -
Регулирование оплаты труда руководителей
МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Самарский государственный технический университет» (ФГБОУ ВО СамГТУ») Кафедра «Экономика и управление организацией» Реферат Регулирование оплаты труда руководителей Введение 2 Глава 1. Теоретические аспекты организация оплаты труда руководителей 4 1.1 Организация оплаты труда руководителей организации 4 1.2 Оценка сложности основных функций руководства 5 1.3 Схема заключения контрактов c руководителями предприятий 8 1.4 Государственное регулирование оплаты труда руководителей 10 1.5 Обеспечение взаимосвязи оплаты труда руководителей с результатами деятельности
Рейтинг:Размер документа: 4,106 Слов / 17 СтраницОтправлено: Январь 19, 2019 -
Роль амортизационных отчислений, в воспроизводстве основных фондов предприятий (на примере ГКУЗ НСО «РЦМП»)
МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ» (ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ) БИЗНЕС – КОЛЛЕДЖ ДИПЛОМНАЯ РАБОТА по профессиональному модулю ПМ.03 Участие в управлении финансами организаций и осуществление финансовых операций Роль амортизационных отчислений, в воспроизводстве основных фондов предприятий (на примере ГКУЗ НСО «РЦМП») Наименование специальности: 38.02.06 Финансы Ф.И.О студента: Ивлева Елизавета Сергеевна Номер группы: 270 Номер зачетной книжки: 141562 Дата регистрации дипломной работы: Проверил: Пичугина Лариса Валерьевна
Рейтинг:Размер документа: 11,204 Слов / 45 СтраницОтправлено: Январь 21, 2019 -
Сущность и значение оплаты труда
СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………………..3 1. Сущность и значение оплаты труда в современных условиях……………….5 1. Сущность и принципы организации оплаты труда………………………..5 2. Система премирования работников и её стимулирующая роль………….7 3. Коллективные договоры и тарифные соглашения………………………...9 1. Организация оплаты труда в ЧП «ДВЕРИ»…………………………………..11 1. Экономическая характеристика района деятельности ЧП «ДВЕРИ»…..15 2. Анализ организации оплаты труда………………………………………..18 3. Система премирования работников ЧП «ДВЕРИ»………………………19 1. Стимулирующая роль заработной платы в современных условиях для повышения эффективности работы организации……………………………….22 Заключение…………………………………………………………………………23 Список использованных источников …………………………...………………..24
Рейтинг:Размер документа: 5,876 Слов / 24 СтраницОтправлено: Январь 27, 2019 -
Анализ финансово-хозяйственной деятельности Евразийского Банка
Анализ финансово-хозяйственной деятельности Евразийского Банка за последние 3 года Анализ финансового состояния банка Анализируя финансовое состояние Евразийского Банка необходимо уделить особое внимание базовым коэффициентам его финансовой устойчивости. Данные коэффициенты непосредственно отражают состояние банка, выявляя основные проблемы развития, а также достижения банком успешных результатов на протяжении 3 лет. Коэффициент концентрации собственного капитала Коэффициент концентрации собственного капитала показывает долю активов организации, которые покрываются за счет собственного капитала (обеспечиваются собственными источниками формирования). Оставшаяся доля активов покрывается за счет
Рейтинг:Размер документа: 1,539 Слов / 7 СтраницОтправлено: Январь 27, 2019 -
Анализ показателей производительности труда
Содержание Введение 2 1. Основные аспекты анализа производительности труда 8 1. Понятие производительности труда и объекта анализа 8 2. Показатели производительности труда 16 3. Методы анализа производительности труда 20 2. Анализ показателей производительности труда 28 2.1. Анализ и оценка производительности труда 28 2.2. Сравнение факторов повышения производительности труда 34 Заключение. 39 Список используемых источников. 43 ВВЕДЕНИЕ Одним из ключевых показателей хозяйственной деятельности предприятия считается показатель производительности труда. При рациональном использовании трудовых ресурсов предприятия во всех
Рейтинг:Размер документа: 8,965 Слов / 36 СтраницОтправлено: Февраль 1, 2019 -
Финансовый анализ и государственное регулирование деятельности банка ПАО ВТБ 24
ВВЕДЕНИЕ Коммерческие банки представляют важную роль в банковской системе. Условие развития и формирования эффективных банковских услуг в режиме настоящего времени по экономике и потребностей клиентов в высококачественных банковских предложениях, в частности, является показателем уровня управления. Это помогает правильно дать оценку результативности кредитного учреждения и неиспользованных резервов с целью увеличения эффективности операции с крепким экономическим анализом и с абсолютно всеми критериями, для того чтобы сделать его доступным. Банки формируют отдельные разделы финансовых рынков как высокий источник
Рейтинг:Размер документа: 13,680 Слов / 55 СтраницОтправлено: Февраль 2, 2019 -
Организация учета и аудит расчетов с персоналом по оплате труда в учреждениях РК
ВВЕДЕНИЕ В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «оплата труда» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков, начисленных в денежных и натуральных формах, включая другие денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством.
Рейтинг:Размер документа: 28,862 Слов / 116 СтраницОтправлено: Февраль 20, 2019 -
Внутрихозяйственный контроль денежных средств и анализ платёжеспособности предприятия (на примере магазина «Продукты» ИП Козлова И.В.)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАБЕРЕЖНОЧЕЛНИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ» (ГАОУ ВО «НГТТИ») Факультет среднего профессионального образования Цикловая методическая комиссия по специальности Коммерция (по отраслям) Направление подготовки 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Тема работы: Внутрихозяйственный контроль денежных средств и анализ платёжеспособности предприятия (на примере магазина «Продукты» ИП Козлова И.В.) Обучающийся ЭК–496 группы / Галиуллина Д.И. (подпись) (Ф.И.О.) Научный руководитель / Залялова А.Х. (подпись) (Ф.И.О.)
