Планирование и управление ростом производительности труда

РЕФЕРАТ

Курсовая работа: 37 с., 2 рис., 13 табл., 25 источников, 4 прил.

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, ТРУДОЕМКОСТЬ, ВЫРАБОТКА, ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, СОВРЕШЕНСТВОВАНИЕ

Объектом исследования является производительность труда.

Предмет исследования – планирование производительности труда работников организации.

Целью исследования является поиск резервов роста производительности труда работников организации ОАО «Белсантехмонтаж-2» филиал «Завод «Сантехдеталь».

Методы исследования: сравнение, сопоставление, обследование, анализ, наблюдение, обобщение теоретического и практического материала.

Исследования и разработки: рассмотрены сущность производительности труда и пути ее повышения; дана оценка производительности труда работников организации ОАО «Белсантехмонтаж-2» филиал «Завод «Сантехдеталь»; выявлены резервы роста производительности труда работников организации ОАО «Белсантехмонтаж-2» филиал «Завод «Сантехдеталь».

Область возможного практического применения: лекции, семинарские занятия.

Автор работы подтверждает, что приведенный в ней расчетно-аналитический материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого объекта, а все заимствованные из литературных и других источников теоретические, методологические и методические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов.

ESSAY

Course work: 37 p., 3 figures, 13 tables, 25 sources, 4 adj.

LABOR PRODUCTIVITY, EFFICIENCY, LABOR RESOURCES, EMPLOYMENT, PRODUCTION, WAGE FUND, IMPROVEMENT

The object of the research is labor productivity.

The subject of the research is the planning of labor productivity of employees of the organization.

The purpose of the study is to search for reserves for the growth of labor productivity of employees of the organization JSC «Belsantekhmontazh-2» branch «Plant» Santekhdetal».

Research methods: comparison, collation, examination, analysis, observation, generalization of theoretical and practical material.

Research and development: the essence of labor productivity and ways to increase it are considered; an assessment of the labor productivity of employees of the organization OJSC «Belsantekhmontazh-2» of the branch «Plant» Santekhdetal «is given;

The area of possible practical application: lectures, seminars.

The author of the work confirms that the computational and analytical material given in it correctly and objectively reflects the state of the object under study, and all theoretical, methodological and methodological provisions and concepts borrowed from literary and other sources are accompanied by references to their authors.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение        5

1 Производительность труда и пути ее повышения        7

1.1 Производительность труда как основной показатель эффективности трудовой деятельности        7

1.2 Пути повышения производительности труда на предприятии        12

2 Оценка производительности труда работников организации ОАО «Белсантехмонтаж-2» филиал «Завод «Сантехдеталь»        18

2.1 Организационно-экономическая характеристика организации        18

2.2 Анализ состава, структуры и движения персонала организации        22

2.3 Анализ использования рабочего времени        25

2.4 Анализ производительности труда и трудоемкости продукции        27

3 Резервы роста производительности труда работников организации ОАО «Белсантехмонтаж-2» филиал «Завод «Сантехдеталь»        30

Заключение        36

Список использованных источников        38

Приложение А        Организационная структура управления ОАО «Белсантехмонтаж-2» филиал «Завод «Сантехдеталь»        40

Приложение Б        Отчет о прибылях и убытках ОАО «Белсантехмонтаж-2» филиал «Завод «Сантехдеталь» за 2021 – 2022 гг., тыс. руб.        41

Приложение В        Отчет по труду ОАО «Белсантехмонтаж-2» филиал «Завод «Сантехдеталь» за 2020 – 2022 гг.        43

Приложение Г        Прогнозный Отчет о прибылях и убытках ОАО «Белсантехмонтаж-2» филиал «Завод «Сантехдеталь», тыс. руб.        44

ВВЕДЕНИЕ

Одним из основных стратегических направлений социально-экономического развития Республики Беларусь является повышение эффективности хозяйствования. В этой связи важная роль в осуществлении экономической и финансовой политики, усиления ее воздействия на ускорение социально-экономического развития Республики Беларусь в условиях международной экономической интеграции и укрепления финансов государства, отводится росту эффективности работы организаций.