Рейтинг:Размер документа: 12,229 Слов / 49 СтраницОтправлено: Февраль 24, 2019 -
Учет оплаты труда
Введение Существенным назначением деятельности бухгалтерии каждого предприятия, является учет труда и оплаты на предприятии. Рыночные отношения внесли новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладов участников трудового коллектива в имущество организации. Таким образом, трудовые доходы работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников устанавливаются законодательством. Учет труда и заработной платы по праву занимает
Рейтинг:Размер документа: 4,786 Слов / 20 СтраницОтправлено: Февраль 25, 2019 -
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 6 1.1 Социально-экономическая сущность оплаты труда и основы ее организации 6 1.2. Формы и системы оплаты труда 10 1.3 Методологические основы формирования системы оплаты труда 14 1.4 Понятие и оценка трудового потенциала 19 ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ, ЕЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ 25 2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 25 2.2 Оценка затрат на предлагаемые мероприятия 27 2.3 Анализ финансового состояния предприятия
Рейтинг:Размер документа: 19,307 Слов / 78 СтраницОтправлено: Март 3, 2019 -
Банковское кредитование малого бизнеса на примере банка ВТБ24Б
Группа ____________ МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ МФЮА Кафедра экономики и финансов Специальность 38.02.07 Банковское дело ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА _________________________________________________________________ (фамилия, имя и отчество студента) На тему:__________________________________________________________ Руководитель:______________________________________________________ (фамилия, И., О.) 2018 г. Введение Развитие активных банковских операций необходимо для достижения высокой маржинальной доходности банковской деятельности и роста проникновения в различные клиентские сегменты по комплексу банковских продуктов. Ожесточенная борьба за кредитование крупных организаций среди коммерческих банков привела к тому, что малый и микробизнес остаются непроработанными со стороны
Рейтинг:Размер документа: 14,746 Слов / 59 СтраницОтправлено: Март 11, 2019 -
Современные концепции учетно-аналитического обеспечения в управлении расходами на оплату труда
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………..…………….... ГЛАВА 1. 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. ГЛАВА 2. 2.1. 2.2. 2.3. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И КОНТРОЛЯ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА.………... Сущность и особенности учёта расчетов с персоналом по оплате труда в организации ..………………….…………….…... Виды, формы и системы оплаты труда....................................… Организация контроля расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………………………..… Современные концепции учетно-аналитического обеспечения в управлении расходами на оплату труда ……………………… БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ТОО «ПЕТРОПАВЛОВСК - NORD»
Рейтинг:Размер документа: 13,779 Слов / 56 СтраницОтправлено: Март 12, 2019 -
Планирование оплаты труда на предприятии
Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы и современные аспекты планирования оплаты труда…………………………………………………………………………5-28 1.1.Сущность, функции и принципы организации заработной платы…………………………………………………………………………….5 1.2. Формы и системы оплаты труда…………………………………………….8 1.3. Методы планирования оплаты труда…………………………………..15 2. Планирование оплаты труда на ОАО «Бурятмясопром»……………….29-41 2.1. План по оплате труда ОАО «Бурятмясопром» на 2007 год и методы его разработки………………………………………………………………………..29 2.2.Совершенствование системы оплаты труда на предприятии……......38 Заключение……………………………………………………………………….43 Список использованных источников…………………………………………..46 Введение Заработная плата представляет собой весьма сложное экономическое явление, отражающее взаимодействие многих экономических процессов. Рассматривая проблемы
Рейтинг:Размер документа: 8,268 Слов / 34 СтраницОтправлено: Март 13, 2019 -
Гендерная дискриминации в оплате труда в Республике Беларусь
Белорусский республиканский союз потребительских обществ Учреждение образования «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации» Кафедра права и экономических теорий Социологическое исследование по дисциплине: Социология по теме: Гендерная дискриминации в оплате труда в Республике Беларусь Выполнила студент группы КС-11 Заседателева Анна Игоревна Проверил преподаватель: Должность: профессор Злотников Анатолий Геннадьевич Гомель, 2018 ________________ Гендерная дискриминация оплаты труда в Беларуси Проблема дискриминации женщин по профессиональному признаку на рынке труда и разрыва в заработной плате мужчин и женщин сохраняется, несмотря на
Рейтинг:Размер документа: 3,371 Слов / 14 СтраницОтправлено: Март 14, 2019 -
Анализ мультимодальных грузоперевозок на примере ООО «Международный аэропорт Новосибирск»
СОДЕРЖАНИЕ Введение 5 1Теоретические аспекты операционной деятельности мультимодальной перевозки грузов 7 1. Понятие и сущность мультимодальной грузоперевозки 7 1.2 Организация операционной деятельности мультимодальной перевозки грузов 12 1.3 Методология выбора перевозчиков 20 2 Анализ мультимодальных грузоперевозок на примере ООО «Международный аэропорт Новосибирск» 31 2.1 Характеристика ООО «Международный аэропорт Новосибирск» 31 2.2 Организация мультимодальных грузоперевозок в ООО «Международный аэропорт Новосибирск» 41 2.3 Рекомендации по совершенствованию грузоперевозок в ООО «Международный аэропорт Новосибирск» 47 Заключение 50 Список использованных источников
Рейтинг:Размер документа: 9,824 Слов / 40 СтраницОтправлено: Март 20, 2019